Ofertes d'ocupació per a reactive-programming

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

React Javascript .Net C# MongoDB TSQL NoSQL Cloud Coumputing Kubernetes Microservices Git PostgreSQL DDD Office

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries.

JOB DESCRIPTION
- Today we´re looking for a software engineer who will join the MediaTools team in the Immaterial tribe. The team is in charge of improving and maintaining a tool to manage all the media campaigns we could have in Veepee front, programmatic or not.

TASKS
- Develop new and redesign existing features of our products;
- Suggest interfaces and other possible improvements that might be done;
- Keep the code clean and review your team members´ designs if needed;
- Ensure the reliability and scalability of developed applications;
- Respect the production deadlines;
- Review the legacy code in order to avoid production bugs;
- Write technical documentation;
- Handle the technical interviews with other developers willing to join VeepeeTech.

MUST HAVE skills
- 5+ years of experience as a full-stack developer;
- proficiency in Javascript, React, and .Net C#;
- SQL and NoSQL (MongoDB & Postgresql) databases;
- Git and CI/CD;
- APIs or other web services;
- You are familiar with cloud programming tools and willing to extend your knowledge;
- You assure the quality of your code with unit and integration tests;
- You are result and product-oriented;
- You are fluent in English.

NICE TO HAVE skills
- Experience with Kubernetes;
- Experience with microservices and DDD;
- Experience with Microfrontend.
- Good experience with unit tests and integration tests.

BENEFITS
- Variable bonus;
- The dynamic and creative environment within international teams;
- The variety of self-education courses on our e-learning platform;
- Participation in meetups and conferences locally and internationally;
- Flexible Office with up to 2 days at home.

RECRUITMENT PROCESS
- 1 30-minute HR Screen with a Veepeeᵀᵉᶜʰ Recruiter
- 2 General Technical exchange
- 3Technical exchange with a tech lead
- 4Team Interview

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. React Java Agile Azure Scrum Jenkins Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git Hibernate OpenShift jUnit MVC Spring RabbitMQ Microservices Go Kafka

¿Te apasiona el desarrollo backend y quieres formar parte de un proyecto sólido de arquitectura de microservicios en la nube?

En Vermont Solutions buscamos un/a Desarrollador/a Backend Java para incorporarse a un proyecto estratégico, moderno y ágil.

Trabajarás en una arquitectura basada en microservicios sobre infraestructura Azure, con foco en calidad, automatización y buenas prácticas de desarrollo.

🖥️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñarás soluciones técnicas a partir de diseños funcionales definidos.
• Desarrollarás software backend en Java (8/11) dentro de una arquitectura de microservicios.
• Implementarás servicios utilizando Spring, Spring Boot, Spring Batch y Spring MVC.
• Ejecutarás pruebas técnicas (unitarias) y participarás en la validación de versiones.
• Empaquetarás versiones y colaborarás en los pases a producción.
• Verificarás el correcto despliegue en entornos productivos.
• Colaborarás en la documentación técnica y en el traspaso de conocimiento al equipo de operaciones.
• Darás soporte técnico durante pruebas de usuario en PRE y PRO, resolviendo incidencias.
• Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum), participando activamente en el equipo.
  
  

• Experiencia en desarrollo backend con Java y el ecosistema Spring (Spring, Spring Boot, Spring Batch, MVC).
• Experiencia en arquitecturas de microservicios.
• Uso de Swagger / OpenAPI para la documentación de servicios.
• Desarrollo de tests unitarios con JUnit y Mockito.
• Experiencia con CI/CD, utilizando herramientas como Git, Jenkins y OpenShift.
• Conocimientos de JPA / Hibernate / Spring Data para acceso y gestión de bases de datos.
• Uso de herramientas de calidad de código como Sonar.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum / Agile).
• Experiencia con Kafka o RabbitMQ para colas de mensajería.
  
  

• Experiencia en desarrollo con Golang.
• Conocimientos en infraestructuras cloud (Azure u otras nubes públicas/privadas).
• Experiencia con contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.
• Conocimientos en tecnologías frontend como Angular, React o Vue.
  
  

• Plan de Formación: Acceso a certificaciones técnicas y programas de formación continua para que siempre estés a la vanguardia. 📚
• Desarrollo Profesional: Un plan de carrera definido para que puedas visualizar tu futuro con nosotros y crecer en cada etapa de tu trayectoria. 🌱
• Plan de Retribución Flexible: Adaptamos nuestra oferta a tus necesidades con beneficios como seguro médico privado, cheques para estudios de idiomas, guardería y tarjeta de transporte. 💼
• Ambiente de Trabajo Innovador: Te integrarás en un equipo de profesionales motivados en un entorno que prioriza la innovación y el trabajo en equipo. 🧑🤝🧑
• Espacios Inclusivos: Creemos firmemente en un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva. Val

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

Inglés Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing React Estrategia empresarial Medios digitales Para empresas (B2B) Planificación de negocios Medios de comunicación social

Buscamos cofundador/a técnico en Sevilla para liderar Tech + Producto en Everly.

Estamos construyendo una plataforma 360 para organizar el legado personal y patrimonial (inventario, personas de confianza y testamento online por CCAA), y estamos abriendo Everly Pro (premium + B2B/B2B2C) y queremos ampliar el equipo.

Buscamos una persona:

• Builder (0→1 a producción, sin drama)
• Autónoma de verdad (no necesita que le digan qué hacer)
• Con enfoque a operaciones y automatización
• Full-stack (React + Supabase) y pragmática con seguridad/RGPD

Presencial en Sevilla (prioritario).

Cofundación real (equity con vesting).

👉 Oferta completa y detalles aquí: https://brook-road-0dc.notion.site/unete-a-everly

Si te encaja, escríbenos a [email protected].

• Y si no es para ti, pero conoces a alguien: compártelo 🙌

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada21 de gen.

. React Javascript Angular Git REST TypeScript SaaS Power BI

¿Quiénes somos?

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

🚀 Actualmente somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil, tecnológica e innovadora, que cuida el talento y apuesta por la mejora continua, ¡este es tu sitio! 😎

🏠 Modalidad de trabajo flexible: posibilidad de 100% remoto, híbrido o presencial en Zaragoza.
🕗 Horario flexible de entrada (8–10h) y salida (17–19h). Viernes, verano (15 de junio–15 de septiembre) y víspera de festivo nacional, jornada intensiva hasta las 15h.
🥳 22 días de vacaciones + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰
📚 Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning (Udemy) y formaciones internas impartidas por nuestros propios equipos técnicos.
💶🍽 Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
🍏🥗 Fruta gratis y opciones de catering fomentando la producción local.
📈🔝 Desarrollo profesional con planes de carrera y evaluaciones de desempeño anuales, en una compañía en constante evolución tecnológica.
🤝 En Endalia creemos en las personas y en la igualdad de oportunidades, sin distinciones.

Formarás parte del equipo técnico encargado del desarrollo de soluciones internas y procesos de integración de datos, trabajando con tecnologías modernas y orientadas a la optimización de procesos.

En concreto, te encargarás de:
☑️ Desarrollo y mantenimiento del portal interno de utilidades, creado en React y NodeJS, orientado a la optimización de procesos internos.
☑️ Creación de nuevas utilidades para la automatización de tareas, generación de informes y procesos ETL.
☑️ Desarrollo y mantenimiento de integraciones entre distintos sistemas utilizados por la compañía mediante el uso de APIs REST.
☑️ Transformación y tratamiento de datos para su explotación y análisis.
☑️ Obtención de información para la generación de paneles de análisis de datos.
☑️ Colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para detectar mejoras y nuevas necesidades funcionales.

✅ Conocimientos en JavaScript y TypeScript.
✅ Experiencia o formación en React o Angular y NodeJS.
✅ Uso de APIs REST para la integración y obtención de información.
✅ Manejo de GIT para la gestión del código.
✅ Conocimientos básicos de Power BI o herramientas de visualización de datos.
✅ Interés por el desarrollo de software orientado a procesos, datos y automatización.

📈🔝 Ofrecemos un entorno donde podrás aprender, crecer y especializarte, acompañándote en tu desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica en plena expansión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

. React Javascript Node.js CSS HTML NoSQL Angular Cloud Coumputing Git REST TypeScript DevOps Agile QA Vue.js UX/UI Microservices Sketch

Seleccionamos en LA LAGUNA para ICOD SYSTEMS un/a

INGENIERO/A DE SOFTWARE FRONTED

¿CÓMO SERÍA TU DÍA A DÍA ?

• Diseñar y desarrollar aplicaciones y componentes de software a nivel empresarial utilizando tecnologías y frameworks modernos.
• Colaborar con arquitectos de soluciones para implementar diseños alineados con la visión arquitectónica general.
• Escribir código limpio, mantenible y bien probado, siguiendo estándares de desarrollo establecidos.
• Construir y optimizar esquemas de bases de datos, consultas y capas de acceso a datos.
• Desarrollar e integrar APIs, servicios web y microservicios.
• Implementar buenas prácticas de seguridad y garantizar el cumplimiento de normativas aplicables.
• Participar en revisiones de código y contribuir a la mejora continua de las prácticas de desarrollo.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en toda la pila de la aplicación.
• Colaborar con los equipos de DevOps para implementar pipelines de CI/CD y estrategias de contenerización.
• Trabajar con ingenieros de QA para asegurar la calidad y el rendimiento del software.
• Documentar especificaciones técnicas, código y procedimientos operativos.
• Mentorear a desarrolladores junior y fomentar el intercambio de conocimientos dentro del equipo.
  
  

• Grado en Informática, Ingeniería de Software o disciplina técnica relacionada, finalizado recientemente o en fase final de máster.
• Dominio de JavaScript y/o TypeScript para el desarrollo de aplicaciones frontend.
• Experiencia con frameworks modernos de frontend como React, Angular o Vue.js.
• Sólido conocimiento de HTML5, CSS3, diseño responsive y principios de accesibilidad web.
• Comprensión de la arquitectura de aplicaciones web y de la comunicación entre frontend y backend.
• Experiencia en el consumo de APIs REST.
• Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos.
• Conocimiento de principios de programación orientada a objetos, estructuras de datos y buenas prácticas de ingeniería de software.
• Experiencia con testing en frontend (unitario y/o de componentes).
  
  

• Conocimiento de principios de diseño de interfaces y experiencia de usuario (UX/UI).
• Capacidad para traducir diseños visuales en interfaces funcionales y de alta calidad.
• Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch o Adobe XD.
• Sensibilidad por el detalle visual, consistencia y usabilidad del producto.
• Colaboración fluida con perfiles de diseño y producto.
• Conocimientos de Node.js u otros entornos backend.
• Experiencia con frameworks y librerías de testing (Jest, Cypress, Testing Library).
• Experiencia en metodologías ágiles.
• Conocimientos de CI/CD, entornos cloud o despliegues automatizados.
• Conocimientos de bases de datos relacionales o NoSQL.
• Buen nivel de inglés técnico
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

React Javascript Python Agile Ruby TypeScript Ruby on Rails Office

Hello,

We´re looking for a Mid/Senior Software Engineer to join us in building a new product: Backoffice .

The Engineering team at large

At Factorial, we are a team of +200 very talented Full-stack developers. We look for smart people who are curious, proactive and have great communication skills.

We are not looking for a long list of skills and technologies. Our stack is Ruby on Rails for the backend and React/React-native for the front end.

If you´re looking for new challenges in a people-first company regardless where you live, keep reading!

What You´ll Do
- Collaborate closely with Product Managers and Designers to build user-centric, maintainable solutions.
- Develop features across the full stack (frontend/backend).
- Participate in code reviews, pair programming, and team rituals to maintain high engineering standards.
- Take ownership of tasks and deliver independently or in small groups, with growing autonomy.
- Debug production issues and contribute to the stability and performance of the platform.
- Work in agile teams with clear priorities and a shared roadmap.
- Learn continuously and contribute to team knowledge-sharing sessions.
- Contribute to planning, estimation, and retrospectives.

Your Profile
- Experience with at least one modern backend language or framework (e.g., Ruby, Python, Node).
- Good experience with React, JavaScript, or TypeScript on the frontend.
- Ability to collaborate in English (spoken and written) across cross-functional teams.
- A strong sense of ownership and a mindset focused on outcomes, not just delivery: we´re looking for an engineer, not a programmer.
- You´re pragmatic: you know when to ship fast and when to raise the quality bar.
- You´re a team player who thrives in a feedback-driven, transparent culture.

At Factorial, we don´t evaluate you by the years of experience you have; we assess your knowledge and skills. How? We have a Career Path with a rubric framework where we define what is expected for each experience level and skill. This framework allows you to know at which level you are right now and what you need to keep growing. As we love transparency, our Career Path includes the salaries for each level, and we share them during the first interview to make sure we´re aligned.

Your daily life with us

You´ll start with a 2-week onboarding period, where you will:

- You will be learning about Factorial, our product, our team, and our clients
- Pair with each member of the team at least once to see their current initiatives
- Solve low-stakes bug tickets or quick wins
- Commit early and often, thanks to our dev environment
- Be fully integrated in the team´s rituals from day 1

You will be a Product Engineer, taking ownership of big initiatives, and being interested in the outcome, not just the output. About the outcome, you´ll also work with your team members to establish goals and plan a quarterly roadmap, putting special attention to the technical needs of our domain.

You will be involved in customer calls to learn about their pain points & needs.

You will review code daily and get feedback on your own code at every pull request, from all team members, including juniors.

You will learn from the entire team, both on technical topics (performance, architecture...) and core skills, in an environment driven by engineering quality. You will also mentor junior team members and help them learn from your experience.

How We Work

We follow an office-first, flexible approach (80 -20%) because we believe the best products are built when people collaborate face-to-face.
We work on-site several days a week in our Barcelona HQ (or Madrid office) to connect, brainstorm, and ship together, while keeping flexibility for deep work and personal balance.

Benefits

We care about people and their well-being:

- Save expenses with Cobee and get your salary in advance with Payflow
- TaxDown to simplify your taxes and maximize your savings!
- Healthy life with Gympass and Alan as private health insurance
- Language classes with Yolk Academy & Factorial Language exchange
- Syra and Apeteat discounts!
- Breakfast in the office, organic fruit and free caffeine and theine
- Flexible schedules , pet Friendly and no dress code!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

Teletreball React .Net C# Git REST TypeScript

Funciones

Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías .NET y React

Requisitos

- Dominio de C# (.NET 8), Entity Framework Core y BBDD relacionales.
- Experiencia con React + TypeScript y ecosistemas Vite / npm.
- Conocimiento de inyección de dependencias y patrones de arquitectura limpia.
- Capacidad para leer y extender código manteniendo buenas prácticas.
- Familiaridad con REST APIs, JSON, y herramientas de control de versiones (Git).

Aptitudes:
- Pensamiento estructurado y orientación a la calidad del código.
- Capacidad para entender arquitecturas existentes y extenderlas sin romperlas.
- Interés por la automatización, la IA aplicada al desarrollo y el low-code.
- Actitud colaborativa, curiosidad técnica y mentalidad resolutiva.

Modelo híbrido: 1 día a la semana en la oficina de Barcelona, el resto teletrabajo. Horario flexible

(Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador full-stack .NET y React (80% remoto) en Barcelona

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!
#LI-LR1

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

React Cloud Coumputing Elasticsearch

Buscamos un Desarrollador Liferay con experiencia sólida en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Liferay. El candidato ideal debe tener un amplio conocimiento en la creación de portlets, así como experiencia en la migración de versiones anteriores de Liferay a Liferay 7.4.

Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener portlets personalizados utilizando Liferay 7.4
- Migración de versiones de Liferay
- Implementar soluciones personalizadas y optimizar el rendimiento en entornos Liferay.
- Participar en la resolución de problemas técnicos y en la mejora continua de las aplicaciones.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años trabajando con Liferay.
- Conocimiento profundo en Liferay , incluida la arquitectura de portlets y la integración con otras tecnologías.
- Dominio de lenguajes como React
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con buenas habilidades de comunicación.
- Experiencia en Liferay DXP.
- Experiencia en soluciones basadas en Liferay como serviceBuilder, restBuilder, elasticSearch, indexer.

About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world´s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world´s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de gen.

Teletreball . React C# Python Cloud Coumputing DevOps QA

🚀 Técnico/a de Selección IT / IT Recruiter – DIGITAL55

En Digital55 seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona clave para reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition.

Si te apasiona la selección especializada en tecnología, disfrutas hablando con talento tech y quieres unirte a un equipo dinámico, cercano y que apuesta por el crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! 🙌

🧭 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar de principio a fin procesos de selección IT:
• Perfiles backend, frontend, fullstack, DevOps, QA, Accesibilidad, SAP, perfiles de gestión y producto, entre otros.
• Cribado, entrevistas telefónicas y entrevistas por videollamada.
• Publicación de ofertas y gestión directa con clientes y hiring managers.
• Elaboración de informes, envío de candidatos y seguimiento en todas las fases.
• Uso de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas de sourcing.
• Colaboración activa con el equipo para mejorar procesos, metodologías y experiencia de candidato.

🎯 Qué buscamos

• A partir de 3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
• Experiencia reclutando alguno de estos perfiles:
• Backend (Python, C#, Java…),
• Frontend (React, Angular…),
• DevOps / Cloud,
• QA,
• SAP,
• Perfiles de gestión (Product, PM, Delivery…),
• Accesibilidad digital.
• Nivel de inglés B2 o superior, suficiente para entrevistas.
• Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio.
• Perfil organizado, comunicativo, resolutivo y con mentalidad colaborativa.

🎁 Qué ofrecemos

• Teletrabajo 100% desde cualquier punto de Madrid, con posibilidad de asistir a nuestras oficinas puntualmente en C/ Claudio Coello, 25.
• Contrato estable y salario competitivo según experiencia.
• Equipo cercano, horizontal y con mucho apoyo interno.
• Formación continua en nuevas tecnologías y metodología de selección.
• Participación en proyectos potentes y variedad de perfiles técnicos.
• Cultura abierta, flexible y orientada a las personas.

🧩 Si eres una persona curiosa, con iniciativa y pasión por el talento tech… este es tu siguiente paso.

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