Ofertes d'ocupació a Headhunter

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

SaaS

Compañía tecnológica busca incorporar un perfil de ventas para captar nuevos clientes en el sector del transporte público mediante un enfoque de venta consultiva y hunter. Gestionar el ciclo completo de venta, construyendo relaciones de confianza a largo plazo y generando ingresos recurrentes mediante la comercialización de soluciones SaaS de alto valor añadido.

Responsabilidades:

Prospectar, cualificar y cerrar nuevos clientes en su región asignada.

Gestionar el ciclo completo de venta: desde la detección de oportunidades hasta el cierre.

Realizar presentaciones y demostraciones de producto, en colaboración con el equipo de preventa.

Construir y mantener un pipeline activo en CRM.

Representar a la empresa en ferias, eventos sectoriales y webinars.

Colaborar estrechamente con los equipos de Preventa, Customer Success y Producto.

Reportar directamente al responsable de ventas global.

Requerimientos:

Grado o Licenciatura.

Experiencia mínima de cinco años en ventas B2B a grandes cuentas, idealmente en una empresa SaaS o tecnológica.

Sólido conocimiento de técnicas de venta consultiva y de ciclos de venta largos.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

Capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos a interlocutores no técnicos.

Experiencia en el uso de sistemas CRM y herramientas de gestión comercial.

Perfil proactivo, orientado a objetivos y con capacidad de adaptación en entornos dinámicos.

Fluidez en inglés; se valoran otros idiomas.

Experiencia internacional, incluyendo al menos dos años viviendo en el extranjero.

Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de juny

Indicadores clave de desempeño Software empresarial ERP Administración de la cadena de suministro ERP de Infor

Empresa del sector industrial busca un Responsable de Logística y Compras con un perfil híbrido, capaz de gestionar el abastecimiento, optimizar la cadena de suministro y coordinar con producción y gerencia para garantizar eficiencia operativa y cumplimiento de plazos.

Responsabilidades:

• Gestionar y optimizar la logística de aprovisionamiento y distribución de materiales y productos.
• Coordinar la compra de materias primas, equipos y suministros, negociando con proveedores estratégicos para mejorar costes y condiciones.
• Asegurar el abastecimiento continuo para la producción, evitando interrupciones en el flujo de trabajo.
• Controlar y optimizar los niveles de stock en función de la demanda y previsiones de producción.
• Supervisar la logística de transporte y distribución, garantizando eficiencia en tiempos de entrega y reducción de costes.
• Colaborar con gerencia en la planificación estratégica de compras y logística alineada con los objetivos de la empresa.
• Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para mejorar la eficiencia y rentabilidad de la cadena de suministro.
• Implementar estrategias de mejora continua en procesos logísticos y de aprovisionamiento.
• Cumplir con normativas de seguridad, calidad y medio ambiente en la gestión de materiales y logística.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística, Supply Chain o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares en sectores industriales o de distribución.
• Conocimiento en gestión de compras, planificación logística y optimización de costes.
• Habilidades de negociación y gestión de proveedores.
• Manejo de herramientas ERP y sistemas de gestión logística.
• Capacidad para trabajar en un entorno híbrido, combinando trabajo de oficina y supervisión en campo.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Rango salarial: 40.000€-45.000€

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de juny

Teletreball

Nuestro cliente, compañía internacional líder en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, con una sólida trayectoria en entornos críticos y de alto rendimiento, busca incorporar un/a HRBP para su sede en el Vallès Oriental.

HRBP

Buscamos una persona apasionada por la gestión de personas, orientada al detalle y con visión estratégica para asumir el rol de Responsable de Recursos Humanos, siendo pieza clave en la gestión del talento y cultura organizativa.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES

• Diseño e implementación de planes de carrera, evaluación del talento y acciones para fortalecer la cultura, el compromiso y el bienestar del equipo.
• Gestión de procesos de selección y onboarding, garantizando una incorporación ágil y alineada con las necesidades del negocio.
• Definición de políticas retributivas, análisis salarial y seguimiento del presupuesto de personal e incentivos.
• Promover la comunicación transversal para asegurar que la cultura y los valores lleguen a todos los niveles.
• Coordinar eventos internos y actividades grupales que fomenten la cohesión y el compromiso del equipo.
• Planificación y ejecución del plan de formación anual, incluyendo la gestión de bonificaciones (FUNDAE).
• Administración laboral, coordinación de nóminas y relación con organismos oficiales.
• Impulso de iniciativas de salud y seguridad laboral en colaboración con el servicio de prevención.
• Gestión de herramientas de RRHH (Factorial) y elaboración de informes sobre clima, desempeño y otros indicadores.

SE OFRECE:

• Formar parte de una compañía con fuerte presencia internacional y visión de futuro y una cultura organizativa cercana, dinámica y comprometida con las personas.
• Comedor de empresa: subvención diaria para menú de restaurante.
• Horario de lunes- jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30 (flexibilidad de 1h de margen en entrada y salida). Viernes y mes de agosto jornada intensiva de 8h a 14h. Dos días de teletrabajo a la semana.
• Salario negociable según valía del candidato/a.

SE REQUIERE

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en una posición generalista de RRHH, idealmente en entornos técnicos o industriales.
• Conocimiento avanzado de legislación laboral española.
• Valorable experiencia con plataformas de RRHH (Factorial u otras).
• Excelentes habilidades comunicativas y organizativas.
• Persona proactiva, positiva y resolutiva. Buena aptitud, flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Nivel de inglés B2.
• Domicilio en la zona del Vallés Oriental.

Si buscas una cultura basada en la innovación, el trabajo en equipo y la orientación al detalle, apostando por el crecimiento continuo tanto a nivel de negocio como de las personas que lo hacen posible, ÉSTE ES TU PROYECTO!

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de juny

Agile

🚩¿Te apasiona la innovación y quieres tener impacto generando innovación entre startups y corporaciones?

Nuestro cliente es una compañía que impulsa la transformación de los negocios a través de la innovación, facilitando que las corporaciones adopten las buenas prácticas y la agilidad de una startup.

Desde tu rol de Consultor/a Senior de Innovación tendrás la oportunidad de liderar proyectos estratégicos y dinámicos en el ámbito de la innovación empresarial que facililtarán que estés siempre al día en la innovación, buenas prácticas y hagas crecer tu red profesional.🚩

¿Cómo será tu día a día?

Tus principales responsabilidades incluirán:

📍 Gestionarás y coordinarás múltiples proyectos de innovación.

📍 Supervisarás las relaciones con los clientes, asegurando su satisfacción y el alcance de objetivos.

📍 Planificarás y darás seguimiento a los proyectos en términos de alcance, costes y tiempos.

📍Coordinarás al equipo de personas asignadas al proyecto.

📍Garantizarás el éxito de los proyectos bajo tu responsabilidad, representarás a la organización, asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos.

¿Tienes el perfil profesional idóneo para este puesto?

Si aportas experiencia sólida en gestión de proyectos de innovación y pasión por los negocios, sigue leyendo:

📍 Mentalidad emprendedora e innovadora.

📍 Experiencia en la gestión de programas de emprendimiento y proyectos de innovación.

📍 Buenas habilidades de análisis, liderazgo y gestión de equipos.

📍 Buena capacidad de comunicación y manejo efectivo de stakeholders.

📍 Creatividad y enfoque en la resolución innovadora de problemas.

📍 Experiencia trabajando con metodologías Agile y Lean.

📍 Competencia avanzada en el entorno de Google Suite.

📍 Título universitario en ADE, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas.

Beneficios de incorporarte a la compañía y al rol:

Nuestro cliente ofrece un entorno dinámico, retador, que te mantendrá en constante evolución profesional:

📍Serás parte activa de cómo la innovación dará forma al futuro.

📍Formarás parte de un equipo de trabajo que coopera, multidisciplinar y dinámico.

📍Te rodearás de un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

📍Disfrutarás de horario flexible para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional.

📍Tendrás oportunidades de viaje flexible dentro de España.

Si esta posición se aliena contigo, te queremos conocer 🔜🔜

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