Totes les ofertes d'ocupació

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Office Excel

En Manper, somos una cadena de supermercados con una sólida trayectoria en el mercado con más de 35 años en el sector. Contamos con 13 Supermercados y un equipo de más de 400 personas que trabajan día a día para ofrecer a nuestros clientes productos de calidad y el mejor servicio.

Para las Oficinas Centrales en Callosa de Segura buscamos para nuestro Departamento de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Recursos Humanos y desarrollo que comparta nuestra pasión por las personas y el desarrollo del talento.

La persona seleccionada contribuirá activamente al crecimiento y profesionalización del área de Recursos Humanos, gestionando procesos de selección, formación y desarrollo del talento, alineando todas estas funciones con los objetivos estratégicos de la compañía.

Funciones Principales:

Gestión del proceso de selección:

• Gestionar procesos de selección de principio a fin (análisis de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y cierre).
• Realización de pruebas técnicas según el perfil requerido.
• Elaboración de informes de evaluación y presentación de candidatos finales al responsable del área.
• Participar en el diseño de estrategias para atraer perfiles técnicos y operativos en un mercado competitivo.
  
  

• Diseñar e implementar programas de acogida para nuevos empleados, asegurando su integración efectiva en la organización.
• Coordinar reuniones de bienvenida y facilitar información sobre la empresa, políticas, cultura y procedimientos.
  
  

• Identificación de necesidades formativas dentro de la organización junto con los responsables de los distintos departamentos.
• Organización y coordinación de cursos de formación externos (presenciales, online, etc.).
• Diseñar, planificar e implementar programas de formación que impulsen el desarrollo de los equipos.
• Elaboración de informes sobre la eficacia y resultados de la formación impartida.
  
  

• Apoyar iniciativas de mejora en clima laboral, employer branding y procesos internos.
• Contribuir a la planificación y ejecución de programas de mejora del desempeño organizacional.
• Colaboración en la elaboración de manuales y procedimientos de Recursos Humanos.
• Seguimiento y control del cumplimiento de las normativas internas y externas de Recursos Humanos.
  
  

• Incorporarte a una empresa sólida en pleno crecimiento, en un equipo dinámico.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno en expansión.
• Acceso a formación interna y participación en proyectos estratégicos del área.
  
  

• Experiencia: De 2 a 5 años en posiciones similares dentro de departamentos de RRHH
• Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
• Conocimientos técnicos:
• Experiencia en herramientas de selección (portales de empleo, ATS, búsqueda directa, etc.).
• Buen manejo de herramientas del paquete Office (especialmente en Excel).
• Habilidades:
• Excelente capacidad de comunicación y relación interpersonal.
• Organización, proactividad y orientación a resultados.
• Sensibilidad hacia la gestión del talento y el desarrollo profesional.

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Excel

RRHH en Pampling | Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la Cámara de Comercio de Sevilla¿Quieres unirte a nuestra empresa? El Grupo Pampling es una marca de ropa creada en Sevilla con una trayectoria de 20 años y con más de 90 puntos de venta o tiendas propias.

Nació como una oportunidad para el talento de diseñadores de todo el mundo, siendo una alternativa a las camisetas aburridas.

Actualmente, el grupo lo forman estas 3 marcas: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, junto con la red de tiendas Citees.

Todas estas marcas y muchas otras de prestigio pasan por Print Guru, nuestra serigrafía propia.

Al contar con serigrafía propia, tenemos un control muy exhaustivo sobre la producción de nuestras prendas, lo que garantiza la satisfacción de nuestros clientes.

Nuestro equipo en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos trabaja para asegurarse de que ese talento llegue lo más lejos posible.

Somos un equipo joven, que valora la creatividad y las ganas de asumir nuevos retos.

Nuestro objetivo es seguir creciendo con un equipo humano dispuesto a trabajar codo con codo, poniendo el foco en ofrecer un producto de máxima calidad a precios muy competitivos y con una excelente atención al cliente.

Sobre nuestras marcas: Pampling: La pionera del grupo, lanza más de 500 diseños de camisetas nuevas al año, diseñadas por artistas de todo el mundo.

Nuestro catálogo siempre sorprende en diversidad de estilos y temáticas.

Además de la web , tenemos 10 puntos de venta físicos en España e Italia.Wituka: El lado más verde del grupo.

Prendas de algodón orgánico que protegen el medioambiente.

Por cada producto vendido, plantamos un árbol en Haití.

Ya hemos plantado más de 1.200.000 árboles.

Además de la web , tenemos varios puntos de venta en España y Países Bajos.Pájaro Flama: La marca más joven del grupo con diseños modernos y divertidos de estilo flamenco.

Disponibles en nuestros puntos de venta y en la web >: La firma de Tiendas Multimarca del Grupo.

Son espacios llenos de talento y creatividad, donde se pueden comprar productos de las 3 marcas.

Con más de 80 tiendas en España e Italia, además de la web Guru: La línea de producción interna, conocida como "El Pulpo", por su capacidad de abarcar y liberar tinta. ¿Te apasiona transformar ideas en experiencias reales y medibles? En Pampling estamos revolucionando nuestras tiendas en Centros Comerciales, y buscamos una mente creativa que se atreva a experimentar con nosotros.

Si eres de los que ve una tienda como un escenario para contar historias, sorprender y vender mejor… ¡sigue leyendo!

¡Únete a nuestro equipo como Retail VM Creative Tester – Proyecto Centros Comerciales! Ubicación: Sede en Sevilla, Polígono El Pino, con desplazamientos frecuentes a tiendas en España, especialmente en Madrid, que concentra el mayor porcentaje de centros comerciales.

Si resides en la zona, los desplazamientos serán dentro de la misma provincia, con desplazamientos puntuales a Sevilla.

El resto del tiempo, los desplazamientos serán a otras tiendas en centros comerciales de distintas zonas de España. Colaboración durante el año 2025 Serás nuestra persona clave para imaginar, ejecutar y evaluar pruebas en tienda que mejoren la experiencia Pampling y el rendimiento comercial.

Desde escaparates que detienen miradas hasta muebles que invitan a descubrir… queremos que pruebes, midas y aprendas rápido.

Responsabilidades principales: Diseñar y lanzar pruebas en tienda: layout, mobiliario, señalética, escaparates, etc.Establecer hipótesis, definir variables de test y KPIs por acción.Coordinar la ejecución en tienda junto con los equipos locales.Medir el impacto y documentar aprendizajes (lo que funciona y lo que no).Proponer ideas disruptivas alineadas con la identidad Pampling.Colaborar con los equipos de Visual, Retail, Expansión y Formación.Experiencia en retail (moda o similar) y visual merchandising.Conocimientos básicos de métricas comerciales (ticket medio, conversión, etc.

).Manejo de herramientas como Excel, Google Sheets o similares.Creatividad con enfoque comercial.Capacidad para proponer ideas, ejecutarlas en tienda y medir resultados.Autonomía, organización y buena comunicación.Disponibilidad para viajar a tiendas en distintos puntos de España.Un proyecto durante el año 2025.Un entorno donde lo importante no es acertar a la primera, sino compartir aprendizajes rápidos.La oportunidad de dejar huella en una marca con +90 tiendas y ADN inconformista.Apoyo continuo de un equipo con muchas ganas de hacer cosas distintas.Un mix perfecto entre creatividad y datos.

Nos encantan los tests A/B y las decisiones con base.Cómo postularse: Si te interesa esta oportunidad, por favor envía tu CV actualizado y ejemplos de trabajos de diseño y/o contenido a ****** con el asunto: "Candidatura - Retail VM Creative Tester " ¡Estamos deseando conocer tu talento y que formes parte de nuestro equipo!

Teleoperador/a de información y ventas para ciclos de GM Y GS de Formación Profesional para SevillaAux.

Administrativo/a Postfirma Hipotecaria

#J-18808-Ljbffr

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Venha fazer parte da equipe do Preço Baixo Santa Maria de Jetibá! Estamos em busca de um(a) Atendente 2 para atuar em nossa loja física, com contrato do tipo CLT. Você será responsável por fornecer um atendimento de excelência aos nossos clientes, garantindo uma experiência de compra inesquecível.

Como Atendente 2, Suas Principais Responsabilidades Incluirão

• Atendimento cordial e eficiente aos clientes, orientando-os sobre produtos e serviços;
• Auxílio na reposição de mercadorias;
• Dispensação de medicamentos;
• Participação ativa em treinamentos e capacitações para aprimorar seu desempenho.
  
  

• Ensino médio completo;
• Excelente comunicação verbal e habilidades interpessoais;
• Pró-atividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana.
  
  

• Salário: R$1.677,26
• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Premiação (após o período de experiência).
  
  

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R

🚀 ¡Nueva oportunidad para unirte al equipo Sibuya! 🚀

Vacantes disponibles:

📌 Personal de Sala: Ayudante de sala.

📌 Personal de Cocina: Ayudante de cocina.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

📅 Incorporación Inmediata.

💼 Contrato indefinido.

⏰ Jordana laboral: 20 horas semanales.

💰 Salario: 690,66 euros/brutos/mes.

🌞 Al menos, dos días de descanso a la semana.

📍Ubicación: Calle Duque de Victoria, 14 - Valladolid.

📝 Serás el perfil ideal si tienes...

⏰ Disponibilidad para realizar turnos partidos.

🤗 Excelente atención al cliente y comunicación.

👥 Experiencia previa realizando las tareas anteriores. Deseable si has trabajado en casual dining.

✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨

Descubre quiénes somos aquí:

📌 Instagram - https://www.instagram.com/sibuya_es/?hl=es

📌 Web - https://sibuyaurbansushibar.com/

📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos!

🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla!

• #SOMOSCURIOSOS
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Office

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional que genere impacto con lo que haces? 📈

Pues estás de suerte porque nosotr@s estamos buscando un/a Office Assistant para formar parte del equipo de Sabseg en Madrid📍.

¿Quiénes somos? 🌍

Somos el Bróker de Seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional.

Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. 🌱

¿Cuál será tu rol? 💻

Como Office Assistant, colaborarás estrechamente con la persona responsable de la oficina para garantizar el correcto funcionamiento del día a día. Brindarás apoyo en tareas administrativas, logísticas y de coordinación que ayuden a que nuestro entorno de trabajo sea siempre eficiente, organizado y agradable. Serás una pieza clave para que todo fluya y el equipo tenga lo que necesita. 🧩

¿Cuáles serán tus funciones? ✅

• Gestionar el día a día de la oficina: Serás responsable de asegurar que todo funcione correctamente, desde el mantenimiento de las instalaciones hasta la disponibilidad de los recursos necesarios para el equipo. 🏢
• Organizar y coordinar reuniones y eventos: Te encargarás de la planificación logística de las reuniones, tanto internas como externas, así como de la organización de eventos corporativos y actividades de equipo. 📅
• Supervisar el suministro de materiales y recursos: Mantendrás un control adecuado de suministros y equipos, gestionando pedidos y asegurando que nunca falte lo necesario para el buen desempeño del equipo. 🖇️
• Coordinar la realización de viajes y traslados: Gestionarás las reservas de vuelos, hoteles, transporte y cualquier otro detalle necesario para los viajes corporativos, asegurando una organización eficiente y cómoda. ✈️🛏️
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo: Asegurarás que la oficina sea un espacio cómodo, eficiente y bien organizado, promoviendo el bienestar y la productividad del equipo. 😊
• Te encargarás de acoger a las visitas. Recibirás a los visitantes y clientes de manera profesional, asegurando que su experiencia en nuestras oficinas sea agradable y acorde a nuestros estándares de calidad. 🤝
• Actuar como punto de referencia: Serás la persona a la que acudirán los colaboradores para resolver dudas, gestionar solicitudes o coordinar actividades relacionadas con el funcionamiento de la oficina. 💡
  
  
  

• Valoramos que nuestro futuro/a compañero/a cuente con CFGS o Título universitario.
• Es imprescindible que la persona seleccionada tenga como mínimo 2 años de experiencia. Y, al menos 1 año, si se tiene experiencia dentro del sector.
• Conocimientos necesarios: OFFICE 365.
• Además, valoraremos muy positivamente que cuente con un nivel de inglés medio-alto.
• Excelentes habilidades de organización y multitarea.
• Actitud proactiva y resolutiva. Además de poseer capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Horario de 9:00 A 15:00
• Presencial
• 25 días hábiles de vacaciones.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico, fomentando un entorno sano, respetuoso, inclusivo e igualitario.
• Formar parte de un equipo comprometido con los valores y la cultura de la empresa.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un grupo con importantes planes de crecimiento y expansión dentro del sector de intermediación de seguros.
  
  
  

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• Tipus de contracteFreelance
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En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a Hostess para que desempeñe las siguientes funciones:

• Dar la bienvenida, acompañar y acomodar a los clientes de una manera profesional y cortés.
• Asegurar la total satisfacción de los clientes y hacer seguimiento de sus requerimientos especiales.
• Registrar las preferencias y solicitudes especiales de los clientes.
• Cumplir los estándares de servicio y calidad de la empresa.
  
  

• Muy valorable formación académica en restauración.
• Experiencia previa de al menos 1 año como camarero/a en hotel de 5* / restaurante gastronómico.
• Imprescindible: Inglés nivel Alto
• Buena presencia y don de gentes.
• Orientación a resultados.
• Disponibilidad para poder trabajar un turno partido.
  
  

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
  
  

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Salesforce

Date: 9 May 2025

Location:

Barcelona, ES

Job ID: 5791

School: Hamelin-Laie International School

Company: Nord Anglia Education

Hamelin-Laie International School Barcelona, part of the Nord Anglia Education group, offers a world-class education to students aged 4 months to 18 years. Located in vibrant Barcelona, Spain, our international community celebrates diversity and embraces over 40 nationalities.

At Hamelin-Laie, we nurture open-minded, resilient, and confident individuals through our holistic educational approach. Our curriculum inspires students to become socially, emotionally, and ethically aware, preparing them for an ever-changing world.

As a member of our dynamic team, you'll have the opportunity to shape the minds of tomorrow's leaders and collaborate with passionate educators from around the globe. Join us at Hamelin-Laie International School Barcelona and make a difference in the lives of our students. Together, we'll create a truly transformative learning experience.

PURPOSE: To coordinate & assist the Admissions department in administrative, organizational & development tasks.

REPORTING TO: Admissions Manager & DAM

START: asap

Core requirements of the post

In fulfilling the requirements of the post, the Admissions Coordinator will demonstrate essential professional characteristics, and in particular will;

• Answer the telephone in a polite, professional and timely fashion
• Deal with simple enquiries employing the good judgement to know when to pass the call to more senior colleagues
• Support and assist the Admissions and Marketing team in any reasonable duty as directed by them
  
  

• Qualify all prospective Nord Anglia families, using the BLANT framework, by making the 1st call and subsequent follow-up calls as needed to qualify / disqualify a lead.
• Pass qualified leads with detailed notes to the appropriate Admissions Officer.
• Support in the scheduling of visits as required.
• Drive fantastic parent experience through customer centric and best-in-class communications – often the lead specialist will be the 1st person from the school which the family will engage with.
• Maintain a clean Salesforce lead pipeline.
• Use data & dashboards to improve their individual ways of working e.g., understand how changes in process have influenced their qualification velocity, and adjust behavior as needed to improve.
• Feedback to the DAM on the quality of leads coming through the pipeline, helping to optimize and improve campaign effectiveness.
  
  

• Participate in and fully engage with the school’s performance management and appraisal process.
• Demonstrate continuous professional and personal development through the identification and implementation of individual development plans arising from company and school performance management and appraisal processes
• Contribute to wider engagement of colleagues in the marketing and admission function giving support and willingly sharing ideas and materials to promote this.
  
  

• Qualified to degree level or similar
  
  

• Ideally experience in luxury, customer facing sales industries.
• Ideally Salesforce experience.
• Clear and proven ability to build rapport over the phone, and not be afraid to ask / respond to difficult questions.
• Excellent oral & written communication skills.
• Strong organizational / process skills.
• Team player – able to work as one integrated, collaborative MAC team to drive outcomes.
  
  

• High levels of personal integrity
• Excellent organisational and time-management skills
• Attention to detail
• Ability to work under pressure and remain calm
• Willingness to take on multiple tasks
• Self-motivated and enthusiastic
• Ability to work independently
• Continually strive for improvement
• Adaptability
  
  

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Summary

Job Description

Role Mission

To provide customers with top quality service by meeting their needs and expectations as well as to increase the brand loyalty by communicating as “Gucci ambassador" the philosophy and the culture of the Brand.

Key Accountabilities

• Serve customers accordingly with Gucci selling ceremony
• Provide exceptional customer service experience by greeting, listening and assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Gucci history and heritage
• Guarantee cross and up-selling for all product categories
• Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products
• Build and strengthen relationships with customers, deal with different nationalities and personalities and put always the customers at ease
• Ensure qualitative monitoring and updating of customer information, accordingly to the Company tools (CRM), in order to retain actual customers and detect new high potential ones
• Ensure the achievement of individual and Store goals, enhancing and developing the business
• Foster open and constructive communication with team members, being always collaborative and proposing effective solutions
• Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Gucci visual standards
• Ensure store functional maintenance and appropriate levels of products on the sales floor, in line with Corporate policies and procedures
• Ensure the products replenishment and physical inventory of merchandise
• Follow Company grooming, accordingly with Gucci standards and policies
  
  

• Proven experience in a similar role within fashion retail companies
• Proven ability to drive and exceed individual and store result
• Deep passion for fashion and luxury
• Excellent commercial awareness and customers attitude
• High flexibility and ability to adapt to different customers
• Team-player mentality
• Strong communication skills
• Ability to work in a fast moving and dynamic environment
• Luxury product knowledge
• Fluent in Spanish and English
  
  

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Se busca auxiliar administrativo para administración de fincas en zona Torrevieja y Orihuela Costa.

Indispensable: perfecto dominio de español e inglés hablado y escrito, dominio ofimática, buena disposición para el trato al público y para el trabajo en equipo.

Se valorará muy positivamente: otros idiomas (ruso, alemán,...), experiencia en administración de fincas, conocimientos de contabilidad, conocimientos programa Gesfincas.