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0Responsable de la implantación de herramientas LEAN y Mejora Continua en planta farmacéutica
9 de jul.Italfarmaco España
Alcobendas, ES
Responsable de la implantación de herramientas LEAN y Mejora Continua en planta farmacéutica
Italfarmaco España · Alcobendas, ES
Kanban
Estamos buscando un/a Responsable de la implantación de herramientas LEAN y Mejora Continua en planta farmacéutica.
Funciones del puesto:
- Definición y seguimiento de indicadores de procesos. Seguimiento de los indicadores de mejora.
- Identificación, creación, coordinación, implementación y seguimiento de mejoras y actividades de estandarización y proyectos de mejora (principalmente focalizados en incremento de OEE y Labour Efficiency, transformación de procesos/flujos, simplificación, optimización y estabilización y consecución de savings).
- Comprobación y validación de métodos y tiempos de proceso: seguimiento de resultados vs estándares.
- Gestión y coordinación de equipos multidisciplinares: equipos y proyectos de mejora.
- Definición y selección de metodología y herramientas, para la óptima implementación en cada actividad/proyecto, estandarización, extensión de actividades: 5S, análisis de causa raíz, identificación y priorización de pérdidas, VSM, JIT y JIS, Kanban, kitting, sequencing, minimum material handling, gestión visual, Kaizen.
- Respetar todas las normas cGMP. Conocimiento y experiencia de GMP para respaldar los requisitos esperados por las agencias de la Unión Europea y otros organismos reguladores para garantizar que nuestros productos cumplan con todos los requisitos de cGMP junto con nuestro sistema de operaciones y documentación.
- Conocer y aplicar las reglas de HSE de ITF.
Requisitos:
- Licenciado en Ciencias de la Salud o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 3 años en un entorno farmacéutico.
- Comprensión comprobada de procesos (Pharma, GMP, investigación y desarrollo de métodos).
- Experiencia en mejora continua (Lean, 5S, Resolución de Problemas).
- Nivel de Ingles B1.
- Fuerte espíritu de equipo.
- Habilidades de liderazgo y comunicación.