Ofertes d'ocupació a Mercer

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Agile Office Excel Outlook PowerPoint

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de eBenefit Solutions (Retribución Flexible) en Mercer, que estará focalizada en la gestión de programas de beneficios de nuestros clientes. Este puesto estará ubicado en Madrid. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Contaremos contigo para:

• Mantenimiento de la relación con una cartera de clientes;
• Gestión de pedidos a proveedores de salud, tickets de comida, guardería, transporte, etc.;
• Realización de ficheros de nómina;
• Optimización de la gestión de los clientes y de la herramienta informática;
• Resolución de problemas de los clientes relacionados con su estructura de benefícios;
• Colaboración en el diseño y optimización de procesos basados en metodología Lean;
• Elaboración de informes periódicos de contratación;
• Participación en proyectos de implantación de beneficios en clientes;
• Acompañamiento junto a Consultoría a reuniones con clientes;
• Formación en metodologías ágiles y Lean;
• Cuadre de facturación de pedidos vs nóminas;
• Responsable de formación de Clientes y empleados en el uso de la herramienta de gestión de beneficios corporativos;
• Formación y seguimiento de la atención al empleado de nuestros Clientes con el provedor;
• Trabajo colaborativo con diferentes áreas de negocio para garantizar el mejor servicio al cliente.
  
  

Lo que necesitas tener:

• Español nativo;
• Preferiblemente grado medio en ADE o Finanzas /administración;
• 1-3 años de experiencia en retribución flexible;
• Habituado a resolución de problemas, análisis y propuesta de soluciones;
• Experiencia deseable en seguros personales (Salud, Vida, Accidentes, Ahorro);
• Experiencia deseable en Retribución Flexible, nóminas, fiscalidad;
• Flexibilidad y adaptación a las necesidades del cliente;
• Dominio paquete Office (Outlook, Excel and PowerPoint).
  
  

Lo que te hace destacar:

• Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad y auto-organización;
• Capacidad para priorizar múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos;
• Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes internos y externos y en entorno internacional;
• Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo.
  
  

Por qué unirse a nuestro equipo:

• Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el caminho;
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades;
• Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
  
  

Mercer, un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), es un líder global en ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de inversión, dar forma al futuro del trabajo y mejorar los resultados de salud y jubilación para su gente. Marsh McLennan, líder global en riesgos, personas y estrategia, asesora a clientes en 130 países a través de cuatro negocios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Con ingresos anuales de $24,000 millones de dólares y más de 90,000 colegas, Marsh McLennan ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visita mercer.com, o síguenos en LinkedIn y X.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.

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Office

En dependencia del Responsable de Área de Comercial, tendrás como objetivo:

• Gestión de cartera de clientes de la zona: fidelizando las cuentas asignadas y prospectando el mercado con la intención de captar nuevas cuentas.
• Atender a los clientes enrutados a través de visitas presenciales a los Puntos de Venta.
• Activación de puntos de venta: Introduciendo referencias nuevas y proporcionando material PLV.
• Evaluar las demandas del cliente y cursar la petición correspondiente: equipos de frío, materiales para eventos, etc.
• Resolución de Incidencias.
• Trabajo coordinado con otros departamentos.
  
  

¿Qué te pedimos?

• CFGS o similar finalizado. Se valorarán estudios universitarios.
• Experiencia de, al menos, 3 años como comercial en empresas de gran consumo.
• Valorable nivel de inglés.
• Manejo avanzado del paquete office.
• Carnet de conducir (10 puntos mínimo).
• Capacidad de trabajo en entornos digitales.Orientación al cliente y a los resultados, capacidad de negociación, organización, buenas dotes comunicativas y trabajo en equipo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación temporal destinada a la cobertura de una interinidad.
• Un salario competitivo y además una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día.
• Vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos necesarios para el puesto.

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• Publicada20 de juny

(20/06/2025 ) REQUÍRESE PERSOA DEMANDANTE DE EMPREGO CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDADE MÍNIMO DO 33% OU EQUIVALENTE E COÑECEMENTOS OFIMÁTICOS DE NIVEL BÁSICO.INCORPORACIÓN INMEDIATA. CONTRATO TEMPORAL A XORNADA COMPLETA. OS REQUISITOS MÍNIMOS DA OFERTA DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

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• Publicada20 de juny

Indicadores clave de desempeño Gestión de marca Desarrollo de marca Marketing digital Relaciones públicas Publicidad Administración de marketing Investigación de mercado Branding Valor de marca

En Barry’s Iberia nos encontramos en proceso de selección de un/a Brand Manager con sólida experiencia en construcción y posicionamiento de marca, campañas integradas, gestión de colaboraciones estratégicas e influencia local.

Esta posición será clave para consolidar la presencia de Barry’s en España, trabajando de forma transversal con los equipos de marketing, ventas, operaciones y entrenamiento.

Ubicación: Madrid

Modalidad: Presencial o híbrida

Tipo de contrato: Jornada completa

Retribución mensual bruta: Entre 2.850 y 3.350 euros, con posibilidad de componente variable según desempeño

Funciones principales:

• Desarrollar e implementar la estrategia anual de marca, alineada con los objetivos del negocio
• Coordinar campañas de posicionamiento, activaciones locales y experiencias de marca
• Adaptar campañas globales al contexto cultural y comercial de Iberia
• Liderar la comunicación estratégica en aperturas de nuevos estudios (PR, medios, influencers, colaboraciones)
• Analizar mensualmente los principales KPIs de marca (engagement, alcance, brand equity, etc.)
• Gestionar el presupuesto de branding y coordinar la relación con agencias y proveedores creativos
• Ejecutar y coordinar pop-ups de marca y otras iniciativas especiales

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en branding, marketing o comunicación
• Haber trabajado en sectores como fitness, moda, lifestyle o hospitality será valorado positivamente
• Experiencia en campañas digitales y offline, con enfoque en construcción de marca y engagement
• Nivel avanzado de español e inglés (mínimo C1)
• Perfil proactivo, estratégico y orientado a resultados

Si estás buscando formar parte de un proyecto internacional de alto crecimiento y aportar tu visión a una marca con fuerte identidad, nos encantaría conocerte.

Para más información o para postularte, puedes escribirnos directamente o enviarnos tu CV.

• #BrandManager #BarrysIberia #OfertaLaboral #Marketing #Branding #Madrid

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• Publicada19 de juny

Excel Office

Are you interested in learning about Capital Markets and financial sector? On this internship, you will have the opportunity to be part of our BME Equity Primary Market Department. This is a dynamic team in charge of the contact with our main clients: issuers and investors. On this team you will be able to participate and provide commercial support for meetings with investors and other forums that are organized to serve listed issuers and collaborate in the daily basis of the department.

 

 

 

What You Will Do

• collaborate in the organization of BME Corporate Access Events, MedCap Forum – Latibex Forum - All caps Conference
• analysis, selection and invitation of European institutional investors for these events. For this, the Nasdaq IR Insight system that we have contracted at BME is used
• help in the organization of different roadshows with European listed companies
• collaborate in the tasks of identifying potential listed companies for the elaboration of the commercial plan for attracting companies
• updating pertinent data in the CRM, configuration of reports and sending of communications
• work in coordination of all the necessary tasks for the department between the different teams: Web team, Communication, BME Growth, etc

 

 

 

What You Bring

• studies in business administration, finance, capital markets, marketing, public relations or something related
• good knowledge of MS Office applications (Excel, PPT)
• high customer orientation and dedication to service
• constructive and responsible attitude with analysis capacity oriented to work with diverse teams and under pressure for deadlines
• fluency in English verbal & written (B2 level minimum)
• knowledge about the functioning of the market in all its phases will be valued: trading, settlement, dissemination of information, etc

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• Publicada19 de juny

Teletreball Merchandising Negociación Análisis de mercados Aprovisionamiento Administración de la cadena de suministro Abastecimiento estratégico Estrategia de fijación de precios Productos de alta rotación Gestión por categorías Gestión por categorías en establecimientos minoristas

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo.

Descripción Del Puesto de Trabajo

Desarrollo, gestión y captación de clientes del negocio B2B en el mercado Nacional e Internacional (en especial Europeo)

Elaboración, ejecución y seguimiento de la estrategia para alcanzar los objetivos comerciales en términos de volumen, cifra de negocio, participación en el mercado y

margen.

Funciones / Tareas / Responsabilidades

FUNCIONES:

• Prospección y captación de nuevos clientes.

• Negociación y coordinación transversal con los diferentes departamentos de la empresa.

• Preparación y elaboración de ofertas a clientes e informes de mercado.

• Captación de tendencias y oportunidades, prospección e identificación de posibles nuevas aplicaciones para los productos de BAIN.

• Visitas comerciales y asistencia a ferias (25% tiempo).

• Revisión y seguimiento de contratos para asegurar que se sirven en el periodo acordado.

• Elaboración de presupuestos en coordinación con Dirección Comercial.

• Elaboración y control de la PL.

• Desarrollo de nuevos proyectos con I&D y Operaciones.

• Liderazgo, Seguimiento y gestión de los nuevos productos, desde la fase de I+D hasta el desarrollo comercial.

• Participar en acciones de formación de los equipos comerciales sobre los nuevos productos de frutos secos.

• Seguimiento y gestión de incidencias en coordinación con el cliente y departamentos de Customer Service y Calidad.

• Cumplimiento de las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales según Procedimiento PR A21- 04 del sistema de

gestión de la actividad preventiva de la organización.

Funciones ocasionales o periódicas:

• Coordinar, revisar y presentar los siguientes informes:

- Estado del cliente.

- Cifra de facturación mensual y anual por cliente.

• Informar de pedidos de venta a Customer Service.

• Registrar y realizar seguimiento de las No-Conformidades

• Solicitar muestras para clientes.

• Realizar apertura y creación en sistema de nuevos clientes.

REQUISITOS:

• Experiencia en el sector de alimentación y bebidas, mercados B2B y comercio internacional.

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

• Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Valorable francés.

SE OFRECE:

• Contratación estable.

• Modalidad híbrida de teletrabajo (3 días en oficina, 2 en remoto).

Requisitos

• Inglés
• ADE o similar
• Experiencia 3 años en puesto similar

Si consideras que encajas y te gustaria participar en el proceso, no dudes en inscribirte. Si encajas, dentro de muy pronto me pondré en contacto contigo para indicarte los siguientes pasos en el proceso.

Teresa.

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• Publicada19 de juny

Ti piacerebbe lavorare nel mondo del bricolage e del giardinaggio e assistere i tuoi clienti?

Trasforma la tua passione nel tuo nuovo lavoro: colorati anche tu di arancione con OBI!

Entrerai a far parte del team del Magazzino, garantirai la corretta gestione della merce e degli ordini,

vivendo quotidianamente i valori OBI: creatività, crescita, collaborazione e responsabilità.

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

• Gestirai l’entrata delle merci controllando l’integrità dei bancali e verificando che i singoli prodotti siano vendibili
• Controllerai la bolla di arrivo merci e ti assicurerai che i prodotti corrispondano al numero ordinato al fornitore
• Predisporrai le merci all’interno del magazzino in base alla zona di riferimento
• Organizzerai le merci per la restituzione dei resi ai corrieri e collaborerai con il box informazioni per la predisposizione della consegna delle merci prenotate ai clienti
  
  
  

COSA CERCHIAMO

• Esperienza nella mansione preferibilmente maturata nella GDO
• Patente del muletto
• Competenze digitali
• Capacità relazionali e negoziali
• Flessibilità, affidabilità e precisione
• Attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il pubblico, nell’ottica di un servizio al cliente efficace
• Disponibilità al lavoro su turni diurni dal lunedì alla domenica
  
  
  

COSA OFFRIAMO

• Contratto iniziale a Tempo Determinato, 5° livello CCNL, 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione.
• Affiancamento, formazione e supporto sul prodotto e sulle attività di negozio
• Sconto dipendenti del 10%.
  
  
  

OBI, multinazionale tedesca leader in Europa nel settore della Grande Distribuzione Specializzata (Bricolage, Giardinaggio, Casa, Edilizia), conta in Italia 56 Punti Vendita.

Con OBI puoi progettare la tua casa in modo creativo e individuale, non importa che si tratti di un nuovo look per le pareti o di un progetto per il giardino da realizzare con tutta la famiglia: ispiriamo, consigliamo e aiutiamo a realizzare grandi progetti fai-da-te.

Entra a far parte del nostro team e contribuisci a creare esperienze cliente uniche!

(cliccare sul bottone "Candidati ora")

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(18/06/2025 ) PRECÍSANSE MOZOS/AS DE ALMACÉN PARA A RECOLLIDA, ESCANEO E COLOCACIÓN DE PAQUETES. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA: DISCAPACIDADE MÍNIMA ACREDITADA DO 33%. CONTRATO TEMPORAL A XORNADA PARCIAL DE 2-3 HORAS DIARIAS. DISPOÑIBILIDADE DE 7,15 A 9,15 OU DE 7,00 A 10,00 HORAS DA MAÑÁ. INCORPORACIÓN INMEDIATA.

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• Publicada18 de juny

Buscamos personal para LIMPIEZA DE CRISTALES DE NAVES Y OFICINAS.

Imprescindible

**EXPERIENCIA COMPROBABLE LIMPIANDO CRISTALES.**

Se Valora

Carnet de conducir.

Disponibilidad horaria

INCORPORACION INMEDIATA.

Jornada completa.

Estamos ubicados en Mercabarna.