Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball Python

SENIOR SPACE SATELLITE OPERATIONS ENGINEER Join our team and build the furure of space technology

We´re expanding our team at Alén Space, and are looking for a Junior Space Satellite Operations Engineer; with passion in what you do, talented and experienced; to lead our Mission Control Center team and help build the future of space technology.

What you will be doing?

• Ongoing monitoring and operations planning for in-orbit LEO satellites and payloads.
• Design and preparation of operations for various missions.
• Preparation of procedures and sequences for satellite platforms and payloads.
• Telemetry analysis to monitor the health of constellations, satellites, payloads, etc.
• Preparation and execution of LEOP (Launch and Early Orbit Phase) and commissioning campaigns.
• Preparation and execution of routine and contingency operations.
• Support for final on-ground testing of satellites.
• Collaboration with the software team to develop and test new tools.
• Evolution of satellite operation manuals and procedures.
• Collaboration with the systems engineering team for new mission design and platform evolution.
• Interaction with customers and other stakeholders such as launch providers and ground station networks.
  
  

What Do We Need In Our Team

The individual must have a Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace, Telecommunication, Computer Science, Software Engineering, or an equivalent technical degree.

• Knowledge of common spacecraft architecture and subsystems.
• Some experience in LEO small satellite operations, design, and/or AIV.
• Knowledge of STK (Systems Tool Kit).
• Experience with Python or other scripting languages.
• Ability to stay calm under pressure (real-time/console operations).
• Methodical and comfortable following established procedures.
  
  

Valuable knowledge:

• Experience with cubesat platforms and/or subsystems.
• Experience with ECSS Packet Utilization Standard services.
• Knowledge of ECSS and/or CCSDS standards.
• Knowledge/experience with ground stations and ground station networks.
• Hands-on experience in real-time operations and operations planning.
  
  

Candidate qualifications and skills

• Work remotely 40 % of the time
• Flexible start/finish times; reduced intensive working hours on Fridays and in summer Monday to Friday.
• Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation .
• Wellbeing program: Health, dental, and accident insurance; free fruit and coffee, free lunch every friday and much more!
• Personalized career plan development, training, and language learning support
• Very committed to inclusion and diversity; we promote equal opportunities in recruitment
  
  

If you like what you read, then we might have a match. This is the culture we want to have and keep building. So, if that’s also your case, let’s get to know each other!

Ready to take on the challenge?

#AlénSpace

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Cloud Coumputing

RED has now new opportunity for one of our international clients is looking for a Business Process Owner expert Consultant, experience with Public Cloud Solution to join their team on a new S4/Hana implementation project, so I wanted to speak to you to find out what is your current situation and whether you would be available or interesting on joining any new projects.Project DetailsRole - SAP BPO expert ConsultantStart date - ASAPLocation - Remote with occasional travel to Barcelona, SpainDuration - 6 month's contract + ExtensionLanguages – English

• Deploy Business Processes and Implement SAP S/4HANA Public Cloud Solutions: Drive the deployment of business processes and SAP S/4HANA Public Cloud solutions with a focus on template adherence, simplification, and scalability and operational efficiency.
• Ensure Adoption: Promote the adoption of standardized processes, data, and analytics solutions across the assigned domain for Transactional business model, ensuring alignment with digital transformation goals.
• Transform Processes: Lead the transition from current-state to future-state processes, ensuring compliance with digital architecture principles, business, and data governance standards.
• Support Local Transformation: Facilitate local business transformation initiatives, contributing to tangible value creation and business impact.
• Escalate Improvement Requests: Make the link with the Global Business Process Owners (GBPOs) by communicating needs for enhancements or adaptations in solution design within the domain.
• Stakeholder Management: Engage and coordinate regularly with GBPOs, domain stakeholders, and sponsors to ensure strategic alignment.
  
  

Set up and lead regular interlock sessions to review vision, priorities, gaps and roadblocks within the domain.If you are interested, please contact Adriana Gomez ****** apply here

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¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres prepararte para un puesto de liderazgo? ¿Te consideras una persona orientada al logro y capacitada para desarrollar equipos? Si te gustan los retos y quieres poner en marcha tu carrera en una compañía internacional, ¡Pisa el acelerador de tu carrera profesional con SIXT!

Como Branch Manager Trainee (m/f/d), tendrás la oportunidad de formarte durante 12 meses y llegar a dirigir una de nuestras sucursales. Asumirás rápidamente responsabilidades, desarrollarás tus habilidades de liderazgo y trabajarás en proyectos interesantes. ¡Empieza tu carrera en SIXT con excelentes oportunidades de desarrollo y beneficios exclusivos!



PAPEL EN SIXT

• Establecerás acciones orientadas al logro de objetivos y a alcanzar una mayor rentabilidad de la sucursal, colaborarás con diversos departamentos para agilizar las operaciones y analizarás los KPI para recomendar áreas de mejora.
• Gestionarás nuestra flota de vehículos premium, analizando las métricas de rendimiento y su optimización en estrecha colaboración con departamento internos y proveedores.
• Asegurarás que la imagen y protocolos de la sucursal cumplan con los estándares corporativos de calidad.
• Realizarás tareas relacionadas con la organización y planificación de turnos, fijación de objetivos de ventas y performance, asignación de tareas, formación y supervisión.
• Apoyarás y fomentarás las ventas de la sucursal, motivando al equipo y poniendo el foco en la satisfacción del cliente.
• Ofrecerás un servicio al cliente premium y excepcional, atendiendo consultas y resolviendo quejas.
  
  
  

TUS HABILIDADES IMPORTAN

• Proyección de carrera. Tienes estudios superiores en ADE, Turismo o similares y/o experiencia previa en atención al cliente y/o ventas; se valorará experiencia en gestión de equipos.
• Mentalidad de liderazgo. Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar.
• Comunicación efectiva. Dispones de fuertes habilidades de comunicación tanto castellano como inglés (otros idiomas son un plus).
• Actitud proactiva. Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad: ¡No esperas instrucciones, tomas la iniciativa!
• Movilidad geográfica. Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales.
• Disponibilidad para conducir. Posees carnet de conducir válido para conducir en España.
  
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Desarrollo rápido de liderazgo. Un programa de formación completo, teórico-práctico desde el primer día para convertirte en un director de sucursal tras tu primer año en SIXT. Trabajarás como Rental Sales Agent para aprender nuestro negocio desde la base preparándote para tu rol final
• Rol garantizado de liderazgo. Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo. Recibirás un acompañamiento continuo, mentoring y acceso a plataformas de formación.
• Movilidad profesional y crecimiento internacional. Oportunidades reales de crecimiento profesional en una empresa internacional.
• Paquete salarial atractivo. Salario base y coche de empresa para uso profesional y personal. Subida salarial garantizada tras tu primer año.
• Política de remuneración flexible. Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante.
• Beneficios exclusivos para empleados. Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales.
• Días Libres. Disfrutarás del día por tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT.
  
  
  

Quiénes somos:

Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!

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Java Spring Redis Microservices

Responsabilidades:• Desarrollar, mantener y optimizar librerías y aplicaciones.• Desarrollar componentes reutilizables.• Documentar aplicaciones y librerías.• Monitorizar aplicaciones una vez desplegadas (métricas, logs, etc). Requisitos obligatorios• Experiencia laboral demostrada como desarrollador back-end. Mínimo los últimos 3 años.• Experiencia en desarrollo con la actual versión LTS de Java.• Experiencia en desarrollo con la actual versión LTS de Spring Boot. Se valora la experienciacon otros frameworks.• Experiencia en servicios que se comunican vía REST.• Experiencia en servicios que se comunican vía Kafka.• Experiencia con Spring Data JPA y Spring Data Mongo.• Experiencia desarrollando tests unitarios y de integración.• Experiencia en arquitectura de microservicios y cloud. Requisitos deseados• Kubernetes.• ArgoCD.• Experiencia con cachés distribuidas. Redis. liquidbase

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Teletreball React CSS Cloud Coumputing TypeScript AWS Redux Postman

Descripción Del Proyecto

Te integrarás en un proyecto estratégico con un cliente del sector financiero. Participarás en el desarrollo de nuevas soluciones digitales de alto impacto, trabajando con tecnologías modernas y un equipo altamente especializado.

Responsabilidades

• Desarrollar componentes y aplicaciones en ReactJS, siguiendo buenas prácticas de arquitectura y mantenibilidad.
• Utilizar TypeScript, Redux, React Hook, y estilos con TailwindCSS.
• Aplicar testing automatizado con Vitest.
• Validar esquemas con ZOD.
• Participar en el consumo y pruebas de APIs mediante Postman.
• Colaborar con diseñadores/as UX utilizando Figma.
• Contribuir al desarrollo dentro de un entorno colaborativo, ágil y orientado a la calidad del software.
  
  

Requisitos

• Al menos 5 años de experiencia desarrollando con ReactJS y tecnologías afines.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de forma efectiva.
• Autonomía, proactividad y compromiso con los plazos del proyecto.
• Inglés nivel medio (para entorno técnico)
  
  

Imprescindibles

• ReactJS
• TypeScript
• Redux
• React Hooks
• Vitest
• Tailwind CSS
• ZOD
• Postman
• Figma UX
  
  

Deseables

• TurboJS y gestión de monorepos
• PNPM
• Frameworks de internacionalización
• SonarQube, Fortify
• Nexus Repository Manager
  
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% Remoto
• Rango salarial hasta 46K
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
  
  

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros Principios

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la inclusión

En Apiux, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

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Buscamos personas profesionales con experiencia demostrable en servicio de sala. Se valorarán conocimientos y capacidades.

Tareas

Las tareas del puesto son las propias del servicio de sala (atender a los clientes, tomar comandas, servir platos y bebidas, resolver dudas, hacer cierres de caja, organizar turnos, etc.)

Requisitos

El perfil que buscamos es de una persona simpática, cordial, amable con los clientes, con don de gentes, organizada y limpia.

Beneficios

Somos una empresa flexible, con buenas condiciones, miramos siempre por nuestros compañeros y nos importa mucho tener un buen ambiente de trabajo. Abstenerse personas tóxicas.

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Teletreball React

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! 🚀

La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado.

Vidext es una scale up que está transformando la manera en la que las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante plataformas de comunicación corporativa inteligente que empoderan a los empleados para liderar la narrativa del negocio con un enfoque innovador.

Dentro de Vidext, tenemos dos productos. Por un lado, la versión actualizada de Vidext que mejora la creación de contenido automático con IA. Es un producto enfocado a ayudar a los equipos de Recursos Humanos a optimizar y mejorar su creación de contenido. Los casos de uso más comunes son:

• Onboardings
• Formaciones
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
• Comunicación interna (reporting, newsletters, etc.)
  
  

Actualmente, contamos con más de 180 clientes de diferentes sectores como Iberdrola, Loewe, ISDIN, Elecnor, Randstad y Mapfre.

A finales del año pasado lanzamos Boost, una solución innovadora que facilita a los equipos de ventas la prospección de leads a través de contenido interactivo potenciado por inteligencia artificial, incrementando así la efectividad en la generación de nuevas oportunidades comerciales. Las presentaciones tradicionales de ventas ya no son suficientes; Boost transforma esas presentaciones estáticas en experiencias dinámicas, ofreciendo datos en tiempo real y un seguimiento inteligente que potencian cualquier pitch como nunca antes.

¿Buscas tu próximo desafío como desarrollador Next.js? 🚀

Si te apasiona el desarrollo web, Next.js y quieres ser parte de una revolución en la creación de contenido con IA, ¡tenemos el lugar perfecto para ti!

Estamos en busca de un desarrollador Next.js entusiasta para unirse a nuestro equipo de Producto.

🌟 ¿Cuáles serán tus misiones?

• Desarrollar y mantener componentes React reutilizables y escalables
• Colaborar estrechamente con el equipo de producto para implementar nuevas funcionalidades
• Participar en code reviews y contribuir a la mejora continua de nuestras prácticas de desarrollo
• Analizar el rendimiento de la aplicación y proponer optimizaciones
• Mantenerte al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en desarrollo front-end
  
  

Requisitos:

💼 El perfil que buscamos:

Tecnologías Principales:

• React y NextJS
• TailwindCSS para estilos modernos y responsivos
• Conocimientos básicos de APIs y manejo de estado
  
  

Habilidades Adicionales (No excluyentes, pero valoradas):

• Familiaridad con RadixUI, tRPC, y Drizzle
• Nociones de autenticación (NextAuth)
• Interés en tecnologías innovadoras como Tldraw, Remotion, o Partykit
  
  

Inteligencia Artificial:

• Interés o conocimiento básico en Modelos (LLMs)
  
  

Habilidades Blandas:

• Capacidad para resolver problemas y encontrar soluciones creativas
• Interés en las últimas tendencias tecnológicas
• Habilidad para crear prototipos básicos para demostrar funcionalidades
  
  

¿Eres nuevo en algunas de estas tecnologías? ¡No te preocupes! Valoramos tu potencial y ganas de aprender. Si tienes una base sólida en React y estás emocionado por crecer y enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte!

🌟 ¿Qué te ofrecemos en Vidext?

• Contrato indefinido.
• Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería.
• 23 días de vacaciones.
• Únete a un equipo joven y dinámico en una scaleup en crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo de un equipo dedicado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Horario:
• De lunes a jueves: El horario incluye 15 minutos de descanso para almorzar o merendar y 1h para comer:
• Entrada: 8.30h-9.30h
• Salida: 18h-19h
• Viernes: Jornada intensiva (6h)
• Entrada 8:30h-9:30h
• Salida 14:30h-15:30h
  
  

En Vidext, todas las personas tienen las mismas oportunidades, incluyendo aquellas con discapacidad. Si es tu caso, ¡Anímate a postular!

¡Si estás listo para ser parte de nuestra historia, aplica ahora! Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de la comunicación empresarial.

#Vidext #InteligenciaArtificial #ReactDeveloper #StartupLife

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Support and advise our Accounting, Finance, & Legal team and our Business Acquisitions team on cross-border acquisitions, conducting due diligence, analyzing and drafting transaction documents, and following post-completion integrations
• Collaborate with our Finance team to manage debt and equity financing and investments, as well as equity plans and instruments
• Collaborate with outside counsel to assist with corporate reorganizations and governance matters in Italy and abroad
• Negotiate, draft, and review commercial contracts—including confidentiality, service, partnership, and technology agreements
• Seek out new opportunities to unlock value for the company and address business needs by staying up to date on all relevant legal and regulatory developments
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
• Some experience. After obtaining a law degree, you practiced at a law firm or as in-house counsel for a period of time, in which you encountered some of the main challenges you’ll face in the role.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer an individual at the start of their career a salary of £66,779 in the UK and €63,965 elsewhere. If they possess a few years of relevant experience, the salary on offer tends to be between £110,389 and £149,636 in the UK, and €105,737 and €143,330 elsewhere. Pay grows rapidly as you accumulate experience and translate it into greater impact. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK) or remote.

Before you apply
Bending Spoons is a demanding environment: We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll fully support you with generous travel and accommodation assistance.

After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests that assess how you approach unfamiliar problems. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and we provide reasonable accommodations for an applicant with disabilities, which can be requested through this form.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

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Somos una empresa con 18 años de historia y afincada en nuestro entorno, ofrecemos trabajo serio, con futuro y posibilidad de promoción

Tareas

Creación de página web en wordpress

Comunity manager de redes sociales de nuestros clientes

Soporte técnico

Requisitos

Mínimo 3-5 años de experiencia en tareas requeridas

Imprescindible cercanía al puesto de trabajo

Beneficios

Empresa solvente con 18 años de historia

Entorno familiar de trabajo

¡Únete a nuestro equipo en INFOSEC SEGURIDAD INFORMATICA SL como DISEÑADOR WORDPRESS y ayúdanos a crear experiencias web atractivas y funcionales!