Ofertes d'ocupació a Coach

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Formación Nutrición Fitness Coaching Entrenamiento personal Entrenamiento de fitness Reanimación cardiopulmonar Asesor de condición física Formación funcional Asesoramiento para perder peso

¿Quieres formar parte de una empresa de entrenadores/as personales en plena expansión nacional? ¡Este es tu sitio! somos AVANZA FIT, expertos en entrenamiento personal y nutrición con presencia en más de 80 centros en toda España y más de 200 profesionales.

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente junto con un equipo centrado en el talento, joven, dinámico, y altamente cualificado que tienen como objetivo ayudar a las personas a mejorar su salud y su rendimiento a través de un programa individualizado que atienda a las características y objetivos de la persona.

Tu rendimiento te permitirá crecer dentro de la compañía promocionando a coordinador/a de área o regional en un corto periodo de tiempo.

¿Cómo será tu día a día?

· Te encargarás de la capción y gestión de la cartera de tus clientes/as

· Estudio y valoración de la condición física de las personas a entrenar

· Diseño de las rutinas de entrenamiento, y establecer unos objetivos realistas,

· Control riguroso de las personas que entrenas y asesoramiento nutricional

· Motivación a los clientes/as para lograr sus objetivos

¿Qué valoramos para esta posición?

· Grado superior de deporte o CAFYD

· Habilidades sociales y dotes de liderazgo

· Orientación al cliente y a la consecución de objetivos

· Flexibilidad horaria

· No es necesario tener experiencia

¿Qué ofrecemos?

· Contrato indefinido

· Salario según convenio más incentivos en función de la consecución de objetivos

· Promoción interna (coordinador/a de club, de zona y regional)

· Formación inicial a cargo de la empresa

· Formación en gestión de negocio y herramientas de marketing

Número de vacantes: 3

Salario: 751€ - 1.800€ Bruto/mes

Beneficios sociales

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Otros beneficios: Gimnasio

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de jul.

Agile REST

What will you do?

• Performance Optimization: Define, track, and analyze key performance metrics and implement strategies to boost team performance.
• Process Efficiency: Ensure productivity, time-efficiency, and outcome-focus. Optimize organizational structures and workflows to remove impediments.
• Timeline transparency: Keep deliverables in mind and communicate possible time delays.
• You will work cross-functional together with our colleagues in Spain and Germany - Dresden and Hamburg!
  
  

What's your story?

• You enjoy communicating your agile mindset and methodological knowledge to others.
• Practical experience in supporting agile, self-organized teams as a Agile Coach.
• Proactive servant-leader with proven track record of elevating team performance.
• Deep understanding of agile and waterfall frameworks.
• Good English skills, written and spoken (this is a MUST for the position!)
  
  

Benefits

• Flexible working hours (you decide how to organize your day to day!)
• Hybrid work mode (work from home up to 80% of the time, having the rest to meet you colleagues at the office!)
• You will be part of a fast growing company, being part of a great team
• Competitive salary
• Flexible retribution
• Medical insurance
• Agile working methods
• Training and Development: we have a clear focus on technical innovation, but we don't forget the personal growth!
  
  

Contact

Alba García Gómez

Otto Group Solution Provider Spain S.L.

Calle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valencia

[email protected]

¿Quiénes somos?

OSP Spain, now part of One.O.

OSP Spain takes a significant step forward in its evolution by becoming part of One.O, the new central, high-performance partner for strategy consulting and technology for the Otto Group. This strengthens our mission to deliver innovative IT solutions for commerce and logistics, combining experience, technology, and a global vision to lead the digital future.

About one.O: Effective and value-orientated in the digital transformation.

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de jul.

Agile REST

What will you do?

• Performance Optimization: Define, track, and analyze key performance metrics and implement strategies to boost team performance.
• Process Efficiency: Ensure productivity, time-efficiency, and outcome-focus. Optimize organizational structures and workflows to remove impediments.
• Timeline transparency: Keep deliverables in mind and communicate possible time delays.
• You will work cross-functional together with our colleagues in Spain and Germany - Dresden and Hamburg!
  
  

What's your story?

• You enjoy communicating your agile mindset and methodological knowledge to others.
• Practical experience in supporting agile, self-organized teams as a Agile Coach.
• Proactive servant-leader with proven track record of elevating team performance.
• Deep understanding of agile and waterfall frameworks.
• Good English skills, written and spoken (this is a MUST for the position!)
  
  

Benefits

• Flexible working hours (you decide how to organize your day to day!)
• Hybrid work mode (work from home up to 80% of the time, having the rest to meet you colleagues at the office!)
• You will be part of a fast growing company, being part of a great team
• Competitive salary
• Flexible retribution
• Medical insurance
• Agile working methods
• Training and Development: we have a clear focus on technical innovation, but we don't forget the personal growth!
  
  

¿Quiénes somos?

OSP Spain, now part of One.O.

OSP Spain takes a significant step forward in its evolution by becoming part of One.O, the new central, high-performance partner for strategy consulting and technology for the Otto Group. This strengthens our mission to deliver innovative IT solutions for commerce and logistics, combining experience, technology, and a global vision to lead the digital future.

About one.O: Effective and value-orientated in the digital transformation.

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond.

Contact

Alba García Gómez

Otto Group Solution Provider Spain S.L.

Calle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valencia

[email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada29 de jul.

Inglés Negociación Comunicación Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Coaching Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

En Apodemia, somos más que una joyería.

Creamos piezas atemporales con diseños únicos, inspirados en la naturaleza y en la esencia de lo eterno. Nos mueve un firme compromiso con la sostenibilidad, la calidad artesanal y una atención personalizada que convierte cada visita en una experiencia especial.

Buscamos incorporar a un/a Asesor/a de Venta apasionado/a por el mundo de la joyería, con experiencia en atención al cliente. La persona seleccionada se convertirá en embajadora de nuestra marca, ayudando a nuestros clientes a encontrar las piezas perfectas para expresar sus emociones y celebrar sus momentos más importantes.

Responsabilidades:

• Brindar una atención personalizada, cálida y orientada a la excelencia.
• Asesorar sobre las características, el cuidado y el simbolismo de nuestras piezas.
• Gestionar todo el proceso de venta, desde la bienvenida hasta el cierre en caja.
• Asegurar una imagen de tienda impecable y una exposición cuidada del producto.
• Controlar el stock y gestionar reposiciones.
• Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comerciales y KPIs.
• Participar en campañas de marketing y promociones en tienda.
• Asistir a formaciones continuas sobre producto, marca y técnicas de venta.

Perfil deseado:

• Pasión por la atención al cliente y habilidades para crear vínculos de confianza.
• Excelente comunicación verbal y orientación al trabajo en equipo.
• Persona organizada, proactiva y orientada a resultados.
• Sensibilidad por la moda, las tendencias y los complementos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.

Se valorará:

• Conocimientos de joyería y materiales.
• Nivel intermedio de inglés u otros idiomas.
• Experiencia previa en marcas premium o de lujo.

Lo que ofrecemos:

• Contrato estable.
• Formación continua en producto y técnicas de venta.
• Oportunidades reales de desarrollo dentro de una marca en expansión.
• Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.
• Un entorno dinámico, creativo y alineado con valores sostenibles.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que celebra la belleza y los momentos especiales de la vida?

Únete a Apodemia.

#Apodemia #OportunidadLaboral #RetailJobs #Joyería #AtenciónAlCliente #EmpleoMadrid #Sostenibilidad #MarcaConValores #Ventas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de jul.

Martínez y Asociados, consultora especializada en selección de personal, selecciona para una empresa del sector alimentario ubicada en Caudete un Auxiliar de Calidad para el Laboratorio de Microbiología.

FUNCIONES DEL PUESTO:

Seguimiento de la producción inspeccionando calidades y cualidades microbiológico, físicoquímico, toxicológico y organoléptico de los productos intermedios y/o finales elaborados por la empresa y/o entradas de almendra nacional y export, de acuerdo con la periodicidad establecida para cada caso y controlando los límites establecidos por las especificaciones bien de la empresa o bien por clientes, ayudándose de las Pautas de control y los APPCC. Llevas a cabo análisis microbiológicos como: Control cualitativo aflatoxina, Determinación cianuro libre, extracción de grasas en frío y caliente, análisis grado de acidez, análisis de peróxidos, recuento total de aerobios mesófilos, recuento mohos y levaduras, determinación Coliformes totales, E.coli, Enterobacterias, Salmonella, Estafilococo aureus, determinación de RTA mediante placas en superficie o siembra, control ambientas de mohos y levaduras por sedimentación y control ambiental de patógenos, utilización de PCR para Salmonella y Listeria. Realización y emisión de certificados solicitados por el cliente. Completar y gestionar registros del laboratorio de microbiología, para la trazabilidad. Verificación metodológica de eficacia de la limpieza y desinfección en zonas de trabajo y del aire ambiental. Limpieza y desinfección de laboratorio y Control de Stock material de laboratorio, realización de pedidos y revisión de facturas relacionadas con el laboratorio. Realización de estudios y comparativas tanto microbiológicas como químicas cuando se crea conveniente. Control visual del producto final y liberación en sus responsabilidades. Seguimiento de las reclamaciones y los productos no conformes. Elaboración de resúmenes anuales en referencia al laboratorio de microbiología, gestión de residuos. Gestión de residuos peligrosos. Apoyo a dirección de calidad en sus tareas cuando así se considere y se delegue. Proactividad para el desarrollo de nuevas técnicas y trabajo en equipo con todo el departamento de calidad para la resolución de problemas y nuevas situaciones. Estar al corriente de la legislación y los cambios legislativos relacionados con el laboratorio de microbiología.


Requisitos

Experiencia mínima de 1 año en el puesto. Formación profesional técnica rama laboratorio, alimentación…

Ventajas

Proyecto estable en empresa líder en su sector.

Horquilla salarial de 18.930, 45 € Brutos anuales.

Contrato en reg. General indefinido.

Entorno de trabajo profesional y dinámico.

Formación continua y posibilidad de crecimiento.

Participación activa en procesos clave de calidad y seguridad alimentaria

Los/as interesados/as pueden enviarnos su currículum a la dirección de correo [email protected] indicándonos que optan al puesto de "Auxiliar de Calidad sección Microbiología" o bien realizar la inscripción a través de la plataforma de empleo De Boca en Boca Web: https://www.debocaenbocaweb.com/empleo/registro.php

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada28 de jul.

Coaching Trabajar con niños Gestión de entidades deportivas Deportes Fútbol americano Coaching deportivo Fútbol Entrenamiento de fútbol Desarrollo juvenil Fuerza y acondicionamiento

🚀 ¡Se busca entrenador de fútbol (URGENTE) para Agosto y parte de Septiembre! 🚀

En THEL4FPRO, una empresa joven y dinámica en pleno crecimiento, estamos buscando entrenadores de fútbol apasionados y comprometidos para que se sumen a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el campo y ganas, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

🔹Horario de lunes a viernes, de 15:30 a 20:30 (posibilidad de hacer horas extra durante los turnos de mañana)

🔹 Residir en Gijón

🔹 Haber jugado en categoría de 1º juvenil, superior o regional (lo que buscamos es que puedas enseñar con tu propia técnica y experiencia)

🔹 Disponibilidad de coche

🔹 No es necesario tener experiencia previa en entrenamientos (te enseñamos nuestra metodología), pero se valorará experiencia previa en clubes o academias.

🔹 Posibilidad de mantenerse en plantilla durante la temporada regular (a partir de septiembre)

Condiciones

📅 Jornada semanal: entre 4 y 5 horas

💰 Sueldo: entre 500€ y 800€ mensuales (dependiendo de disponibilidad)

🔧 Oportunidad de crecer en la empresa

Beneficios extras

🎯 Acceso libre a nuestras instalaciones y gimnasio para uso personal.

⚽ Un día al mes gratuito para invitar a amigos a jugar en nuestro campo de fútbol 7.

🎤 Oportunidad de asistir a eventos deportivos con futbolistas profesionales.

Si estás listo para unirte a un equipo en crecimiento y quieres aportar tu experiencia y pasión por el fútbol, ¡te estamos esperando!

Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría trabajar con nosotros.

#Fútbol #Entrenador #TrabajoEnEquipo #FútbolFormativo #thel4fpro #Gijón #OportunidadLaboral

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de jul.

Coach is a leading design house of modern luxury accessories and lifestyle collections, with a long-standing reputation built on quality craftsmanship. Defined by a free-spirited, all-American attitude, the brand approaches design with a modern vision, reimagining luxury for today with an authenticity and innovation that is uniquely Coach. All over the world, the Coach name is synonymous with effortless New York style.

Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands powered by optimism, innovation, and inclusivity.

SALES ASSOCIATE

Primary Purpose

The Sales Associate contributes to achieving store goals in sales, productivity, and service by utilizing Coach selling skills, and Coach Service training. You will responsible for meeting personal sales and productivity goals, and delivering service that meets or exceeds expectations. You will represent Coach to the consumer, act as an ambassador of the brand, and ensure customers’ needs are consistently exceeded.

PROFILE

The Successful Candidate Will Demonstrate The Following Proficiencies

• Understand how individual productivity impacts the store;
• Behave like a brand ambassador;
• Model sales behaviours taught in company sales training programs;
• Maintain high energy on the sales floor;
• Consistently achieve sales goals;
• Able to work with multiple customers simultaneously;
• Consistently anticipate and meet customers’ needs;
• Service all customers according to the Coach Approach standards;
• Participate as a team member and encourage team to meet and exceed performance standards;
• Champion company initiatives and supports management decisions;
• Demonstrate professional ethics.
  
  

Further Requirements

• Very good English proficiency (essential);
• Previous experience in a retail service environment (essential);
• Background in working in luxury retail (desirable);
• The ability to communicate effectively with customers and staff and manoeuvre the sales floor.
  
  

Coach is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Coach at www.coach.com.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de jul.

TSQL SQL Server Agile Inglés Holandés Planificación de proyectos Coaching Análisis de requisitos Dirección de equipos Gestión provisional

Oferta: Coordinador /Jefe de proyecto archivístico

Ubicación: Córdoba capital (archivo de organismo público)

Duración: Proyecto de 1 – 4 años

Requisitos indispensables (ABSTENERSE QUIEN NO LOS CUMPLA):

• Formación universitaria: Diplomatura, licenciatura, grado universitario o equivalente (preferiblemente en Información y Documentación).
• Si no proceden de estudios en documentación, disponer al menos de cursos o másteres en Bibliotecas y Archivos.
• Experiencia de al menos 36 meses en dirección de proyectos archivísticos últimos cuatro años.

Contacto:

NO SE ATENDERÁN OFERTAS PRESENTADAS EN LINKEDIN. Enviar CV exclusivamente a [email protected] con el asunto “Jefe de proyecto – [Nombre]”.

Funciones principales:

• Coordinación y supervisión del equipo de trabajo
• Catalogación y descripción según normas ISAD(G) y MARC 21.
• Gestión de bases de datos y aplicaciones de gestión documental (p. ej., ARC).
• Preparación de inventarios, embalaje y signatura de cajas de archivo.
• Elaboración de informes de avance y colaboración con equipos multidisciplinares.

¿Quiénes somos?

Datavillus es una empresa especializada en la transformación digital de archivos y la gestión documental para organismos públicos y privados. Fundada en septiembre de 2023, combinamos metodologías avanzadas con herramientas líderes del sector para garantizar la conservación, accesibilidad y trazabilidad del patrimonio documental.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de jul.

Teletreball Agile Scrum DevOps Kanban

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 3 jul 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde nuestro departamento de Ciberseguridad nos encontramos en búsqueda de un/a Agile Coach.

¿Qué necesitas saber?

• 2-5 años de experiencia desempeñando un rol como Agile Coach
• Formación académica: Grado en Ingeniería Informática o titulaciones STEM
• Habilidades y conocimientos: Scrum, Kanban, Agile@Scale frameworks (SAFe/Less/Nexus), Workshops/meetings/facilitación de eventos, Lean Inception/Product Discovery, Design Thinking, Management 3.0, DevOps (Opcional)
• Idiomas: inglés nivel intermedio
  
  

¿Qué podrás hacer?

Como Agile Coach, trabajarás haciendo uso de marcos ágiles, facilitarás talleres/eventos, enseñarás y te comunicarás con diferentes niveles organizacionales. Deberás poder comprender la organización actual (AS IS) y actuarás en un entorno de transformación (TO-BE). Impulsarás y animarás a los equipos a mejorar el rendimiento y la madurez, centrándote en ofrecer valor al cliente de manera sostenible, iterativa y colaborativa. Necesitamos a alguien que nos ayude en diferentes áreas como son:

• Apoyar la transformación ágil a nivel de tribu y equipo.
• Facilitar la cooperación entre roles de equipos/tribus ágiles.
• Actuar como agente de cambio para difundir la mentalidad, los valores y los principios ágiles.
• Ayudar a los miembros del equipo a resolver problemas/brechas
• Garantizar la eficiencia y la mejora continua de los procesos seguidos por equipos/tribus.
• Apoyar, revisar y monitorear la autoevaluación de madurez identificando brechas y acciones de mejora relacionadas.
• Fomentar la reflexión y el debate entre los miembros del equipo sobre temas y cuestiones relevantes.
• Apoyo a los equipos/tribus para realizar y/o mejorar sus ceremonias ágiles.
  
  

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: híbrido

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.