Ofertes d'ocupació per a Selección de personal a través de Internet

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Inglés Dotación de personal Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Liderazgo de equipos Contratación de personal Medios de comunicación social Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes

Descripción del puesto Como Técnico de selección en El Rayo Facility Services, serás responsable del proceso completo de selección de personal. Tus responsabilidades incluirán la publicación de ofertas de empleo, criba curricular, realización de entrevistas y coordinación con los equipos para garantizar la mejor selección de talento. Colaborarás estrechamente con los responsables de áreas específicas para entender las necesidades de personal. Este es un puesto a tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valencia.

Requisitos

• Experiencia en procesos de selección de personal, incluyendo la criba curricular y entrevistas.
• Conocimientos de herramientas de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
• Aptitudes relacionadas con la gestión del tiempo, organización y una comunicación efectiva.
• Se valorará experiencia previa en selección de perfiles relacionados con servicios de mantenimiento e instalaciones.

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Marketing Formación Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Contratación de personal Medios de comunicación social Relaciones con los empleados Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes Fintech

🌟 Aventus Group se expande a Valencia – ¡Únete a nuestro equipo como HR Specialist / Talent Acquisition! 🌟

Aventus Group es una empresa fintech internacional en rápido crecimiento, con presencia en más de 18 países europeos. Con la apertura de nuestra nueva oficina en Valencia, estamos buscando un/a profesional de Recursos Humanos que lidere los procesos de selección y contribuya a construir una sólida base de RR. HH. desde el primer día.

Si te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, destacas en talent acquisition y quieres tener un impacto real en la creación y desarrollo de una nueva oficina, esta oportunidad es para ti.

🔹 Responsabilidades clave:

• Liderar y gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles de IT, Marketing, Operaciones y Soporte.

• Diseñar e implementar desde cero procesos de RR. HH., programas de onboarding y de engagement de empleados.

• Colaborar directamente con la alta dirección en Europa para definir estrategias de contratación.

• Impulsar y fortalecer una cultura de alto rendimiento, centrada en las personas.

🔹 Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en RR. HH. con fuerte enfoque en selección (imprescindible).

• Experiencia demostrable en talent acquisition; experiencia en fintech o microfinanzas será una gran ventaja.

• Dominio del inglés (oral y escrito).

• Conocimiento sólido de la legislación laboral española y relaciones laborales.

• Titulación en Relaciones Laborales / Recursos Humanos.

• Máster en RR. HH. será un plus.

🔹 Qué ofrecemos:

• Salario competitivo + bonus por desempeño.

• Oportunidad de construir y escalar la nueva oficina de Valencia desde cero.

• Colaboración con equipos internacionales en más de 18 mercados europeos.

• Espacio de trabajo moderno y un equipo internacional y colaborativo.

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