Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generando impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Orientador/a Personal (contrato temporal) para formar parte de uno de nuestros equipos en Qida. 🚀

Estarás Involucrado En La Primera Línea Del Desarrollo De Productos Para Conseguir Un Nuevo Modelo De Atención Domiciliaria Que

• Fomente la prevención y el envejecimiento activo
• Permita mejorar la calidad de vida de las personas en casa
• Permita a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

¿Quiénes somos? 🌟

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 19.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por 2x los resultados de 2023 🚀

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros le decimos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.8/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

En Qida somos la primera empresa de nuestro sector en España en ser B Corp. Con este reconocimiento se evidencia que nos preocupamos por generar un impacto positivo en el cuidado de las personas mayores, además de que nuestros estándares en términos de desempeño social, transparencia y responsabilidad legal están en su más alto exponente.

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál sería tu rol? 💻

• Valoración física, cognitiva y social del caso vía remota o presencial según situación.
• Seguimiento del caso vía remota y/o presencial según la situación.
• Acompañar y ser la persona referente de la persona atendida.
• Asesoramiento y gestión de ayudas de la Ley de la Dependencia para la persona atendida.
• Gestión y activación de servicios asociados a la prevención y cuidado.
• Atención a las familias y personas atendidas.
• Orientación y acompañamiento así como detección de situaciones que requieran gestión que impliquen a la persona atendida y/o a la familia o entorno.
• Atención, comprensión y conocimiento de las necesidades de la persona y la familia en cada etapa de la prestación del servicio.
• Participación en los proyectos transversales, por ejemplo: creación y mejora del Plan de Atención Individual, creación y mejora de la formación interna, creación de contenido, intervención grupal u otros proyectos estratégicos que mejoren la calidad de vida de las personas en sus domicilios.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato temporal jornada completa con inicio en Junio hasta finales de Septiembre con posibilidad de pasar a indefinido
• > En el caso de paso a indefinido, contamos con un plan de carrera enfocado al crecimiento profesional y personal.
• Modalidad de trabajo híbrida 💻 3 días de presencia en oficina en Sabadell y 2 de teletrabajo en casa
• Horario de 9-18h de lunes a viernes (con 1h para comer).
• Ambiente laboral de calidad 🤝 y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
• Café en la oficina y pizza day.
  
  

¿Estás interesado/a? 💪

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

• Eres una buena persona.
• Profesional con Grado en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Integradores Sociales, Enfermería, Fisioterapia.
• Valorable muy positivamente: Idioma Catalán nativo o C2
• Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes.
• Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía.
• Gran motivación por el proyecto y su crecimiento.
• Alta capacidad de organización.
• Alta capacidad de mediación y resolución de problemas.
• Actitud emprendedora e iniciativa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Flexible hybrid working role in the Madrid area

Who are we?

Assurant, Inc. is a global leader in business services for the connected world. Our lifestyle and housing solutions help leading brands grow revenue, manage risk and provide a great experience for their customers. We support, connect and service over 300 million consumers worldwide, helping people get more value from their connected devices, vehicles and homes. Assurant is a proud member of the Fortune 300, with decades of experience in the industries we serve.

Our Values

Common Sense, Common Decency, Uncommon Thinking and Uncommon Results guide our every action at Assurant. These values inspire our commitment to be a responsible corporate citizen.

The Opportunity

Reporting to the Country Manager, Spain, the role will lead and support new client opportunities for all products and services throughout the Iberia area. You will develop a pipeline of new clients (MNO, MVNO, OEM’S, Retail & E-tail and banking clients) through a sales process. You will create and present clearly defined proposals, ensuring all identified opportunities are delivered. You will also ensure Assurant has the right partnerships and operational capabilities to deliver new business.

You will also participate in client onboarding, program design, local implementation of Assurant’s global trade-in tools and ongoing client management of Assurant’s trade-in programs. You will be also responsible implementing revenue-generating programmes with existing clients.

• Build a pipeline of clients, new programs, and revenue forecasting
• Responsible for the sustainable growth of the business by increasing revenue year over year
• Work with the executive team of Assurant Iberia and Assurant Europe to develop growth strategies for new revenue and competitive opportunities
• Develop specific business development strategies & tactics for Spain to achieve incremental growth, with a focus on MNO, MVNO, OEM’S, Retail & E-tail and banking clients.
• Partner with product and marketing teams to develop and manage customer strategies, plans to attract new business and grow existing accounts
• Identify and win new business, structure new programs, negotiate agreements with major customers, define potential fee structures, and then implement the final sale of new products & services
• Manage all RFP processes, bid management and tender projects
• Provide consumer, market, and competitor insights to wider leadership team to influence regional strategy
• Develop the reputation of Assurant in the market as a strategic partner to its clients and a thought leader in the trade-in market
  
  
  

You Will Have

• Native Spanish and fluency in English
• Degree in business, finance, marketing, general management, or equivalent experience (Masters preferred)
• Experience developing and implementing strategic new business development strategies and business plans
• Strong record of winning new business, onboarding new business, and managing the ongoing P&L of client programs
• Experience as a business development executive or other relevant role
• Experience sales or marketing and managing relationships with essential clients
• Strong analytical and financial skillset including the ability to analyse data to translate market insight from internal and external sources into powerful insight. Strong modelling and scenario planning skills.
• A deep understanding of a wide range of technology
  
  
  

Benefits & Training

• Bonus Scheme
• Private health care
• Life assurance
• Mobile phone & laptop
• Flexible Working
• Internal Wellbeing Programme
• LinkedIn Learning
  
  
  

At Assurant, diversity helps us inspire creativity in the global marketplace, and we are believers in the strategic value of inclusion and how it improves performance, creates growth opportunities, better aligns us to our clients, and enhances employee engagement.

We look forward to receiving your application!

#AssurantProudHK

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¡Únete a Mistervan como Agente de Alquiler & Desarrollo Local! En Mistervan cuidamos de las campervans como si fueran nuestras, acompañando a los propietarios en todo el proceso de alquiler y ofreciendo a los viajeros una experiencia única y profesional. Somos una marca en crecimiento y buscamos personas con alma emprendedora para formar parte del proyecto desde sus inicios en nuevas zonas de expansión. ¿Qué buscamos? Buscamos agentes independientes que quieran desarrollar su propia unidad de negocio dentro del ecosistema Mistervan. Empezarás con una flota limitada (hasta 11 campers) y te acompañaremos con formación, procesos y seguimiento continuo para que puedas evolucionar hasta convertirte en franquiciado/a de tu zona. Tus principales responsabilidades Captación y registro de nuevos propietarios de campers en tu zona. Atención personalizada a viajeros antes, durante y después del alquiler. Revisión, preparación y limpieza de campers entre alquileres. Acompañamiento de entregas y recogidas con explicaciones prácticas. Aplicación de procesos Mistervan para garantizar calidad y control. Captación de nuevos viajeros y colaboración con aparcamientos locales. Gestión del calendario de reservas y mantenimiento básico. Coordinación logística con talleres y partners locales. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Actitud emprendedora y ganas de construir algo propio. Conocimiento básico de herramientas digitales. Nivel medio de inglés (oral y escrito). Carné de conducir tipo B (obligatorio) y vehículo propio (preferible). Alta como autónomo/a o disposición para hacerlo. Disponibilidad completa Ganas de aprender y superarte, incluso cuando toca ensuciarse. ¿Qué te ofrecemos desde Mistervan? Acompañamiento desde el día 1 con procesos, formación y seguimiento. Un modelo probado y escalable, con apoyo en captación y operativa. Comisiones atractivas por cada alquiler, captación y expansión. Libertad horaria y posibilidad de trabajar por objetivos. Posibilidad de evolucionar a franquicia con tu propia zona de gestión. Herramientas, materiales y branding para consolidarte como referente local. Un equipo apasionado y cercano con más de 15 años de experiencia en el sector. Zonas actuales de interés: Barcelona y alrededores. Si quieres formar parte de un proyecto auténtico, responsable y con potencial de crecimiento, escríbenos a ****** con tu CV , ciudad de residencia y una breve descripción sobre por qué te interesa el mundo camper. ¡Te esperamos para arrancar juntos la ruta hacia tu propio negocio!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Jira UML

NEORIS, una compañía de EPAM, es una empresa global de consultoría y soluciones tecnológicas. Estamos especializados en transformación digital, ofreciendo servicios como implementación de sistemas empresariales, integración tecnológica, desarrollo de aplicaciones, análisis de datos y soluciones en la nube. También trabajamos en áreas como inteligencia artificial, automatización y estrategias digitales para ayudar a las organizaciones a modernizar sus procesos y mejorar su eficiencia. Con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, NEORIS combina una sólida trayectoria de especialización técnica con un fuerte enfoque en el valor humano.

Evoluciona tu carrera en NEORIS creando experiencias, servicios y productos de impacto para grandes clientes. Ser parte del equipo de NEORIS significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de soluciones con un impacto significativo.

Además, nuestros procesos de evaluación se centran en la experiencia y conocimientos de los profesionales, así como en sus inquietudes y habilidades blandas, ya que creemos en la inclusión y ofrecemos igualdad de oportunidades laborales. Nuestro objetivo es seguir creciendo, y para ello queremos que te unas a nosotros y nos ayudes a mejorar cada día.

Se busca un/a Analista de Sistemas con una sólida base técnica y experiencia contrastada en proyectos de análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones. Es imprescindible contar con experiencia específica en sistemas de gestión procesal de Justicia, con al menos 6 meses de conocimiento de negocio en este ámbito.

REQUISITOS DEL PERFIL

Formación académica

• Grado universitario en ramas de Ciencias, Ingeniería o equivalente, preferentemente Informática.
  
  

Experiencia profesional

• Experiencia general mínima: 5 años en el ámbito de TI.
• Experiencia específica como Analista: mínimo 3 años.
  
  

Experiencia técnica

• Al menos 3 años de experiencia en:
• Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones.
• Recogida de requisitos funcionales con usuarios.
• Elaboración de análisis funcional y diseño técnico.
• Ejecución de pruebas funcionales.
  

Experiencia de Negocio

• Al menos 3 años de experiencia en proyectos con enfoque funcional o de negocio.
• Requisito obligatorio: mínimo 6 meses de experiencia en sistemas de gestión procesal de Justicia.
  
  

Herramientas y tecnologías

• Obligatoria experiencia (mínimo 3 años) en:
• Microsoft Project.
• Enterprise Architect u otra herramienta de modelado UML.
• Herramientas de Gestión de la Configuración.
• Además:
• Mínimo 1 año de experiencia con JIRA y Confluence para gestión de proyectos y documentación.
  

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido con salarios competitivos.
• Plan de carrera con la posibilidad de elegir el camino que más se adapte a ti: tecnología o gestión.
• Beneficios sociales.
• Horario flexible y equilibrio entre la vida personal y profesional.
  
  

Te Invitamos a Conocernos En

www.neoris.com

Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual .
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica (Valorable)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

We're looking for a Jewelry Designer with experience in jewelry and/or accessory design projects, a passion for innovation, and a wide range of interests.

We want someone with a rich inner world and a strong drive to express it through their designs.As a designer, you will be responsible for developing products that reflect Kuurth's vision and identity, bringing to life the creative universe behind each collection through your designs.

You'll collaborate with the brand's creative direction to develop new collections.Responsibilities:

Develop sketches and moodboards to present new design concepts.

Create technical drawings and specification sheets to ensure accurate work from 3D designers and the final design quality.

Work closely with production to ensure that designs are feasible to manufacture.

Conduct market research to identify opportunities and customer demands.

Collaborate with the design team and other creatives to ensure cohesion between the collection concepts and launch campaigns.

Be an incredible human being, always seeking growth and learning.Requirements:

Portfolio showcasing previous jewelry designs.

Solid knowledge of materials and jewelry manufacturing techniques.

Highly creative and artistic mindset.

Excellent teamwork skills and openness to feedback.

Attention to detail and problem-solving abilities.

Passion For Jewelry And Fashion.Highly Valued

Proven experience as a jewelry designer or in a similar role.

Strong ability for continuous improvement and critical thinking.

Being based in Barcelona to work on-site with the team.We offer:

A unique work environment with a young, creative team.

The opportunity to be part of Kuurth's growth.

Career development and promotion opportunities.If you're interested, send us your portfolio here:******

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Agile

Palabra clave

Ubicación

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

GESTOR/A IT DESING AUTORITHY EN CIO

Ubicación

Barcelona, ES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La localización puede ser tanto en Barcelona como en Madrid

Un departamento de Design Authority (DA) en IT se encarga de definir, validar y garantizar la coherencia de la arquitectura tecnológica dentro de una organización. Su función principal es asegurar que todas las soluciones y diseños de TI cumplan con los estándares, estrategias y mejores prácticas establecidas.

Las responsabilidades que se requieren a un IT DA son:

• Gobernanza Técnica: Definir y mantener estándares de diseño de arquitectura, patrones y mejores prácticas en la organización.
• Validación de Soluciones: Revisar y aprobar arquitecturas de soluciones funcionales propuestas para garantizar alineación con la estrategia tecnológica y cumplimiento de requisitos de seguridad y escalabilidad.
• Colaboración con Equipos de Desarrollo: Trabajar estrechamente con arquitectos de soluciones, ingenieros y desarrolladores para asegurar la correcta implementación de los diseños aprobados.
• Gestión de Riesgos Técnicos: Identificar riesgos en las soluciones propuestas y recomendar mitigaciones adecuadas.
• Innovación y Mejora Continua: Evaluar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar continuamente la arquitectura IT y garantizar su competitividad en el mercado.
• Alineación con Negocio: Asegurar que las decisiones tecnológicas respalden los objetivos de negocio y brinden valor a la organización.
• Supervisión de Integraciones: Garantizar la interoperabilidad de los sistemas y la integración efectiva entre plataformas y servicios.
• Documentación Técnica: Desarrollar y mantener documentación clara y estructurada sobre los diseños y estándares tecnológicos.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia en roles equivalentes y, especialmente, en participación en transformaciones relevantes de entidades financieras o aseguradoras.
• Conocimiento del entorno tecnológico y de sus últimas tendencias
• Dominio del inglés hablado y escrito
• Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
  
  

Se Valorará

• Conocimientos de la operativa financiera de CaixaBank y las empresas del grupo
• Visión crítica y capacidad de transformación de procesos
• Conocimientos funcionales y técnicos del entorno de desarrollo y arquitectura de Caixabank
• Conocimientos de metodologías ágiles
  

Competencias clave

• Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación
• Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
• Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
• Resolución de problemas, toma de decisiones.
• Organización planificación y priorización de tareas.
• Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
• Orientación a la calidad y a resultados
• Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
• Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad
  
  

Job profile

Responsables de definir e implantar el mapa funcional de aplicaciones, ordenando las funcionalidades aplicativas a los objetivos empresariales. Adicionalmente son los responsables de la definición, coordinación y seguimiento del plan estratégico de tecnología

Competencias

Hard Skills

DEFINICIÓN DE LA PROPUESTA DE VALOR PARA CLIENTES

SOFTWARE, TECNOLOGÍA Y HERRAMIENTAS DE MERCADO

ENTORNOS TECNOLÓGICOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

GESTIÓN DE PROYECTOS

BUSINESS CASE

PLATAFORMAS Y PROCESOS TI

TENDENCIAS DE TI

NEGOCIACIÓN

ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONES

ESTRATEGIA CORPORATIVA

ESTRATEGIA DE APIS, ALM E INTEGRACIÓN DE SISTEMAS CON TERCEROS

INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE AI AL NEGOCIO

CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO DE PROYECTOS DE DIGITALIZACIÓN

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES

ARQUITECTURA TI

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Movilidad Voluntaria (ES), Business Transformation & IT

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Agile Scrum Excel Kanban PowerPoint

Palabra clave

Ubicación

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

GESTOR/A PROCESOS RECUPERATORIOS

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El equipo se encarga de la gestión, control y mejora de procesos operativos en el área de Recuperaciones y Morosidad, con visión transversal dentro del área de Riesgos, y con interlocución y gestión con proveedores y áreas del banco afectadas por los mismos.

Participación directa en proyectos de carácter transversal con afectación en el área de recuperaciones.

El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona.

Tus Principales Funciones Serán

• Levantamiento procesos recuperatorios actuales (AS-IS).
• Identificar, diseñar, estandarizar y proponer mejoras en los procesos operativos recuperatorios, en coordinación con las distintas áreas (TO BE)
• Capacidad de coordinar e impulsar la implementación de proyectos
  
  

Requisitos mínimos

• Ingeniería de procesos, licenciado en económicas, ADE (o similar).
• Experiencia previa en diseño y mejora de procesos. Se valorará conocimiento en el ámbito de Riesgos.
• Experiencia en la gestión de proyectos (valorable certificación PMP y conocimientos metodología Agile).
• Conocimiento de diagramado de procesos y programas BPM.
• Conocimiento de Metodologías ágiles (scrum, kanban, m3.0., okrs, etc.), implementación y herramientas.
• Visión estratégica para adaptar los objetivos del banco al ámbito de trabajo.
• Capacidad de comunicación eficiente.
• Usuario avanzado de PowerPoint y Excel.
  
  

Competencias clave

• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad para el análisis, conceptualización, resolución de problemas e implantación de soluciones.
• Persona resolutiva, con entusiasmo y compromiso, orientada a objetivos, con capacidad de adaptación al cambio.
• Capacidad de relación, creando redes colaborativas y alianzas.
• Actitud positiva hacia la transformación y el cambio y la capacidad de adaptación.
• Compromiso y priorización de las actividades para la consecución de objetivos.
• Capacidad de escucha activa que permita identificar y analizar necesidades.
• Empoderamiento y toma de decisiones.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
• Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos o tareas asignadas.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad
  
  

Job profile

Gestionar el modelo de gobierno, el impulso de las iniciativas y proyectos transversales, análisis de la cartera asignada (Particuales o Negocios) y seguimiento de la gestión end to end, colaborando muy de cerca con la red de oficinas, áreas de negocio y sistemas, y utilizando diferentes herramientas de análisis y gestión de procesos de riesgos y reporting.

Competencias

Hard Skills

NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS

REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO & KPIS

ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO (RIESGOS)

POLÍTICAS DE RIESGO

ANÁLISIS, DISEÑO, ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE CARTERAS

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

NEGOCIACIÓN

ANÁLISIS DE RENTABILIDAD (RIESGOS)

PROCESO Y CONOCIMIENTO NORMATIVO JUDICIAL DE COBRO DE DEUDA

RIESGO DE CRÉDITO (RIESGOS)

MOROSIDAD, RECOBRO Y RECUPERACIÓN

INFORMATION AND DATA LITERACY

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)