Ofertes d'ocupació a QIDA (home-care)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’abr.

Teletreball

Estamos buscando profesionales o futuros profesionales de Trabajo Social / Psicología / Fisioterapia / Terapia Ocupacional o grados afines, para formar parte de nuestro equipo de Referentes Sociales en Qida y que quieran y puedan incorporarse en los próximos meses. 🚀

Te Acercarás a La Primera Línea Del Desarrollo De Servicios Para Conseguir Un Nuevo Modelo De Atención Domiciliaria Que

• Fomente la prevención y el envejecimiento activo
• Permita mejorar la calidad de vida de las personas en casa
• Permita a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio.
  
  

En un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y con de alto impacto económico y social.

¿Quiénes somos? 🌟

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 19.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros multiplicando por 2x los resultados de 2023 🚀.

Qida Es Una Scale-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).

Qida está cambiando el mundo, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.7/5) y en tecnología.

Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

En Qida somos la primera empresa de nuestro sector en España en ser B Corp. Con este reconocimiento se evidencia que nos preocupamos por generar un impacto positivo en el cuidado de las personas mayores, además de que nuestros estándares en términos de desempeño social, transparencia y responsabilidad legal están en su más alto exponente.

Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel.

Qida va a cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social.

¿Cuál sería tu rol? 💻

• Atención a las familias y personas clientes/usuaria, vía telefónica.
• Seguimiento del caso vía remota (excepcionalmente de forma presencial) según la situación.
• Orientación y acompañamiento, así como detección de situaciones que requieran de gestión que impliquen a la persona usuaria y/o a la familia o entorno.
• Resolución de dudas para el abordaje sociosanitario y/o administrativo-laboral del caso.
• Gestión de incidencias: activación de sustituciones, presentación de candidatos/as a ser cuidador/a, actualización de presupuesto por cambio de necesidades, etc.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato temporal jornada completa y posibilidad de otros contratos temporales en Navidad (estudiantes) y paso a indefinido.
• Modalidad de trabajo híbrida, 1 día de teletrabajo.
• Horario según cuadrante, semanas alternas de 9h a 18h y semanas con turno partido entre las 9h y las 20h.
• Salario ofrecido: 18.000 euros brutos anuales salario fijo.
• > En el caso de paso a indefinido, contamos con un plan de carrera enfocado al crecimiento profesional y personal.
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social.
• Café y desayunos en la oficina y pizza day.
  
  

¿Estás interesado/a? 💪

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

Persona que esté cursando o haya finalizado Grado o Máster relacionado con Trabajo social, Psicología, Terapia ocupacional, Educación Social, Fisioterapia, o similares.

• Con interés por el sector de la tercera edad/dependencia
• Con experiencia en atención al cliente y trato con personas en nuestro ámbito u otros.
• Con energía, proactividad e iniciativa.
• Con alta capacidad de organización.
• Con alta capacidad de mediación y resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

¿Quieres construir un mundo mejor?

¿Te apasiona la transformación de negocios con la tecnología? ¿Buscas un proyecto que impulse tu crecimiento personal y profesional mientras generas un impacto real? ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y su potencial?

En Qida, estamos buscando a nuestro/a AI Product Manager

¿Qué harás?

Buscamos a una persona que lidere la identificación, desarrollo e implementación de casos de uso de IA en Qida. Este rol combina funciones de AI Product Manager, AI Prototype Builder (no-code y/o low-code) y de AI Evangelist.

Las Responsabilidades Incluyen:

• Participar en la definición de la visión y estrategia IA en Qida: Liderar conjuntamente con el CPO el desarrollo del roadmap de AI de Qida, estableciendo cómo la inteligencia artificial puede apoyar a nuestros familias y a nuestra organización. Para ello es clave estar al día de las oportunidades que ofrece esta tecnología
• Coordinar el desarrollo de prototipos y MVPs E2E: Producir soluciones funcionales no-code / low-code, de manera iterativa, en conversación continua de iteración con el negocio (líderes y miembros de equipo) y en colaboración con Data Engineers y Software Engineers. Idealmente imaginamos que el AI PM pueda desarrollar prototipos completos de manera autónoma en casos no-code/low-code más sencillos (mediante Make, 8n8, Lavable, Cursor, etc) y que se apoye en el equipo de desarrollo para los casos más complejos de prototipo. En casos de uso de complejidad media-alta se valorará también el potencial desarrollo con una agencia de desarrollo IA externa
• Gestionar los casos de uso de IA punta a punta: Gestionar todo el proceso de los casos de uso en colaboración con nuestro equipo de desarrollo: Desde la ideación, validación del "proof of concept", coordinación del desarrollo del MVP, implementación, captura de valor y mejora continua. Lo importante es asegurar el éxito del caso de uso y el valor capturado
• Empoderar la organización en IA: Asegurar que los miembros de la organización entiendan y aprovechen todo el potencial del IA en su día día, educador el negocio; traducir detalles técnicos en beneficios claros para audencias no técnicas
  
  

¿Quiénes somos?

Qida Es Un Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Un Misión Social y Triple:

• Queremos que más personas vivan Más tiempo, con una mejor salud y mayor calidad de vida en el domicilio ("Triple M"). Y para ello ambicionamos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo.
• Queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras, pagándoles justamente, formándoles y valorándoles como es debido
• Buscamos conseguir la sostenibilidad del sistema sanitario a través de una transformación integral del sector; creemos que es clave fomentar una atención centrada en la persona y ser los ojos del sistema para favorecer una atención proactiva que minimice el riesgo de descompensación en la personas dependientes.
  
  

Qida está cambiando el mundo de la atención domiciliaria, siendo líder absoluto en calidad del sector (NPS de 4.9/5) y en tecnología. Qida aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.

El reto encima de la mesa para Qida es de gran envergadura y se resume en:

• Escalabilidad: Multiplicar por 3x el volumen de nuestras operaciones en los próximos 2 años
• Calidad: Consolidar a Qida como el líder español en calidad en Atención Domiciliaria.
  
  

Cinco razones por las cuales unirte a Qida

• Por el impacto: Qida es la empresa de impacto social líder en el cuidado a persona dependientes y crónicas en España. Cada mes, realizamos > 150.000 horas de atención con una calidad de >4.9/5
• Por el reto: Liderar uno o más de los 10 top proyectos de la compañía, siendo crítico para el éxito de nuestro proyecto
• Por la cultura: Qida es un lugar distinto. Escogemos no escoger entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social de cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (el porqué existimos y el cómo trabajamos en nuestro día a día)
• Por el aprendizaje: Unirte a un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo distintivo y los equipos multidisciplinarios de Qida
• Por la posibilidad de seguir creciendo: No sólo aprenderás mucho sino que en el crecimiento de Qida existirán oportunidades de pasar a liderar un equipo y cuando se da esta circunstancia siempre miramos primero dentro de casa.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa y salario competitivo en un sector en crecimiento
• Modalidad de trabajo híbrida, con base en Barcelona o Madrid. Posibilidad de trabajar 3 semanas por año en formato 100% remoto
• 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños
• Material de trabajo: ordenador, cascos y raton
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto social
• Acompañamiento a través de sesiones mensuales de feedback y coaching con tu manager (CPO de la empresa)
  
  

¿Te apetece el reto? ¡Te esperamos!

Requisitos:

¿Qué perfil buscamos?

La Inteligencia Artificial es un campo tan nuevo que es imposible definir un perfil muy concreto ni tampoco se pueden pedir “2 años de experiencia implementando casos de uso en IA…”.

Seguramente nos imaginamos un buen encaje con perfiles provenientes de Producto, Transformación Digital o Desarrolladores, pero estamos abiertos de conocer otros tipos de candidatos que cumplan los siguientes requisitos.

Requisitos:

• Propósito: Eres buena persona y tienes ganas de cambiar al mundo a mejor (te importa lo que haces con tu trabajo y el impacto que tienes en la sociedad con él)
• Resolutivo/a: Te encanta enfrentarte a desafíos complejos y encontrar soluciones efectivas (y costo-eficientes) a los problemas identificados. Priorizas y haces que las cosas pasen sin perder de vista la calidad ni la visión a largo plazo
• Te gusta entrar en el detalle: Te gusta "entrar en el barro"; te involucras en todos los niveles de producto, desde la estrategia hasta los detalles de ejecución
• Visión híbrida negocio-tecnología: Eres capaz de hablar y entender el lenguaje de negocio y también el lenguaje técnico. Eres capaz de conectar ambos mundos con fluidez e incluso actuar como "traductor" si hiciera falta
• Habilidades de comunicación: Sabes escuchar, conectar con usuarios, trabajar en equipo y transmitir ideas con claridad y empatía. Eres capaz de sintetizar ideas complejas en conceptos sencillos y entendibles
• Pasión por aprender y crecer: Tienes energía, curiosidad y hambre de evolucionar rápidamente en un entorno dinámico. Aprendes rápido incluso en entornos de poca incertidumbre
• Experiencia con habilidades transferibles para el rol:
• Nos imaginamos una formación en Administración de empresas, Ingeniría o áreas afines, pero abiertos a conocer perfiles distintos
• En cuanto a experiencia profesional sí que nos imaginamos al menos 3 años de experiencia liderando/desarrollando productos o impulsando transformación digital, habiendo superado las dificultades de estos procesos, con resultados contrastables y aprendizajes reales.