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Buscamos un/a consultor/a de Recursos Humanos con experiencia real en procesos de selección, especialmente de talento creativo y perfiles operativos. Este rol no es teórico: buscamos a alguien que haya estado en procesos reales, entrevistando, filtrando y tomando decisiones.
La persona trabajará en la definición y ejecución de procesos de contratación completos, desde la revisión de candidaturas hasta entrevistas y pruebas prácticas, asegurando la calidad del talento incorporado. Valoramos especialmente el criterio, la capacidad de detectar potencial real y la experiencia en entornos exigentes como agencias o proyectos de rápido crecimiento.
Buscamos un perfil autónomo, orientado a resultados y cómodo trabajando como consultor/a externo/a, con procesos claros y objetivos definidos. Si te motiva tener impacto real en las decisiones de contratación y aportar criterio, este rol es para ti.