No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
1.055Comercial i Vendes
890Informàtica i IT
857Administració i Secretariat
594Desenvolupament de Programari
509Veure més categories
Comerç i Venda al Detall
496Enginyeria i Mecànica
370Dret i Legal
351Educació i Formació
317Indústria Manufacturera
296Màrqueting i Negoci
277Instal·lació i Manteniment
252Sanitat i Salut
187Art, Moda i Disseny
164Disseny i Usabilitat
131Construcció
113Publicitat i Comunicació
110Recursos Humans
101Arts i Oficis
100Hostaleria
82Alimentació
79Comptabilitat i Finances
76Producte
65Turisme i Entreteniment
60Atenció al client
53Immobiliària
51Cures i Serveis Personals
43Seguretat
30Banca
27Energia i Mineria
19Social i Voluntariat
14Farmacèutica
13Telecomunicacions
9Esport i Entrenament
4Assegurances
3Editorial i Mitjans
2Ciència i Investigació
1Agricultura
0beon. Worldwide
Sevilla, ES
SENIOR PROJECT MANAGER_Área de Congresos
beon. Worldwide · Sevilla, ES
Sobre beon. Congresos
En beon. Congresos no seguimos guiones ajenos: escribimos nuestras propias historias. Detectamos oportunidades de negocio donde otros no miran, creamos conceptos que antes no existían y los transformamos en eventos y experiencias de alto impacto, capaces de marcar un antes y un después tanto en el mercado como en la marca. Aquí no respondemos a briefings: los creamos y los llevamos más allá de lo imaginable.
Objetivo del puesto
Buscamos un/a Senior Project Manager con visión estratégica, instinto creativo y excelencia operativa. Una persona capaz de detectar nichos de mercado con potencial, diseñar un evento o experiencia desde cero y liderar todas las fases: análisis de mercado, naming, definición de objetivos, estrategia, búsqueda de socios y patrocinadores, desarrollo de contenidos, presupuestación, producción e implementación.
Responsabilidades principales
- Análisis de mercado para identificar oportunidades y tendencias con potencial.
- Diseño conceptual: naming, identidad, objetivos y propuesta de valor.
- Definición de la estrategia global y hoja de ruta del proyecto.
- Búsqueda y gestión de ponentes, patrocinadores y aliados estratégicos.
- Presupuestación completa del proyecto, incluyendo optimización y control de costes.
- Dirección de producción y logística, garantizando excelencia en la ejecución.
- Coordinación multidisciplinar de equipos internos y externos.
Perfil requerido
- Mínimo 5 años liderando grandes eventos nacionales e internacionales, desde la fase conceptual hasta la ejecución.
- Experiencia contrastada en presupuestar y ejecutar eventos complejos.
- Capacidad para unir visión de negocio, estrategia y creatividad en un plan de acción.
- Inglés bilingüe (imprescindible); otros idiomas, valorables.
- Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.
Competencias clave
- Capacidad de análisis y síntesis para detectar oportunidades y convertirlas en conceptos claros.
- Organización y planificación para transformar ideas en hojas de ruta realistas.
- Resolución de problemas para mantener el proyecto en curso ante cualquier imprevisto.
- Liderazgo para inspirar y movilizar equipos hacia una visión común.
- Adaptación para navegar en entornos cambiantes y proyectos disruptivos.
Por qué unirte a beon. Congresos.
- Porque aquí no vienes a ejecutar ideas de otros, vienes a crear las tuyas y hacerlas realidad.
- Porque tendrás la libertad y los recursos para imaginar proyectos desde cero y convertirlos en referentes del sector.
- Porque trabajarás en una compañía internacional con más de 25 años de historia… pero con la mentalidad inquieta de una start-up.
- Porque cada proyecto es un reto único: sin moldes, sin límites y con impacto real.
- Porque formarás parte de un equipo que vive la innovación, la creatividad y la excelencia como forma de vida.
beon. Worldwide
Madrid, ES
Coordinador/a de Operaciones Creativas
beon. Worldwide · Madrid, ES
Agile Office SharePoint Excel PowerPoint
Ubicación: Madrid o Sevilla. Se requiere presencia en ambas oficinas.
Reporta a: Dirección General / CEO
🎯 Objetivo del Puesto
Coordinar de forma eficiente el flujo de trabajo del área creativa de beon., organizando y distribuyendo los briefings entrantes entre los equipos de creatividad, arquitectura efímera y diseño gráfico. Este rol asegura el equilibrio de carga, la correcta asignación de recursos y la conexión fluida entre las áreas que solicitan servicios creativos y los equipos responsables de ejecutarlos.
🛠️ Responsabilidades Principales
- Recoger, registrar y canalizar los briefings recibidos desde beon. Advertising, beon. Events, beon. Congresos y puntualmente desde otras unidades como beon. Stands o beon. Investments.
- Distribuir y calendarizar las tareas entre los equipos de creatividad, arquitectura efímera y diseño gráfico, de acuerdo con la disponibilidad, prioridades y perfiles adecuados.
- Supervisar el cumplimiento de timings, entregables y calidad en los procesos creativos.
- Ser el enlace operativo entre los departamentos solicitantes y el área creativa, facilitando la comunicación clara, la interpretación precisa del briefing y el seguimiento de cada proyecto.
- Coordinar los recursos disponibles para anticipar cuellos de botella o necesidades de refuerzo.
- Mantener al día la gestión y seguimiento de tareas en SharePoint y Basecamp, asegurando trazabilidad y visibilidad en todo momento.
- Participar en las reuniones de planificación del área y proponer mejoras organizativas y operativas.
- Controlar la imputación de horas por proyecto y colaborar con el departamento de administración en su correcta monetización y análisis de rentabilidad.
- Colaborar en la realización de presupuestos para concursos u oportunidades específicas, especialmente en coordinación con los departamentos comerciales y de producción.
- Reportar al equipo directivo del área sobre carga de trabajo, incidencias, tiempos medios y evolución de proyectos.
🤝 Resolución de Conflictos
- Actuar como figura neutral y mediadora ante conflictos de carga de trabajo, prioridades o interpretación de briefings entre equipos creativos y áreas solicitantes.
- Anticipar posibles tensiones derivadas de plazos ajustados, recursos limitados o cambios de última hora, proponiendo soluciones operativas realistas.
- Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y respetuoso, donde prime la búsqueda conjunta de soluciones.
- Escalar incidencias críticas a la dirección del área cuando sea necesario, con una propuesta de resolución clara y fundamentada.
🔎 Requisitos del Perfil
- Experiencia mínima de 5 años en funciones de coordinación, tráfico creativo o project management dentro de agencias o entornos creativos multidisciplinares.
- Conocimiento del funcionamiento de los equipos de creatividad, diseño gráfico y arquitectura efímera.
- Alta capacidad organizativa, multitarea y enfoque en cumplimiento de plazos.
- Manejo fluido de herramientas como Odoo, SharePoint, Basecamp y paquete Office (Excel, PowerPoint).
- Excelentes habilidades de comunicación, mediación y resolución de incidencias.
- Nivel alto de español y buen nivel de inglés, especialmente para la gestión de proyectos internacionales o clientes globales.
- Se valoran conocimientos de metodologías ágiles y experiencia en entornos colaborativos
💡 Qué Ofrecemos
- La oportunidad de coordinar el talento creativo de una de las estructuras más completas del sector, donde la publicidad, el diseño, la arquitectura efímera y los eventos se fusionan para crear experiencias únicas.
- Participación directa en proyectos para marcas líderes nacionales e internacionales, en un entorno donde las ideas se convierten en realidades que impactan.
- Un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde tu papel será clave para impulsar la excelencia y el equilibrio creativo.
- Un lugar donde no solo gestionamos proyectos, sino que también construimos cultura, inspiración y legado.
- Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de una compañía con presencia global y en plena transformación estratégica.
- Acceso a formación continua, participación en procesos de innovación interna y visibilidad directa ante la dirección de la compañía.
- La oportunidad de dejar huella en una compañía que cree en el poder de las ideas, la organización impecable y el trabajo bien hecho.