Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Teletreball Office

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Nuestro cliente, una compañía dedicada a la preparación y gestión de eventos corporativos, está buscando un/a Gestor/a de Eventos, para incorporarse para cubrir una baja de maternidad en su equipo.

Entre las funciones principales del perfil destacan:

• Gestión administrativa de los eventos: Contratos de gestión, proceso de facturación, deuda, devengos, mejora de procedimientos, etc.
• Coordinación con los proveedores: presupuestos, pagos, etc.
• Coordinación de los diferentes equipos participantes.
• Mantenimiento de las herramientas propias e internas de la empresa.
• Cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos / locales.

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos:

• Experiencia consolidada en gestión de eventos al menos 5 años.
• Perfil con estudios superiores en algún campo relacionado.
• Nivel de inglés alto.
• Orientación al trabajo en equipo y a los resultados.
• Acostumbrado/a a trabajar en entornos muy dinámicos.
• Coordinación y alta capacidad de en el trabajo administrativo.
• Sólidos conocimientos de Office (Microsoft).
• Compromiso con la calidad.

Se ofrece una incorporación después de las vacaciones de verano con un contrato temporal para cubrir una baja de maternidad con un horario de lunes a jueves de 9 a 18h con una hora para comer y viernes jornada intensiva. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.

Banda salarial sobre 30.000€ B/A.

Si quieres entraren un proyecto con un equipo humano increíble en el que poder aportar tus conocimientos en el sector de los eventos, ¡no dejes pasar la oportunidad!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

El Servei de Teleassistència de l’UTE ASISPA-SUARA acompanya les persones grans o en situació de dependència perquè puguin continuar vivint a casa seva amb seguretat, confiança i qualitat de vida. Més enllà de la resposta immediata en situacions d’emergència, oferim un suport preventiu i emocional a través d’un seguiment telefònic proactiu i proper, que ajuda a trencar l’aïllament i reforça el vincle amb cada persona usuària. Formem part del seu dia a dia, vetllant pel seu benestar i escoltant les seves necessitats des del respecte i la professionalitat.

Busques un projecte amb valor social on posar en pràctica els teus coneixements i les teves habilitats administratives i de gestió? Uneix-te al nostre equip d'ASISPA-SUARA!

Funcions del rol:

• Gestionar els processos administratius de contractació: introducció de dades al sistema, generació i tramitació de contractes laborals.
• Comunicar les contractacions i modificacions al SEPE i altres organismes oficials.
• Revisar i gestionar les pròrrogues contractuals i qualsevol altra modificació vinculada.
• Donar suport en processos de RRHH com la formació, la vigilància de la salut o la gestió documental.
• Atendre consultes laborals del personal del servei, tant de manera presencial com telefònica o per correu electrònic.
• Assessorar i donar suport a les direccions i centres en matèria de gestió de persones.
• Elaborar informes i càlculs relacionats amb la vida laboral dels treballadors/es.
  
  

Què necessites?

• Formació: Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en l’àmbit administratiu, de gestió de recursos humans o similar.
• Experiència prèvia en administració de personal, especialment en processos de contractació i gestió documental laboral.
• Coneixements de normativa laboral bàsica i procediments habituals en la gestió de RRHH (contractes, altes, baixes, comunicacions oficials, etc.).
• Català nivell C1.
• Perfil organitzat, resolutiu i amb bones habilitats comunicatives per treballar amb equips i gestionar consultes de manera eficient.
• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
  
  

Què t’oferim?

• Vacant estable.
• Jornada: 40 hores setmanals.
• Horari: de dilluns a divendres de 9:00-17:00h.
• Salari: 21.965 euros bruts anuals.
• Data incorporació: finals de juliol.
• Localització: Barcelona (Magòria-La Campana).
  
  

A l'UTE ASISPA-Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

H10 Hotels precisa incorporar a una persona para la posición de Botones para trabajar en el hotel H10 Casanova, en Barcelona.

Las Funciones a Desarrollar Serán

• Participar con alguna autonomía y responsabilidad en las tareas de recepción/conserjería ayudando al jefe de departamento y a los recepcionistas.
• Asistir, informar y aconsejar a los clientes.
• Transmitir a los clientes las llamadas telefónicas, correspondencia o mensajes.
• Colaborar en las tareas de conserjería / recepción.
• Realizar las tareas derivadas del perfil de la ocupación.
• Asistir o ayudar al huésped con su equipaje en su llegada al hotel.
• Supervisión del equipaje de los grupos o convenciones.
• Ayuda a la seguridad del hotel, reportando la entrada de personas no gratas o alguna anomalía.
• Ayudar a solventar posibles averías (menores) en ausencia del departamento de Servicio Técnico.
• Colaborar y ayudar a otros departamentos si lo requieren.
  
  

Requisitos mínimos

• Se requiere tener experiencia en puesto similar en hoteles.
• Nivel de inglés alto.
• Contrato 40h/semanales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel

Helping ideas grow

Si has llegado hasta aquí es posible que acabes de terminar tus estudios y estés buscando iniciar tu camino profesional. Por otro lado, puede que ya tengas experiencia, pero necesites un cambio de aires... En cualquier caso, tienes un perfil administrativo ésta es tu oportunidad!

¿Qué hacemos?

Ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras a través de la obtención de incentivos fiscales, ayudas o subvenciones, a nivel nacional e internacional.

Apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro de nuestra sociedad. Además te permitirá conocer en profundidad la Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica de nuestro país en todos los sectores.

¿Qué hace a FI GROUP diferente?

Nuestra simpatía, profesionalidad y honestidad. Toda nuestra plantilla está formada por personas que se esfuerzan en mejorar de manera profesional y personal constantemente con entusiasmo y pasión. ¡Y es contagioso!

Creemos que cada persona nos puede aportar algo diferente, y os damos las herramientas para que podáis potenciar vuestra mejor versión.

En FI GROUP estamos buscando un/a Assistant para formar parte del departamento de Data Analytics dentro del área comercial.

Entre otras funciones realizará las siguientes:

• Proceso administrativo de firma de contratos con clientes.

• Impresión, gestión de firmas y envío de contratos.

• Firma Digital.

• Archivo físico y digital de Acuerdos con clientes/Prospects.

• Control información para lanzamiento de cliente en CRM.

• Lanzamiento de cliente a Consultoría.

• Seguimientos internos relacionados con el proceso de contratación.

• Mantenimiento BBDD CRM.

• Apoyo en otras tareas y proyectos de IT.

¿Qué requisitos necesitamos que tengas?

- Experiencia en tareas administrativas.

- Nivel Alto de Excel.

- Experiencia trabajando con CRM.

- Persona proactiva y dinámica.

¿Qué te ofrecemos?

Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades:

• Muy buen ambiente de trabajo rodeado de personal joven que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Posición estable.
• Incorporación a empresa líder en su sector en constante crecimiento.
• Tendrás jornada flexible cada día, además los viernes y en verano harás jornada intensiva.
• Ya sabes que para nosotros el buen ambiente es muy importante, así que podrás disfrutar con tus compañeros de diferentes actividades (Solidarias, deportivas, etc).

¡Te esperamos con los brazos abiertos! ¿Te apuntas?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

Job Location

MADRID GENERAL OFFICE

Job Description

You are a student looking for a meaningful internship? Come and live a P&G business experience as a Brand Management Intern!

Did you know P&G invented the concept of brands and brand management? Over the years, we have remained consistently on the cutting edge of marketing, always finding new and exciting ways to reach consumers, from the classic store to the most sophisticated digital technology. This is why some of the world’s best marketing pros and business leaders started at P&G. Our brand management philosophy can be summed up in a simple concept: “Consumer is boss”, and we believe we have 3 moments to win with consumers’ preference:

• when they browse for your product on the internet,
• when they choose to buy our product in the store and
• when they use it at home.
  
  

These are what we call the ‘3 moments of truth’. The first two moments is what we focus on when we market products.

Your Contribution To P&G’s Success

You will be offered a position in a multi-functional Brand team- organized around the brands that we sell in France (Ariel, , Gillette, OralB, , Head&Shoulders, Pantene…)

These are some examples of missions that you could do:

• Co-leading a new launch or evaluating the current strategies of a brand or product.
• Leading monthly market & brand analysis, capture input of multi-functional team to recommend corrective actions for a specific category/initiative
• Working on the design & execution of brand campaigns (media, digital, CRM, instore, PR). Lead campaigns briefs (regional campaign localization or local campaign build up) & follow up on execution
• Co-leading the digital marketing on your brand (visibility, content, local partnerships, eComm etc).
• Co-developing Market and Initiative Review, coordinating an internal event.
  
  

Job Qualifications

YOU ARE THE RIGHT FIT IF YOU ARE/HAVE:

• Student currently enrolled in a master’s program of a Business/ Engineering school or university coupled with Brand Management interest/passion
• Proficiency in Spanish (oral and written) and a good level of English
• Leadership skills and show a strong determination to get things done to achieve your objectives
• Customer oriented and have a strong passion for sales and/or marketing
• Proven agility, resourcefulness and creativity
• You have strong analytical and critical thinking skills
  
  

Job Schedule

Full time

Job Number

R000135491

Job Segmentation

Internships (Job Segmentation)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Desde Manpower Engineering estamos trabajando con un importante cliente del sector alimentación para incorporar a un/a Head of International Procurement (H/M/X) ubicado en Madrid, Barcelona, Valladolid o Palencia.

En este puesto, tu misión será preparar, liderar y ejecutar iniciativas globales de compras estratégico. Serás especialista en los mercados mejorando la competitividad y la mejora continua a través de proyectos, desarrollo tecnológico y visualizando la cadena de valor a largo plazo.

FUNCIONES:

• Apoyarás directamente al CPO preparando el plan de estandarización para las plantas del Grupo.
• Implementarás herramientas y rutinas excelentes en el equipo de compras.
• Realizarás análisis internos y externos, generar propuestas de oportunidades de mejora locales e internacionales.
• Liderarás y ejecutarás iniciativas globales de abastecimiento estratégico y
• ejecutarás y/o supervisarás negociaciones con proveedores sobre precio, calidad y condiciones de entrega de bienes y/o servicios.
• Supervisarás y comunicarás activamente las perspectivas y tendencias de la categoría.
• Desarrollar una comprensión detallada de la misión de la organización y los requisitos de suministro.

REQUISITOS:

• Titulación universitaria o similar en Administración de Empresas, Ingeniería, Económicas, etc,
• Idiomas: Local e inglés C1.
• Mínimo 5 años de experiencia en la posición.
• Experto en los mercados internacionales.
• Experiencia en entornos industriales en el sector alimentario.
• Capacidad demostrada para dirigir y ejecutar iniciativas estratégicas globales de contratación.
• Competencias de liderazgo.
• Gran capacidad de influencia y negociación.
• Buenas dotes de comunicación

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

Office

Who We Are

Burson is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.

Burson is part of WPP (LSE/NYSE: WPP), the creative transformation company. For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram.

More About The Role

We´re always on the lookout for spectacular talent. If you are a Communication student who wants to continue learning in a professional environment and who would like to know more about Burson and our great team in Madrid, send in your CV here.

Key responsabilities: you will put into practice your knowledge by supporting our professional team in a variety of tasks:

• Content development
• Communication reports
• Media monitoring
• Media and influencers relations
• Preparation of press releases
  
  

Requirements

• Currently studying a Bachelor or Master degree related to communication.
• Spanish Bilingual level
• High English level
• Possibility to sign a 6-month internship agreement from September
• Half-time availability in morning hours (9:00 - 14:00)
• Possibility to join our team in Madrid
  
  

Benefits

In a paid 6 months internship program, you will learn from top communication and design professionals:

• Skills development: you will have a personal tutor who will guide you and provide formal and informal feedback in order to speed up your learning curve and make the most of this experience.
• Training plan: apart from learning in on-the-job basis, Burson provides learning sessions to grow further and acquires useful knowledge related to Communication and PR fields.
• Career opportunities: Burson will provide you an internship certificate and, in the case of adding new talent to our team, we will count on our high potential interns to cover those opportunities.
  
  

The selection process will start at the end of July.

You Belong At Burson

Our vision is for Burson to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.

At Burson, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our  California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Illustrator Photoshop

En IBG, somos un grupo de marcas líderes en el sector de la moda, con un portfolio que incluye a D.Franklin, Kalk y Conguitos. Nuestro ecosistema de productos abarca desde gafas de sol y sneakers hasta moda infantil, bikinis y accesorios.

Nos encanta que estés aquí leyendo nuestra oferta de trabajo para el puesto de VIDEÓGRAFO/A JUNIOR en nuestro equipo de IMAGEN.

La misión del puesto consiste en captar y transmitir la esencia y personalidad de nuestras marcas a través de la creación de contenido audiovisual para inspirar, emocionar y acercar al cliente a la toma de decisión de compra.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

Preparación del trabajo

• Hacer valoración previa para entender las especificaciones de los briefings junto con los diferentes equipos implicados.
• Buscar inspiración y referencias visuales acordes a cada marca y campaña.
• Estar al día en tendencias audiovisuales y buenas prácticas del sector.
• Elaborar guiones técnicos y organizar recursos para una producción fluida.
• Cuidar la composición y el lenguaje visual en cada pieza.
  
  

Producción

• Grabación en estudio y exteriores, centrada en los productos y estilo de cada marca.
• Producción de vídeos breves, creativos y atractivos para campañas, RRSS, Paid Media, web, comunicación interna y plataformas online/offline.
• Captura de contenido durante shootings fotográficos, adaptado a la estética visual del proyecto.
• Coordinación con el equipo de imagen para garantizar coherencia visual y narrativa.
  
  

Postproducción

• Montaje y edición de vídeos para múltiples formatos y canales.
• Aplicación de música, pistas de audio, animaciones gráficas, máscaras y otros elementos.
• Desarrollo del look final del vídeo: color, ritmo, narrativa, sonido.
• Asegurar que todas las piezas estén alineadas con el tono, mensaje y estética de nuestras marcas.
  
  

¿Qué necesitas traer en tu mochila?

• Formación en Imagen y Sonido, Comunicación Audiovisual, Fotografía o similar (mínimo estudios superiores).
• Experiencia mínima de 1-2 años en funciones similares.
• Dominio de Adobe Suite: Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator.
• Conocimiento de iluminación continua, cámaras DSLR y mirrorless.
• Creatividad, gusto estético y pasión por el detalle.
• Alta capacidad organizativa y de planificación.
• Interés por la moda, el diseño y las últimas tendencias visuales.
• Nivel de inglés fluido (especialmente útil en sesiones y comunicación con modelos).
  
  

Se valorará positivamente:

• Experiencia previa en el sector de la moda o el calzado.
• Experiencia o formación en coordinación de pequeños equipos de trabajo.
  
  

Y por supuesto, te preguntarás, ¿Qué te ofrecemos nosotros?

• Proyecto estable, a jornada completa y contrato indefinido.
• Somos tendencia y sabemos que no hay mejor embajador de marca que nuestro team. Por eso, cada temporada recibimos productos gratis y generosos descuentos.
• We are international, so we like to practice and improve our English with a native teacher to make it easy peasy!
• Nos encanta un buen evento. Tanto es así que el día de tu cumpleaños nos gusta invitarte a desayunar y regalarte tus sneakers o joya favoritas.
• Descubre nuestra huella ECO. Tenemos un proyecto con distintas acciones sostenibles en las que trabajamos como equipo. Además, una vez al trimestre nuestros comedores se llenan de fruta fresca de temporada.
• Contamos con horario flexible para que adaptes tu rutina como quieras. Además, nuestros findes empiezan antes porque los viernes dejamos la ofi a las 14:00h.
  
  

¿Te gustaría formar parte de un equipo en constante evolución?

Si te consideras una persona proactiva y comprometida, nos encantaría conocerte.

Aplica ahora y sé parte de un proyecto que valora la innovación, el talento y el trabajo en equipo. Además, te invitamos a que puedas explorar más sobre la vida en la empresa y cómo será el proceso de selección en nuestra Web de Talento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

para Primera Acogida:

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de de lunes a viernes de 8 a 15 h
• Contrato por sustitución
• 27 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención social de Bizkaia
• Lugar de trabajo: Bilbao, Euskadi
• Código 050/251111019/25_339