Ofertes d'ocupació a Grupo AGORA

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CERVEZAS MORITZ (GRUPO AGORA), GRUPO CERVECERO FABRICANTE Y DISTRIBUIDOR CON MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. CULTURA CERVECERA, PASIÓN Y CALIDAD (NUESTROS VALORES). CONTIUAMOS EN PLENA FASE DE EXPANSIÓN DE NUESTRO NEGOCIO DE RESTAURACIÓN.

SELECCIONAMOS PARA NUESTRA DIVISIÓN DE EVENTOS EN BARCELONA:

• GESTOR/A DE EVENTOS

Reportando al Responsable de Eventos, te harás cargo de la gestión de reservas y eventos, asegurando la gestión administrativa, el correcto servicio y buena marcha de los eventos en todos los espacios del Grupo.

No se requiere mucha experiencia, necesitamos profesionales que vivan el mundo de la restauración/eventos, con dinamismo y ambición por desarrollarse en un entorno muy profesionalizado, en un Grupo en expansión.

¿Cómo será tu día a día y de qué te encargarás?

• Gestión de reservas de grupos en los espacios propios (Cervecería Fábrica Moritz, Bar Velódromo y Casa Moritz).
• Gestión administrativa de todos los grupos en los distintos restaurantes del Grupo. Asegurar la correcta facturación del servicio en los plazos marcados.
• Interpretar las necesidades del cliente y transmitirlo al equipo de Hostelería.
• Supervisar la ejecución del grupo/cliente y solucionar cualquier incidencia. Realizar seguimiento y evaluación del evento.
• Gestión de las distintas experiencias/actividades en Cervecería Fábrica Moritz, Bar Velódromo y Casa Moritz.
• Venta de espacios y servicios de Hostelería.
• Atención comercial personalizada a potenciales clientes de eventos.

Una gran experiencia para aprender y formarte de la mano de un equipo muy especializado en la gestión de Eventos. Aprenderás a trabajar en equipo con otros departamentos del Grupo. Tendrás la oportunidad de gestionar nuevos proyectos junto a tu equipo.

¿Tienes ganas de conocer más de éste área, aprender y desarrollar tu carrera profesional en Eventos? ¡Adelante, inscríbete!

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una Compañía líder, prestigiosa y muy introducida en la oferta gastronómica y eventos de Barcelona.
• Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo.
• Plan de acogida y formación continua en el puesto.
• Contratación estable y salario acorde al nivel de responsabilidad y funciones.

REQUISITOS MÍNIMOS:

¿Qué perfil profesional buscamos?

• Imprescindible formación FP Turismo. Gestión de Eventos. Sin descartar formación universitaria.
• Experiencia de 2 años en gestión y coordinación de eventos.
• Imprescindible dominio de catalán e inglés.
• Dominio de herramientas tecnológicas de retail. M365, Teams.
• Disponibilidad horaria, posibilidad de trabajar de turnos de cena, fines de semana y festivos según eventos.
• Motivación por el mundo de la restauración y eventos.
• Buscamos una persona muy proactiva, con ganas de aportar ideas, desarrollarlas y seguirlas. ¡Tenemos muchos proyectos por delante!
• ¡Pero sobre todo buscamos ACTITUD y GANAS DE APRENDER trabajando en un entorno muy dinámico y divertido…

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de febr.

Teletreball Java Agile Jenkins Cloud Coumputing Oracle OpenShift Spring Microservices Kafka

Participarás en el diseño y evolución de arquitecturas backend basadas en microservicios con Spring Boot, trabajando en un entorno exigente, con altos volúmenes de datos, foco en calidad, seguridad y buenas prácticas.

Un reto ideal si te motiva combinar arquitectura, desarrollo y mejora continua dentro de equipos ágiles.


Condiciones
* Contrato: Indefinido
* Modalidad: Remoto (desde España)
* Lugar de trabajo: España
* Horario: 9:00 – 18:00
* Salario: En función de la experiencia laboral


Qué harás

* Diseñar la arquitectura backend de aplicaciones basadas en microservicios
* Analizar y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los requisitos del producto
* Implementar desarrollos en Java / Spring Boot siguiendo criterios de calidad corporativos
* Optimizar procesos de desarrollo y eficiencia del software
* Definir y aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue
* Implementar controles de calidad y seguridad
* Colaborar activamente en entornos ágiles


Imprescindible

* Experiencia en análisis y desarrollo backend con arquitectura basada en Spring Boot
* Arquitectura de microservicios
* Spring Boot, Spring Cloud
* Java 8–11 y programación funcional
* Kafka
* APIs y OPENAPI (alto rendimiento y baja latencia)
* Oracle
* OpenShift
* GitHub, Jenkins, Sonar
* Metodologías Agile
* Inglés nivel medio (imprescindible)
* Residencia en España.


Deseable

* Conocimientos técnico-funcionales en entornos bancarios
* Experiencia en área de pagos


¿Qué es lo que le ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
* 22 días laborables de vacaciones
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en Tecnología y Soft Skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

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• Publicada7 de febr.

. Agile Scrum Jira Kanban

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.

Para los nuevos proyectos en el desarrollo de software a medida para el cliente, precisamos un Jefe de Proyecto Senior para Madrid, que será responsable de liderar proyectos bajo la metodología Agile, combinando una sólida base técnica con una marcada orientación a las personas, al negocio y a la relación con el cliente. El puesto está orientado a perfiles que disfrutan liderando equipos e interactuando con clientes, proveedores y distintos stakeholders, entendiendo el proyecto como un ecosistema humano y de negocio más allá del código. Trabajará de forma estrecha con un Jefe de Desarrollo, centrando su aportación en la dirección del proyecto, la coordinación, la comunicación y la consecución de resultados. Sus funciones principales serán:

Responsabilidades

• Liderar proyectos de desarrollo de software ad hoc, desde la definición hasta la entrega, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, calidad y objetivos de negocio.
• Actuar como interlocutor principal con clientes, entendiendo sus necesidades, gestionando expectativas y construyendo relaciones de confianza a largo plazo.
• Coordinarse estrechamente con el Jefe de Desarrollo y el equipo técnico, alineando visión funcional, prioridades y ejecución técnica.
• Aplicar y promover metodologías Agile (Scrum, Kanban u otras), fomentando la mejora continua y asegurando la correcta dinámica del equipo.
• Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinares (6–8 personas), creando un entorno de trabajo colaborativo, orientado a resultados y con buen clima humano.
• Gestionar la relación con proveedores y partners tecnológicos, asegurando una colaboración fluida y eficaz.
• Controlar riesgos, costes y planificación, anticipando desviaciones y tomando decisiones de manera proactiva.
• Elaborar y presentar informes de avance, KPIs y estado del proyecto a dirección y stakeholders.
• Aportar visión de socio y negocio, contribuyendo a la mejora de procesos y a la satisfacción global del cliente.
  
  
  

• Titulación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras afines).
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de desarrollo de software, con responsabilidad directa sobre equipos y clientes.
• Conocimiento y experiencia práctica en metodologías Agile.
• Alta capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de personas.
• Perfil extrovertido o claramente orientado a la interacción social, negociación y trabajo en equipo.
• Capacidad para equilibrar visión técnica, organizativa y de negocio.
• Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento (Jira, Confluence, MS Project o similares).
  
  
  

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Proyectos tecnológicos de alto valor, con fuerte interacción con cliente.
• Rol con alto impacto, autonomía y visibilidad, clave en la organización.
• Entorno colaborativo donde se valora tanto la capacidad técnica como las habilidades humanas.
• Desarrollo profesional continuo y rango salarial competitivo acorde a un Project Manager Senior en Madrid.
  
  
  

• Madrid
  

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• Publicada5 de febr.

. Agile

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Brand & Content para nuestro centro EAE Barcelona, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

Su misión será liderar la visión creativa global de la escuela, definiendo cómo la marca se expresa, se ve y se siente en cada mercado y audiencia. La posición es responsable de construir un ecosistema creativo y de contenido que refuerce el liderazgo institucional, eleve el valor percibido de la marca y potencie la conexión con estudiantes, empresas y comunidad global.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Visión creativa y liderazgo de marca
• Definir la visión creativa global y asegurar su aplicación coherente en todos los países y canales.
• Evolucionar la identidad visual y narrativa de marca, anticipando tendencias y manteniendo un estándar internacional de excelencia.
• Liderar conceptos creativos estratégicos de alto impacto que eleven el posicionamiento institucional.
• Alinear creatividad, marca y objetivos de negocio (captación, reputación, engagement, empleabilidad).
• Dirección de contenido y estrategia full funnel
• Diseñar la estrategia de contenido global, asegurando una lógica full funnel: awareness, affinity, consideration, conversion y advocacy.
• Impulsar la creación de contenidos estratégicos en cualquier formato: display, vídeo, branded content, redes sociales, campañas institucionales, sponsorships
• Garantizar que el ecosistema de contenidos multiplique la percepción de valor de la institución y mejore su competitividad global.
• Diseñar marcos editoriales y guidelines transversales para todos los equipos de contenido y storytelling.
• Liderazgo digital y social-first
• Dirigir la visión creativa de las redes sociales, posicionándolas como un pilar de marca, innovación y conexión con audiencias jóvenes.
• Impulsar experiencias digitales que integren creatividad, data y tendencias culturales.
• Asegurar escalabilidad internacional en formatos, tono y narrativa.
• Servicio transversal a la organización
• Dirigir el servicio creativo para toda la escuela: marketing, admissions, comunicación, corporate, empleabilidad, campus y dirección general.
• Priorizar, organizar y escalar soluciones creativas con impacto y eficiencia.
• Coordinar relaciones con agencias creativas, estudios de diseño, productoras y proveedores estratégicos.
• Dirección de equipo, procesos y excelencia
• Liderar un equipo de diseño, creatividad, contenido y producción.
• Implementar procesos avanzados de trabajo (metodologías ágiles, frameworks creativos, control de calidad).
• Supervisar métricas de impacto creativo: brand lift, engagement, performance, recuerdo de marca, efectividad de campañas.
• Reportar a Dirección los avances estratégicos y de impacto de las iniciativas clave.
  
  

• Licenciatura o máster en Diseño Gráfico
• +12 años de experiencia en creatividad, dirección de arte, contenido, branding o estrategia de marca.
• Trayectoria liderando equipos creativos senior y proyectos de alto impacto en marcas complejas o internacionales.
• Capacidad demostrada para combinar visión conceptual, pensamiento estratégico y ejecución excelente.
• Experiencia en branding global, ecosistemas digitales, campañas integradas y contenido multimarca.
• Inglés alto (C1/C2), idealmente con experiencia en entornos internacionales.
  
  

• Liderazgo creativo visionario.
• Pensamiento estratégico orientado a negocio.
• Capacidad de influenciar, inspirar y alinear a múltiples stakeholders.
• Dominio de tendencias culturales, digitales y educativas.
• Innovación constante y búsqueda de excelencia.
• Capacidad para construir sistemas creativos escalables y eficientes.
• Sensibilidad estética y rigor narrativo.
  
  

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de febr.

Teletreball API Node.js MongoDB Agile Scrum Angular Cloud Coumputing Cucumber Microservices REST TypeScript AWS

This opportunity is only for residents in Spain

At DIMÁTICA, a company recognised as a Microsoft PARTNER, we specialise in software design, development and maintenance solutions in multiplatform environments.

We are currently selecting Node.JS developers.

📌What would you do?

Develop and maintain microservices and RESTful APIs within an international benchmark in the logistics sector.
Develop and maintain web applications, backend services using Node.js and frontend using Angular and other related technologies.
Collaborate with the development team to design and create efficient technical solutions.
Optimise application performance and proactively resolve issues.
Participate in code review and continuous improvement of development practices.
Research and adopt new technologies and best practices.
Working under Agile Methodologies (SCRUM)

🎯 Requirements:

Fluent in english
Solid experience in microservices and REST API development with Node.js and Typescript (NestJS, Loopback or similar).
Strong experience in frontend development with Angular framework.
Experience using MongoDB as database (Mongoose and Atlas)
Experience working in CI/CD environments
Knowledge of unit testing (Jest, Karma, Jasmine, Cypress, Mocka or similar...).
Ability to work in a team and communicate effectively.
Problem-solving and continuous improvement mindset
Desire to learn and keep up to date with the latest technology trends.
Valuable: AWS or other cloud providers
Valuable: Cucumber

What can we offer you?

100% remote from Spain
Flexible hours Monday to Thursday between 8:00 and 18:00. Friday intensive
Stable project and in one of the most important international companies in the sector

We look forward to receiving your application and getting to know you better!

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• Publicada5 de febr.

Teletreball Java Agile Cloud Coumputing REST jUnit Spring RabbitMQ Kafka

Participarás en el diseño y despliegue de procesos de negocio críticos con Camunda, en entornos modernos Java y metodología Agile. Un reto técnico real, con impacto y estabilidad desde el primer día.

Condiciones

* Contrato: Indefinido
* Modalidad: Remoto 100% (residencia en España).
* Ubicación: Málaga (referencia organizativa)
* Jornada: Completa
* Horario: Estándar de oficina
* Salario: En función de la experiencia laboral. 30-35.000 € b/a.

Qué harás

* Diseñar y desarrollar procesos BPMN, DMN y CMMN con Camunda 7 y/o Camunda 8
* Orquestar flujos complejos integrando servicios externos, decisiones automáticas y tareas humanas
* Integrar procesos con REST APIs y sistemas de mensajería (Kafka / RabbitMQ)
* Implementar gestión de errores, compensaciones, timers e incidentes
* Desarrollar y ejecutar tests unitarios e integración
* Colaborar en equipos Agile con foco en calidad y mantenibilidad

Imprescindible

* +2 años de experiencia con Camunda (7 embedded en Spring Boot y/o Camunda 8: Zeebe, Operate, Tasklist)
* Modelado avanzado con Camunda Modeler y buenas prácticas BPM
* Experiencia en Java y Spring Boot
* Integraciones vía REST y mensajería
* Testing con JUnit, Camunda BPM Assert o simuladores de procesos
* Inglés alto (imprescindible)

Deseable

* Experiencia adicional en Java / Spring Boot en entornos complejos
* Buen criterio de diseño y documentación de procesos


¿Qué ofrecemos?


* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
* 22 días laborables de vacaciones
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en Tecnología y Soft Skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros

Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de febr.

Agile TSQL Oracle C

En GP DIGITAL buscamos un Técnico aplicaciones WMS de gran consumo, con tecnología robusta y procesos críticos para negocio.

Un rol técnico con impacto real en campañas de alto volumen como Black Friday o Navidad.

Condiciones

* Modalidad REMOTO

* Lugar de CLIENTE: MADRID

>> disponibilidad para visitas puntuales a instalaciones del cliente

* Horario: L-V de 8:00 a 17:00


Qué harás

* Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones WMS (Warehouse Management System o Sistema de Gestión de Almacenes) en entorno Unix
* Programación en C / Pro*C y Shell Script Unix

* Desarrollo y mantenimiento de PL/SQL en BBDD Oracle

* Gestión de objetos de base de datos (tablas, funciones, paquetes, triggers...)
* Soporte técnico en campañas de alta demanda (Navidad, Black Friday, etc.)
* Trabajo en entorno Agile

Imprescindible

* Experiencia de al menos 5 años en aplicaciones WMS (Warehouse Management System o Sistema de Gestión de Almacenes)
* Entorno Unix

* Programación en C y Pro*C

* Shell Script Unix
* SQL Plus
* PL/SQL y BBDD Oracle (administración básica)
* Capacidad para gestionar y mantener objetos de BBDD
* Residencia en España


Qué ofrecemos

* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u opción de contrato mercantil
* 22 días laborables de vacaciones
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en Tecnología y Soft Skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Sobre Grupo Digital
Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid.

Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles.

Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

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• Publicada1 de febr.

Teletreball . Python Scrum C++ Git SOA TDD Agile Microservices Kanban

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a de Software para incorporarse en un importante proyecto del sector Defensa ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrida.

¿Qué buscamos?

• Un/a Ingeniero/a de Software, con experiencia de al menos 5 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid.
• Modalidad Teletrabajo: Híbrido 60%
  
  

• Preferiblemente Máster habilitante en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar, con conocimientos en Electrónica. Se valorarán otras titulaciones en ingeniería siempre que se acrediten experiencia y competencias alineadas con el perfil.
• Participación en proyectos internacionales de colaboración.
• Experiencia en el sector aeronáutico y defensa.
• Conocimiento de conceptos operacionales de aeronaves en entornos de defensa.
• Modelado 3D y desarrollo de HMI (Interfaz Hombre-Máquina): displays, consolas de misión, cockpit, etc.
• Inglés mínimo B2 (oral y escrito). La entrevista técnica podrá realizarse total o parcialmente en inglés.
  
  

• Desarrollo de software para entornos complejos, incluyendo simuladores, interfaces gráficas de usuario (GUI) y aplicaciones de Realidad Virtual (VR) y Realidad Aumentada (AR)
• Experiencia demostrada en proyectos de I+D, con capacidad para gestionar incertidumbre tecnológica e integrarse en equipos multidisciplinares.
• Lenguajes y frameworks: Dominio de C++ y Python.
• Experiencia con Unity y/o Unreal Engine. Experiencia en Qt. Deseable: Cualquier herramienta de desarrollo de aplicaciones de interfaz gráfica de usuario para equipos de aviónica.
• Arquitectura de software: Diseño y supervisión de arquitecturas escalables, seguras y eficientes (monolíticas, microservicios, SOA).
• Metodologías: Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Cascada, RUP).
• Control de versiones: Uso avanzado de Git para gestión de ramas, integraciones y entregas.
• Buenas prácticas: deseable experiencia en desarrollo orientado a pruebas (TDD, BDD) y validación continua.
  
  

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de gen.

Scrum Jira Agile QA UX/UI Kanban

Desde Grupo Digital, buscamos Analista Funcional UX para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.

Condiciones:

* Contrato: Indefinido

* Modalidad: Híbrido (2 días/semana presencial)
* Ubicación: Barcelona, zona Sant Martí
* Horario: jornada completa
* Salario: hasta 35.000 € B/A en función de experiencia


Qué harás:

* Analizar necesidades de negocio.
* Traducir necesidades de usuarios reales en requisitos funcionales claros.
* Definir historias de usuario, casos de uso y flujos funcionales.
* Participar en la definición de journeys, arquitectura de información y experiencia de usuario.
* Diseñar y validar wireframes y prototipos (baja/media fidelidad).
* Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y QA.
* Participar en sesiones de descubrimiento, refinamiento y validación con negocio.
* Apoyar pruebas funcionales (UAT), detección de incidencias y validación de correcciones.
* Asegurar coherencia funcional y de UX entre módulos del aplicativo.
* Contribuir a la mejora continua de la usabilidad y eficiencia del producto.


Imprescindible:

* 4–5 años de experiencia en análisis funcional de aplicaciones complejas.
* Experiencia trabajando con usuarios finales reales.
* Capacidad para documentar requisitos de forma clara y estructurada.
* Experiencia colaborando con equipos técnicos (desarrollo, QA).
* Ccimientos sólidos de UX aplicado a producto digital (flujos, usabilidad, accesibilidad básica).
* Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro, Figma u otras similares.
* Catalán nivel alto (imprescindible).


Deseable:

* Experiencia en proyectos de administración pública.
* Experiencia en productos con alta carga normativa, permisos y roles.
* Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
* Experiencia en gestión del cambio o despliegues.
* Sensibilidad por el impacto social del producto.


¿Qué ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia

* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil

* 22 días laborables de vacaciones

* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte

* Formación en Tecnología y Soft Skills

* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Grupo Digital

Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.