Totes les ofertes d'ocupació

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Python TSQL Jenkins Cloud Coumputing Kubernetes Ansible Bash PostgreSQL Go SQL Server

Buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura Cloud para gestionar y mantener la plataforma en la nube de la compañía, garantizando la seguridad y disponibilidad de los sistemas.

🔹 Responsabilidades

• Administración de la plataforma cloud y soporte a los equipos de Desarrollo y Consultoría.
• Mantenimiento de la seguridad y estándares de datos.
  
  

🔹 Requisitos

• +2 años de experiencia en administración de sistemas y entornos cloud.
• Conocimientos en contenedores y Kubernetes.
• Administración de Ubuntu (nivel alto).
• Gestión de bases de datos SQL Server y PostgreSQL (clúster).
• Deseable experiencia con Jenkins, Ansible, y scripting en Bash, Golang o Python.
• Titulación en Ingeniería Informática o similar.
• Inglés profesional (deseable).
  
  

📍 Ubicación: Madrid – c/ Eucalipto 33 (modalidad híbrida)

💰 Retribución: 35.000 – 40.000 € anuales

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• Tipus de contractePer dies
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• Tipus de contracteFreelance
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windows Inglés Docencia Marketing Español Medios de comunicación social Clases de repaso Diseño instruccional Planificación de clases Alfabetización

Buscamos docentes para impartir varios obradoiros sobre redes sociais e violencia de xénero na adolescencia en varios institutos de Ourense, a finais do mes de novembro.

Cumpres o perfil? Envíanos canto antes o teu CV a [email protected] destacando a túa experiencia específica neste tema e, se che é posible, tamén algunha mostra de material didáctico ou dinámicas que elaborases sobre a cuestión

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Fintech Office

Junior Early LifeCycle Specialist - on-site

At SumUp, we are driven to empower small businesses across the globe by de-hassling their lives and helping them to succeed. Our vision as a global FinTech company is to build the first-ever global card acceptance brand, and we are well on our way as small businesses in over 33 countries around the world rely on SumUp to get paid. To get there, we are putting together an awesome team that is committed to one another and to our merchants. You could be our missing link! Help us bring card acceptance to the masses!

In this role, you will be responsible for building and maintaining successful client relationships.

What You’ll Do

• Support new merchants during onboarding, guiding them through setup and activation of SumUp products (Card Readers, POS Lite/Plus/Pro, Kiosk)
• Drive early product adoption by assisting with key activation steps, training sessions, and first transaction goals
• Monitor merchant activity, proactively reaching out to inactive users to offer support and boost engagement
• Collaborate with sales teams to ensure seamless handovers and continuity of onboarding experience
• Respond to inquiries and troubleshoot onboarding issues, escalating complex cases and covering the inbound support line as needed
  
  

What We’re Looking For

• Fluent in German and English (C1 or C2)
• A natural problem-solver with a proactive mindset
• An outstanding communicator who genuinely enjoys helping customers
• Comfortable in a fast-paced, start-up environment
• Excited to work onsite at our Barcelona HQ
  
  

Why you should join SumUp

🌎Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Barcelona office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🥗 Restaurant tickets (Edenred)

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating tools that help them run their businesses. With a founder’s mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love.

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, color, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Se busca camarero/a para trabajar a jornada completa, turno partido con 2 días de descanso en una cervecería con ambiente familiar. Buscamos a una persona con buena actitud y capacidad para trabajar en equipo, con experiencia previa en atención al cliente, llevar bandeja y usar PDA. Las principales responsabilidades incluyen recibir a los clientes, tomar pedidos y servir bebidas y comidas. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional.

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Inglés Formación Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) nóminas relaciones laborales Gestión de recursos humanos Contratación de personal Resolución de incidencias Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)

En TRANSIT BUS S.L., empresa dedicada al transporte de viajeros por carretera en Valencia y alrededores, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para gestionar y coordinar todas las tareas del área de personal.

🔎 ¿Qué buscamos?

Una persona organizada, con carácter y criterio, capaz de mantener el orden documental, garantizar el cumplimiento legal y apoyar a la dirección en la toma de decisiones relacionadas con el personal.

• Experiencia sólida (mín. 2–3 años) en puesto similar de gestión laboral o prevención.
• Experiencia sólida (mín. 2–3 años) en la gestión y resolución de incidencias con el personal.
• Formación en RRHH, Relaciones Laborales o PRL.
• Capacidad para interpretar y aplicar convenios y normativa laboral

🌍 ¿Qué ofrecemos?

• Jornada: Entre 6-8 horas diarias. (contrato indefinido)
• Horario: 09:00 a 15:00, de lunes a viernes.
• Horquilla salarial: Entre 18.409,50 € y 25.602 € brutos anuales, en función de la jornada (6h/8h) y la experiencia del candidato.

💻 Descripción del puesto

• Gestión administrativa y laboral: revisión y coordinación con la asesoría de nóminas, contratos, altas, bajas y control horario.
• Gestión documental: mantenimiento y actualización de la documentación laboral y preventiva de trabajadores y conductores (carnets, CAP, tacógrafo, certificados y revisiones médicas).
• Prevención e igualdad: coordinación con el servicio de prevención ajeno, seguimiento del Plan de Igualdad, PRL y protocolos internos, así como la gestión de los cursos de formación de los trabajadores.
• Selección y formación: gestion de los procesos de contratación y formación del personal.
• Relaciones laborales: gestión y seguimiento de incidencias del personal, aplicación del convenio laboral y apoyo a gerencia en la toma de decisiones relacionadas con el equipo.

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. Office

Como uno de nuestros talentosos asesores de ventas, brindarás un servicio acogedor, auténtico y personalizado a nuestros clientes para lograr todos los objetivos de ventas y servicio al cliente.

Con tu pasión por la gente; nuestra compañía; productos y servicios, se asegurará de que cada cliente tenga una experiencia única e inspiradora en la tienda que los enseñe lo que mejor les inspire y les deleite. También utilizarás sus habilidades excepcionales con las personas para construir relaciones de trabajo colaborativas con el resto del equipo dinámico para garantizar que la tienda cumpla con los altos estándares de la Compañía.

Si eres un emprendedor ambicioso que busca una carrera progresiva dentro de la industria de la belleza, este podría ser el papel perfecto para ti y el primer paso de tu carrera con el líder en belleza de prestigio.

Con una cultura que valora la diversidad de pensamiento y personas, ofrecemos oportunidades profesionales, formación y desarrollo sobresalientes y un paquete competitivo de remuneración y beneficios.

• Experiencia valorable en punto de venta / servicio al cliente (preferiblemente en cosmética o fragancias)
• Todos los candidatos deben poder demostrar la capacidad de proporcionar un servicio al cliente inspirador, auténtico y personalizado.
• Capacidad para trabajar en equipo y generar buen ambiente de trabajo.
• Capacidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana.
• Experiencia preferible en manejo de caja/software de punto de venta y en Microsoft Office.

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Esplora la tua prossima opportunità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire.

Descrizione Impiego

Where have you been all this time? We have been looking for you! UPS, one of the largest companies in the world is looking for an Operational Excellence Specialist! If you bring new ideas, new perspectives and fresh spirit. Then we bring a flying career with endless opportunities! We are working in the fast-growing industry! Challenges ahead! Are you up for it? Apply now!

Clear and effective processes make sure every customer across the globe receives the speed, quality, and reliability they expect from UPS. You will own for review and improve operational processes. You’ll work with management teams to help us continuously improve on our metrics, create the right strategy and execute it. This dynamic role offers plenty of opportunities to continue learning every day.

What would your day to day be like?

• You’ll play a key role in ensuring our operations run smoothly and efficiently. This is not a traditional office-based position — it involves hands-on, active work within our operational facilities, collaborating closely with teams on the ground.
• Analyze data and gather feedback from stakeholders to identify any inefficiencies in current operations.
• Establish frameworks to ensure that the balance between quality, speed, cost and other factors are optimized.
• Share ideas with colleagues and leadership on how processes can be improved.
• Regular reviews of process efficiencies, offering data-led solutions for changes that will see long-term improvements.
  
  

What do we expect from you?

• Where do we start…? Education? You need to have a university degree, preferably in Engineering or logistics.
• Of course, a healthy dose of humor and social skills are required. You need to work with people to obtain the best results! Ah, and English! We are an international company;
• Fluent in Spanish.
• We are not micromanaging at UPS, so you need to be pro-active and able to manage your own day, without us needing to chase you!.
• It goes without saying, but your computer/Excel/Power BI skills are above and beyond.
• Flexibility. We are everywhere in Iberia.
  
  

What we offer?

• Great conditions.
• Meal tickets.
• Health insurance.
  
  

How We Recruit

At UPS, equal opportunity, fair treatment and an inclusive work environment are of the utmost importance. We are committed to a policy of fair treatment of people, selection, training, promotion and compensation based on merit, experience and other job-related criteria. We do not discriminate against any applicant based on age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity.

A Little About Our Business

Founded in 1907 as a courier company in the United States, UPS has grown into a global company with one of the world's most recognized and admired brands. We have grown into the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of merchandise, funds and information in more than 200 countries and territories around the world.

Tipo Di Dipendente

A tempo indeterminato

UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.

• Flexibilitat horàriaSi
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. ERP Excel Office Word

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¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.

Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.

Se precisa incorporar un/a Process Engineer dentro del área de Producción de Instrumentos de Diagnostic Grifols SA, compañía industrial que investiga, desarrolla y fabrica productos de alta tecnología para el diagnóstico clínico.

Tus responsabilidades serán

• Optimizarás procesos según necesidades de producción.
  
  
  

Liderarás proyectos de mejora de procesos a través de la implementación y la capacitación en nuevos procesos del equipo.

Evaluarás los equipos y los procesos existentes para implementar mejoras del rendimiento del proceso y de la ergonomía/seguridad de la producción en general.

Desarrollarás planes de acción para lograr objetivos de eficiencia a corto y largo plazo, selección de nuevos métodos de producción, diseños de accesorios de producción y métodos para monitorizar la eficiencia.

• Te orientarás hacia la mejora continua.
  
  
  

Clasificarás y dirigirás el Root Cause Analysis para poder solventar incidencias de producción.

Utilizarás metodologías Lean y de resolución de problemas para identificar oportunidades de reducción de costes, reducción de plazos de entrega, reducción de inventario y mejora de la calidad a través de la reducción de defectos.

Optimizarás el diseño de la zona de producción y el flujo de materiales.

Implementarás controles de cambios y analizarás el cambio realizando las verificaciones necesarias, incorporándolo a los procesos productivos a través de la documentación y formación del equipo.

• Asegurarás el cumplimento de los GPM del departamento.
  
  
  

Crearás y revisarás documentos de producción: guías de fabricación, informes de transferencia de tecnología, listas de materiales, descripciones de procesos, informes de proyectos.

Crearás y revisarás secuencias en 3D que facilitan el montaje de los equipos.

Liderarás el soporte técnico de evaluaciones de riesgos, gap análisis, desviaciones, controles de cambios y CAPAs, incluidos la determinación del impacto del proceso, el análisis de la causa raíz y la identificación de acciones correctivas.

Investigarás y determinarás las causas y establecerás soluciones para acciones correctivas y seguimiento para asegurar su finalización.

• Participarás en proyectos interdepartamentales.
  
  
  

Cooperarás con I+D, Garantía de calidad, Control de calidad, Cadena de suministro, Global Manufacturing Engineering, Mantenimiento y otros departamentos para transferir y mantener los procesos en las instalaciones de manera efectiva.

Darás soporte a la transferencia de tecnología de procesos a la fabricación para procesos desarrollados interna y externamente.

Quién eres

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.

• Dispones de formación en Ingeniería, especializada en Organización Industrial, Mecánica, Telecomunicaciones o afín. Se valorará positivamente poseer formación del sector o técnica relacionada.
• Tienes experiencia de al menos 3 años realizando tareas similares dentro de ámbito productivo.
• Tienes un nivel de inglés alto, sobre todo en escrito y en comprensión.
• Posees buenos conocimientos de Office (Word y Excel en especial) y de SAP o ERP afín. Se valorará positivamente tener conocimientos básicos de programación y/o haber trabajado con Minitab.
• Eres una persona comunicativa, con alta orientación al trabajo en equipo y con capacidad de liderazgo.
• Asumes tus tareas con responsabilidad y autonomía.
• Estás altamente motivado/a por seguir creciendo como profesional. Te gusta asumir nuevos retos y abrirte a nuevos aprendizajes.
  
  
  

Lo que ofrecemos

Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.

Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.

El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.

Si estás interesado/a en crecer con nosotros y tu perfil encaja con esta oportunidad profesional, mándanos tu cv.

Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h (con la misma flexibilidad de entrada).

Paquete de beneficios

Contrato de trabajo: Indefinido

Flexibility for U Program: Ocasionalmente remoto

Ubicación: Parets del Vallès

www.grifols.com

Ubicación: SPAIN : España : Parets del Valles:[[cust_building]]

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