Ofertes d'ocupació a 360 Recursos Humanos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de juny

. Office

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.

Seleccionamos un/a Back Office comercial, para importante empresa del sector del metal ubicada en Massanassa.

Las principales funciones serán:

- Gestión administrativa de las ventas: elaboración y seguimiento de ofertas, pedidos y documentación asociada.

- Soporte administrativo al equipo comercial.

- Seguimiento de operaciones comerciales y apoyo en la gestión de clientes.

- Coordinación con otros departamentos de la empresa, especialmente logística y producción.

- Control y archivo de documentación administrativa y comercial.

- Organización y coordinación de viajes del equipo comercial y del departamento de SAT, en colaboración con la agencia de viajes externa.

Requisitos

- Formación: Formación Profesional Grado Superior de Administración y Finanzas / Transporte y Logístico / Comercio y/o similar.

- Experiencia previa en funciones de back office o administración comercial.

- Valorable experiencia en empresas del sector industrial o relacionadas con la venta de equipos industriales.

- Nivel de idiomas: inglés y francés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas adicionales.

- Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Office.

- Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad de coordinación entre departamentos.

Se ofrece

- Contratación directa por empresa.

- Puesto estable.

- Incorporación inmediata.

- Horario: de lunes a jueves de 08:00 h a 17:30h y viernes de 07:00h a 14:00h.

- Salario valorable en función de la experiencia y valía de la persona candidata.

- Integración en un equipo profesional dentro de una empresa consolidada del sector.

En 360 RRHH promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección.