Ofertes d'ocupació a ManpowerGroup

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de gen.

. Office Excel

En nuestro departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Nóminas para reforzar el equipo durante un periodo temporal de 6 meses. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente interno, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y que aporte rigor en la gestión administrativa vinculada a nóminas, contratos y documentación laboral. Te integrarás en un equipo profesional y colaborativo, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid.

Funciones

• Gestión administrativa de contratos, altas y bajas. • Resolución de incidencias y dudas de empleados relacionadas con nóminas. • Emisión de certificados y documentación laboral. • Elaboración de nóminas. • Gestión documental y mantenimiento actualizado de la información del personal. • Elaboración de reportes y apoyo en tareas administrativas del área de compensación y beneficios. • Interlocución con empleados y otros departamentos para asegurar un servicio interno eficiente.

Condiciones

• Contrato temporal de 6 meses. • Salario anual: 22.919,91 € brutos (más plus de 4,5 €/día por asistencia y 11 €/día en ayuda de comida). • Retribución por hora: 13,28 €. • Modelo de trabajo presencial. • Centro de trabajo: Oficinas centrales en C/ Orense (Madrid). • Horario: Jornada habitual de oficina de lunes a viernes. • Incorporación inmediata, idealmente el 01/02/2026.

Requisitos

• Formación académica en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines. • Experiencia previa en compensación y beneficios o administración de personal. • Manejo fluido del paquete Office, especialmente Excel. • Competencias clave: tolerancia al estrés, orientación al cliente interno, capacidad resolutiva y buenas habilidades de comunicación.

¿Te gustaría formar parte de un equipo de RRHH dinámico y con impacto real en la organización? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el área de nóminas y administración de personal, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de gen.

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¿Buscas liderar la gestión de la calidad en una empresa líder en el sector agroalimentario en la región de Amposta? Únete a una compañía dedicada a la producción y comercialización de productos alimenticios de alta calidad. Ofrecemos un entorno dinámico donde tu experiencia y liderazgo marcarán la diferencia, contribuyendo a la excelencia y sostenibilidad de nuestros procesos.

Responsabilidades principales

• Dirigir y gestionar de manera integral los procesos de calidad y seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y externos.
• Coordinar y supervisar auditorías internas y externas, incluyendo certificaciones IFS y BRC, así como auditorías relacionadas con IGP/DOP.
• Apoyar a la gerencia en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la calidad y la mejora continua.
• Gestionar y liderar un equipo de entre 10 y 12 profesionales, incluyendo la coordinación de la recepción y gestión de campañas.
• Analizar datos de calidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
• Implementar y mantener sistemas de gestión de la calidad y RSC, promoviendo una cultura de responsabilidad social corporativa.
• Adaptar los procesos de seguridad y calidad a la evolución normativa y de mercado, asegurando la continuidad operativa.

Habilidades y cualificaciones requeridas

• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en industrias alimentarias o agroalimentarias.
• Amplia experiencia en procesos de auditoría y certificación (IFS/BRC), así como en auditorías internas y externas.
• Conocimientos sólidos en gestión integral de la calidad y en procesos internos de mejora continua.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de trabajo, con habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
• Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones informadas.
• Visión estratégica orientada a la adaptación de procesos a los cambios regulatorios y de mercado.
• Dominio del catalán y castellano, imprescindible; valorable el conocimiento de inglés y francés.
• Capacidad para trabajar bajo presión, autonomía y fuerte sentido de responsabilidad.
• Formación en áreas relacionadas con la calidad, seguridad alimentaria o gestión empresarial será valorada positivamente.

Si estás list@ para liderar la gestión de calidad en una empresa comprometida con la excelencia y la innovación, ¡te invitamos a presentar tu candidatura! Únete a nuestro equipo y contribuye a la creación de productos de alta calidad que marcan la diferencia en el mercado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de nov.

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Misión del puesto:

Garantizar la correcta organización y coordinación de las áreas operativas bajo su responsabilidad durante el turno asignado (rotativo de mañana, tarde y noche) asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en colaboración con los responsables de las distintas áreas.

Funciones principales:

• Supervisar y optimizar los procesos logísticos establecidos.
• Asegurar la consecución de los objetivos diarios definidos.
• Mantener relaciones óptimas con los interlocutores del cliente.
• Impulsar la mejora continua de los equipos bajo su responsabilidad mediante el seguimiento de KPIs y objetivos de calidad y productividad acordados con el cliente de e-commerce.
• Fomentar un clima laboral adecuado que promueva la cultura de equipo, la creatividad y la motivación.
• Liderar y desarrollar un equipo directo de 10-12 Team Leaders, gestionando de forma indirecta hasta 800 personas.

Perfil requerido:

• Experiencia: 5-7 años en posiciones similares.
• Competencias:
• Capacidad de toma de decisiones.
• Liderazgo sólido y orientación a resultados.
• Dinamismo y proactividad.
• Resistencia a la presión y capacidad multitarea.
• Habilidades analíticas y manejo de datos.
• Alto nivel de exigencia consigo mismo y con el equipo.