Ofertes d'ocupació per a SMS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

User personas SAP ERP SMS Contabilidad exigida por ley Agencia de la Unión Europea para la Seguridad Aérea (AESA) SAP FICO Área de Especialización MEL HLA Desarrollo de Motores Office

En Boost Air buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Aeronavegabilidad Continuada (CAMO) para participar en la gestión integral de la aeronavegabilidad continuada de nuestra flota.

Buscamos un perfil técnico, organizado, riguroso y orientado al cumplimiento normativo, con experiencia en CAMO, oficina técnica de centros de mantenimiento Parte 145 o control de conformidad.

Funciones y responsabilidades

• Gestionar Partes de Vuelo y Listados de Diferidos, verificando defectos, inspecciones, levantamientos, diferimientos y certificaciones.
• Supervisar la resolución de defectos y mantener actualizados los registros técnicos y mapas de daños.
• Elaborar, actualizar y someter a aprobación los Programas de Mantenimiento.
• Planificar revisiones y realizar el seguimiento de AD, SB, reparaciones, modificaciones y componentes.
• Gestionar ampliaciones de tareas de mantenimiento y diferidos conforme a procedimientos aprobados.
• Analizar desviaciones de planificación y coordinar los cambios necesarios.
• Coordinar con centros de mantenimiento slots, presupuestos, plazos y recursos.
• Supervisar revisiones contratadas, incluyendo Work Requests, CRS y documentación técnica, garantizando la actualización del Registro de Aeronavegabilidad.
• Elaborar informes de eficacia de los Programas de Mantenimiento y realizar el seguimiento de la fiabilidad de motores mediante Engine Trend Monitoring.
• Revisar requisitos y Directivas de Aeronavegabilidad de EASA y AESA, determinando su aplicabilidad y cumplimiento.
• Planificar y controlar modificaciones y reparaciones, incluyendo la evaluación de modificaciones no mandatorias.
• Mantener actualizada la documentación de Peso y Centrado.
• Elaborar y actualizar MEL conforme a las MMEL de fabricantes y normativa EASA, gestionando su presentación ante AESA.
• Preparar documentación técnica para ventas, valoraciones, entregas y transferencias de aeronaves.
• Coordinar la incorporación de nuevas aeronaves al AOC y CAMO, incluyendo matriculación y aceptación por las autoridades.
• Gestionar proveedores y sistemas externos como CAMP, CMP y TRAXXALL.
• Preparar documentación para aprobaciones operacionales PBN, RVSM, NAT/HLA y RNP y tramitarla ante AESA.
• Controlar la vida en servicio de aeronaves y componentes: horas, ciclos, aterrizajes, calendario, vida límite y TBO.
• Revisar la documentación emitida por centros de mantenimiento contratados.
• Gestionar vuelos ferry y permisos de vuelo.
• Realizar guardias CAMO programadas tras el periodo de prueba y con aprobación del supervisor.

Requisitos

Formación

• Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o Técnica Aeronáutica.

Experiencia

• Mínimo 2 años, preferiblemente en CAMO, oficina técnica Parte 145 o control de conformidad/auditoría.

Conocimientos técnicos

• Aeronavegabilidad y gestión de aeronavegabilidad continuada.
• Normativa EASA Parte M, Parte CAMO, Parte 145 y Parte 21.
• Sistemas CAMP, CMP, TRAXX, AIMS, SAP, TRAXXALL o equivalentes.
• Microsoft Office.

Idiomas y disponibilidad

• Inglés.
• Se valorarán otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar y realizar guardias CAMO.

Se valorará

Conocimientos o formación en Factores Humanos, Fuel Tank Safety, EWIS, SMS, RVSM y cursos de familiarización en distintos modelos de aeronaves.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto técnico especializado en aeronavegabilidad continuada.
• Participación en la gestión integral de una flota de aeronaves.
• Entorno profesional vinculado a la aviación ejecutiva y a los estándares y normativa aeronáutica aplicables.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área CAMO.

Perfil que buscamos

Una persona rigurosa, organizada y responsable, capaz de trabajar con documentación técnica y normativa aeronáutica, gestionar prioridades y coordinarse eficazmente con equipos internos, centros de mantenimiento, propietarios y autoridades.

Si tienes experiencia en aeronavegabilidad continuada y quieres desarrollar tu carrera en el ámbito CAMO, queremos conocerte.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de juny

• Cadena de moda líder en el mercado
• Apoyar en la planificación y ejecución de la estrategia comercial.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en el mercado de la moda.

Descripción

Store Manager en la gestión integral del punto de venta, asegurando la consecución de objetivos comerciales, la excelencia en la experiencia de cliente y el correcto funcionamiento operativo de la tienda. Actuar como referente del equipo en la ausencia del Store Manager.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la planificación y ejecución de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos.
• Supervisar la actividad diaria en tienda, asegurando altos estándares de servicio al cliente.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.
• Participar en procesos de selección, formación y evaluación del personal.
• Garantizar la correcta implementación de visual merchandising según las directrices de la marca.
• Controlar el stock, reposición y organización del almacén para optimizar la disponibilidad de producto.
• Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos, políticas internas y estándares de calidad.
• Gestionar incidencias de clientes de manera profesional, asegurando su satisfacción y fidelización.
• Analizar reportes de ventas y rendimiento para identificar oportunidades de mejora.
• Apoyar en la gestión administrativa de la tienda (caja, inventarios, horarios, etc.).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa en retail, preferiblemente en posiciones de liderazgo o supervisión.
• Alta orientación a resultados y cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de equipos.
• Capacidad organizativa y de resolución de problemas.
• Flexibilidad horaria y adaptación a entornos dinámicos.
• Conocimiento en indicadores de venta (KPIs).
• Valorable experiencia en moda o sector textil.

• Liderazgo y trabajo en equipo
• Proactividad y autonomía
• Orientación comercial
• Atención al detalle
• Capacidad analítica

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una marca internacional consolidada.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Entorno dinámico y enfocado a resultados.