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Sobre Azzgency

Somos una consultora internacional líder especializada en e-commerce, Amazon y marketplaces. Como expertos en maximizar el potencial de las marcas, desarrollamos estrategias globales basadas en nuestra experiencia, esfuerzo, metodología y tecnología. Nuestro modelo de negocio combina lo mejor de la consultoría, la tecnología, las ventas directas y la distribución de marcas.

¿Te apasiona identificar oportunidades, generar leads y obtener resultados de impacto cada mes?

Estamos buscando un SDR (Sales Development Representative) con experiencia y una gran capacidad para identificar oportunidades de negocio, generar leads y cerrar un alto volumen de oportunidades mensualmente. Serás la persona responsable de presentar nuestros servicios al mercado, generar oportunidades de alta calidad y concertar reuniones.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por expertos en marketing, producto y tecnología. Trabajarás en un entorno ágil basado en sprints, con un equipo que fomenta la autonomía, la proactividad y la innovación. Tu rol será clave para impulsar el crecimiento y posicionar nuestra solución como líder en el mercado.

¿Qué harás?

• Buscar, identificar y prospectar nuevos clientes a través de diversos canales (email, LinkedIn, teléfono, etc.)
• Gestionar tu propia cartera de prospectos para el mercado español.
• Comprender las necesidades de los clientes y el ciclo de compra para recopilar información clave de los prospectos y generar interés.
• Cerrar un alto volumen de oportunidades.
• Registrar todas las interacciones en nuestro CRM.
• Convertirte en un experto en los servicios que ofrecemos, comprendiendo la propuesta de valor, las soluciones y el posicionamiento en el mercado.
• Apoyar en el diseño e implementación de la estrategia de entrada al mercado (go-to-market) para nuestros partners.
• Extraer conclusiones basadas en los datos de los resultados obtenidos.

¿Qué buscamos?

• Al menos 1 año de experiencia como SDR o BDR.
• Experiencia en venta de servicios (deseable) o SaaS
• Experiencia en prospectar en outbound y generar un alto volumen de reuniones cualificadas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Gran capacidad para construir relaciones, con alta inteligencia emocional.
• Actitud proactiva, ambiciosa y perseverante.
• Fuertes habilidades organizativas, de planificación, análisis, visión estratégica y orientación a resultados.
• Experiencia trabajando con CRMs.

¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo + variable a resultados
• Contrato indefinido
• Jornada intensiva en verano (agosto)
• Oportunidades de desarrollo y formación
• Excelente ambiente de trabajo, con políticas de flexibilidad
• Modelo híbrido de trabajo

Nuestro proceso

1. Postulación con currículum (CV)
2. Respuesta a preguntas para conocerte mejor
3. Entrevista #1 por Teams con el equipo de People
4. Entrevista #2 por Teams con el Managing Partner
5. Oferta laboral