Ofertes d'ocupació a Citysem

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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En Decathlon España tenemos más de 30 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.

El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.

Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.

Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.

Requisitos:

En Decathlon España tenemos más de 30 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.

El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, personas innovadoras con sentido de responsabilidad, con actitud positiva y que se atreven.

Decathlon tiene una Universidad Corporativa, a través de la cual formamos a todos nuestros colaboradores, proporcionándoles las herramientas y conocimientos necesarios para disfrutar de su trabajo a diario.

Además, una de las políticas de Recursos Humanos en Decathlon consiste en la promoción interna: todas las personas que ocupan puestos de dirección provienen de la cantera interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de des.

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La historia hasta ahora: quiénes somos

Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA.

Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado.

Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes.

Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos.

No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene?

Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás

Dirección de Operaciones y Crecimiento

• Liderarás la expansión de Huspy en Madrid, impulsando el desarrollo de líneas de negocio en alquileres, compraventa de propiedades y asesoría hipotecaria. Tu misión será diseñar, ejecutar y escalar operaciones de alto impacto, asegurando eficiencia, rentabilidad y crecimiento sostenido.
  
  

Estrategia de negocio y liderazgo comercial

• Definirás y ejecutarás la estrategia de crecimiento local, identificando tendencias, oportunidades y posibles alianzas estratégicas.
• Gestionarás la rentabilidad de la unidad de negocio (P&L ownership), optimizando márgenes y asegurando sostenibilidad en el crecimiento.
• Diseñarás y optimizarás procesos comerciales end-to-end (generación de leads, conversión y cierre).
• Colaborarás con equipos globales de Producto, Marketing, Legal y Finanzas para adaptar iniciativas al contexto local.
  
  

Liderazgo de equipos y cultura

• Construirás, liderarás y escalarás equipos de alto rendimiento (ventas, operaciones, KAMs, account executives).
• Desarrollarás y entrenarás líderes de equipo, asegurando crecimiento profesional y autonomía.
• Monitorearás KPIs, desempeño de negocio y productividad, reportando resultados a dirección.
• Fomentarás una cultura de ejecución, colaboración y orientación a resultados.
  
  

Crecimiento y ejecución

• Analizarás dinámicas del mercado para identificar oportunidades de expansión rápida.
• Lanzarás y escalarás nuevos proyectos o verticales de negocio con visión emprendedora.
• Implementarás frameworks y mejores prácticas de startups/consultoría para escalar operaciones de forma eficiente.
  
  

Experiencia del cliente

• Garantizarás la entrega de una experiencia excepcional, elevando estándares y asegurando consistencia en cada punto de contacto.
• Diseñarás iniciativas de mejora continua basadas en feedback y datos.
  
  

La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy

• +7 años de experiencia en startups, fintechs, scaleups o consultoría estratégica/operativa.
• Experiencia liderando P&L, crecimiento de negocio o gestión de unidades completas.
• Experiencia en dirección de equipos multidisciplinarios y escalado de operaciones.
• Perfil emprendedor: orientado a la ejecución, proactivo, resolutivo y adaptable.
• Mentalidad analítica y data-driven, cómodo tomando decisiones estratégicas en entornos de incertidumbre.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
• Experiencia en el sector inmobiliario es un plus, pero no un requisito.
  
  

Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros

• Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes.
• 26 días de vacaciones al año.
• Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial.
• Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de des.

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KONE is a global leader in the elevator and escalator industry: our job is

to make the world’s cities better places to live. At KONE, our mission is to

improve the flow of urban life. As a global leader in the elevator and

escalator industry, KONE provides elevators, escalators, and automatic

building doors, as well as solutions for maintenance and modernization,

which add value to the life cycle of any building

We are looking for an exceptional leader to join us as the Strategy, Transformation & Marketing VP for Europe. You'll be at the forefront of shaping our long-term vision and guiding us towards a prosperous future. In this role, you will not just shape strategy; you will bring it to life, drive transformation, and ensure our success in a dynamic environment.

As the Strategy, Transformation & Marketing VP Europe, you will play a pivotal role in crafting and executing the company's strategy across 37 countries in Europe. You'll collaborate with all our businesses, areas, and functions to ensure a shared vision and a unified path forward. With your leadership, we aim to transfer our strengths into strategic initiatives, execute strategies effectively, and accelerate our transformation programs to thrive in the future. Reports to Karla Lindahl, EVP Europe with a dotted line reporting to EVP Strategy & Transformation.

Key Responsibilities:

• Leading KONE Strategy development and following through with strategy execution.
• Leading KONE Way – KONE’s operating model development and deployment.
• Leading KONE’s investment prioritization process.
• Leading transformation programs.
• Driving the company's agility and readiness for the future.
• Leading and supporting marketing initiatives, as well as brand experiences and events, to align with KONE’s strategy to drive profitable growth.
  
  

Key Qualifications and Experience:

We seek a candidate with the following comprehensive qualifications and experience:

• Leadership Experience: relevant experience in leadership roles, demonstrating increasing responsibility. While experience with profit and loss responsibility is preferred, we also appreciate diverse leadership experiences - making critical decisions, guiding organizational strategy, and achieving substantial business results. A consistent record of performance, exemplified by quantifiable achievements, project successes, and the ability to meet or exceed goals and deadlines.
• Strategic Visionary: Proven ability to develop and implement successful business strategies. We are interested in leaders who have driven growth, enhanced profitability, or improved competitive positioning, regardless of industry.
• Domain Expertise: Strong competence and a record of accomplishment within the domain of strategy and transformation. A deep understanding of industry dynamics, emerging trends, and a history of effectively navigating and influencing within the sector.
• Leadership Excellence: Demonstrated ability to lead and inspire teams, fostering an inclusive and high-performance culture. Experience in building and managing diverse teams to achieve strategic objectives is highly valued.
• Transformation Projects: Experience in leading large-scale transformation projects, especially within complex or rapidly changing environment. Strong ability to navigate challenges, implement change, and achieve measurable and sustainable results.
• Communication and Presentation Skills: Exceptional verbal and written communication skills. We appreciate candidates who can articulate complex ideas clearly and engage effectively with diverse audiences, both internal and external.
• Analytical Proficiency: Outstanding analytical and problem-solving skills with a history of using data and metrics to inform and validate business decisions.
  
  

We are looking for someone who:

• Guides and Inspires: Sets direction and leads teams towards shared objectives, prioritizing a customer-focused approach.
• Enhances Communication: Identifies and addresses barriers to foster open and effective communication.
• Fosters Collaboration: Encourages teamwork and the sharing of ideas across various functions and levels within the organization.
• Is Proactive and Driven: Demonstrates initiative and ambition, thriving in both structured and dynamic environments.
  
  

KONE is dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. We strongly encourage applications from individuals of all backgrounds, including different genders, races, ethnicities, abilities, sexual orientations, and life experiences. We believe diversity drives innovation and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We understand the importance of work-life balance and support flexible working arrangements where possible.

Apply today and be part of our exciting journey to elevate our success!

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on www.kone.com/careers

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de des.

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About The Company

Huspy is one of the leading property technology companies in EMEA.

Launched in 2020, we now operate in multiple cities across the UAE and Spain, expanding into Saudi Arabia and 3 more European markets by 2026. Today, we own the largest portion of the UAE mortgage market and are one of the fastest-growing players in every European city we’ve entered.

We’ve raised over $140 million (Series A and Series B) from the world’s top investors, including Sequoia Capital, Founders Fund and Balderton Capital, to reshape the homebuying journey through powerful technology and agent-first tools.

We’ve built a SuperApp that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‑edge technology to one of the world’s most traditional industries. We’re transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone.

We’re not slowing down. The question is: will you be part of what’s next?

La historia hasta ahora: quiénes somos

Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA.

Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado.

Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes.

Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos.

No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene?

Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás

Dirección de Operaciones y Crecimiento

• Liderarás la expansión de Huspy en Sevilla, impulsando el desarrollo de líneas de negocio en alquileres, compraventa de propiedades y asesoría hipotecaria. Tu misión será diseñar, ejecutar y escalar operaciones de alto impacto, asegurando eficiencia, rentabilidad y crecimiento sostenido.
  
  

Estrategia de negocio y liderazgo comercial

• Definirás y ejecutarás la estrategia de crecimiento local, identificando tendencias, oportunidades y posibles alianzas estratégicas.
• Gestionarás la rentabilidad de la unidad de negocio (P&L ownership), optimizando márgenes y asegurando sostenibilidad en el crecimiento.
• Diseñarás y optimizarás procesos comerciales end-to-end (generación de leads, conversión y cierre).
• Colaborarás con equipos globales de Producto, Marketing, Legal y Finanzas para adaptar iniciativas al contexto local.
  
  

Liderazgo de equipos y cultura

• Construirás, liderarás y escalarás equipos de alto rendimiento (ventas, operaciones, KAMs, account executives).
• Desarrollarás y entrenarás líderes de equipo, asegurando crecimiento profesional y autonomía.
• Monitorearás KPIs, desempeño de negocio y productividad, reportando resultados a dirección.
• Fomentarás una cultura de ejecución, colaboración y orientación a resultados.
  
  

Crecimiento y ejecución

• Analizarás dinámicas del mercado para identificar oportunidades de expansión rápida.
• Lanzarás y escalarás nuevos proyectos o verticales de negocio con visión emprendedora.
• Implementarás frameworks y mejores prácticas de startups/consultoría para escalar operaciones de forma eficiente.
  
  

Experiencia del cliente

• Garantizarás la entrega de una experiencia excepcional, elevando estándares y asegurando consistencia en cada punto de contacto.
• Diseñarás iniciativas de mejora continua basadas en feedback y datos.
  
  

La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy

• +7 años de experiencia en startups, fintechs, scaleups o consultoría estratégica/operativa.
• Experiencia liderando P&L, crecimiento de negocio o gestión de unidades completas.
• Experiencia en dirección de equipos multidisciplinarios y escalado de operaciones.
• Perfil emprendedor: orientado a la ejecución, proactivo, resolutivo y adaptable.
• Mentalidad analítica y data-driven, cómodo tomando decisiones estratégicas en entornos de incertidumbre.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
• Experiencia en el sector inmobiliario es un plus, pero no un requisito.
  
  

Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros

• Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes.
• 26 días de vacaciones al año.
• Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial.
• Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de des.

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En City Sightseeing Santander estamos buscando a una gran persona y profesional que se una al equipo de conductores para ayudarnos a enseñar la ciudad a todos nuestros visitantes a bordo de nuestro tren turístico durante el periodo de Navidad.

¿Qué buscamos?

• Una persona con alto nivel de trabajo en equipo, excelentes habilidades de conducción y trato de clientes que cumpla con los siguientes requisitos:
• Permiso de conducir D.
• CAP vigente.
• Valorable idiomas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Retribución acorde al puesto.
• Duración 1 mes a 30h.
• Turnos rotativos L-D con 2 días de descanso consecutivos
  
  

Si te interesa, no dudes en enviarnos tu CV.

En City Sightseeing estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Requisitos mínimos

Carnet D, CAP

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de des.

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En City Sightseeing Santander estamos buscando a una gran persona y profesional que se una al equipo de conductores para ayudarnos a enseñar la ciudad a todos nuestros visitantes a bordo de nuestro tren turístico.

¿Qué buscamos?

• Una persona con alto nivel de trabajo en equipo, excelentes habilidades de conducción y trato de clientes que cumpla con los siguientes requisitos:
• Permiso de conducir D.
• CAP vigente.
• Valorable idiomas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Retribución acorde al puesto.
• Contrato sustitución 30h
• Turnos rotativos L-D con 2 días de descanso consecutivos
  
  

Si te interesa, no dudes en enviarnos tu CV.

En City Sightseeing estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.

Requisitos mínimos

Carnet D, CAP

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de nov.

. Office PowerPoint

At L’Oréal we have more than 150 VIEs over the world. This is your opportunity to explore a new culture & way of working. Don’t take a mission, join an international community!

🚨⚠️ ATTENTION: This offer is subject to the policies of the VIE program. ⚠️🚨

For more information on the VIE/International Assignment please consult the following links:

• Click here for VIE Program definition
• Click here for VIE Program conditions
  
  

Before starting … How does our recruitment process look like?

1°/ After applying to the offer by filling in your CV information.

2°/ If your CV is selected, you will be invited for an Exploratory Recruitment Interview (individual one). The recruiter you will meet with will be getting to know you better, understand who you are and what are your professional aspirations.

3°/ Finally, if the exploratory interview is positive, you will get an interview with the HRBP and the Hiring Manager!

We´re looking for the next

VIE Corporate Sustainability / Marketing – Digital Assistant

We are looking for international talent to go on VIE/International Assignment in Mexico City, Mexico

General Description

The mission of the position is to perform a dual set of functions over the course of two years.

During The First Year

• Assist in the implementation plan to drive the LATAM roadmap for the division, including governance and execution plan, cross-functional business partners
• Develop streamlined reporting tools, tracking, and verification processes as needed. Monitor and tracking of progress in partnership with project support representatives to track collective KPIs and progress
• Environmental & Market Research. Provide ad-hoc research, data collection, information synthesis, and consumer insights data to inform decisions
• Monthly meeting support and analysis drafting, e.g., PowerPoint briefing decks and research memos on environmental sustainability topics
  
  

During The Second Year

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Marketing Assistant to support our marketing team in various initiatives. This role is perfect for an enthusiastic individual looking to gain hands-on experience in a fast-paced environment. Responsibilities include assisting with content creation, social media management, email campaigns, event coordination, and administrative tasks to ensure the smooth operation of marketing activities. The ideal candidate will possess excellent organizational skills, a strong passion for marketing, and the ability to work collaboratively.

Social Media Management

Schedule posts, monitor engagement, and support content strategy development.

Email Campaign Assistance

Help create, send, and analyze email marketing campaigns.

Market Research

Gather data on market trends, competitors, and target audiences.

Event Coordination

Support the planning and execution of marketing events.

Performance Reporting

Collect campaign data and prepare basic performance reports.

Administrative Tasks

Manage marketing calendars and departmental support tasks.

L’Oréal Profile

Ambition

Resilience

Judgement

Empathy

Learning Agility

Position Competencies

Communication Advance Skills

Detail & result oriented

Problem Solving Skill

Stakeholder Management

Advanced analytical capabilities

Time and Key task management

Value Creation oriented

Leadership

Required Experience And Knowledge

• Recent graduate from a Bachelor’s or Master program, ideally pursuing a degree in one of the following areas, Supply Chain Management, Sustainability & CSR, Sustainable Development, Business, Finance or Marketing.
• Master’s degree in Marketing, Business Administration, or related fields.
• Previous internship or professional experience in Marketing, Trade, or Digital (ideally in FMCG, Healthcare, or Beauty industries).
• An experience in Sustainability & CSR or Sustainable Development will be a big plus
• Quick learning and problem-solving are a must, as well as interest in a broad range of sustainability topics
• Highly organized, reliable, and self-starting with strong project management skills
• Able to multitask, analyze, and solve complex issues
• English is mandatory and Spanish Will be a plus
  
  

We Offer

• 1 month Hotel at your arrival, time for you to find an apartment
• Mobile Phone
• Free corporate cantine for lunch at the office
• Trainings
• 30 hours classes of local language
  
  

We aim to recruit everywhere the best talents, and form teams that reflect our consumers and the world’s diversity. It has never been more important to offer international opportunities for young talents who seek to have an experience abroad at the early stage of their career.

We seek for new competencies, new expertise, diverse way of working to enrich and accelerate our subsidiaries’ development in LATAM.