Ofertes d'ocupació per a Selección de personal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de maig

Formación Selección de personal Aptitudes de organización Conocimientos informáticos Entrevistas Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Habilidades sociales

¿Quieres trabajar en una Consultora líder en nuestra provincia y unirte a un equipo multidisciplinar de consultores con más de 20 años de experiencia en la prestación de servicios profesionales de consultoría? ¡¡Esta es tu oportunidad!! Prestamos servicios de alto valor añadido a nuestros clientes que son empresas líderes en sus respectivos sectores, con altos estándares de calidad. Establecemos con ellos relaciones a largo plazo.

Pensamos en una persona que trabaje con autonomía, rigurosa, acostumbrada a la toma de decisiones en el ámbito de la captación de personal, dinámica y con alta capacidad de comunicación tanto hablada como escrita. Acostumbrado/a al trato con diferentes interlocutores y experiencia en reclutamiento de diferentes sectores y perfiles. Orientada tanto a resultados como al cliente, que aporte gran capacidad de trabajo.

Se ofrece contrato laboral y remuneración salarial en función de valía aportada por el candidato/a. Trataremos su candidatura de forma absolutamente confidencial.

De entre sus principales funciones podemos destacar:

• Atención a candidatos y clientes.
• Determinación del Perfil Profesional de las posiciones contratadas.
• Redacción, inserción y gestión de ofertas de empleo en las diferentes fuentes de reclutamiento.
• Recepción de curriculums vitae y preselección o filtro de los mismos.
• Reclutamiento, captación y búsqueda de candidato, ejecución de búsqueda directa en distintas fuentes de reclutamiento.
• Entrevista personal.
• Realizar y corregir las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto.
• Realización de informes profesionales de candidatos.

Requisitos mínimos:

• Estudios universitarios: Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Psicología, o similar.
• Imprescindible, al menos 2 años de experiencia demostrable ejerciendo las funciones de la posición ofertada.
• Experiencia en gestión de fuentes de reclutamiento y búsqueda directa en redes sociales.

Se valorará:

• Formación de postgrado relacionada con Reclutamiento y Selección de Personal.
• Experiencia utilizando herramientas de gestión de procesos de selección: Bizneo,Talent Clue, E-Preselect...
• Experiencia en gestión y planificación de acciones formativas.
• Dominio del idioma inglés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de maig

Excel Office Word

Desde Auren Personas, estamos colaborando en la búsqueda de un Bunker Trader para una importante compañía en la provincia de Sevilla.

Funciones y responsabilidades

En dependencia de la Dirección Comercial, será responsable de la contratación, negociación y ejecución de acuerdos de combustible búnker para satisfacer las necesidades de combustible de los clientes actuales y nuevos.

Funciones Principales :

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado del combustible para buques y mantener la relación con los clientes existentes.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con armadores, operadores y proveedores.
• Analizar las tendencias del mercado, supervisar las fluctuaciones de los precios del combustible y proporcionar información sobre el mercado a los clientes.
• Desarrollar y aplicar estrategias comerciales.
• Negociar precios con proveedores y clientes. Negociar contratos de combustible y garantizar condiciones y precios favorables para ambas partes (ejecución del contrato, la logística y el apoyo posterior a la negociación).
• Gestionar el riesgo y la exposición.
• Mantenerse al día sobre la normativa del sector y los requisitos de cumplimiento.
• Mantener un fuerte enfoque comercial para aumentar la cartera de clientes.
  
  

Requisitos:

• Experiencia laboral demostrada en el sector del comercio de combustible.
• Conocimientos sólidos del sector del búnker y de los aspectos técnicos de los combustibles disponibles en el mercado, así como de las herramientas de fijación de precios y las estrategias de cobertura.
• Dominio de MS Office (MS Excel, MS Power Point, MS Word) y Adobe.
• Dominio de inglés y español. Se valorará positivamente uno de los siguientes idiomas: Francés, portugués, italiano y/o árabe.
  
  

Competencias

• Organización y planificación
• Responsabilidad e Iniciativa
• Capacidad de Negociación
• Profesional responsable y comprometido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de maig

Buscamos técnico de selección de personal para Valencia.

Funciones

• Criba curricular.
• Entrevistas telefónicas y presenciales.
• Contacto con empresas.
• Coordinación con el departamento administrativo para las altas.
• Atención y resolución de consultas.
  
  

Horario de lunes a viernes a jornada completa.

Si te interesa la oferta, adjúntanos tu cv al postularte.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de maig

¡Estamos contratando!¡Únete a nuestro equipo en Optima Retail y da rienda suelta a tu potencial como profesional!¿Tienes experiencia en la gestión de incidencias? ¿Hablas inglés con fluidez? ¿tienes experiencia en procesos de selección?¿ Entonces, esta oferta es para ti.

¿Por qué Optima Retail? En Optima Retail, somos verdaderos expertos en Facility Management, y estamos comprometidos en brindar a nuestros clientes una experiencia única. Nos destacamos por nuestra búsqueda constante de la excelencia en calidad, nuestra profesionalidad en la gestión y la implementación de soluciones innovadoras y tecnológicas en nuestros servicios de mantenimiento Retail. No es casualidad que estemos presentes en más de 40 países y colaboremos estrechamente con las principales marcas del sector Retail.

Si eres una persona proactiva, dinámica y con un espíritu resolutivo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Aquí, formarás parte de un entorno de trabajo dinámico, sostenible y amigable. Serás el protagonista de un emocionante viaje profesional donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail, colaborando con nuestros clientes de primer nivel.

No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera y formar parte de un equipo apasionado por la excelencia.

Como técnico de selección de personal tus funciones principales serán:

• Control y Gestión de contrataciones.
• Publicación de vacantes en diversos canales de reclutamiento, incluidas plataformas educativas.
• Búsqueda activa de candidatos utilizando bases de datos especializadas
• Contacto inicial y preselección de candidatos vía telefónica.
• Realización de entrevistas para evaluar competencias técnicas y habilidades interpersonales.
• Gestión del proceso de selección de principio a fin, asegurando una comunicación efectiva con los candidatos.
• Gestión de personas.
• Evaluaciones de desempeño.

Requisitos mínimos:

• Residencia en la zona del Maresme o alrededores.
• Experiencia en selección.
• Gestión de incidencias.
• Capacidad de aprendizaje.
• Trabajo en equipo.
• Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica.

Se ofrece:

• Estabilidad laboral en un importante grupo de gestión de servicios en pleno crecimiento y perspectivas de futuro.
• Horario laboral flexible a jornada completa de lunes a viernes. Dos tardes libres(viernes) al mes.
• Contrato indefinido
• Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico.
• Carrera profesional.
• Fruta , agua y café en nuestra oficina.

Si estás interesado/a, me encantaría saber de ti... ¡¡No dudes en clicar ¡!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de maig

Nuestro cliente con base en Madrid, está en la búsqueda de un/a Técnico Senior de Contabilidad y Administración para unirse a su equipo.

Las responsabilidades incluyen:

• Preparación y supervisión de los registros financieros de la empresa (como el Balance, las Cuentas de Resultados, entre otros).
• Realización de cierres contables y elaboración de informes.
• Elaboración de informes trimestrales.
• Coordinación y seguimiento con las áreas responsables de los diferentes activos.
• Supervisión de obligaciones fiscales.
• Se valora la experiencia en la gestión de la tesorería.
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria.
• Extensa experiencia en roles similares (más de 10 años).
• Disponibilidad para viajar.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Motivación para aprender.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

¿Estás cursando el Grado en Ingeniería Industrial?, ¿buscas una beca remunerada a media jornada de mañanas, para poder compaginar con tus estudios, en un entorno internacional? No lo pienses más ¡Esta es la oportunidad que estás buscando!

Knorr-Bremse España, es el líder mundial en la fabricación y mantenimiento de sistemas de frenado y sistemas de climatización y aire acondicionado para vehículos ferroviarios, trenes, y otros vehículos comerciales.

Es una empresa multinacional con sede principal en Alemania y, actualmente tiene presencia en más de 30 países contando con más de 28.000 empleados por todo el mundo. Aquí en España, su sede está ubicada en Madrid, en concreto en Getafe.

¿Qué aprenderás?

• Proporcionar apoyo en la preparación, publicación y mantenimiento de la documentación de desarrollo como informes de KPI, requisitos, especificaciones técnicas, planos de ingeniería y costo de piezas desintegración.
• Comprender los productos HVAC para garantizar la coherencia en toda la documentación.
• Servir de enlace con los miembros del equipo de Ingeniería de Proyectos en todo el mundo (España; Estados Unidos; China; Australia) para recaudar información con el fin de mantener actualizada la documentación de desarrollo.
• Colaborar con los miembros del equipo de desarrollo para garantizar que la documentación de desarrollo esté alineada con las actividades de desarrollo.
• Asegurarse de que la documentación esté completamente actualizada y disponible en nuestra base de datos cuando se publique para los equipos de ingeniería de proyectos en todo el mundo
  
  

¿Cuáles son los requisitos?

• Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad
• Estudiante del Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial)
• Nivel intermedio de inglés.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad a lo largo de la beca.
• Beca con horario de mañana (5h diarias) para que la puedas compaginar con los estudios.
• Duración de 500h (5 meses).
• Ayuda al estudio de 500€/mensuales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

¡Estamos contratando!¡Únete a nuestro equipo en Optima Retail y da rienda suelta a tu potencial como profesional!¿Tienes experiencia en la gestión de incidencias? ¿Hablas inglés con fluidez? ¿tienes experiencia en procesos de selección?¿ Entonces, esta oferta es para ti.

¿Por qué Optima Retail? En Optima Retail, somos verdaderos expertos en Facility Management, y estamos comprometidos en brindar a nuestros clientes una experiencia única. Nos destacamos por nuestra búsqueda constante de la excelencia en calidad, nuestra profesionalidad en la gestión y la implementación de soluciones innovadoras y tecnológicas en nuestros servicios de mantenimiento Retail. No es casualidad que estemos presentes en más de 40 países y colaboremos estrechamente con las principales marcas del sector Retail.

Si eres una persona proactiva, dinámica y con un espíritu resolutivo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Aquí, formarás parte de un entorno de trabajo dinámico, sostenible y amigable. Serás el protagonista de un emocionante viaje profesional donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollar proyectos increíbles en el sector Retail, colaborando con nuestros clientes de primer nivel.

No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera y formar parte de un equipo apasionado por la excelencia.

Como Especialista de recursos humanos junior tus funciones principales serán:

• Control y Gestión de contrataciones.
• On boarding de nuevas incorporaciones
• Publicación de ofertas de empleo. Dinámicas y entrevistas.
• Gestión de personas
• Evaluaciones de desempeño.

Requisitos mínimos:

• Residencia en la zona del Maresme o alrededores.
• Experiencia en selección.
• Gestión de incidencias.
• Capacidad de aprendizaje.
• Trabajo en equipo.
• Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica.

Se ofrece:

• Estabilidad laboral en un importante grupo de gestión de servicios en pleno crecimiento y perspectivas de futuro.
• Horario laboral flexible a jornada completa de lunes a viernes. Dos tardes libres(viernes) al mes.
• Contrato indefinido
• Buen ambiente laboral, equipo joven i dinámico.
• Carrera profesional.
• Fruta , agua y café en nuestra oficina.

Si estás interesado/a, me encantaría saber de ti... ¡¡No dudes en clicar ¡!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’abr.

SaaS Excel

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector retail, ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Marketplace Specialist Junior.

Acerca del Rol:

• Te encargarás de la preparación de la información necesaria por parte de la marca para determinar el mejor proceso de integración en la plataforma Mirakl (integración, ficheros ccv, integrador externo, operador logístico, empresa de transporte).
• También te encargarás de la incorporación de la información de la marca en Mirakl (SaaS solution)(catálogos con descripciones, fotos, stocks disponibles, precios).
• Estarás a cargo del seguimiento de las ventas y crecimiento para conseguir máxima eficiencia.
  
  

Requisitos:

• Formación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.
• Valorable Máster en Marketing Digital o formación relacionada con Ecommerce.
• Experiencia en la gestión de cuentas comerciales (mantenimiento y seguimiento de cuentas), en entornos digitales.
• Conocimiento medio-alto de excel (funciones avanzadas, tablas dinámicas, entre otras)
• Alta capacidad analítica, habilidades de comunicación y organización.
• Inglés nivel medio.
  
  

Beneficios

• Contrato inicialmente temporal, con altas probabilidades de que pueda convertirse en estable con el tiempo.
• Modalidad Híbrida en Madrid
• Horario Flexible
• Retribución Flexible y más beneficios!
  
  

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’abr.

Nuestro cliente, importante empresa del sector químico fabricante de productos impermeabilizantes ubicada en el Vallés Oriental , precisa incorporar:

DEPUTY PLANT MANAGER

Dependiendo del Plant Manager sus funciones principales serán:

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

• Planificación de producción diaria elaborando y gestionando las hojas de producción.
• Gestión de stocks necesarios para la operativa diaria
• Gestión de operativa de mantenimiento, tanto documental como de gestión de proveedores.
• Gestión de incidencias de personal de operarios de producción.
• Participar activamente en la optimización de los procedimientos y propuestas de mejora
• Realización de inventarios trimestrales
• Mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento.
• Realizar y controlar el Inventario de piezas de recambio.
• Planificación anual de pedidos de material para mantenimiento.
• Adaptación y control de los procesos de la ISO 9001 en el departamento.

SE REQUIERE:

• Grado en Ingeniería Industrial, o CFGS especialidades técnicas.
• Experiencia mínima de 1 o 2 años en departamento de Servicios Generales.
• Dominio del entorno Windows y ofimática
• Carácter proactivo, dinámico, capacidad de análisis, trabajo en equipo.

SE OFRECE:

• Estabilidad laboral.
• Salario negociable en función de la valía del candidato/a.
• Horario de 8 a 17 hrs de Lunes a Jueves y Viernes de 7,30 a 14 hrs.