Ofertes d'ocupació per a Selección de personal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Excel

NUUBO, compañía europea de fabricación y desarrollo tecnológico de dispositivos médicos, necesita incorporar un CONTROLLER para sus oficinas de Madrid

Funciones:

Elaboración y análisis de estados financieros & contables.

Elaboración de presupuestos financieros.

Elaboración de informes financieros periódicos para el consejo

Soporte a la auditoria financiera.

Perfil transversal pudiendo dar apoyo a otros Dptos. de la empresa.

Capaz de hacer propuestas de mejora dentro de sus funciones.

Manejo alto de Excel

Requisitos:

Formación en ADE, finanzas o similares

Alto nivel de ingles , hablado y escrito

Experiencia de aproximadamente 2-3 años como controller financiero o auditor.

Trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Interesante paquete retributivo

Teletrabajo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de set.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.

Seleccionamos un/a Especialista en Selección de Personal para incorporarse a un sólido grupo empresarial internacional en plena fase de crecimiento y transformación.

🚀 ¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y acompañamiento hasta la incorporación.
• Colaborar con los responsables de área en la identificación de talento y necesidades de contratación.
• Implementar técnicas innovadoras de atracción y evaluación de candidatos.
• Aportar propuestas de mejora continua en los procesos de selección.
• Representar y transmitir la cultura y valores de la organización a los futuros colaboradores.

🎯 Buscamos a alguien con:

• Experiencia mínima de 2-3 años en selección de personal, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de servicios.
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento digital y redes profesionales.
• Habilidades comunicativas, capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización y orientación a resultados.
• Nivel medio/alto de inglés valorable.
• Titulación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.

🌍 Lo que ofrecemos:

• Incorporación a un grupo empresarial internacional con gran proyección.
• Entorno dinámico, retador y con posibilidad de crecimiento profesional.
• Contrato estable y condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.
• Ubicación: Valencia.

En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada16 de set.

Office

Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. No te preocupes si no tienes experiencia, buscamos personas con actitud, ganas de aprender e iniciar su andadura en el mundo de los RRHH.

Para ello, solamente es necesario contar con:

- Estudios superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración, Pedagogía o similar.

- Capacidad de trabajo en equipo.

- Conocimiento de paquete office.

- Disponibilidad horaria de 9 a 17h o de 10 a 18h

Forma parte de nuestro equipo

Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona en prácticas que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en las áreas selección y formación en nuestra línea de negocio especializada en soluciones formativas, Gi Training

¿Qué aprenderías en Gi Training?

- Selección de proveedores y docentes (criba curricular, entrevistas...)

- Soporte en la preparación de programas formativos

- Apoyo en la organización y calendarización de las formaciones, contacto con alumnos y clientes para resolver dudas y consultas

- Matriculación de los alumnos en plataforma e-learning

- Preparación de documentación (material, diplomas...)

- Tramitación de las bonificaciones formativas en la plataforma de Fundae

¿Qué podemos ofrecerte?

-Aprendizaje continuo

-Prácticas curriculares o extracurriculares

-Prácticas de 35h semanales

-Acceso a un master de RRHH

-Dos días libres por tu cumpleaños

-Desarrollo profesional

¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus!

https://www.gigroupholding.com/espana/careers/young-talent-campus-programa-becas-corporativo/

¡Únete al equipo Gi Group!

Your job, our work

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de set.

Contabilidad Empresas Finanzas Conciliación de cuentas Impuestos Contabilidad tributaria Habilidades sociales Estados financieros Visión empresarial Pronóstico

Consultoría M&M Selección de Personal S.L., selecciona un/a Contable clientes, bancos y proveedores.

Experiencia demostrable mínimo de 5 años de experiencia realizando asientos contables principalmente de clientes.

Imprescindible:

• Residir alrededor de Martorelles
• Experiencia demostrable
• Disponer de carnet de conducir así como vehículo propio
• Valorable, si ha trabajado como CONTABLE en una gestoría

Se Ofrece:

• Contrato directo por empresa
• Puesto estable
• Horario de L - J 08:00h a 17:00h y V de 08:00h a 15:00h (1 semana al mes de L a V de 09:00h a 18:00h)
• Salario entre las franjas salariales entre los 21.000 – 26.000 € brutos anuales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de set.

¡Estamos contratando!

Buscamos 3 Consultores de Adquisición de Talento para transformar carreras y construir el futuro del sector construcción, ingeniería e infraestructura.

Ubicación: Tarragona Modelo híbrido: Presencial L-J / Remoto los viernes Salario base competitivo + comisiones por resultados¿Quiénes somos?

En ILERWORK, conectamos talento de primer nivel con empresas constructoras, promotoras e ingenierías técnicas en varios mercados.Somos especialistas en encontrar y atraer profesionales excepcionales para posiciones clave, impactando directamente el éxito de nuestros clientes.

¿Qué harás como Consultor de Selección?

Llevarás procesos de selección de principio a fin para vacantes críticas Identificarás, evaluarás y presentarás a los mejores talentos técnicos y culturales Construirás relaciones duraderas con clientes y candidatos Ampliarás nuestra red internacional y contribuirás al crecimiento de la empresaLo que buscamos en ti: Formación superior o experiencia equivalente Resiliencia, empatía y mucha proactividad Nivel profesional de inglés muy valorado Habilidades de comunicación e interpersonales destacadas Conocimiento de técnicas de reclutamiento y herramientas digitales¿Qué te ofrecemos?

Oficinas con vistas al mar en Tarragona Cultura colaborativa y de apoyo Formación para tu autogestión desde el día uno Proyección real de crecimiento en una empresa en expansión ¿Te interesa?

Envía tu CV a ****** y ****** con el asunto "Consultor de selección" o aplica directamente por aquí.

Únete a una empresa donde el talento encuentra su mejor versión.

#talentacquisition #recruitment #consultordeselección #TarragonaJobs #reclutamiento #hiringnow #empleo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Teletreball Inglés Dotación de personal Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Gestión del tiempo Contratación de personal Medios de comunicación social Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes

Estamos seleccionando para incorporar directamente en importante empresa logística de fruta y verdura un/a Técnico/a de selección con mínimo 2 años de experiencia.

Si te gusta la selección de personal y te quieres unir a un equipo de Recursos Humanos con crecimiento y empresa puntera, déjanos conocerte.

FUNCIONES:

-Gestionar la base de datos de candidatos.

-Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

OFRECEMOS:

-Incorporación directamente en empresa puntera del sector

-Teletrabajo 1 día a la semana (entre martes y jueves)

-Crecimiento dentro de la empresa y en el área de RRHH

-Jornada completa, horario:

Una semana de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y los viernes de 8:00 a 15:00h. La siguiente semana de lunes a viernes de 9:30h a 19:00h.

-Salario bruto anual: 21.000,00 €

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Tareas

Walt HR, consultora especializada en selección de personal y proyectos en Recursos Humanos fundado en Bilbao en 2014, buscamos comerciales para ampliar nuestra red en la zona de Bizkaia. Aplicamos una visión innovadora, inclusiva y socialmente responsable en la gestión del talento, promoviendo valores como igualdad, sostenibilidad, bienestar laboral y desarrollo humano.

Tu misión principal será la prospección y fidelización de clientes para ofrecer sus servicios de selección y contratación de personal.

Funciones principales:

- Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, servicios y ámbito local en Bizkaia.

- Gestión y seguimiento de clientes existentes: presentación de servicios, reuniones comerciales y fidelización.

- Presentación de soluciones de selección, IT Recruitment, outsourcing, consultoría, y otros servicios.

- Coordinación con el equipo interno para adaptar propuestas y participar en el diseño de soluciones de RRHH.

- Elaboración de informes comerciales y seguimiento de indicadores de ventas.

Requisitos:

- Experiencia previa comercial de al menos 2 años, preferiblemente en consultoría, Recursos Humanos, selección, ETT o servicios B2B.

- Capacidad de prospección activa, negociación y cierre de acuerdos.

- Residencia o disponibilidad para desplazarse por Bizkaia.

Se requiere perfil proactivo con experiencia en el ámbito comercial - se valorará sector RRHH - con ganas de incorporarse a una empresa en crecimiento y con desarrollo profesional.

- Incorporación a una empresa con fuerte compromiso social y valores centrados en las personas.

- Contrato estable y competitivo.

- Formación continua y desarrollo profesional dentro de un equipo multidisciplinar.

- Entorno cercano, en Bilbao, accesible y con arraigo local.

- Participación en proyectos diversos y con impacto real en el desarrollo de personas y empresas.

- Proyecto a futuro y a largo plazo

- Salario fijo + variable

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

En IKIGAI Talent Group estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. 🚀

Somos una compañía dedicada a la selección de perfiles Tech, Digital y Ventas que ayuda a compañías tecnológicas que buscan crecer y crear equipos de alto rendimiento.

Nuestra metodología se basa en encontrar el match entre la razón de ser de las personas y los valores de la empresa, logrando el equilibrio perfecto en la relación empresa-trabajador.

🎯 "Si en un proceso de contratación no pones a las personas en el centro, tanto las empresas como los trabajadores pierden".

Responsabilidades:

- Publicar ofertas de trabajo en diferentes portales.

- Entrevistar a candidatos de diferentes áreas.

- Buscar candidatos válidos por especialización a través de LinkedIn.

- Presentar las posiciones a los candidatos que encajen con el puesto.

- Impulsar y poner en marcha nuevas iniciativas en nuestra base de datos.

- Preparar y realizar presentaciones.

Requisitos:

- Graduado/Actualmente cursando: Administración de Empresas, Economía, Derecho, Psicología, Marketing, Estudios Internacionales u otros campos relacionados.

- Nivel mínimo de inglés B2, valorable otros idiomas.

Beneficios:

- Formarás parte de un equipo de expertos en tecnología, compartiendo experiencias con profesionales de alto nivel en un entorno dinámico y colaborativo.

- Tendrás la oportunidad de gestionar procesos de selección para clientes nacionales e internacionales, trabajando con una gran variedad de perfiles y roles dentro del sector tecnológico.

- Podrás crecer dentro de la empresa gracias a un plan de carrera diseñado para ti.

- Disfrutarás de un gran ambiente laboral, con actividades de teambuilding y pequeños detalles del día a día como fruta, chocolate y café siempre a tu alcance.

👉 Si eres apasionado por las personas, y buscas trabajar en un entorno dinámico, te animamos a aplicar para el puesto como Técnico de RRHH - Selección de personal en IKIGAI Talent Group. 📩

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada9 de set.

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte del arranque de una nueva fabrica en España?

En Fassa Bortolo, empresa italiana líder en materiales de construcción con más de un siglo de historia, buscamos incorporar temporalmente, con posibilidad de continuidad, a un/a Técnico de Selección y Administración de Personal.

Funciones principales:

• Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento.

• Control de presencias y ausencias: fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias.

• Apoyo en la implementación de software de control de presencia.

• Gestión administrativa: archivo, informes, contratos y documentación.

• Propuesta de mejoras en procesos de selección y administración.

Requisitos:

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

• Experiencia mínima de 2 años en selección y/o administración de personal.

• Conocimiento de legislación laboral básica y gestión documental.

• Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de control de presencia.

• Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o ingles

Competencias clave:

• Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis.

¿Qué ofrecemos?

•Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa.

•Oportunidad de formar parte de una empresa internacional con valores sólidos.

•Formación continua y colaboración con un equipo multicultural.

•Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua.

¿Crees que encajas con este proyecto?

No dudes en aplicar a la oferta y formar parte de la puesta en marcha de esta nueva etapa en Fassa Bortolo!