Ofertes d'ocupació per a Gestión de contenidos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada11 de maig

Teletreball Photoshop CMS SEO Illustrator Contenido online Multimedia Información de clientes Escenarios de usuarios

El Ayudante de Creación de Contenido Digital y Multimedia es un rol clave dentro del departamento de marketing o comunicaciones de una empresa. Esta posición se centra en la creación, gestión y optimización de contenido multimedia para maximizar su impacto en diversos canales digitales. La persona en este cargo apoya la ejecución de estrategias de contenido que mejoren la presencia de la marca y fomenten la interacción con el público objetivo.

1. Asistir en la creación de contenido multimedia: Apoyar en el diseño y producción de contenido visual y textual, asegurándose de que sea creativo, relevante y coherente con la voz de la marca.
2. Gestión de contenidos en plataformas digitales: Responsable de la carga, actualización y mantenimiento del contenido en sitios web, redes sociales y otros medios digitales, garantizando su actualidad y precisión.
3. Colaboración en campañas de marketing digital: Participar activamente en el desarrollo y ejecución de campañas, trabajando junto a otros profesionales del marketing y la comunicación para alcanzar los objetivos establecidos.
4. Monitoreo y análisis de rendimiento: Utilizar herramientas analíticas para monitorear el desempeño del contenido, identificar tendencias y proporcionar recomendaciones basadas en datos para futuras mejoras.
5. Mantenimiento de la coherencia de la marca: Asegurar que todos los materiales de contenido se adhieran a las guías de estilo y normativas de la marca, contribuyendo a una presentación uniforme y profesional.

1. Habilidades comunicativas: Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con habilidad para adaptar mensajes a diferentes plataformas y audiencias.
2. Educación: Título en Comunicación, Marketing, Diseño Multimedia o áreas afines.
3. Experiencia en contenido digital: Experiencia demostrable en la creación y gestión de contenido digital, con un portafolio que evidencie habilidades prácticas.
4. Competencias técnicas: Conocimiento en herramientas de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, así como plataformas de gestión de contenido (CMS) y herramientas SEO.
5. Creatividad y capacidad analítica: Fuerte sentido de la creatividad para generar ideas innovadoras, junto con un enfoque analítico para evaluar el éxito del contenido.

El Ayudante de Creación de Contenido Digital y Multimedia juega un papel crucial en el equipo de comunicaciones o marketing, ayudando a moldear cómo la audiencia percibe la marca. Este rol es estratégico y colaborativo, interactuando con varios departamentos para asegurar que el contenido no solo sea atractivo y relevante, sino también efectivo para alcanzar metas de marketing y comunicación. La efectividad en este puesto es fundamental para el éxito en la era digital, influyendo directamente en el alcance y la interacción de la empresa en el espacio online.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de maig

Marketing de redes sociales Escritura creativa Corrección de textos Editorial periodístico Medios de comunicación social Revistas CMS

Buscamos un periodista. Como tú. Un redactor de contenidos ágil. Al que no le cueste redactar textos. Que lo haga con fluidez y pulcritud. Con ganas de aprender una cosa nueva cada día.

Funciones: 

- Redacción de contenidos. (Mayoritariamente web)

- Uso de gestores de contenidos (CMS)

- Social Media 

También valoraremos: Uso de programas de edición y diseño (Suite Adobe, Canva...)

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada10 de maig

Teletreball Office InDesign CMS Illustrator Photoshop

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@?

Estamos buscando a una persona recién titulada (Universidad / Máster) que quiera incorporarse a nuestra Dirección Corporativa de Relaciones Institucionales para realizar un contrato en prácticas de un año de duración, desempeñándose y desarrollándose en los proyectos del departamento.

📍 Ubicación: Majadahonda, Madrid

💼 Departamento: Dirección Corporativa de Relaciones Institucionales

🚀 ¿Qué realizarás en esta posición?

• Participación en reuniones y actividades del equipo, aportando ideas y nuevas perspectivas.
• Gestión de Redes Sociales y preparación de copys.
• Resumen de prensa y seguimiento y envío de noticias.
• Colaboración en la organización de eventos.
• Redacción y maquetación de materiales de apoyo (perfiles, intervenciones, programas de eventos, documentación, etc.)
• Elaboración de contenidos, artículos, presentaciones, folletos y otras publicaciones corporativas.
• Colaboración en actividades de marca e identidad corporativa.
• Coordinación de equipo de comunicación externa.
• Relación con empresas de la asociación.
• Seguimiento de proyectos y grupos de trabajo.
• Apoyo en el desarrollo de potenciales alianzas o colaboraciones.

👉 ¿Qué necesitamos que sepas?

• Formación: Que no hayan pasado más de 2 años desde la finalización de Formación Universitaria/Máster en Periodismo, Marketing o Publicidad.
• Experiencia previa realizando beca/prácticas en agencias.
• Conocimientos en: Gestión y manejo de redes sociales y herramientas de medición.
• Herramientas: Conocimientos avanzados del entorno Microsoft Office, sistemas de gestión de contenidos (CMS en inglés) y Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, Lightroom, InDesign y Premiere)
• Inglés: B2/C1 (Intermedio / Avanzado).

Pero aún más importante, buscamos a una persona que disfrute de trabajar en equipo, resolutiva, proactiva, con capacidad de escucha y facilidad para relacionarse con los demás.

🎉 ¿Qué te ofrecemos?

• Horario flexible y teletrabajo, para que lo adaptes a tus necesidades.
• Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.
• Acceso a un plan de pensiones atractivo.
• Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
• Jornada intensiva de verano.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.
• Poder participar en proyectos de voluntariado.
• ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.

🌈 ¡Diversos somos únicos!

En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de maig

Teletreball REST SaaS CMS

¿Quienes somos?

Stay mejora la experiencia de huéspedes en más de 1100 hoteles en 70 países, aumentando los beneficios del hotel y haciendo más sencilla la operativa del staff.

Empezamos hace 14 años. Con paciencia y la confianza de nuestros clientes, nos hemos convertido en una las principales soluciones de Digital Guest Experience. Desde España, una potencia global en turismo, aprendiendo de nuestras cadenas hoteleras, que son ejemplo a nivel global.

Tenemos una oportunidad real de ser los líderes del sector, y necesitamos talento que nos lleve al siguiente nivel, manteniendo nuestra rentabilidad, cultura y valores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos Product Manager con background tech que se incorpore al equipo para ayudar a los hoteles a personalizar y asegurar la estabilidad de la experiencia digital del huésped y el staff.

Quien se dispone a usar los servicios de un hotel tiene la oportunidad de sacarle mucho más partido identificándose a través de la app: acceder a beneficios que se corresponden con su tarifa, reservar mesa en un restaurante o contratar spa sin tener que introducir sus datos una y otra vez, etc. Por su parte, el staff tiene a su disposición justo las herramientas que necesita para atender a los clientes.

Para todo ello, buscamos Product Manager que se haga responsable de nuestras integraciones con los Property Management Systems y otras herramientas de gestión de identidad de nuestros hoteles, haciendo que STAY conozca con precisión quién está usando nuestra app y CMS y qué puede hacer.

¿Suena interesante? Sigue leyendo.

¿Qué harás?

• Analizando datos de uso, feedback de clientes existentes y potenciales, y conocimiento del negocio de Stay y de los sistemas con los que estamos integrados, priorizarás las mejores oportunidades para nuestro producto.
• Colaborando con el resto de equipos de Stay, te asegurarás de que estemos construyendo lo más relevante para nuestros clientes, y de que nuestros clientes sacan partido a toda la funcionalidad que lanzamos.
• Relacionándote con proveedores y clientes, liderarás actividades de descubrimiento continuo de oportunidades.
• Desarrollando un conocimiento profundo del software de terceros y nuestras integraciones con ellos, definirás especificaciones con un alto componente técnico.
• Como parte de un squad, colaborarás con ingeniería para crear un punto de vista sobre cómo Stay ayuda a los clientes a conseguir sus objetivos.
  
  
  

• Sabe cómo funciona un negocio de SaaS b2b, y tiene experiencia relevante priorizando iniciativas en un producto digital bajo ese modelo.
• Está acostumbrada a colaborar con desarrollo a la hora de tomar decisiones y construir un punto de vista sobre la solución.
• Tiene un rol activo alineando al resto de la compañía en torno a qué oportunidades son las más relevantes en cada momento.
• Tiene experiencia con APIs REST, sistemas de gestión de identidad de usuarios y sistemas de permisos
• Trabaja de manera autónoma, identificando retos, estableciendo objetivos y transformándolos en planes de acción.
• Es capaz de concebir cada iniciativa teniendo en cuenta qué valor va a aportar el producto y cómo se va a distribuir.
  
  
  

• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso de ticket restaurante, transporte público y guardería.
• Clases 1:1 para mejorar tu nivel de inglés, a través de Twenix (2 clases/ semana)
• Descuentos en nuestros principales clientes
• 23 días de vacaciones
• Jornada intensiva (julio y agosto)
• Oficinas en Madrid y Cedeira (Galicia)
• Trabajo en remoto
  
  
  

• Selección de candidaturas.
• Entrevista con People, para asegurarnos de que la oportunidad encaja con tus expectativas, hay encaje cultural, y se cumplen los requisitos mínimos.
• Entrevista con el hiring manager (CPO).
• Caso práctico: con más personas del equipo, exposición de un caso práctico real o trabajo de pizarra sobre un caso ficticio.
• (Opcional): entrevista con management de la compañía.
• Oferta a la candidatura seleccionada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de maig

Teletreball Google Ads Google Analytics UX/UI Salesforce SEM CMS Word

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional del sector hospitality.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Liderazgo del equipo de Marketing Digital con la ejemplaridad propia de la posición de responsabilidad que ocupa.
• Definición y ejecución de plan de marketing digital para cada una de las marcas del grupo.
• Trabajo en equipo y agilidad operativa siempre buscando la conversión, resultados de negocio y satisfacción del usuario.
• Medir y reportar la evolución de todas las campañas de marketing digital, persiguiendo los objetivos marcados (ROI and KPIs). Creación de cuadro de mandos.
• Planificar, ejecutar y medir test de conversión.
• Gestión de los activos digitales propios, experiencia de usuario y conversión.
• Gestión de la relación con las distintas agencias/medios.Identificación de proveedores y soluciones de conversión.
• Activación de nuevas landings y optimización continua de los activos digitales.
• Definición y optimización de las campañas de growth hacking.
• Definición de promociones: selección de campaña y definición de la comunicación.
• Gestión operativa de SEM, Display y Paid Media.
• Proponer acciones innovadoras para asegurar la conversión de los usuarios.
• Desarrollo y actualización continua de las Webs del grupo.
• Desarrollo y monitorización continua del performance motor de reservas
• Participación proactiva en la estrategia de comunicación de la compañía aportando valor en la parte de comunicación digital.
• Diseño, ejecución y mantenimiento de estrategia digital de Human Capital de la compañía (sección web del área, rrss, captación digital de perfiles)
• Participación proactiva en lo relativo a la Tecnología enfocada a la mejora de la experiencia del huésped (Innovacion, gadgets...).
• Participación proactiva en la creación, mejora y mantenimiento de Apps del Grupo.
• Alineamiento con la cultura de empresa así como cumplimiento de las políticas corporativas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Al menos 10 años de experiencia liderando con éxito labores similares preferentemente en sector Luxury Hospitality.
• Titulación superior, especialización en Marketing Digital o Multimedia.
• Demostrable experiencia en SEO/SEM, afiliación, base de datos, emailing, redes sociales y campañas online.
• Alta creatividad con experiencia en identificar audiencias target y realizar campañas dirigidas a captarlas.
• Conocimiento y uso de redes sociales (Google, Meta, Twitter, Linkedin, Youtube...).
• Conocimiento sólido demostrable de las herramientas de analíticas web (Google Analytics).
• Experiencia en crear y optimizar campañas de Google Adwords (búsqueda y display).
• Experiencia en la implantación y gestión de herramientas líderes de CRM, datamining y gestores de campañas tipo Microsoft dynamics, Salesforce, Mailchimp, Hubspot.
• Manejo avanzado CMS / Word press.
• Fuertes capacidades analíticas, enfoque racional y orientado a datos y resultados.
• Idiomas: Español e Inglés nivel muy alto (oral y escrito).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Un día de teletrabajo
• Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en pleno crecimiento

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de maig

Teletreball SEM Office Google Analytics Photoshop Redacción de contenidos web CRM Canva Gestión de contenidos MailChimp Producción de newsletter HTML SEO

En Charter&Dreams, empresa líder del mercado de alquiler de yates de lujo, estamos especializados en ofrecer las mejores experiencias personalizadas en los destinos más bellos y exclusivos del mundo. El corazón y el alma de nuestra empresa es superar las expectativas de nuestros clientes VIP.

Estamos buscando un Content Manager cualificado para unirse a nuestro equipo. Como Content Manager, serás responsable de crear, mejorar y mantener el contenido Web y de todas nuestras redes sociales, para alcanzar nuestros objetivos comerciales aumentando la visibilidad de la marca y supervisar el tráfico web y las métricas para identificar las mejores prácticas.

Buscamos a un profesional experimentado con habilidades demostrables en redacción creativa. Si eres experto en optimización de contenido y consistencia de marca, ¡nos gustaría conocerte! En última instancia, deberás supervisar todas las iniciativas de marketing, la coherencia de la marca y una experiencia positiva para el cliente.

Perfil:

• Idiomas: imprescindible español e inglés fluidos. Se valorarán positivamente otros idiomas como por ejemplo el alemán
• Experiencia laboral probada como Content Manager.
• Experiencia práctica con MS Office y WordPress.
• Experiencia en entorno Google Drive.
• Conocimientos técnicos básicos de HTML y publicación web.
• Se valorará conocimientos de SEO y métricas de tráfico web.
• Familiaridad con las redes sociales y anuncios en ellas.
• Excelentes habilidades de redacción en inglés y castellano.
• Atención al detalle.
• Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Conocimiento en Photoshop y Canva.
• Experiencia práctica en mailchimp. 
• Licenciatura en Periodismo o marketing.

Responsabilidades principales:

• Desarrollar una estrategia de contenido alineada con los objetivos de marketing a corto y largo plazo.
• Planificar y desarrollar el contenido del sitio web, estilo y diseño.
• Crear y publicar contenido atractivo en la web y en nuestras redes sociales, (Youtube, Vimeo, Instagram, FB, etc..)
• Editar, añadir, corregir y mejorar las publicaciones de la web.
• Optimizar el contenido según las mejores prácticas de SEO.
• Utilizar sistemas de gestión de contenido para analizar el tráfico del sitio web y las métricas de participación de los usuarios.
• Gestionar la distribución y creación de contenido en canales en línea y plataformas de redes sociales para aumentar el tráfico web.
• Envío creación y gestión de Newsletters.
• Responsable sobre la publicación y media de cada uno de los yates. 
• Mantenerse actualizado con las novedades y generar nuevas ideas para atraer la atención del público.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu CV! 

Para obtener más información sobre Charter&Dreams y su flota de yates de lujo, puedes visitar el sitio web oficial aquí.

Charter&Dreams es un equipo joven y dinámico donde podrás aprender y crecer junto con la empresa.

Contrato: Indefinido.

Ubicación: Teletrabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de maig

API Azure NoSQL Scrum Angular Cloud Coumputing Jira SaaS Agile Spring Microservices CMS

UBICACIÓN.- MAJADAHONDA – CTRA. DE POZUELO, 50 – Edif. 3

MISIÓN DEL PUESTO

Gestión, desarrollo y puesta en marcha de proyectos del área de Tecnología Digital, Data y Analítica

FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE)

Definir y llevar a cabo la correcta ejecución de los productos digitales y garantizar la reutilización de los mismos, aportando capacidades de gestión, conocimiento tecnológico y funcional.

Verificar que el producto cumple las expectativas de los usuarios.

Asegurar y garantizar la calidad de los nuevos activos para conseguir eficiencia operativa.

Interlocución con las áreas de negocio y otras áreas de la TI como único punto de contacto para la ejecución de los proyectos.

FORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Conocimiento de los procesos de negocio y de soporte asociados a ramos de Inversión, Pensiones y Vida.

Conocimiento en tecnologías involucradas en el ecosistema digital. Capa frontal: Web, Angular, Spring, PWA. Capa back-end: API Edge. Serverless: SaaS. Arquitectura de Contenedores, Microservicios. Integraciones con medios de pago.

Certificación PMP

Conocimientos en sistemas Financieros

Conocimiento de BBDD: SLQ - NoSQL

Conocimiento en herramientas comerciales y CMS: wordpress, Documentum, Tridion

Conocimiento en soluciones cloud: Google, Azure, Amazon

Conocimiento en soluciones digitales basadas en OAuth2, SAML, OIDC, OpenID y API Manage.

Conocimiento en metodologías ágiles: Design Thinking, Lean, Scrum

Conocimiento en herramientas de trabajo: Jira, Atlassian, Slack, confluence"

EXPERIENCIA de al menos 5 años en Proyectos Tecnológicos y de al menos 3 años en Gestión de Equipos.

CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Capacidad de trabajo en equipo, pensamiento analítico, innovación, aprendizaje, creatividad, orientación a resultados y al cliente, entusiasmo y actitud positiva.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de maig

HTML Office Power BI SEM SEO CMS

Calconut, empresa en expansión en el mundo de los frutos secos, fruta desecada y especias, busca cubrir un puesto de TÉCNICO/A DE ECOMMERCE en la sede ubicada en Mutxamel, Alicante.

Las funciones a desempeñar serán:.

• Gestión Funnel de conversión.
• Gestión de la venta directa e indirecta mediante portales eCommerce y Market Places
• Definición de los KPIs u objetivos que se quieren conseguir.
• Seguimiento de las métricas y KPIs conseguidos mediante Analytics.
• Gestión del CMS mediante conocimientos básicos de HTML.
• Gestión de campañas de venta directas con SEM.
• Creación de contenido en base a Keywords, por tanto, encargado/a del posicionamiento SEO.
• Gestión de redes sociales de la empresa.
• Realización de campañas de emailing o remarketing.
• Desarrollo de programas de afiliación, relación con proveedores y partners.
• Diseño y ejecución de una estrategia de Branding.
• Organización de la logística.
• Estrategia SEO para posicionar la tienda online en los principales buscadores
  
  

• Máster en Marketing Digital o similares.
• 3 años de experiencia en el puesto.
• Herramientas: Magento, Amazon, Power BI, SAP, Paquete Office y similares.
• Imprescindible inglés.
• Capacidad organizativa y de gestión, conocimiento del mercado y capacidad de negociación, conocimientos en tecnología, capacidad analítica y liderazgo.
  
  

• Al cumplir seis meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico.
• Servicio de comida saludable para empleados en el club social.
• Formación en idiomas.
• Servicio de Masajista.
• Si quieres formarte por voluntad propia, la empresa estudiará tu propuesta y te podrá subvencionar la formación.
• Zona solárium para descansar y trabajar al aire libre.
• Flexibilidad laboral para la conciliación familiar.
• Flexibilidad en la elección de vacaciones.
• Flexibilidad horaria de 45 minutos en la entrada y la salida respecto al horario laboral.
• Viernes por la tarde libre.
• Ambiente joven y dinámico.
• Apuesta por la innovación.
• Empresa healthy: charlas de nutrición, jornadas deportivas, etc.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de maig

Estrategia de contenidos Comunicación Análisis web Multitarea Medios de comunicación social Reflexión estratégica Multitarea y gestión de grandes cargas de trabajo Habilidades laborales HTML

*PLEASE NOTE THAT THIS IS AN ON-SITE POSITION. ANY REMOTE APPLICATION WON'T BE CONSIDERED*

Solvilla is seeking a motivated and dynamic Social Media Coordinator to join our team. We are looking for a passionate individual with experience in the field marketing and social media management. This job position offers a fantastic opportunity to work in a fast-paced, collaborative environment and work hands-on with social media management.

Key Responsibilities:

•⁠ ⁠Execute a results-driven social media strategy.

•⁠ ⁠Develop and curate engaging content for social media platforms.

•⁠ ⁠Assist in the creation and editing of written, video and photo content.

•⁠ ⁠Attend events and produce live social media content.

•⁠ ⁠Maintain unified brand voice across different social media channels.

•⁠ ⁠Collaborate with marketing team to create a social media calendar.

•⁠ ⁠Monitor social media channels for industry trends.

•⁠ ⁠Interact with users and respond to social media messages, inquiries, and comments.

•⁠ ⁠Review analytics and create reports on key metrics.

•⁠ ⁠Assist in the development and management of social media marketing and influencer marketing strategy.

Role Requirements:

•⁠ ⁠Background or Bachelors Degree in Marketing or related field.

•⁠ ⁠Experience with mobile content creation preferred.

•⁠ ⁠Basic knowledge and understanding of social media platforms and social media management tools, as well as video and photo editing tools, digital media formats and HTML.

•⁠ ⁠Ability to work effectively in a team and independently.

•⁠ ⁠Excellent social listening skills

•⁠ ⁠Ability to understand historical, current, and future trends in the digital content and social media space

•⁠ ⁠Strong copywriting and copy editing skills

•⁠ ⁠Excellent oral and verbal communication skills

•⁠ ⁠Impeccable time management skills with the ability to multitask

•⁠ ⁠Detail-oriented approach with ability to work under pressure to meet deadlines

Other Requirements:

•⁠ ⁠Driving licence and vehicle essential

•⁠ ⁠Needs to be living within the province of Málaga

• •⁠ On-site job position