Totes les ofertes d'ocupació

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Excel Office

What To Expect
En Tesla, nuestros Asesores de Servicio coordinan constantemente una experiencia perfecta para los clientes que solicitan el mantenimiento de sus vehículos. Constituyen la primera línea de Tesla y son embajadores de nuestra marca, impulsando nuestra misión de acelerar la transición del mundo hacia la energía sostenible.

En el rol de Service Advisor, apoyarás a los clientes desde el momento en que entran por nuestra puerta o programan una visita de servicio, hasta que devuelvan su vehículo, gestionando la comunicación a través de plataformas físicas y digitales.

Hemos creado algunos de los vehículos más innovadores jamás fabricados, y tu contribuirás, en esta posición, a garantizar una experiencia de servicio igualmente innovadora.

Para tener éxito en Tesla, debes ser enérgico, muy organizado y trabajar de manera inteligente. Debes sentir pasión por la marca y tener la capacidad de crear experiencias excepcionales para los clientes.

At Tesla, our Service Advisors consistently coordinate a seamless experience for customers servicing their vehicles. They constitute Tesla’s front line and are our brand ambassadors, supporting our mission to accelerate the world’s transition to sustainable energy.

As a Service Advisor, you will support customers from the moment they walk through our door or schedule a service visit to returning their vehicle, managing communication across physical and digital platforms. We’ve created one of the most innovative vehicles ever made, and you will help ensure an equally innovative service experience.

To succeed at Tesla, you must be energetic, highly organized, and smart working. You should have a passion for the brand and the ability to create exceptional customer experiences.

What You'll Do

Comunicarse con confianza con los clientes como embajador de Tesla a través de canales digitales, y cara a cara para proporcionar: actualizaciones de programación/estado, actualizaciones sobre tiempos de espera y condiciones de pago

Educar a los clientes sobre productos, Tesla App, y responder a cualquier pregunta utilizando un lenguaje amigable

Mantener una zona de cara al cliente ordenada y representativa (sala de clientes, entrada de servicio), y organizar el aparcamiento

Gestionar la flota de servicio, realizando auditorías de daños, señalando las necesidades de asistencia y de limpieza de los coches

Realizar pruebas de conducción en el taller, ser embajador de los nuevos productos y ayudar a generar ventas adicionales.

Gestionar la llegada de citas no programadas y cualquier sorpresa in situ, garantizando el buen funcionamiento del taller

Mantener un buen conocimiento de los productos Tesla y de las operaciones de servicio para realizar diagnósticos visuales básicos y registrar con precisión las órdenes de reparación en los sistemas.

Colaborar estrechamente con los equipos internos (por ejemplo, los técnicos) para garantizar que los coches de los clientes reciban un servicio eficiente y sin problemas

Confidently communicate with customers as a Tesla ambassador through digital channels, and face-to-face to provide: Scheduling/status updates, waiter updates, and payment requirements

Educate customers on Product, Tesla App, and answer any questions using customer friendly language

Maintain a tidy, representable customer facing area (customer lounge, service entrance), and organize the parking lot

Manage the service fleet, performing damage audits, flagging service requirements, and car cleaning

Facilitate test drives in service, being an ambassador for new products and support in generating additional sales

Manage arrival of unscheduled appointments and any surprises on site – ensuring smooth operations of the workshop

Maintain a good understanding of Tesla’s products and service operations to perform basic, visual diagnostics and accurately record repair orders into systems

Partner closely with internal teams (e.g. technicians) to guarantee customers' cars are serviced efficiently and seamlessly

What You'll Bring

Experiencia relevante en un puesto de cara al cliente ofreciendo un servicio excelente, preferiblemente en un entorno técnico o de automoción.

Se desenvolverá en un entorno cambiante y de ritmo rápido, con múltiples prioridades y prestando atención a los detalles.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer y mantener sólidas relaciones de trabajo tanto con las partes interesadas internas como con los clientes.

Capacidad para destacar en un entorno de trabajo en equipo y alcanzar objetivos comunes.

Excelentes aptitudes para la resolución de problemas y gran capacidad para tomar la iniciativa y ser proactivo.

Conocimientos digitales: capacidad para adoptar y adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías y sistemas.

Buenos conocimientos de MS Office.

Capacidad para comunicarse, leer y escribir eficazmente en inglés y español.

Debe tener y mantener un permiso de conducir válido y un historial de conducción segura.

Relevant experience in a customer facing role delivering excellent service, preferably from a technical or automotive environment

Thrive in a fast-paced, ever-changing environment with multiple priorities while maintaining attention to detail

Excellent communication skills and ability to establish and maintain strong working relationships with both internal stakeholders and customers

Ability to excel in a team-based environment and achieve common goals

Excellent problem-solving skills, and strong ability to take initiative and be proactive

Digitally savvy – ability to adopt and adapt quickly to new technology and systems

Good knowledge of MS Office

Able to communicate, read, and write effectively in the English language and Spanish

Must have and continue to maintain a valid driving license and safe driving record

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OCR Excel

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.

Actualmente, buscamos incorporar a un/a administrativo/a facturación en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca.

Tus funciones serán:

• Clasificación de facturas y abonos para sello de entrada con fecha, enganchar etiquetas con número de archivo.
• Escaneo de facturas en Sistema OCR, para su contabilización en SAP.
• Revisión de facturas de proveedores y de los pedidos de E.D.P con las autorizaciones de los mismos.
• Facturación diaria de los E.D.P a clientes, tanto en papel, vía correo electrónico o vía EDI.
• Atención telefónica a proveedores, resolución de incidencias de facturación y realización de refacturaciones correspondientes para solucionar dichas incidencias.
• Rondas de bancos para recogida y entrega de documentación.
• Sustituciones de Centralita según turnos asignados a finanzas

Requisitos:

• Ciclo formativo de grado medio o superior administración y finanzas, comercio y marketing, etc.
• Al menos 3 años de experiencia en departamento de finanzas.
• Nivel medio- alto de excel.
• Conocimientos SAP.
• Buscamos a una persona metódica y con atención al detalle.

Ofrecemos:

• Posición estable.
• Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 18h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida.
• Salario según convenio.

En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

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Teletreball

🌟 ¿Te gustaría trabajar en una empresa orientada a objetivos y resultados? 🌟
¿Deseas ayudar a otros a alcanzar el éxito en su carrera profesional, logrando un impacto duradero?
Si es así, desde Hays Valencia ¡queremos conocerte!

Tu nueva compañía 🌍

Hays es una consultora de selección líder mundial, donde incorporamos, formamos y desarrollamos al mejor talento. Somos expertos en el mercado laboral y en España llevamos más de veinte años operando desde 6 oficinas a nivel nacional (Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza) dando servicio a diferentes divisiones. Como organización que da prioridad a las personas, potenciamos a las personas con talento en su trayectoria profesional, ayudándolas a conseguir el trabajo o proyecto que se ajuste a sus habilidades y aspiraciones.

Tu nuevo rol

Serás un consultor/a 360, donde el 50% de tu trabajo será realizar procesos de selección end to end, realizando entrevistas, redacción de informes y estando en constante contacto con candidatos y empresas para que ambos puedan hacer el match perfecto y llegar al éxito. Por otro lado, contactarás y establecerás relación comercial con empresas para que puedan encontrar el mejor talento y ayudarles a desarrollar su potencial como compañía.

¿Qué ofrecemos?

• 🎁 Paquete de beneficios (teletrabajo dos días a la semana, tickets comida, ticket transporte, guardería, gimnasios, seguro médico, clases de inglés, descuentos...).
• 💪 Incorporación a un equipo joven, dinámico y enérgico.
• 🛠️Medios y herramientas necesarias para que te puedas desarrollar como experto/a tanto en selección de personal como en el área comercial.
• 📈 Evaluaciones de desempeño que te permitirán seguir evolucionando tanto personal como profesionalmente.
• 💰 Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu aportación y resultados.
• 🌐 Oportunidades de crecimiento tanto vertical como horizontal, nacional e internacional, con criterios transparentes y basados siempre en la meritocracia.

¿Qué necesitas para triunfar?

• Experiencia en el ámbito de las ventas y/o de los recursos humanos.
• Capacidades para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa.
• Ser una persona curiosa/o, positiva/o, proactiva/o, ambiciosa/o, con don de gentes y que no te pongas límites.
• Hablar distintos idiomas siempre será un plus en tu candidatura.

¿Y ahora qué?
Si te apetece formar parte de este nuevo reto en Hays, ¡no dudes en aplicar a esta oferta! Si eres la persona que estamos buscando, ¡¡te llamaremos!! 📞

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Gestión de programas Telecomunicaciones Oficina de gestión de proyectos (PMO) Capacidad de análisis SharePoint Mejora de procesos de negocio Planificación de proyectos Procesos de negocio Construcción Integración Agile Scrum Jira Excel Kanban Power BI

Agile Coach / Mejora Continua / Gestión del Cambio

Ubicación: Madrid (modelo híbrido)

Departamento: IT – Oficina de Transformación (ITSO)

Reporta a: Responsable de Evolución IT

Sobre el proyecto

En Alpha Consulting somos una consultora joven y en crecimiento, especializada en ayudar a medianas y grandes empresas a organizarse mejor, optimizar sus procesos y tomar decisiones basadas en datos. Trabajamos de manera diferente: con energía, cercanía y una visión muy práctica de la consultoría.

Actualmente buscamos un Agile Coach, con conocimientos en mejora continua y gestión del cambio para unirse a nuestro equipo, principalmente para un proyecto enfocado en la evolución del área IT.

Misión del Puesto:

Apoyar a la Dirección de IT en la consolidación de la adopción de metodologías ágiles, estandarización de prácticas y comunicación con negocio. Su rol será descargar a la responsable de la evolución de IT de tareas operativas, asegurar consistencia en la ejecución y facilitar la conexión entre estrategia y operación, generando evidencias de valor que impulsen la transformación digital de Anaya.

Responsabilidades principales:

• Dar soporte directo a la responsable del area IT en la gestión de iniciativas de transformación, facilitando eventos, seguimiento y reporting.
• Gestionar y optimizar el uso de herramientas de trabajo colaborativo (Jira, Confluence, MS Teams).
• Definir y mantener estándares mínimos de trabajo (playbook WoW, DoR/DoD, tableros, métricas de flujo).
• Acompañar a los equipos en la ejecución operativa de prácticas ágiles, asegurando homogeneidad en su adopción.
• Dar soporte a la coordinación de la gestión de la demanda, canal único de entrada, priorización y trazabilidad.
• Elaborar informes ejecutivos y métricas de valor para el CIO y negocio (productividad, desviaciones, adopción).
• Impulsar pilotos con áreas de negocio para generar evidencia de valor y facilitar su involucración progresiva.
• Facilitar la comunicación y gestión del cambio en los equipos IT y con áreas transversales.
  

Requisitos:

Formación y experiencia

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar.
• 3-5 años de experiencia en entornos de IT, transformación digital o PMO ágil.
• Experiencia previa en facilitación de equipos ágiles y en proyectos de transformación IT.
• Conocimiento práctico de frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFe básico) y de modelos de gestión del cambio (ADKAR, Lean Change).
• Experiencia con herramientas Atlassian (Jira, Confluence) y reporting (Power BI, Excel avanzado).

Competencias clave

• Capacidad de gestión multitarea sin perder foco en prioridades.
• Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, tanto con equipos técnicos como con negocio.
• Orientación a resultados, con habilidad para traducir métricas en mensajes claros para dirección.
• Mentalidad práctica, simplificar procesos, reducir burocracia, aportar valor tangible.
• Resiliencia y capacidad de trabajo en entornos de cambio y alta demanda
• Traspasar nuestra energia al cliente, que vea de lo que somos capaces.

Buscamos a alguien que no solo sepa de metodologías, sino que sepa acompañar, dar confianza y hacer sencillo lo complejo.

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Excel Office Outlook Word

Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico o mecánico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Andalucía, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Titulación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica (Grado o Grado Máster).
• Certificado nivel de inglés B2 verificable
• Carnet de conducir tipo B1.
• Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional).
• Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD.
• Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos.
• No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa).
  
  

RESPONSABILIDADES

• Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones).
• Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros.
• Redacción de informes técnicos con rigor y precisión.
• Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental.
  
  

QUÉ OFRECEMOS

• Incorporación inmediata.
• Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto.
• Trabajo en remoto en Sevilla y alrededores.
• Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar.
• Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional.
  
  

¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN?

• Envía tu CV actualizado a ******.
• Entrevista personal presencial.
  
  

ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa.

QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense.

Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de proyectos y planes de seguridad industrial.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Accounting. Support the preparation of accurate financial statements and reports, maintaining precision across all financial records. Assist in reviewing and evaluating financial transactions to ensure compliance with generally accepted accounting principles.
• Financial planning, reporting, and control. Contribute to the preparation of comprehensive financial reports that offer insights into business performance and adherence to fiscal policies. Collaborate with cross-functional teams to support budgeting processes, track spending, and help achieve financial objectives.
• Financial due diligence and investor relations. Support the financial evaluation of target companies and assist in financial and tax due diligence for acquisitions and restructuring activities. Help prepare documentation for board meetings and contribute to managing relationships with banks, investors, and institutional stakeholders.
• Audit preparation. Assist in establishing and enhancing internal controls to ensure financial integrity and operational efficiency. Help coordinate and facilitate external and internal audit processes.
• Equity plans. Support the administration and optimization of equity plans, ensuring effective execution. Respond to Spooners’ questions and requests related to their equity holdings in a timely and accurate manner.
• Fiscal optimization. Assist in identifying fiscal incentives and contribute to designing the group’s intercompany flow strategy in alignment with broader financial goals.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer an individual at the start of their career a salary of £83,997 in the UK and €80,457 elsewhere. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £110,389 and £149,636 in the UK, and €105,737 and €143,330 elsewhere. Pay grows rapidly as you accumulate experience and translate it into greater impact. You can also receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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Teletreball

Descripción de la oferta

PMO – Proyectos de Espacios de Datos

Descripción

Descripción Del Puesto

Estamos buscando 3 profesionales para unirse a proyectos estratégicos de consultoría y asesoría en Espacios de Datos.

La posición de Consultor/Asesor PMO combina la coordinación de iniciativas, el acompañamiento a equipos y la creación de sinergias entre áreas, contribuyendo al éxito de proyectos de alto impacto.

Responsabilidades

• Seguimiento y gestión de iniciativas y proyectos.
• Acompañamiento y asesoramiento a equipos y stakeholders.
• Facilitar la colaboración entre áreas y promover sinergias.
  
  

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería, Economía, Ciencias o similar.
• Experiencia mínima de mínimo 4 años.
• Experiencia en proyectos de explotación y gobernanza de datos.
• Capacidad de gestión, coordinación y comunicación efectiva.
  
  

Qué Ofrecemos

• Participar en proyectos innovadores y estratégicos en el ámbito de datos.
• Modalidad híbrida ( 3 días de teletrabajo a la semana) con flexibilidad y equilibrio entre trabajo remoto y presencial.
• Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
• Contratación indefinida.
  
  

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Scala

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español!

Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima).

¿Quieres saber más sobre nosotros?

• Nuestro propósito, dar valor a la tierra.
• Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo.
• Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño.
• Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía).

Nuestro motor: crecer haciendo crecer.

Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo!

Como BRAND MANAGER STILL WINES serás encargad/a de desarrollar y la ejecutar estrategias de marca que fortalezcan nuestra presencia en el mercado y fomenten el compromiso del cliente. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊

Sobre tu día a día ¿Qué harás?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos del negocio.
• Identificar oportunidades de crecimiento de marca y proponer iniciativas innovadoras.
• Analizar tendencias del mercado, actividades de la competencia e insights de consumidores.
• Lanzamiento de nuevos productos.
• Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (online y offline).
• Liderar campañas de marketing y comunicación 360°.
• Analizar métricas de marca y comportamiento del consumidor para optimizar resultados.
• Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios como diseño, trade marketing, ventas, enología y operaciones.
• Coordinar con agencias externas y proveedores.

¿Qué necesitas?

- Grado en ADE, BI o economía.

- Mínimo4 años de experiencia en Marketing en FMCG.

- Habilidades analíticas, organizativas y pensamiento estratégico.

- Mentalidad creativa y atención al detalle.

- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

¿Qué ofrecemos?

❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial.

🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones.

🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones.

⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2).

🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas.

🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional.

En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂

Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

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Inglés Excel Indicadores clave de desempeño Publicidad Planificación de proyectos ERP ERP de Infor Contabilidad exigida por ley Planificación de transportes Transporte Power BI

Objetivo del cargo

Garantizar la correcta planificación, coordinación y seguimiento del transporte de mercancías a nivel nacional e internacional, optimizando rutas, controlando costes y asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega y la normativa vigente. Este rol será clave para mantener la eficiencia de la cadena de suministro y contribuir a una experiencia de cliente satisfactoria.

Responsabilidades principales

• Planificar y programar rutas de transporte, optimizando recursos y tiempos.
• Realizar seguimiento diario de expediciones, entregas y recogidas, resolviendo incidencias de forma anticipada.
• Coordinar transportistas, operadores logísticos y plataformas de distribución.
• Gestionar documentación de transporte (albaranes, CMRs, órdenes de carga, etc.).
• Controlar y analizar costes de transporte, negociando con proveedores para obtener eficiencias.
• Gestionar indicadores (KPI’s) como puntualidad, lead time, ocupación de cargas y costes por km.
• Elaborar informes periódicos para la Dirección sobre evolución y desempeño del transporte.
• Asegurar el cumplimiento de normativa nacional e internacional en materia de transporte y logística.
• Proponer mejoras continuas en procesos logísticos y de transporte.
• Utilizar herramientas de gestión logística (TMS, SAP, Excel, Power BI, etc.).

Perfil requerido

• Formación en Logística, Transporte, Ingeniería Industrial o similares.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar en logística, distribución o transporte.
• Conocimientos sólidos en legislación de transporte, planificación de rutas y gestión de flotas.
• Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP/TMS (valorado SAP).
• Capacidad analítica, atención al detalle y toma de decisiones ágil.
• Comunicación efectiva y habilidades colaborativas.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una empresa del sector con enfoque en crecimiento y desarrollo.
• Entorno colaborativo y proyecto de impacto.
• Contrato indefinido.
• Remuneración: 22.000 € brutos anuales.
• Ubicación: Ribarroja de Turia.

📩 Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, envía tu CV a [email protected]