Ofertes d'ocupació per a Seguridad del personal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de jul.

Seguridad Control de acceso Fuerzas del orden público Circuito cerrado de televisión Primeros auxilios Seguridad privada Seguridad del personal Seguridad física Seguridad corporativa Sistema judicial penal

En Universal Seguridad, empresa con sede en Las Rozas (Madrid), iniciamos una nueva etapa de expansión y captación de clientes en el sector de la seguridad tecnológica, respaldados por empresas del Grupo con presencia consolidada en vigilancia privada y los nuevos servicios de Central Receptora de Alarmas (CRA).

• Buscamos un Responsable Comercial con perfil dinámico, ambicioso y con experiencia demostrada en sistemas de seguridad electrónica y óptica (CCTV, intrusión, control de accesos, detección perimetral, etc.), para liderar y desarrollar nuestra estrategia comercial en los sectores residencial y emergentes (logística, energético, infraestructuras, etc.).

Fecha de incorporación: Septiembre 2025

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes.
• Liderar, motivar y desarrollar un equipo comercial (ya creado o por reforzar).
• Identificar oportunidades de negocio en conexiones a CRA y proyectos llave en mano de seguridad electrónica.
• Desarrollar relaciones con clientes clave: promotores, instaladores, constructoras, facility managers, etc.
• Coordinación con el equipo técnico y operativo para ofrecer soluciones integrales.
• Seguimiento de KPIs comerciales, elaboración de informes y planificación de objetivos.
• Apoyarse en la infraestructura del Grupo (servicios de vigilancia y CRA) para ofrecer servicios combinados y valor añadido.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 5 años en ventas del sector de seguridad electrónica-óptica (alarmas, CCTV, control de accesos, fibra óptica, etc.).
• Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales.
• Conocimiento técnico de sistemas de seguridad y plataformas de gestión (VMS, NVR, CRA, etc.).
• Habilidad para desarrollar estrategias comerciales y gestionar cartera de clientes.
• Orientación clara a resultados, con mentalidad de crecimiento y negocio.
• Capacidad de trabajo autónomo y en entornos dinámicos.
• Disponibilidad para desplazamientos (según necesidades).
• Nivel alto de espacio y comunicación interpersonal.

OFRECEMOS

• Contrato indefinido en empresa estable con proyecto de crecimiento.
• Vehículo y demás herramientas corporativas de trabajo
• Salario a convenir en función del perfil y resultados (fijo + variable atractivo ligado a objetivos).
• Autonomía para desarrollar tu estrategia comercial y liderar tu equipo.
• Apoyo de una estructura técnica y operativa consolidada (Vigilancia, CRA, soporte técnico).
• Herramientas, CRM y recursos para el desarrollo del negocio.
• Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de jul.

Políticas de recursos humanos Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento nóminas relaciones laborales Relaciones con los empleados Seguridad social Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

Grupo ELOSA busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su sede en Madrid, a jornada completa de lunes a viernes.

Funciones principales:

• Gestión administrativa del personal (altas, bajas, contratos, nóminas)
• Apoyo en procesos de selección y contratación
• Archivo y mantenimiento de documentación laboral
• Coordinación con asesorías externas o servicios jurídicos
• Apoyo en el control de presencia y seguimiento del personal

Requisitos:

• Formación como Técnico/a en Recursos Humanos, Administración o similar
• Conocimientos en gestión administrativa y laboral
• Experiencia previa en funciones similares
• Disponibilidad para trabajar en jornada completa
• Valorable experiencia en empresas del sector servicios

Se ofrece:

• Incorporación inmediata
• Buen ambiente de trabajo
• Salario según convenio
• Posibilidad de desarrollo profesional en empresa consolidada

Para participar en el proceso de selección, puedes enviarnos tu currículum a [email protected], aplicar directamente desde esta publicación, o si lo prefieres, enviarlo por WhatsApp al 692 48 86 81.

RR. HH. Grupo ELOSA