Ofertes d'ocupació per a reactive-programming

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. React Excel Office PowerPoint Word

About Ogilvy

Ogilvy has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity – innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visit Ogilvy.com, and follow us on LinkedIn, X, Instagram, and Facebook.

Imagine yourself at Ogilvy.

Imagine being able to grow brands and their positive impact on society in a creative and relevant way. And that, in addition, you also grow yourself. At Ogilvy, that's our mission. And we do it by incorporating creative, strategic, brave, disruptive, curious, detail-oriented, proactive, enthusiastic, analytical, multidisciplinary, open-minded people, and everything good you can imagine. Can you imagine that person is you?Then join the team.

We are looking for a Senior Digital Strategist who loves social media and digital strategy and creativity to be part of our Content & Social team in Ogilvy Barcelona.

Tasks And Responsabilities

• Lead the digital content and social media strategy of multiple clients in the agency.
• Clear vision and definition of objectives, Kpi's and strategic proposals to achieve them successfully.
• Direct collaboration and leadership with teams involved in social media activity.
• Implementation, monitoring and constant improvement of the strategic and tactical plans that are implemented by its clients.
• Perfect understanding of digital metrics and insights and analytical and creative ability to seek constant improvement of results.
• Direct communication and teamwork not only with the agency's internal teams, but also with teams of collaborators and with our clients.
• Lead strategic definitions, from the research phase to the accompaniment in creative implementation and measurement.
• Review, supervision and correction if necessary of the tactics and strategies proposed by colleagues in charge of the clients that this person leads, as well as the creative pieces.
• Present, explain with diligence and open mind the strategic proposals before different audiences, internal teams and clients, both in Spanish or Catalan and in English.
• Ability to react, to identify opportunities and to change plans with agility in order to achieve the best results.
• Person with the ability to handle pressure, variable timmings and pursue results.
• Person with the ability to breathe energy, positivism and passion for a job well done with his collaborators and colleagues.
  
  

Requirements

• Degree in advertising, marketing or similar.
• +5 years working in a similar role and in an agency.
• Strong and demonstrable digital strategic knoledgment in terms of: research, setting goals, defining channel and content strategy, defining KPI’s, working together with creative teams, and implementing strategic and tactical plans with success.
• Advanced use of the Office package: Word, Excel, PowerPoint.
• Advanced use of social networks: TIK TOK is a must. Also FB, IG, LinkedIn, Twitter, Youtube…
• Advanced use of social media tools for posting, measurement, etc.
• Strong knowledge of digital analytics and monitoring platforms.
  
  

Languages

• Spanish (native level).
• Catalan (Native level).
• English (High level).
  
  

And since you'll surely give us this and much more, we also want to give you much more:

• Welcome Pack.
• 35 days of vacation per year.
• Flexible working hours.
• Afternoon free on fridays.
• Home office.
• Intensive schedule in July and August.
• Work-life balance.
• Gym discounts.
• Physiotherapy at the office.
• Flexible compensation for restaurants, public transportation, childcare, and training.
• Free psychological, financial, and legal assistance.
• Fruit at the office.
• Maternity, paternity, and marriage gifts.
• Football & Ping-Pong Team.
• Pet-friendly company.
• Barbecues three times a year and Christmas party.
  
  

If you’ve imagined yourself in this position, that’s a good sign. At Ogilvy, we want to work with the best talent—those who challenge us and make us better. People who are eager to experience an agency culture open to diversity as a principle and connectivity as a primary tool.

So, if you're nodding your head while reading this, send us your CV!

At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression.

We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality.

Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity.

Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at [email protected]. Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. React Node.js GraphQL REST TDD QA Microservices Terraform

Job Title: Front End Developer (React)

Skills: ReactJS, AEM, Node.js, Jest, Cypress JS, GraphQL, APIs REST

Experience: 5yrs

Location: Madrid, Spain

Fluent in Spanish and English

En @Coforge estamos buscando un/a Front-End Developer con las siguientes habilidades:

Tareas:

• Responsable de la implementación de historias de usuario específicas. Se espera que el Ingeniero de Software tenga una actitud proactiva y trabaje con amplia autonomía.
• 3 amigos con QA y PO (nivel de historia)
• Implementar y guiar a roles más junior
• Promover programación en pareja/móvil
• Revisar implementaciones de código y proporcionar retroalimentación
• Coordinar el desarrollo de software en historias de usuario específicas, incidentes de producción y otras tareas concretas
• Desafiar la implementación de características e identificar características conflictivas para eliminar
• Implementar y guiar: Trazas/métricas/registros; Eventos de negocio; Revisar implementación en herramientas APM (por ejemplo, Dynatrace); Proporcionar retroalimentación
• Implementar y guiar a roles más junior en la escritura de código seguro
• Implementar y guiar la implementación de infraestructura como código (por ejemplo, Terraform)
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para calidad de código y mejores prácticas
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para rendimiento de código (por ejemplo, código asíncrono o multihilo) y mejores prácticas
• Implementar y guiar la implementación de pruebas de rendimiento
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para escalabilidad de código (por ejemplo, seleccionar el antipatrón N+1, servicios sin estado) y mejores prácticas
• Implementar y guiar la implementación de pruebas de carga
• Implementar y guiar la estrategia de pruebas E2E, aceptación, unidad, contrato, pruebas de integración utilizando TDD
• Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para resiliencia de código (por ejemplo, estrategia de reintento, interruptor de circuito) y mejores prácticas
• Implementar y coordinar el trabajo en equipo de desarrollo de software (Historia)
• Implementar y guiar siguiendo patrones y prácticas de arquitectura (por ejemplo, patrones de diseño, OOD, microservicios)
• Incorporación (tareas específicas - por ejemplo, prácticas de incorporación del equipo)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

Teletreball . React CSS Bootstrap HTML Angular Git CMS UX/UI Illustrator Photoshop

Company Description

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Job Description

Inetum busca persona con capacidad para guiar la estrategia UX/UI, desde la investigación y conceptualización hasta la implementación Front-end de código limpio y reutilizable. Buscamos un sólido portafolio que demuestre tu habilidad para traducir objetivos de negocio en soluciones funcionales, accesibles y visualmente atractivas.

Se valorará especialmente a las personas candidatas con iniciativa, autonomía y ganas de progresar profesionalmente.

Descripción Del Puesto/funciones

I. Diseño y Estrategia UX/UI:

• Liderar el diseño end-to-end de productos y features, aplicando los principios del diseño centrado en el usuario (UCD).
• Investigar, conceptualizar y prototipar (wireframes, flujos, diseños de alta fidelidad) utilizando Figma.
• Realizar pruebas de usabilidad e iterar el diseño basándose en análisis de datos y feedback de usuarios.
• Defender las decisiones de diseño frente a stakeholders y equipos multidisciplinares.
  
  

II. Maquetación e Implementación Front-end

• Diseñar y maquetar webs y componentes 100% responsive con foco en la optimización del rendimiento (performance).
• Escribir código HTML semántico y CSS limpio, escalable y reutilizable, aplicando metodologías (BEM, etc.).
• Asegurar el cumplimiento estricto de los estándares de accesibilidad (WCAG AA/AAA).
• Colaborar activamente con el equipo de desarrollo para la integración de los componentes.
  
  

Qualifications

'Requisitos:

• Experiencia demostrable de 3+ años en diseño de productos digitales (web y móvil) en roles de Diseñador/a UX/UI y Maquetador/a Web..
• Portfolio: Se recomienda la presentación de un portafolio sólido de proyectos.
• Maquetación: Conocimientos avanzados de HTML5 y CSS3. Dominio de preprocesadores (SCSS/SASS).
• Frameworks CSS: Experiencia en frameworks como Bootstrap o librerías utility-first como Tailwind CSS.
• Diseño: Dominio de herramientas Figma, Photoshop e Illustrator (layout, componentes y prototipos).
• Capacidad de diseño End to End: investigación ligera, wireframes, prototipado, UI final y validación.
• Conocimientos de accesibilidad digital y aplicación a los diseños
• Experiencia trabajando con Design System corporativo y manteniéndolo.
• Capacidad de trabajo y coordinación con equipos de desarrollo
• Diseño responsive
  
  

Deseables

• Experiencia maquetando con CSS y HTML.
• Conocimientos de programación frontEnd
• Integración Front-end: Experiencia en maquetación en frameworks modernos (React, Angular o Vue).
• CMS: Experiencia con sistemas de gestión de contenido (CMS) como WordPress o Liferay.
• Accesibilidad: Aplicación práctica de los estándares web y pautas de accesibilidad WCAG.
• Control de Versiones: Conocimiento con herramientas de control de versiones GIT.
  
  

Additional Information

¿Qué te ofrecemos?

• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
• Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
• Flexibilidad horaria.
• Modalidad de teletrabajo híbrida
• ¡Todos los viernes en jornada intensiva!
• ¡Jornada intensiva en verano!
• Entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.
• Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.
• Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.
  
  

¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?

¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

. React API Java CSS HTML Angular Cloud Coumputing SOA REST jUnit Spring Big Data

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un Ingeniero de Software, un miembro clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Encajarás en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, estás en constante aprendizaje sobre las nuevas tecnologías y, además de desarrollar tus habilidades técnicas, también quieres mejorar tus habilidades blandas (habilidades de comunicación, pensamiento crítico, iniciativa y voluntad de aprender).

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

Analizar si las infraestructuras y los sistemas funcionan de acuerdo con las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de las TI.

• Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o preproductivos.
• Realizar y diseñar pruebas técnicas para verificar si los controles implementados en las plataformas informáticas funcionan o necesitan ser cambiados, considerando los riesgos que puedan existir.
• Desarrollos tecnológicos que automatizan las pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.
  
  

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:

• Proporcione las conclusiones de su trabajo y aprenda de las conclusiones de sus colegas sobre las pruebas y revisiones que han realizado.
• Interactúe con los equipos de tecnología de CIO, CTO y CISO para comprender lo que hacen, lo que controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos necesitan mejorar.
  
  

Cómo trabajará con nosotros:

• ¡¡Como equipo!! Con colegas dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajas unos días y otros te reúnes con tu equipo en la oficina).
• Horario flexible para entrar y salir.
• Capacidad para viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos en esos países.
• Oportunidades internacionales para desarrollarse en diferentes unidades y países.
• Formación continua en temas técnicos e innovadores para estar siempre al día y poder desarrollar tu trabajo.
• Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
• Salario y bonificación muy competitivos.
• Prestaciones sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguros de vida, etc.)
• ¡Beneficios sociales y más que le diremos cuando llegue!)
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación

• Grado superior (informática) / grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial, etc.), Matemáticas, que te permiten tener una base sobre la que construir tu desarrollo y contribuir a tu trabajo. (Obligatorio).
  
  

Idiomas

• Inglés mínimo B2 (Obligatorio)
  
  

Habilidades duras

• Buen manejo de las herramientas de oficina.
  
  

Perfiles frontales, con conocimientos en:

• Angular 8 (o superior) (obligatorio).
• Html / CSS3. (Obligatorio).
• Patrones de diseño, como Factory, Singleton, React. (Obligatorio).
• Experiencia en pruebas unitarias angulares. (Obligatorio).
  
  

Volver perfiles con conocimientos en:

• Java 8 (o superior) (obligatorio).
• Primavera: Spring Boot, Spring Cloud y SpringData principalmente. (Obligatorio).
• Swagger (documentación de la API) (obligatorio).
• Arquitectura REST y SOA. (Obligatorio).
• Junit y Cilantrum. (Obligatorio).
• Patrones de diseño, como Factory, Singleton, Facade. (Obligatorio).
• Desarrollo de servicios backend, con participación en proyectos basados en tecnologías Java, Spring Boot, Spring Cloud. (Obligatorio).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página www.betechwithsantander.com

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

. React Node.js Jenkins Cloud Coumputing Fintech Terraform LESS

Senior Software Engineer (Full Stack) - Onsite

4 days onsite, 1 day remote

Our client is looking for experienced Senior Software Engineers (Full Stack) to join them in Malaga.

They’re hiring across all levels they will consider candidates who are either Senior or Staff level.

This is an opportunity to work on deeply technical, innovative solutions as part of a collaborative, distributed team. If you’re a skilled developer who thrives on building high quality systems and mentoring others, this could be the perfect role for you.

What You’ll Be Doing

• Taking ownership of platform services, contributing to the development and delivery of new products, and improving existing ones through automation.
• Leading projects from start to finish, collaborating with product and operations teams to ensure alignment.
• Supporting less experienced colleagues, helping them develop their skills while improving the overall effectiveness of the team.
• Tackling technical debt by maintaining legacy systems and proposing enhancements once you’re familiar with the workflows.
• Following a ‘You build it, you own it’ approach, taking full responsibility for the solutions you deliver, including their ongoing maintenance.

What They’re Looking For

• Extensive experience in developing complex systems, ideally using Python/Django, Node.js, React, and VueJS, though experience with other technologies is also valued.
• Clear and concise communication skills in English, both written and verbal, for working with a diverse team.
• Strong skills in managing services, designing standard APIs, implementing monitoring systems, and integrating external platforms.
• Confidence in working with legacy code, with a proactive attitude towards suggesting and implementing improvements.
• A commitment to writing quality code, supported by unit and integration tests. Experience with CI/CD pipelines (Jenkins) and infrastructure as code (Terraform) is an advantage.
• Familiarity with cloud infrastructure, containerisation, and related tooling is highly desirable.
• Experience of working within Financial Services on similar products is also an advantage.

Why Join This Team?

• Be part of a company that’s leading innovation, with exciting plans for 2025 and beyond.
• Help shape a brand new Engineering team, laying the groundwork for ongoing success.
• Join an internal group focused on building a supportive, equitable workplace within the Technology Team.

About the Role

This role is based onsite in Malaga, with a chance to work in a fast paced environment while being part of a global distributed team.

intro Consulting Ltd are proud to represent this forward-thinking FinTech client. We act as their trusted recruitment partner, connecting top talent with meaningful opportunities.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

React .Net PHP MySQL Python Laravel Linux Git Oracle PostgreSQL Kanban

Buscamos Programador/a Senior PHP (Laravel)
Remoto | Muy valorable Bilbao / Bizkaia
Contrato indefinido | Jornada flexible

En empresa tecnológica consolidada, buscamos incorporar un/a Programador/a Senior PHP especializado/a en Laravel, con visión global de proyecto, criterio técnico y orientación total al cliente.
No buscamos solo a alguien que programe: buscamos a una persona capaz de analizar, decidir y liderar técnicamente proyectos evolutivos, desde el inicio hasta la entrega final.

¿Cuál será tu rol?
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP (Laravel)
- Análisis de requisitos funcionales y técnicos
- Participación en reuniones con clientes
- Gestión de proyectos evolutivos end‑to‑end
- Diseño y mantenimiento de bases de datos
- Documentación técnica y funcional (imprescindible)
- Despliegue y configuración de entornos (desarrollo y producción)
- Uso responsable de herramientas de IA aplicadas al desarrollo

Requisitos imprescindibles
- Más de 4 años de experiencia como programador/a PHP
- Dominio sólido de Laravel
- Conocimientos de React (mantenimiento y pequeños desarrollos)
- Experiencia con MySQL, PostgreSQL u Oracle
- Conocimientos de Linux y Windows Server (Apache/Nginx, PHP, bases de datos, certificados SSL)
- Control de versiones con Git, Bitbucket y flujos CI/CD
- Experiencia trabajando con metodología Kanban
- Inglés técnico (lectura)

Buscamos a alguien que destaque por:
- Autonomía y responsabilidad
- Criterio técnico propio
- Excelente trato con clientes
- Capacidad para entender el negocio, no solo el código
- Enfoque práctico y orientado a soluciones

Qué ofrecemos
- Contrato indefinido
- Trabajo remoto (reuniones presenciales puntuales)
- Jornada flexible, sin horario fijo
- Equipamiento proporcionado por la empresa
- Proyectos variados (empresa privada, administración pública, industrial)
- Proyección real a liderazgo técnico a corto/medio plazo

Valoramos como plus
- Conocimientos en .NET
- Conocimientos en Python
- Residencia en Bilbao o Bizkaia

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

React Javascript Node.js PHP MySQL MongoDB CSS TSQL HTML Docker Elasticsearch Git REST Jira TDD Symfony DDD SQL Server

Descripción
🚀 Descripción del puesto

En Krell buscamos un/a Desarrollador/a FullStack PHP para incorporarse a un proyecto estable dentro de un equipo técnico consolidado. Participarás en el mantenimiento y evolución de aplicaciones complejas, trabajando en un entorno colaborativo y con uso habitual del inglés.

🛠️ Requisitos imprescindibles
Backend
PHP con Symfony  (Symfony 4.3, under PHP 7.3.)
Desarrollo y consumo de APIs REST
Experiencia en aplicaciones complejas (no solo webs corporativas)
Conocimientos de TDD, DDD y principios SOLID
Bases de datos: MongoDB y MySQL / SQL Server
ElasticSearch
Docker, Git y Jira


Frontend
JavaScript, HTML, CSS, SCSS
React y Node.js
Consumo de APIs REST


Idiomas
Inglés B2 muy fluido / C1 (imprescindible)


Experiencia
Mínimo 3 años como desarrollador/a FullStack

🎯 Funciones
Desarrollo y evolución de aplicaciones FullStack
Mantenimiento correctivo y evolutivo
Trabajo en equipo junto a otros desarrolladores de Sopra
Participación en revisiones técnicas y validaciones en inglés


🕒 Condiciones del puesto
Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00
Modalidad híbrida: 60% presencial / 40% remoto
Ubicación: Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla, Santander, Bilbao y Vitoria
Proyecto estable de mantenimiento correctivo y evolutivo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de febr.

Teletreball React Agile

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Frontend Architect con experiencia en React que quiera desarrollar su carrera dentro del área de Frontend Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante.

Tus principales responsabilidades serán:
- Definir y evolucionar la arquitectura frontend de aplicaciones basadas en React.
- Establecer estándares técnicos, buenas prácticas y guidelines de desarrollo frontend.
- Dar soporte técnico y mentoring a equipos de desarrollo frontend.
- Colaborar con otros arquitectos y equipos técnicos en la definición de soluciones end-to-end.
- Participar en decisiones técnicas clave relacionadas con escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad.
- Actuar como interlocutor técnico en proyectos con cliente.
- Documentar las decisiones arquitectónicas y buenas prácticas de desarrollo.

Requisitos deseados:
- Más de 8 años de experiencia en desarrollo frontend.
- Experiencia consolidada como Frontend Architect o en roles de alta responsabilidad técnica frontend.
- Amplio conocimiento y experiencia práctica con React.
- Experiencia diseñando arquitecturas frontend complejas y escalables.
- Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
- Valorable nivel de inglés fluido (B2).

Competencias personales:
- Visión estratégica y orientación a calidad técnica.
- Capacidad de liderazgo técnico y mentoring.
- Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
- Autonomía, criterio y responsabilidad en la toma de decisiones.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas.

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Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.