Ofertes d'ocupació a Coach

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Gestión de eventos Negociación Hablar en público Desarrollo curricular Coaching User personas Diseño instruccional Planificación de clases Educación secundaria Instrucción diferenciada

Desde INNAFOREM, necesitamos cubrir el puesto de formador/docente para impartir una formación PRESENCIAL de CUIDADO DE PERSONAS MAYORES.

- Duración: 80 horas.

- Fechas: del 23 de noviembre al 22 de diciembre.

- Horario: 09:30 A 13:30.

- Lugar: MEDINA DE POMAR (BURGOS)

REQUISITOS:

- Habilitación Docente.

- Experiencia previa impartiendo formación similar y/o experiencia laboral en cuidado de personas mayores.

FUNCIONES:

- Preparar las clases teórico-prácticas.

- Lograr que el alumnado adquiera los conocimientos relacionados con el curso.

SE OFRECE:

- Contrato mercantil como autónomo 26€ brutos/h.

- Contrato en régimen general 18 € brutos/h

- Temario y/o presentaciones para preparar la formación.

- Entrar en cartera de profesores para esta formación y similares.

Interesad@s, inscribirse en esta oferta o enviar CV a [email protected]

PROGRAMA FORMATIVO

MÓDULO 1: LA PROFESIÓN DE LOS CUIDADOS

MÓDULO 2: HIGIENE PERSONAL Y CUIDADOS BÁSICOS

MÓDULO 3: ALIMENTACIÓN Y APOYO NUTRICIONAL

MÓDULO 4: MOVILIZACIÓN Y PRODUCTOS DE APOYO

MÓDULO 5: SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y PRIMEROS AUXILIOS

MÓDULO 6: APOYO EMOCIONAL Y COMUNICACIÓN

SE REALIZARÁN PRÁCTICAS CON MATERIAL.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball wordpress Edición Publicidad Adobe Creative Suite Coaching User personas Adobe InDesign Fotografía Contenido online Creación de contenido en línea

¿Tienes experiencia comercial y te gustaría encontrar oportunidades para un negocio del sector del desarrollo personal?

Desde Forja de Diosas busco una persona que quiera colaborar con mi proyecto encargándose de la captación de clientes y oportunidades comerciales, especialmente en Alicante y alrededores.

Forja de Diosas es un proyecto especializado en neurodivergencia femenina, multipotencialidad, autoconocimiento y desarrollo personal. Diseño talleres presenciales y online y ofrezco infoproductos y servicios de coaching para ayudar a las mujeres a comprenderse mejor, descubrir sus capacidades y construir una vida más satisfactoria y acorde con su forma de ser.

¿Cuál sería tu función?

Busco a alguien que pueda asumir la parte comercial del proyecto:

• Identificar organizaciones y entidades que puedan estar interesadas en los servicios de Forja de Diosas.
• Localizar oportunidades de contratación de talleres, formaciones y actividades.
• Contactar con asociaciones, centros culturales, empresas, instituciones y otras organizaciones.
• Presentar propuestas y gestionar el proceso comercial hasta conseguir la contratación.
• Explorar nuevas oportunidades de mercado y ampliar la presencia local de Forja de Diosas.

El objetivo es que puedas gestionar esta actividad con autonomía, sin necesidad de participar en la creación o impartición de los servicios.

¿Qué busco?

• Residencia o actividad profesional en Alicante.
• Experiencia en ventas, captación de clientes o desarrollo de negocio.
• Habilidades de comunicación, negociación y gestión comercial.
• Iniciativa y capacidad para identificar oportunidades en mi sector.
• Se valorará especialmente disponer de contactos en el tejido empresarial, asociativo, cultural o institucional de Alicante.
• Se valorará experiencia comercializando servicios, formación o actividades.

¿Qué ofrezco?

• Colaboración profesional independiente.
• Retribución mediante comisiones por las contrataciones conseguidas.
• Sin horario fijo ni dedicación exclusiva.
• Autonomía para organizar la actividad comercial.
• Posibilidad de ampliar la colaboración y el territorio de actuación si los resultados son satisfactorios.

Ubicación prioritaria: Alicante y provincia, con posibilidad de trabajar también en otras zonas.

¿Te interesa?

Si tienes experiencia comercial y crees que puedes ayudarme a acercar Forja de Diosas a nuevas organizaciones y clientas, me encantará conocerte.

Escríbeme a [email protected] dirigiéndote a Raquel con una breve presentación de tu experiencia y tu propuesta de colaboración.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

Gestión de eventos Comunicación AutoCAD Hablar en público Animación Coaching User personas Organizaciones sin ánimo de lucro Construcción Aeronaves

Descripción del puesto En el puesto de Monitor Comedor Escolar en ALGADI RESTAURACIÓN PARA COLECTIVIDADES te encargarás de acompañar y supervisar al alumnado durante el horario de comedor y tiempo de ocio en el centro educativo. Tus tareas diarias incluirán la vigilancia de espacios comunes, apoyo en la organización de entradas y salidas, y dinamización de actividades lúdicas y educativas adaptadas a cada grupo de edad. También ayudarás a fomentar hábitos saludables de alimentación y convivencia, promoviendo el respeto y la inclusión entre todas las personas menores. Es un puesto presencial, ubicado en el Barcelona, barrio Ciutat Vella, con dedicación continuada en horario escolar.

Requisitos

• Se precisa incorporar a monitores/as de comedor escolar para cubrir suplencias tanto de corta como larga duración (permisos por convenio, bajas médicas....) en un centro ubicado en Barcelona (Ciutat Vella).
• Buscamos perfiles polivalentes que puedan estar en cualquier curso de infantil y primaria.

Funciones principales

• Atender a los alumnos durante la comida generando hábitos saludables de comportamiento y alimentación.
• Promover un estilo de vida saludable entre los alumnos.
• Educar en los hábitos respetuosos y saludables de la mesa.
• Garantizar un espacio respetuoso con y para los alumnos..
• Vigilar a los alumnos y garantizar su seguridad y presencia a lo largo del servicio.
• Acompañar los planes individualizados siguiento los protocolos del centro.
• Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignados.
• Ser un referente directo de estos alumnos.
• Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.

Ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Jornada de 12,50hr/semana.
• Manutención incluida
• Horario de lunes a viernes de 12:30 a 15:00hr
• Tipo de contrato: Suplencias / Fijo discontinuo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Gestión de eventos Arte Gerencia de hoteles Lenguas extranjeras Hablar en público Coaching Fotografía Operadores turísticos Viajes de ocio Patrimonio cultural

WE ARE HIRING @Barcellona - GUIDA TURISTICA IN ITALIANO

Ama Barcellona nasce dopo anni di esperienza nel settore turistico con un obiettivo chiaro: diventare il punto di riferimento per gli italiani che scelgono di vivere Barcellona, anche solo per pochi giorni.

Non offriamo semplici visite guidate ma esperienze curate, autentiche, costruite attorno alla qualità del racconto, alla gestione del gruppo e all’attenzione verso ogni singolo ospite. Crediamo nei piccoli gruppi, nelle spiegazioni chiare ma mai banali, nell’assistenza prima e dopo il tour, nei consigli autentici e in una narrazione che unisce cultura, storia e vita quotidiana. Per continuare a crescere, cerchiamo una guida turistica in lingua italiana che voglia diventare parte attiva di questa realtà.

Il ruolo

La persona selezionata sarà responsabile della conduzione di tour guidati per gruppi italiani a Barcellona.

Non cerchiamo solo qualcuno che “spieghi”, ma una figura capace di:

• Raccontare il patrimonio storico e culturale della città in modo coinvolgente e strutturato
• Gestire il gruppo con professionalità, energia ed equilibrio
• Adattare il racconto agli interessi e al livello del pubblico
• Garantire un’esperienza memorabile dall’inizio alla fine
• Promuovere con naturalezza ulteriori tour, migliorando il percorso del cliente

Profilo ideale

• Esperienza nella conduzione di tour guidati
• Solida conoscenza della storia e del patrimonio culturale di Barcellona
• Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente
• Attitudine commerciale e consapevolezza del valore dell’esperienza
• Italiano fluente obbligatorio
• La conoscenza di altre lingue rappresentano un plus

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà in crescita, con visione chiara e posizionamento definito
• Piccoli gruppi e qualità dell’esperienza come priorità
• Ambiente professionale ma dinamico
• Possibilità di crescita

Candidati solo se, leggendo questo annuncio, senti di voler contribuire attivamente a costruire sempre più il riferimento per ogni italiano che arriva a Barcellona: non cerchiamo solo collaboratori, ma persone che vogliano raccontare la città con responsabilità, passione e ambizione.

In caso positivo, invia la tua candidatura applicando o all’indirizzo email [email protected], facendoci in primis capire il perchè ti stai candidando.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de nov.

Desarrollo empresarial Estrategia Negociación Comunicación Planificación de eventos Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Coaching Lujo

Join the Prestige Properties Ibiza Rentals Team!

Prestige Properties Ibiza is one of the island’s leading real estate agencies, with over 40 years of experience in the luxury property market. Our international and multilingual team is committed to delivering exceptional service to property owners and clients seeking exclusive rental experiences across Ibiza.

We are currently looking for a dynamic, motivated and sales-driven Luxury Rental Advisor to join our Rentals Department.

The Role

As a Luxury Rental Advisor, you will play a key role in managing and developing relationships with property owners and rental clients, overseeing the rental process from the initial enquiry through to check-out, and ensuring an outstanding client experience at every stage.

Your main responsibilities will include:

• Building and maintaining strong relationships with property owners and rental clients.
• Managing enquiries, bookings, property viewings, contracts and check-in/check-out procedures.
• Providing tailored property recommendations and expert advice to clients.
• Maintaining accurate property information and listings within our CRM.
• Working closely with the marketing team to maximise property visibility and rental performance.
• Negotiating rental conditions with property owners and contributing to occupancy and revenue growth.
• Providing excellent client support throughout the entire rental experience.
• Promoting concierge and additional services to enhance the guest experience.
  

What We're Looking For

• Previous experience in luxury rentals, real estate, hospitality or sales will be highly valued.
• Excellent command of both English and Spanish (essential).
• Additional languages, particularly German, Italian, Dutch, French or Scandinavian languages, are a strong advantage.
• Strong communication, interpersonal and negotiation skills.
• A proactive, sales-oriented and client-focused approach.
• Excellent organisational skills and the ability to multitask in a fast-paced environment.
• Knowledge of Ibiza and the local property market.
• Valid driving licence and access to your own vehicle.
• Legal right to work in Spain.
  

What We Offer

• The opportunity to join one of Ibiza's leading luxury real estate agencies.
• A supportive, international and collaborative working environment.
• Ongoing training, guidance and professional development.
• Career growth opportunities within the company.
• Competitive remuneration with performance-based incentives.
• The opportunity to work with an exclusive portfolio of properties and an international clientele.

Interested in joining our team?

If you are passionate about luxury real estate, hospitality and building lasting client relationships, we would love to hear from you.

Please send your CV to [email protected]

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¡Únete al equipo de Rentals de Prestige Properties Ibiza!

Prestige Properties Ibiza es una de las agencias inmobiliarias líderes de la isla, con más de 40 años de experiencia en el mercado inmobiliario de lujo. Nuestro equipo internacional y multilingüe está comprometido con ofrecer un servicio excepcional tanto a propietarios como a clientes que buscan experiencias de alquiler exclusivas en Ibiza.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro Departamento de Alquileres un/a Luxury Rental Advisor dinámico/a, motivado/a y con clara orientación comercial.

El puesto

Como Luxury Rental Advisor, desempeñarás un papel fundamental en la gestión y desarrollo de las relaciones con propietarios y clientes, coordinando todo el proceso de alquiler, desde la primera solicitud hasta el check-out, y garantizando una experiencia de máxima calidad en cada etapa.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Crear y mantener relaciones sólidas con propietarios y clientes.
• Gestionar solicitudes, reservas, visitas a propiedades, contratos y procedimientos de check-in/check-out.
• Ofrecer propiedades adaptadas a las necesidades de cada cliente y asesoramiento especializado.
• Mantener actualizada la información y las propiedades publicadas en nuestro CRM.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para optimizar la visibilidad y el rendimiento de las propiedades.
• Negociar condiciones de alquiler con los propietarios y contribuir a mejorar la ocupación y los resultados.
• Ofrecer una atención excelente al cliente durante todo el proceso de alquiler.
• Promocionar servicios de concierge y otros servicios adicionales para mejorar la experiencia de los huéspedes.
  

Qué buscamos

• Se valorará especialmente la experiencia previa en alquileres de lujo, inmobiliaria, hospitality o ventas.
• Dominio del inglés y español (imprescindible).
• Otros idiomas, especialmente alemán, italiano, neerlandés, francés o lenguas escandinavas, serán un importante valor añadido.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
• Perfil proactivo, comercial y orientado al cliente.
• Capacidad de organización y de gestionar varias tareas en un entorno dinámico.
• Conocimiento de Ibiza y del mercado inmobiliario local.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Permiso legal para trabajar en España.
  

Qué ofrecemos

• La oportunidad de incorporarte a una de las agencias inmobiliarias líderes del mercado de lujo en Ibiza.
• Un entorno de trabajo internacional, colaborativo y profesional.
• Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Retribución competitiva con incentivos vinculados al rendimiento.
• La oportunidad de trabajar con una exclusiva cartera de propiedades y una clientela internacional.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?

Si te apasionan el sector inmobiliario de lujo, la hospitality y las relaciones con los clientes, estaremos encantados de conocerte.

Envía tu CV a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’ag.

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Coach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to last—for you to be yourself in.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands committed to stretching what’s possible.

Our company name Tapestry, represents the diversity of our brands and the diversity of our people. We know that having a diverse range of perspectives, backgrounds and experiences makes us more innovative and successful and it brings us closer to our consumer. Our goal is to create a culture that is equitable, inclusive and diverse - where all of our employees, customers and stakeholders thrive. Visit Our People page to learn more about Tapestry's commitment to equity, inclusion, and diversity.

The Sales Support Associate role is an integral part of the store’s overall success and efficiency; demanding direct attention to our brand commitment when servicing our customers. Leaving a lasting impression on our customers through friendly, efficient interactions at our cash wrap and a well-maintained sales floor. Accurate and effective work, supporting the flow of product from the moment of receipt through the point of sale is essential to this role.

Key Responsibilities

• Welcome clients with warmth and professionalism; anticipate needs and provide personalized assistance.
• Serve as a brand ambassador internally and in the local market; support social media engagement.
• Operate POS accurately, maintain cash wrap organization, and handle cash/media in compliance with policy.
• Suggest add-on products, promote gift cards, and capture customer information where permitted.
• Receive, process, and organize shipments and transfers; report discrepancies and maintain stockroom cleanliness.
• Manage stock levels, replenish sales floor, and execute visual merchandising updates.
• Support sales floor activities, respond to customer requests confidently, and partner with team or management as needed.
• Maintain housekeeping standards and adhere to Loss Prevention guidelines.
  
  

Requirements

• 1+ of previous retail experience (cashier/stock experience, sales etc.), preferably in a luxury retail service environment. A combination of education and experience will be considered
• Possesses current knowledge of fashion trends and competition in the marketplace.
• Knowledge of cash register systems, basic computer skills (including the ability to use iPad/laptop, Mobile POS and Internet), utilize walkie talkie, understand and read price and product release sheets.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to multitask in a fast-paced environment.
• Excellent communication and customer service skills.
• Ability to work in a fast-paced environment,
• Strong English language proficiency. (for EU)
  
  

Schedule: Ability to work a flexible schedule to meet business needs—including nights, weekends, peak busy season, and high-traffic retail days (including, but not limited to, public holidays).  

Note: This document serves only as a sample of job duties and responsibilities and does not include an exhaustive list of all performance requirements.

What Coach Can Offer You

• An inclusive, innovative, and fun working environment
• Internal mobility & career progression
• 1 paid volunteering day per year and opportunities to volunteer with global projects.
• Learning & development opportunities with our Ambassador Programme
• Regular social events
• Equity Inclusion & Diversity initiatives which include employee resource groups & regional inclusion councils.
• Attractive employee discount
• Compelling incentive programme
  
  

Our Competencies for All Employees

Courage: Doesn’t hold back anything that needs to be said; provides current, direct, complete, and “actionable” positive and corrective feedback to others; lets people know where they stand; faces up to people problems on any person or situation (not including direct reports) quickly and directly; is not afraid to take negative action when necessary.

Creativity: Comes up with a lot of new and unique ideas; easily makes connections among previously unrelated notions; tends to be seen as original and value-added in brainstorming settings.

Customer Focus: Is dedicated to meeting the expectations and requirements of internal and external customers; gets first-hand customer information and uses it for improvements in products and services; acts with customers in mind; establishes and maintains effective relationships with customers and gains their trust and respect.

Dealing with Ambiguity: Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; isn’t upset when things are up in the air; doesn’t have to finish things before moving on; can comfortably handle risk and uncertainty.

Drive for Results: Can be counted on to exceed goals successfully; is constantly and consistently one of the top performers; very bottom-line oriented; steadfastly pushes self and others for results.

Interpersonal Savvy: Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy and tact; can diffuse even high-tension situations comfortably.

Learning on the Fly: Learns quickly when facing new problems; a relentless and versatile learner; open to change; analyzes both successes and failures for clues to improvement; experiments and will try anything to find solutions; enjoys the challenge of unfamiliar tasks; quickly grasps the essence and the underlying structure of anything.

Our Competencies for All People Managers

Strategic Agility: Sees ahead clearly; can anticipate future consequences and trends accurately; has broad knowledge and perspective; is future oriented; can articulately paint credible pictures and visions of possibilities and likelihoods; can create competitive and breakthrough strategies and plans.

Developing Direct Reports and Others: Provides challenging and stretching tasks and assignments; holds frequent development discussions; is aware of each person's career goals; constructs compelling development plans and executes them; pushes people to accept developmental moves; will take on those who need help and further development; cooperates with the developmental system in the organization; is a people builder.

Building Effective Teams: Blends people into teams when needed; creates strong morale and spirit in their team; shares wins and successes; fosters open dialogue; lets people finish and be responsible for their work; defines success in terms of the whole team; creates a feeling of belonging in the team.

Tapestry is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law.

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Base Pay Range

19.500,00 € - 24.000,00 €

The salary range shown represents the full-time equivalent base pay for this position at the time of posting, in line with the EU Pay Transparency Directive. For part-time roles, the salary will be pro-rated based on contracted hours. Actual compensation will be determined using objective, job-related criteria.