Ofertes d'ocupació per a reactive-programming

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . React CSS Git REST Redux

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care, con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales.

La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B, y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico.

👉 La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo.

Stack principal: React / Next.js / Tailwind / State Management

🎯 Tu rol

Como Frontend Developer, serás responsable de construir interfaces modernas, mantenibles y performantes, trabajando sobre una base sólida de componentes, estado global y manejo eficiente de datos asíncronos.

Trabajarás muy de cerca con backend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto.

🛠️ Responsabilidades

• Desarrollo de interfaces con React y Next.js
• Implementación de layouts y estilos con Tailwind CSS
• Gestión de estado global con Zustand o Redux
• Manejo de datos asíncronos con React Query o TanStack Query
• Consumo de APIs REST
• Escritura de componentes reutilizables y bien estructurados
• Participación activa en code reviews
• Colaborar con backend y team leader en decisiones técnicas

🧪 Stack tecnológico

• React
• Next.js
• Tailwind CSS
• Zustand o Redux
• React Query / TanStack Query
• Git

🌍 ¿Tengo que ir a la oficina?

No, el proyecto es 100% remoto, aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona.

🎯 Foco en

• Calidad de código
• Buenas prácticas
• Trabajo en equipo
• Mentalidad de producto
• Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas

El proyecto se apoya en una arquitectura moderna, basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada.

💡 Lo que te espera

Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional

Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

. Javascript Docker Ruby Git REST TypeScript MVC React Ruby on Rails Office

AppDrawn is a small but fast-growing web and mobile application development award-winning agency with 22 years of experience. Our core focus is on business applications and bespoke platform development. We currently manage projects from our UK office, serving clients predominantly in the London area. The development team is at the Barcelona office. This role would be based in Barcelona

We are looking to recruit a junior developer to join our team of developers with experience and passion in development. This is an excellent opportunity for a talented developer looking to expand their experience in web application development.

The Role

You ll be working on the full process of the projects from beginning to the end and could get involved in all of the steps of creating the apps. As a boutique web app development company, we have a clear objective: to create innovative and bespoke web apps to elevate businesses.

As a Full-stack Junior developer you will work using ReactJS and Ruby on Rails.

No experience or knowledge in these two technologies? You will be trained on both from day one through our training program, and supported by the rest of the team as you grow your Developer career.

Essential Experience

• Proven experience in web app development, or degree-level training in software development.
  
  

Desirable Experience

• Development using MVC frameworks
• HTML/CSS/JS
• Experience with: Database engines, Docker and Git version management
  
  

Our Ideal Candidate Will Be

• Honest and straight forward
• Have the ability to adapt to new challenges
• Great at problem solving
• We are looking for people who have residency in Barcelona and who are fluent in English.
  
  

What We Offer

• Salary range between 20k- 22k
• Friendly and supportive team.
• Office in central Barcelona with easy access via public transport.
• Flexible holidays.
• Training plan in both technologies.
  
  

ReactJS, Next.js, Javascript, Ruby on Rails, Typescript

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de febr.

React CSS HTML Azure Jenkins Angular Cloud Coumputing Git AWS DevOps Vue.js Microservices UX/UI

Personal Técnico_Arquitecto Aplicaciones -Frontend

¿Quiénes somos?

Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.

Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero.

En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia.

¿Qué necesitamos de ti?  

Formación: Ingenieria Informática, Telecomunicaciones o similar; se valora Máster en Arquitectura Software o Desarrollo Frontend.

Experiencia:
Más de 5 años en desarrollo Frontend y diseño de arquitecturas web.
Experiencia en integración con APIs y microservicios.

Conocimientos técnicos:

Frameworks: Angular, React, Vue.js.
Lenguajes: JavaScript//TypeScript, HTML5, CSS3 (SASS/LESS).
Arquitectura: SPA,PWA, patrones MVC/MVVM, microfrontends.
Herramientas: Git, CI/CD (Azure DevOps, Jenkins), testing (Jest, Cypress).
Cloud: Azure, AWS o GCP (servicios para aplicaciones web).
Seguridad: OWASP, autenticación OAuth2/OpenID Connect.


Idiomas: Español; Inglés técnico valorable.

COMPETENCIAS
Pensamiento estratégico y orientación a estándares.
Capacidad para documentar y comunicar arquitecturas complejas.
Liderazgo técnico y trabajo colaborativo.
Orientación a calidad, escalabilidad y seguridad.


¿Qué funciones realizarías? 

Proporcionar el diseño de la arquitectura software de cada uno de los sistemas de información.
Definir las interacciones entre sistemas internos y externos, asegurando interoperatividad y redimiento.
Diseñar la relación entre sistemas y los procesos de negocio de BCC, garantizando alineación funcional.
Establecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo Frontend (componentización, accesibilidad,rendimiento).
Colaborar con equipos de desarrollo, UX/UI y arquitectura backend para asegurar coherencia global.
Documentar arquitecturas, patrones y decisiones técnicas.
Participar en revisiones de código y auditorías de arquitectura.
Orientación a la innovación, escalabilidad y seguridad en aplicaciones web.

¿Qué te ofrecemos?

Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado.
Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto.
Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales.
Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales.
Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva
Posibilidad de trabajo híbrido.
Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor.


Entidad: Cajamar Tecnología 

Centro de trabajo:  Almeria,Granada, Valencia, Madrid, Sevilla

Incorporación: Inmediata  

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.   

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de febr.

Teletreball . React Java Agile TSQL Scrum Jira SharePoint UML Kanban

Descripción de la oferta

Analista Funcional Agile - Híbrido Madrid o Barcelona

Descripción

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Analista Funcional Agile para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada elaborará el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizará y mejorará las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos.
• Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo.
• Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo.
• Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia.
• Detección y realización de propuestas de mejora continua.
• Mantener el backlog bien informado, priorizado y estimado para su ejecución.
• Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo.
• Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario.
• Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales.
• Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente.
• Soporte a la explotación del producto.
  
  

Beneficios Que Tendrás En Tu Lugar De Trabajo

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable, contrato indefinido.
• Modelo híbrido, 2 días de teletrabajo a la semana.
• Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).
• Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
• Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.
• Ticket restaurant.
• Parking gratuito.
• Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).
• Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness
  
  

Requisitos

Requisitos Mínimos

• -Experiencia mínima de 2 años en las funciones anteriormente expuestas.
• -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint.
• -Habituado a trabajar con historias de usuario, casos de uso, prototipado de pantallas..
• -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal.
• -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios.
• -Habituado a la gestión de equipos.
• -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo.
• -Diseño de bases de datos.
• -Conocimientos de SQL.
• -Conocimiento de UML.
  
  

Requisitos Deseados

• Experiencia previa con Java.
• Experiencia previa con React.
  
  

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada5 de febr.

Teletreball . React Javascript Node.js TypeScript AWS

Incorporamos a nuestro equipo de plataforma una persona con experiencia trabajando como ingeniero en Frontend con ganas de afrontar retos relacionados con la construcción de herramientas para desarrolladores, automatizar procesos, crear consensos, definir estándares que ayudan en el día a día a los distintos equipos de tecnología de idealista. Estarás trabajando con el equipo de Plataforma de Frontend.

 

¿Qué es un Frontend Platform Team?

Es un equipo enfocado en los equipos de desarrollo, facilitando su trabajo, asegurando su agilidad y proveyendo independencia en base a una plataforma / estándares / buenas prácticas que tratan de ayudar a que se de un crecimiento tecnológico sano.

En nuestro caso concreto es un equipo relativamente nuevo y estamos muy enfocados en la mejora y creación de nuevas herramientas transversales, migraciones y definición de estándares para permitir que la compañía escale de la mejor forma posible.

En definitiva, somos la punta de lanza en la definición de procesos y arquitectura para que los equipos de producto puedan centrarse en desarrollar las aplicaciones de forma independiente.

 

¿Qué te ofrecemos?

Trabajamos Full remote, pero tenemos oficinas en el centro de Madrid, distribuidas en entornos de trabajo colaborativos para cuando te apetezca ir a la ofi :)

• Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma evoluciona constantemente. Estamos constantemente en comunicación y actualizados con las últimas novedades.

• Además… patrocinamos eventos, acudimos a ellos, tenemos clubs de lectura, hacemos meetups en la oficina... ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!

• Te ofrecemos toda la formación que necesites para tu desempeño profesional.

• Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día.

• Clases de inglés, italiano y portugués.

• También disponemos de servicios wellness para nuestros empleados, tenemos fisio, servicio de psicoterapia y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas.

• Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que, si te unes a nuestra familia, cada mes celebrarás algo…la semana sana, teambuilding de tecnología, fiesta de navidad... ¡Te lo vas a pasar muy bien!

 

Requisitos importantes para trabajar con nosotros

• Conocimientos de patrones Frontend

• React (16 y 18), con experiencia real manteniendo y evolucionando código legacy

• Javascript (y familiaridad con Typescript)

• Conocimiento o experiencia previa con bundlers o herramientas (Webpack, vite, esbuild, vitest, etc.)

• Testing unitario (Testing Library u otras soluciones equivalentes)

• Conocimientos sólidos de Node.js (versiones modernas)

• Buenas prácticas de código, foco en mantenibilidad, accesibilidad y rendimiento web

• Capacidad para debatir decisiones técnicas con mente abierta y sin dogmatismos

Sería genial si además tienes…

• Experiencia ayudando a otros equipos como referente técnico o rol de plataforma

• Experiencia trabajando en monorepos con turborepo

• Gestión de dependencias con pnpm y workspaces

• Experiencia con distintos sistemas de enrutado (React Router u otros)

• Familiaridad con AWS (no hace falta ser experto, pero sí entender el contexto)

• Experiencia con CI/CD, tooling compartido o librerías internas

¿Qué sabes hacer?

• Acompañar y dar soporte a otros equipos de desarrollo, ayudándoles a implementar soluciones frontend pragmáticas y sostenibles.

• Definir, promover y mantener estándares comunes de Frontend dentro de la plataforma.

• Fomentar el uso de buenas prácticas, clean code y calidad técnica, difundiendo cultura de equipo.

• Proponer soluciones técnicas realistas teniendo en cuenta las limitaciones de un entorno legacy.

• Colaborar con producto, UX y desarrollo para que las soluciones sean coherentes, escalables y mantenibles.

• Aportar mejoras transversales que impacten positivamente en múltiples equipos y productos.

• Ayudar en la evolución progresiva del stack, sin necesidad de reescrituras completas.

• Identificar oportunidades de mejora en rendimiento, DX y escalabilidad.

• Investigar nuevas tecnologías y herramientas cuando aporten valor real al ecosistema existente.

• Mantener y evolucionar código legacy, equilibrando deuda técnica y entrega de valor.

Y algo más sobre nosotros…

Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.

Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.

Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.

idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general.

Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.

Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

 

¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de febr.

Teletreball . React .Net Agile Scrum Docker Kubernetes Android REST .Net Core React Native

Descripción de la oferta

ALTECH Solutions and Consulting SL es una ingeniería especializada en el diseño, desarrollo e integración de sistemas y soluciones en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

La compañía nace con el objetivo de construir soluciones innovadoras que aporten valor para sus clientes, en el ámbito del transporte, la movilidad, las emergencias, la seguridad y los entornos urbanos.

Ubicada en el distrito tecnológico 22@ de Barcelona, ha realizado con éxito numerosos proyectos, identificándose como una empresa de referencia para sus clientes, entre los cuales se encuentran organizaciones tanto del ámbito público como privado.

Y… ¡Altech está creciendo! Buscamos incorporar una persona para nuestro departamento de desarrollo, donde tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo senior con un gran ambiente de trabajo.

Funciones

– Trabajar en proyectos de desarrollo de Software y participar en las fases de: estimación, análisis, planificación, desarrollo y puesta en marcha.

– Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código.

– Participar en revisiones de código y proporcionar feedback constructivo a los compañeros de equipo.

– Optimizar el rendimiento de las aplicaciones.

– Crear y mantener documentación técnica clara y completa.

Requisitos

– Estudios relacionados con Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Grado Superior DAM / DAW

– Experiencia previa trabajando con React JS

– Valorable Conocimientos En

• .NET (.NET Framework y .NET Core)
• Android /iOS
• React Native
• OpenAPI
• Rest
• Docker y Kubernetes
  
  

– Nice to have: haber trabajado previamente con metodología Agile (SCRUM)

Beneficios

– Paquete retributivo atractivo acorde con la experiencia

– Horario flexible

– Posibilidad de teletrabajo

– Retribución flexible (tickets restaurant, transporte y guardería)

– Seguro médico a partir del primer año

– Café y fruta FREE

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de febr.

React .Net C# REST UX/UI

¿Te apasiona crear interfaces que no solo sean funcionales, sino también robustas y escalables? Buscamos a un Desarrollador Senior Front-end con buen ojo para el diseño para unirse a nuestro equipo.

En este puesto serás una pieza clave en la definición técnica de nuestras soluciones, trabajando en la intersección entre la potencia de .NET/C# y la agilidad de los frameworks web modernos. Si buscas un entorno donde aportar ideas, resolver retos complejos y elevar la calidad del software, ¡queremos conocerte!

nuestro cliente

Líderes en la fabricación de plantas asfálticas. Una empresa familiar con una trayectoria profesional avalada por la experiencia de los años.

tus funciones

Desarrollar y mantener interfaces de usuario de alto rendimiento utilizando frameworks de la plataforma .NET.
Colaborar activamente en la definición técnica y funcional de los proyectos, aportando soluciones innovadoras desde la fase de diseño.
Aplicar las mejores prácticas de desarrollo y asegurar que cada solución esté respaldada por una documentación técnica impecable.
Participar en tareas de mantenimiento, resolución de incidencias y mejora continua de los sistemas actuales.
Trabajar mano a mano con el equipo para garantizar que la experiencia de usuario (UX) sea coherente y eficiente.

requisitos del puesto
- Formación: FP Grado Superior, Ciclo Formativo Grado Superior: Informática
- Conocimientos: c#, react
- Experiencia: 2 años

Dominio de C#: Experiencia sólida y demostrable como programador C#.
Ecosistema Web: Experiencia en integración de REST APIs y protocolos de comunicación en tiempo real como MQTT, WebSockets y HTTP.
Mentalidad UX/UI: Experiencia en diseño de interfaces, con capacidad para crear entornos robustos, eficientes y centrados en el usuario.
Manejo de Datos: Familiaridad con formatos de intercambio de datos y configuración (JSON, YAML, INI).

tus beneficios

Participación en proyectos ambiciosos con tecnologías de vanguardia.
Espacio para proponer ideas y verlas implementadas.
Entorno de aprendizaje continuo y colaboración con perfiles sénior.
Un proyecto sólido donde se valora el equilibrio y la calidad del trabajo.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de febr.

. React TSQL NoSQL Scrum Jenkins Angular Git Oracle Jira DevOps Agile Office Spring Microservices Excel Kanban Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Estamos buscando un/a Junior Front End Software Engineer con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos para un puesto clave de nuestro ecosistema tecnológico para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena).

Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología. Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas. Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.

👩🏿💻 Estas serán tus principales tareas:

Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.

• Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
• Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
• Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
• Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
• Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
• Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
• Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
• Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
• Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia

• 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
• Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Preferido).
  
  

Educación

• Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo. (Obligatorio).
• Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica. (Preferido).
  
  

Idiomas

• Inglés nivel intermedio (Obligatorio).
  
  

Habilidades duras

• Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
• Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
• Conocimiento de lenguajes de programación front Angular. (Obligatorio).
• Conocimiento de Frameworks tales como React, Spring, Spring boot. (Obligatorio).
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
• Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).

Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).

Experiencia en:

• Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
• Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
• Entornos Agile/Lean. (Preferido).
• Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).
  
  

Habilidades blandas

• Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Preferido).
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

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