Ofertes d'ocupació per a Primeros auxilios

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada16 d’oct.

Inglés Alimentación y bebidas Marketing Seguridad Comunicación Habilidades sociales Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Primeros auxilios

¿Te apasiona el trato con el público y tienes experiencia como Azafato/a? ¿Vives en Santiago de Compostela o cercanías y buscas un empleo por días sueltos que puedas compaginar con otras actividades?  Esta oferta te va a interesar

En Grupo EULEN, seleccionamos Azafatos/as para importante evento que se realizará en Santiago de Compostela

Tus funciones : 

• Gestionar el registro de asistentes, incluyendo la recogida de firmas y la entrega de acreditaciones.
• Recibir y acompañar a las personas participantes hasta la sala correspondiente.
• Brindar apoyo en el auditorio durante los debates, facilitando el uso de micrófonos.
• Supervisar y controlar los tiempos asignados a las ponencias para asegurar el cumplimiento de la agenda.
• Atender las necesidades logísticas de las personas ponentes (por ejemplo, suministro de agua en el estrado y otros requerimientos básicos).

Lo que encontrarás en Grupo EULEN:

En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:

• Un trabajo con fecha de inicio… y muchas posibilidades por delante, Contrato eventual según eventos (próximo evento el 24/10). Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros.
• Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral parcial en horario de mañana, de 07:45 a 15:00h. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible.
• Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 10,48€ brutos la hora. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.
• Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
• Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
• Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
• Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
• Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora. 
• Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Requisitos

¿Qué puedes ofrecernos?

 Buscamos personas dinámicas y orientadas al cliente que cumplan los siguientes requisitos:

• Experiencia profesional en atención al cliente, preferiblemente como azafato/a de eventos
• Disponibilidad para trabajar días sueltos. Próximo evento el 24/10 en horario de 07:45 a 15:00h.
• Residencia en Santiago de Compostela o alrededores.

 Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!