Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Se necesita monitor/a de kárate para extraescolares con niños/as.

¿Cuándo?

martes y jueves de 16.00 a 17.00h

¿Dónde?

28221 Majadahonda, Madrid

Se Requiere

• Experiencia trabajando con niños/as.
• Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
• Compromiso durante el curso 2025/26

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Azure Linux

Indispensable contar con vehículo propio, móvil y portátil (donde poder registrar las incidencias)

Capacidades

Capacidad para identificar fallos en equipos, redes o software y resolverlos eficientemente.

Dominio de Windows, Linux y/o macOS (instalación, configuración, mantenimiento)

O365, herramientas corporativas, impresión, antivirus, VPN,...

Maquetación de equipos bajo Intune

Actitud proactiva

Priorización de tareas, cumplimiento de SLA

Tareas

Atender a incidencias y peticiones sobre las infraestructuras locales de los usuarios (comunicaciones, PCs, impresoras, etc.)

Agilidad en la gestión de incidencias y peticiones.

Experiencia en el uso de herramientas de ticketing.

Gestionar peticiones y asignar a grupos resolutores independientes.

Gestionar las tareas asignadas por coordinación.

Conocimientos a nivel de reparación de impresoras, elementos de hardware.

Conocimientos O365, Azure, Intune

Maquetación de equipos informáticos, configurar equipos. Actualizaciones de HW y SW en puestos de trabajo existentes.

Conocimientos de redes

PERIODO: 21/07/2025-01/08/2025 (2 SEMANAS)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

**SE BUSCA CAMARERO/A Y BARISTA PARA CONTRATO DE 20 HORAS.**

El/la candidato/a debe ser alguien con experiencia en el sector de la restauración, dominio del café de especialidad y latte art, excelentes habilidades interpersonales y pasión por el servicio al cliente. Acostumbrado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo.

Imprescindible disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

**Responsabilidades**

• Tomar pedidos de comida y bebida de los clientes de manera precisa y eficiente.
• Aprendizaje del manual del restaurante así como fichas técnicas de bebida y comida.
• Servir comida y bebida de manera oportuna y profesional.
• Mantener el área del comedor limpia y organizada.
• Procesar pagos y manejar transacciones en efectivo.
• Brindar un buen servicio al cliente y estar atento al servicio.
• Trabajar en equipo con otros miembros del personal para garantizar una experiencia gastronómica positiva para todos los clientes.
• Conocer el producto con el que se trabaja para así poder explicar cada concepto o el funcionamiento propio del local.
• Revisión de zonas de trabajo y reposición para facilitar el servicio.
  
  

• Experiencia previa como camarero/a en un restaurante o entorno de servicio al cliente similar.
• Experiencia previa en puesto de café.
• Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con los clientes de manera positiva y profesional.
• Capacidad para trabajar como parte de un equipo.
• Trabajar de manera competitiva y compromiso con el servicio.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo efectivas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en entornos agitados.
• Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
• Dominio alto del inglés

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Administración logística Publicidad en Internet Indicadores clave de desempeño Gestión Aprovisionamiento Aduanas Panel de control Operaciones Nivel de servicio de contratos Transporte

Head of Logistics and Fleet Optimization

Ubicación: Madrid, España. Presencial. Viajes puntuales.

TL; DR:

• En REVEL estamos transformando la industria de la automoción, apoyándonos en tecnología, con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche sea x10 mejor para millones de clientes particulares.
• Somos una de las empresas de mayor crecimiento en Europa, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes y unos inversores potentes que nos respaldan (KKR, Santander).
• Abrimos una vacante para un puesto senior dentro de la empresa, con peso estratégico y táctico, que reporte directamente a C-Level y al que le motive construir y crear impacto real, más allá de slides y burocracia.
• El puesto implica liderar un equipo y gestionar la optimización continua de la vida útil de nuestros coches.

Descripción general del puesto:

En REVEL, Logistics & Fleet Optimization es el núcleo operativo que sostiene nuestro crecimiento acelerado.

Es el área que conecta la experiencia de cliente con la rentabilidad de la compañía e incluye los procesos que determinan si podemos seguir escalando rápido con una experiencia de cliente x10 mejor que cualquier alternativa del mercado.

Este rol combina pensamiento estratégico y liderazgo operativo: estarás involucrado en la definición de la estrategia de la empresa, pero a la vez serás el máximo responsable a la hora de diseñar procesos world-class desde una hoja en blanco, con capacidad de entender el detalle operativo y convertirlo en un sistema.

Reportarás al COO y te reportará un equipo de ~15 personas.

Tu misión será rediseñar y liderar este núcleo operativo para que sea escalable y excelente, de manera que nos permita gestionar decenas de miles de vehículos de forma eficiente y efectiva.

Este puesto no es para alguien que quiera coordinar lo que ya funciona. Es para alguien que quiera construir desde la base y crear un sistema que funcione incluso cuando él o ella no está.

Aquí no harás recomendaciones para que otros decidan: lo que pienses, diseñes y definas se pondrá en marcha y tendrá impacto real en semanas. Si tienes hambre de crear impacto real, este es un rol de liderazgo con autonomía y capacidad de transformación.

Responsabilidades Clave:

• Trabajar junto al COO en evolucionar el área de Operaciones hacia la posición en la que queremos estar a nivel Logistics & Fleet Optimization.
• Diseñar los procesos clave del área desde una hoja en blanco: logística, siniestros, mantenimientos, reacondicionamientos, multas, devoluciones, etc.
• Documentar procesos y definir KPIs accionables para cada uno, con dashboards y alertas que permitan anticiparse a problemas.
• Liderar la ejecución diaria: entregas a cliente, coordinación con campas y logística, respuesta a incidencias, control de SLA y calidad de ejecución.
• Profesionalizar la relación con proveedores (campas, logística, talleres), estableciendo protocolos claros y visión de largo plazo.
• Trabajar mano a mano con nuestros equipos de Operations Product Management y Tecnología para escalar procesos con automatización y tecnología.
• Diseñar la estructura organizativa del área, definir roles y responsabilidades, y construir un equipo de alto rendimiento (con apoyo para fichajes clave).

Perfil Ideal:

No necesitas saber de coches. Lo que necesitamos es alguien que sepa identificar fricciones, entender la raíz de los problemas y construir soluciones robustas.

Si quieres que tus ideas se construyan y funcionen en semanas, aquí lo vivirás. Sin Powerpoints a terceros, sin burocracia, intentando maximizar el mayor impacto posible, lo más rápido posible, de la manera más robusta.

Buscamos a alguien con alma de constructor estratégico.

Alguien que venga de resolver problemas complejos y tenga hambre de dejar huella. Que sepa pensar con claridad, estructurar un sistema desde cero, y liderar su ejecución con criterio e insistencia en el día a día.

Alguien que no se asusta del barro, pero que al mismo tiempo tiene visión y obsesión por los procesos bien diseñados, escalables y medibles.

Requisitos indispensables:

• Solo consideramos candidatos con experiencia en consultoría estratégica tier 1 o que hayan construido algo excepcional en operaciones/logística de alto rendimiento en empresas como Amazon o start-ups / scale-ups top.
• Capacidad estructural y analítica para rediseñar procesos desde cero.
• Mentalidad de largo plazo y obsesión por la excelencia operativa.
• Capacidad de ejecución: sesgo a actuar, responsabilidad real, y energía.
• Has tenido una primera experiencia dirigiendo equipos.
• Has tenido una primera experiencia liderando flujos de trabajo.
• Habilidad para coordinar equipos y gestionar stakeholders internos y externos.

¿Qué esperamos en los primeros 6 meses?

• Que hayas definido, documentado y empezado a implementar los procesos clave del área.
• Que hayas identificado los cuellos de botella actuales y presentado propuestas estructuradas de solución.
• Que hayas colaborado con Producto y Tech para definir las primeras automatizaciones que necesita el área.
• Que hayas empezado a construir un equipo con roles claros y motivación alta.
• Claridad, exigencia y visión en tu liderazgo.

Sobre REVEL:

Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera x10 mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, actualmente eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche.

¿Por qué unirte a REVEL?

• Porque lo que construyas se verá y se sentirá en cuestión de días, no de años.
• Porque estamos respaldados por inversores de primer nivel (KKR, Santander) y en pleno crecimiento acelerado.
• Porque aquí el impacto no se mide en slides, sino en coches en la calle y clientes encantados.
• Porque formarás parte de un equipo que no se conforma con el status quo: lo reta, lo rompe y lo mejora.
• Porque somos una de las empresas de mayor crecimiento en Europa, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes.
• Porque contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área.
• Porque ofrecemos una compensación competitiva y beneficios de primer nivel.

Si tienes ganas de construir algo con impacto real y de estar motivado porque ves que tu trabajo se ve reflejado en un producto disfrutado por miles de clientes, ¡aplica!

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¡Hola! Somos el **Grupo Lombardo,** un equipo apasionado con más de 25 años de trayectoria en el mundo de la restauración, siempre en busca de nuevas formas de mejorar y crecer.

Si eres un cocinero/a con experiencia y muchas ganas de trabajar, ¡este es el lugar para ti!

Buscamos a alguien que ayude en el preparado y la presentación de tapas, arroces y el resto de productos mediterráneos que caracterizan nuestra cocina.

• ¿Requisitos?**
  
  

• ¿Qué ofrecemos?**
  
  

• Te daremos una respuesta lo antes posible.

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¡Hola!

Desde Crep Nova, buscamos ayudante de camarero a jornada completa para sumarse a nuestro equipo.

Si tienes experiencia en , ganas de aprender y resides en Barcelona, esta es tu oportunidad.

Requisitos

• Experiencia en atención al público (min 1 año)
• Residir en Barcelona o alrededores
• Contar con autorización de trabajo
  
  

• Contrato jornada completa (40hs. semanales)
• Contrato indefinido
• Buenas condiciones salariales
• Zona de trabajo: Sant Cugat

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SolidWorks

We are looking for a talented and driven Structural Engineer to join our team on a permanent basis, contributing to cutting-edge vehicle development programmes. The successful candidate will be responsible for the design, analysis and optimisation of vehicle structures, working on projects spanning the Automotive, Motorsport and Aerospace sectors.

You will be part of a multidisciplinary team developing lightweight, high-performance structures from concept through to production. This role offers long-term career growth and the opportunity to shape the structural integrity and safety of innovative vehicle platforms.

All applicants must be eligible to work in Spain.

• Design and develop structural solutions for body-in-white, chassis, suspension systems, and safety-critical components.


• Perform Finite Element Analysis (FEA) to assess and optimise stiffness, strength, durability and crash performance.


• Support material selection and structural layout decisions to meet lightweighting and manufacturing goals.


• Interface with design, dynamics, testing, and manufacturing teams to deliver robust and efficient structural solutions.


• Contribute to prototype builds, support failure investigations and recommend design improvements.


• Ensure structural systems comply with regulatory and customer requirements (FIA, EASA, OEM specs).


• Produce detailed technical documentation and present findings to project stakeholders.

• 1st Class Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical, Aerospace, Structural or Automotive Engineering.


• Proven experience in structural analysis and design within the Automotive, Motorsport or Aerospace sectors.


• Skilled in FEA tools (e.g. ANSYS, Abaqus, OptiStruct, LS-DYNA) and CAD platforms (e.g. CATIA, Siemens NX, SolidWorks).


• Deep understanding of structural mechanics, materials (metals and composites), fatigue and crash behaviour.


• Experience with lightweighting and topology optimisation techniques.


• Strong problem-solving skills, attention to detail and a proactive mindset.


• Excellent communication skills and ability to work collaboratively in a fast-paced technical environment.

• Competitive salary and benefits package based on experience.


• Long-term role with opportunities for technical and professional development.


• Involvement in exciting, high-performance programmes across multiple industries.


• Access to state-of-the-art tools and engineering facilities.


• Supportive and dynamic team culture, with strong emphasis on innovation and continuous improvement.

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About Cargamos

Cargamos is Spain’s fast-growing power bank sharing network. We install charging stations in restaurants, bars, hotels, shops and other high-traffic places — helping people stay connected and venues boost satisfaction and revenue.

Your Role

• You’ll be our local ambassador.
• Your job is to identify high-potential venues, explain the benefits of our service, and get approval to install a station. No hard selling — it’s free, plug-and-play, and adds real value.
  
  

• Visit high-traffic places (like restaurants and hotels) and speak to decision-makers
• Present our product and how it works
• Coordinate installation of our charging stations
• Maintain relationships with venues
  
  

• Fluent in Spanish is must, English is a plus
• Friendly, confident, and proactive
• Comfortable talking to business owners
• Organized and self-driven
• Experience in sales, hospitality, HoReCa or events is a plus
  
  

• Free to install
• No staff effort needed
• Increases time spent and guest satisfaction
• Revenue share included
  
  

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¡APERTURA!

Grupo de restauración de comida tradicional Asturiana, abre sus puertas en la zona de Salamanca y estamos buscando incorporar perfiles de cocineros de manera inmediata en horario mayoritariamente seguido de manera inmediata.

Se buscan perfiles con experiencia demostrada en puesto similar y nociones de protocolo. Se ofrecen muy buenas condiciones laborales y al mejor equipo de profesionales.

Si te apasiona la hostelería y quieres crecer dentro del sector... ¡Esta es tu oportunidad!