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• Tipus de contracteA temps complert
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SharePoint ERP Excel Power BI

Misión del puesto

Gestionar de forma eficiente y precisa el proceso de facturación, asegurando la correcta emisión, control y seguimiento de facturas, así como apoyar en tareas administrativas transversales, interactuando con múltiples departamentos y clientes, garantizando la calidad y la puntualidad de la información.

Funciones principales

• Facturación y control
• Generar, revisar y emitir facturas de clientes nacionales e internacionales.
• Verificar la correcta aplicación de precios, descuentos, impuestos y condiciones comerciales.
• Gestionar y realizar seguimiento de facturas en portales de facturación electrónica como Ariba y Adquira (valorable experiencia).
• Controlar el estado de cobros y coordinar con el equipo de contabilidad y ventas posibles incidencias.
• Gestión administrativa
• Preparar informes y reportes periódicos relacionados con facturación, ingresos y KPIs administrativos.
• Mantener la base de datos de clientes y contratos actualizada.
• Colaborar en la gestión documental y archivo digital.
• Interlocución interna y externa
• Coordinar con departamentos internos: comercial, operaciones, delivery y contabilidad.
• Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con facturación y pagos.
• Tratar directamente con clientes para confirmar datos, resolver discrepancias y garantizar una experiencia profesional.

Requisitos del perfil

Formación académica

• Formación Profesional de grado medio/superior en Administración, Contabilidad o similar, o
• Grado/Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines.

Experiencia previa

• Valorable experiencia de 1-3 años en áreas de facturación, administración o contabilidad, preferiblemente en empresas del sector IT o entornos de consultoría.
• Experiencia en emisión y control de facturas.

Idiomas

• Inglés: nivel B2 mínimo comprobable (prueba oral y escrita).

Hard skills

• Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, filtros, conciliaciones).
• Conocimiento en ERP: experiencia previa con SAP (valorable, no imprescindible).
• Manejo de portales de facturación electrónica: Ariba, Adquira u otros similares (valorable).
• Familiaridad con herramientas de gestión documental y plataformas colaborativas (SharePoint, Google Workspace, etc.).
• Conocimiento básico de normativa fiscal relacionada con IVA, IRPF, facturación internacional y retenciones.
• Capacidad para analizar datos numéricos y detectar errores o incoherencias.

Soft skills

• Organización y orden: gestión de múltiples tareas simultáneas sin perder el control de plazos.
• Capacidad analítica y atención al detalle: revisión minuciosa de datos y resolución de incidencias.
• Proactividad y rapidez de aprendizaje: adaptarse a procesos complejos en poco tiempo.
• Comunicación y trabajo en equipo: interacción constante con diferentes áreas y clientes.
• Tolerancia a la presión y gestión de conflictos: mantener la calma y la eficacia ante picos de carga de trabajo.
• Orientación a resultados: cumplir objetivos de facturación y plazos de entrega.

Se valorará especialmente

• Experiencia en empresas tecnológicas o consultoras IT.
• Participación en proyectos de optimización de procesos administrativos.
• Conocimientos en Power BI u otras herramientas de análisis de datos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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(21/08/2025 ) PRECISASE INSTALADOR/A DE MOBLES DE FOGAR E COCIÑA. CONTRATO INDEFINIDO, XORNADA COMPLETA. REQUISITOS: EXPERIENCIA MÍNIMA DUN ANO, E PERMISO DE CONDUCIR TIPO B.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Buscamos un Freelance local en Ibiza para trabajar en un evento del 12 al 14 de Septiembre para coordinar los transfers del evento.

Requisitos:

Residir en Ibiza

Conocimientos en logística y experiencia en coordinación de transfers

Disponibilidad horaria durante los días del evento (hasta las 2AM)

Se valorarán idiomas

Más información en la entrevista.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Intress necesita incorporar un/a Responsable de Taller Prelaboral para cubrir una vacante temporal en el Centro de Rehabilitación Laboral (CRL) Puente de Vallecas, Madrid, para atender a personas adultas con enfermedad mental grave.

¿Qué funciones realizarás en el puesto de trabajo?

• Participar con el resto del equipo en la orientación y formación más apropiada del usuario/a para el desarrollo de su orientación profesional
• Colaboración y desarrollo de actividades de orientación, entrenamiento de hábitos laborales, habilidades sociales de ajuste laboral
• Participar en la elaboración, seguimiento y evaluación del PIRL
• Realizar seguimiento para mejorar o corregir las carencias detectadas en las situaciones diarias del taller y diseñar la intervención con la persona para alcanzar los objetivos en ajuste laboral
• Evaluar y detectar carencias y potencialidades sobre las que actuar.
• Diseño y evaluación de los programas y actividades del servicio en coordinación con el/la psicólogo/a.
• Acoger a los usuarios que comiencen el periodo de entrenamiento prelaboral, explicación de la norma interna.
• Captar el interés del usuario, ensalzando vínculos emocionales y afectivos, con el objetivo de evitar el abandono.
• Mantener el taller e instalaciones en condiciones óptimas para confirmar que se cuenta con los recursos adecuados y en buen estado, controlando mensualmente el stock según presupuesto, con el fin de poder desarrollar en las mejores condiciones las tareas propias del taller.
• Elaborar informes de reporte mensual sobre los usuarios/as.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
• Controlar la asistencia de los usuarios al servicio y aplicar las medidas oportunas en caso de necesidad.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Centro o Servicio: CRL Puente de Vallecas
• Fecha de incorporación: inmediata
• Fin de contrato: 28 noviembre 2025
• Jornada: 35h semanales
• Retribución: 1.270,81€ brutos mensuales (x 14 pagas:17.791,34 € brutos anuales).
  
  
  

Requisitos:

¿Qué esperamos de ti?

Formación necesaria académica :

• Antigua FFII , o con Formación Profesional de Grado Superior o similar en el área específica del Taller.
  
  
  

Experiencia profesional necesaria:

• 1 año como mínimo en atención a personas/colectivos con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social, personas con trastorno mental grave y duradero.
  
  
  

Conocimientos necesarios:

• Habilidades en coordinación de equipos de trabajo, gestión y apoyo a personas con necesidades especiales
• Conocimiento de ofimatica, maquetación, administración,
• Conocimiento entornos laborales y experiencia laboral en diferentes familias profesionales
  
  
  

Otros aspectos a valorar:

• Trabajo en equipo.
• Actividades y diseño de talleres.
• Flexibilidad.
  
  
  

Por último comentarte que, cubrir una vacante temporal, puede ofrecerte flexibilidad y la posibilidad de explorar un nuevo entorno de trabajo sin un compromiso a largo plazo. Es una forma de probar algo nuevo y ver si es el lugar adecuado para ti, además de la posibilidad de que si en algún momento tenemos vacante estable volver a contar contigo.

En resumen, esta es una oportunidad que no solo te permitirá crecer profesionalmente, sino que también te permitirá contribuir a una causa significativa.

¡Espero que consideres esta opción!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. , tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

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Office

Compartimos con vosotros una nueva vacante como Técnico/Técnica de Calidad Temporal para nuestra planta de pasta en Venta de Baños, Palencia:

MISIÓN DEL PUESTO:

Garantizar y asegurar que se vela en todo momento por la calidad y seguridad alimentaria en los procesos sobre las materias primas y productos y apoyar en la gestión de los procesos de calidad/operaciones con otras áreas.

Garantizar la implantación de las herramientas definidas por el OPS (Captura de defectos, Fábrica sin papeles...)

Garantizar la investigación de inputs en tiempo y forma.

Garantizar la implantación de los métodos y procesos definidos por la compañía y/o las normas implantadas por necesidad de la compañía y/o clientes.

Observando en todo momento las normas de seguridad y Prevención de Riesgos, Medio Ambiente, Buenas Prácticas de Fabricación e Higiene y las normas de Calidad y Seguridad Alimentaria.

RESPONSABILIDADES:

• Garantizar los controles de entrada de materias primas, envases y embalajes, verificando muestras y manteniendo la documentación establecida conforme al sistema de calidad.
• Asegurar el control de calidad del producto terminado verificando muestras y manteniendo la documentación establecida en el sistema de calidad y recogiendo y almacenando las contras muestras de los productos almacenados.
• Establecer y realizar las inspecciones y auditorías internas y externas a proveedores de materias primas y otros materiales, de acuerdo con la planificación establecida por la Jefatura de Calidad de su centro.
• Mantener debidamente cumplimentados los registros documentales de su puesto, avisando a su superior jerárquico de cualquier anomalía detectada para su inmediata subsanación.
• Proveer a los colaboradores del centro del adecuado conocimiento y aplicación de los procesos de calidad, asesorando “in situ” a los clientes internos (por ejemplo, asegurar correcta realización de pruebas industriales).
  
  

FORMACIÓN Y HABILIDADES REQUERIDAS:

Formación mínima exigible: Titulación Media o Superior en especialidades técnicas relacionadas con el sector de agroalimentación u otras especialidades análogas. Valorable formación específica en Calidad, conocimientos de SAP y de office, inglés nivel intermedio, conocimientos PRL.

Formación valorable: Formación especializada en Normas y Seguridad Alimentaria, Auditorías, conocimientos relacionados con el sector

Conocimientos previos de prevención de riesgos laborales y gestión de la calidad

Manejo de SAP.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO:

Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Ubicación: Venta de Baños, Palencia

SI esta oferta cumple con tu perfil y expectativas, envíanos tu CV!

Somos una compañía global del sector agroalimentario que se dedica al desarrollo y fabricación de productos con base de cereales especialistas en las categorías de Galletas, Cereales de Desayuno, Snacks y Pasta, para retailers y compañías marquistas de alimentación.

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Entry Point North is one of the world's leading ATS academies.

We deliver ATS training and related services at our training centers, at client sites around the globe and online.

Our HQ is based in Malmö, Sweden, and we have offices in Madrid, Budapest, Brussels, Shannon, Dublin and Copenhagen.

We are here to empower the people who safeguard our skies, and are currently looking for a Simulator Pilot to join us at Entry Point North in Madrid: are you our new brave, responsible, innovative and open-minded colleague?

Job Description

The Remote Pilot Centre in Madrid will be EPN's new hub for professional simulator pilot services.

Starting August 2025, this department will provide skilled remote simulator pilots for Initial Training (IT) for Air Traffic Controller students to several EPN sites across Europe.

The Remote Pilot Centre will be based in Rivas Vaciamadrid and you will report to a local Team Leader and work based on seasonal operational needs on a permanent discontinuous contract.

Entry Point North provides facilities for ATCOs to train and practice their skills in a range of different areas such as separation methods, training for new units, practicing responses to emergency situations and much more.

As Simulator Pilot, you will act as the counterpart to our Air Traffic Controller students in training.

Your main responsibility will be to operate multiple aircraft simultaneously with the clearances and instructions given by the ATCOs.

Most Actions Are Automated, But You Will For Example

Ensure that the simulated aircraft adhere to the exercise objectives.

Make aircraft act as instructed by the ATCO.

Make radio calls for the aircraft.

You will be given full training to provide the necessary skills for the job and training will start in batches starting in June, July or August.

You will be joining us at an exciting time where you will be part of training the next generation of Air Traffic Controllers.

The salary is 12,45 € per hour including all components.

Workdays are Monday to Friday and working hours could vary but would be within 08:00-18:00.

Your team

You will be part of a team consisting of a Team Leader, a few full-time simulator pilots and a pool of part-time pilots supporting during peak periods.

This job advertisement is for the permanent discontinuous (part time) positions.

If a full-time position is more interesting to you, please see our other job advertisement via the link below:

Simulator Pilot to Madrid (full-time) - Entry Point North

We are all looking forward to welcoming you to the team!

Meet Mikkel - Entry Point North

to learn more about the role as Simulator Pilot.

Your background

We Are Looking For Someone With

Ability to work well in a team environment and naturally adapt to change.

Excellent communication skills in English (speaking and writing).

A strong interest in aviation.

Permit to work in Spain.

We are looking for an open-minded colleague with a willingness to learn new things.

Your positive approach and ability to collaborate with your colleagues will be a success factor in this role.

You have a high level of multitasking capability and adapt quickly to changes.

As a person, you are ambitious and have a service-minded attitude.

Minimum age to apply is 18.

Our offer

We offer a professional and international working environment with people from diverse backgrounds who collaborate to achieve results.

We are ambitious with our business plans, take pride in our competent people and constantly strive to make people feel engaged, something that shows in our employee Net Promoter Score (eNPS) of 51.

How to apply

If this interests you, please apply as soon as possible but no later than

June 15th

Kindly note that you will not need to write a cover letter as part of your application, instead we ask that you answer a few selected questions related to the role.

We don't accept applications via email but if you would like to get in touch with us for questions regarding the role, please feel free to reach out to Martin Madsen at

We believe in science-based and fair assessment methods to help us place the right people in the right role.

Therefore, as part of our recruitment process, we use

Alva Labs

assessments to help us increase our hiring success by identifying the candidates most likely to thrive and succeed in the role.

#J-18808-Ljbffr

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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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(21/08/2025 ) CONDUCTOR DE CAMIÓN PARA O TRANSPORTE DE PEIXE POLA PROVINCIA DE PONTEVEDRA, EN CASOS EXCEPCIONAIS, PODE TER QUE SAIR DA PROVINCIA. CONTRATO TEMPORAL DE 3 MESES CON POSIBILIDADE DE INDEFINIDO. OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON: TER O CARNÉ C E 3 MESES DE EXPERIENCIA COMO MÍNIMO

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Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies.

Requisitos Mínimos

• Preferible contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• **Saber realizar un semipermanente y nociones básicas en gel/acrigel/acrílico con moldes**
• Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes.
• Imprescindible tener un buen trato de cara al público.