Ofertes d'ocupació a Anvaxe Technology S.L.

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En ANVAXE TECHNOLOGY, conectamos el talento con la innovación tecnológica. Actualmente, estamos en búsqueda de Técnicos y Consultores especializados en SAP SuccessFactors (SFSF) con experiencia sólida en el módulo de Learning (LMS) y/o gestión de tiempos (Time Management / Time Tracking), listos para sumarse a proyectos retadores de implantación y evolución digital.

Requisitos esenciales

• Experiencia en SAP SuccessFactors Learning (LMS): Experiencia demostrable en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de la plataforma.

Aspectos muy valorables

Conocimiento Funcional y de la Suite (SFSF)

• Experiencia complementaria: Conocimientos en módulos de gestión de tiempos (Time Management / Time Tracking).
• Visión transversal: Comprensión de la suite y de las dependencias entre módulos, especialmente con Employee Central (EC).
• Otros módulos: Conocimiento en Performance & Goals (PMGM), Recruiting (RCM) o Compensation (CMP).
• Innovación en Talento: Experiencia o nociones en Talent Intelligence Hub y Growth Portfolio.

Capacidades Técnicas e Integraciones

• Reporting y analítica: Manejo de las herramientas de informes de la suite, valorándose especialmente la experiencia con People Analytics / Story Reports.
• Ecosistema e integraciones: Conocimiento de SAP Integration Suite, APIs, SAP BTP y servicios de identidad como SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS).

Metodología y Soft Skills

• Autonomía: Capacidad para liderar de forma autónoma las fases de análisis, diseño, configuración, pruebas y despliegue de soluciones.
• Orientación a la innovación: Interés por las nuevas capacidades de IA y automatización aplicadas a procesos de RRHH, con motivación para diseñar y ejecutar nuevos casos de uso.
• Habilidades clave: Excelentes competencias de comunicación y clara orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad profesional: Contrato indefinido desde el primer día.
• Paquete retributivo: Salario muy competitivo y alineado con tu experiencia.
• Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido desde las oficinas en Madrid.