Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ERP Excel

• Lidera la estrategia financiera en una compañía en plena expansión
• Únete a una empresa innovadora con fuerte presencia internacional

¿Dónde vas a trabajar?

Te incorporarás a una organización dinámica y en crecimiento, reconocida por su enfoque disruptivo y su compromiso con la excelencia operativa. Con un equipo diverso y una cultura centrada en las personas, esta empresa apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de su talento.

Descripción

Serás responsable de:

• Coordinar la elaboración de presupuestos y forecasts alineados con los objetivos estratégicos.
• Diseñar informes financieros y operativos para la dirección y stakeholders clave.
• Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas.
• Impulsar la mejora continua de procesos y herramientas de reporting, promoviendo una cultura data-driven.
• Estandarizar procesos de controlling y asegurar consistencia en KPIs y políticas de costes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Buscamos un/a profesional con formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar, y al menos 7 años de experiencia en controlling o finanzas en entornos multinacionales. Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Finanzas). Es imprescindible experiencia liderando equipos, dominio de herramientas financieras (Excel, ERP, BI) y nivel alto de inglés. Se requiere pensamiento estratégico, orientación al análisis y habilidades de liderazgo.

¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos un proyecto estable con contrato indefinido, horario flexible, plan de retribución flexible (seguro médico, formación, tickets), acceso a formación personalizada, descuentos en servicios de movilidad y participación en eventos culturales y deportivos. Todo esto en un entorno colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Oracle ERP

• Lead transformation in finance through creativity and innovation
• oin a fast-growing global company shaping the future of operations

¿Dónde vas a trabajar?

You'll be part of a dynamic and expanding international organization known for its innovative mindset and collaborative culture. With a strong global presence and a focus on continuous improvement, this company offers a stimulating environment where your ideas and leadership will make a real impact.

Descripción

• Overseeing end-to-end accounts payable operations across multiple entities
• Driving process improvements and implementing scalable solutions
• Leading AP-related projects, including system upgrades and automation initiatives
• Ensuring compliance with internal controls and external regulations
• Collaborating with cross-functional teams to support business growth
• Managing and mentoring a team of AP professionals

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• A degree in Finance, Accounting, Business Administration or similar
• Backgroung in Production
• 7+ years of experience in Accounts Payable, with at least 3 in a managerial role
• Proven experience in process improvement and project implementation
• Strong knowledge of ERP systems (SAP, Oracle, etc.) and AP automation tools
• Excellent communication and leadership skills
• Fluency in English and Spanish

¿Cuáles son tus beneficios?

Opportunities for professional growth, and a culture that values innovation and collaboration. The company offers competitive compensation, continuous learning programs, and employee perks designed to support your well-being and development.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Oportunidad de desarrollo comercial internacional
• Oportunidad de crecimiento interno

¿Dónde vas a trabajar?

Referente empresa con más de 40 años de historia y 160 trabajadores. Instaladora de sistemas de refrigeración y climatización industrial y salas blancas, así como desarrolladora de proyectos llave en mano. HQ en Osona.

Descripción

• 
  
  Desarrollar y gestionar la cartera de clientes internacionales en países europeos asignados.
• 
  
  Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia de la marca en mercados estratégicos.
• 
  
  Establecer acuerdos comerciales con distribuidores, integradores, instaladores y contratistas especializados.
• Negociación de licitaciones publicas a nivel internacional (Hospitales).
• 
  
  Coordinarse con los equipos técnicos y de ingeniería para adaptar las soluciones a los requerimientos de cada proyecto y mercado.
• 
  
  Realizar visitas comerciales, asistencia a ferias internacionales y presentaciones técnicas de producto/servicio.
• 
  
  Negociar condiciones comerciales, seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos.
• 
  
  Elaborar reportes de actividad, análisis de mercado y forecast de ventas por país.
• 
  
  Ser la voz del cliente internacional dentro de la organización, colaborando con las áreas de producción, logística y soporte técnico.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Formación en Ingeniería, Comercio Internacional, ADE, o similar.
• 
  
  Experiencia mínima de 4-5 años en ventas internacionales en sectores industriales, idealmente relacionados con climatización, HVAC, refrigeración, ingeniería de instalaciones o entornos técnicos.
• 
  
  Conocimiento de mercados europeos y experiencia gestionando proyectos industriales complejos.
• 
  
  Dominio del inglés (nivel C1); se valorará positivamente francés, alemán u otros idiomas europeos.
• 
  
  Disponibilidad para viajar con regularidad por Europa.
• 
  
  Residencia en Barcelona o alrededores.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

• Project Manager (70%) y Registro (30%) de Productos Sanitarios
• Zona Valles Oriental

¿Dónde vas a trabajar?

Orkla Cederroth, multinacional fabricante de productos sanitarios

Descripción

• Liderar los proyectos relacionados con los productos sanitarios (desarrollo de cambios de producto y nuevos productos)
• Sistema de gestión de calidad relacionado con productos sanitarios
• Revisar y cumplir la normativa de productos sanitarios ISO 13485
• Gestionar la documentación técnica y dosieres de productos sanitarios conforme al MDR (Reglamento UE 2017/745) y la base de datos EUDAMED

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Graduado en Ciencias de la Salud, Química, Ing. Biomédica o similar
• Experiencia mínima de 1 año en desarrollando cambios de producto y/o nuevos productos sanitarios o de sectores afines (plástico, packaging, cosmética, etc)
• Deseable conocimiento técnico en productos sanitarios o cosméticos
• Acostumbrado a trabajar bajo normativa ISOs y GMPs
• Afinidad a la gestión de documentación técnica de producto
• Nivel medio-alto de inglés (B2)
• Imprescindible vehículo propio y residir en Vallés Oriental

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido, estabilidad y salario competitivo
• Horario Flexible: de Lun a Juev entrada de 7-9h y salida de 16-18h y Vier 8-9h y de 14-15h. (Ago intensiva)
• 1 día home office / semana (Lunes)
• Convenio de Químicas
• Clases de inglés opcionales
• Formación continua
• Participación en jornada voluntariado anual
• Cargador eléctrico coches gratis para plantilla
• Fruta y café en la oficina

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Java Azure Jenkins Cloud Coumputing Hadoop Agile Spring Spark Big Data

• Únete a una de las plataformas Big Data más innovadoras del mercado
• Flexibilidad real y tecnología top en un entorno colaborativo y con proyección.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía referente en soluciones digitales a gran escala, con un equipo técnico altamente cualificado y proyectos de impacto real.

Descripción

¿Qué harás?

• Desarrollarás soluciones en entorno Cloud utilizando Java, Spark y otras tecnologías Big Data.
• Participarás en el diseño e implementación de arquitecturas orientadas al dato.
• Colaborarás con un equipo multidisciplinar en proyectos estables y retadores.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

¿Qué buscamos?

• Al menos 2 años de experiencia como Developer, con dominio de Java y Spark.
• Conocimiento práctico de Spring Boot, Azure, Jenkins, GitHub y Hadoop.
• Experiencia en entornos colaborativos y metodologías ágiles.
• Disponibilidad para acudir a la oficina de Málaga.

¿Cuáles son tus beneficios?

¿Qué se ofrece?

• Contrato indefinido en una emopresa estable y de largo recorrido.
• Rango salarial en función de experiencia.
• Modalidad híbrida con máxima flexibilidad, ubicación Málaga.
• Entorno técnico muy actualizado y oportunidades reales de crecimiento.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Empresa de Retail ubicada en Barcelona
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector retail en plena fase de expansión, con un fuerte compromiso con las personas, la innovación y el crecimiento sostenible. Para acompañar este momento clave, buscan incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución.

Descripción

• 
  
  Selección de personal: Gestión de procesos de selección de principio a fin para diferentes posiciones dentro de la organización.
• 
  
  Onboarding: Coordinación y mejora de los procesos de bienvenida e integración de nuevas incorporaciones.
• 
  
  Gestión de nómina: Revisión y validación de nóminas en colaboración con el proveedor externo de payroll.
• 
  
  Gestión del personal: Soporte en la atención a empleados, resolución de incidencias y acompañamiento en el día a día.
• 
  
  Formación y desarrollo: Organización de acciones formativas, detección de necesidades y apoyo en planes de desarrollo.
• 
  
  Employer branding: Participación en iniciativas de marca empleadora tanto internas como externas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Formación en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• 
  
  Experiencia mínima de 2 años en un puesto generalista de RRHH, preferiblemente en entornos dinámicos.
• 
  
  Conocimientos sólidos de procesos de RRHH y legislación laboral.
• 
  
  Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas.
• 
  
  Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH.
• 
  
  Nivel alto de español e inglés first.

¿Cuáles son tus beneficios?

Horario flexible con 2 días de teletrabajo a la semana.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball

• Incorporación en cliente final sector financiero
• Modelo híbrido remoto presencial, zona Centro de Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de servicios financieros de tamaño mediano, reconocida por su especialización en soluciones tecnológicas avanzadas. Con sede en Madrid, ofrece un entorno profesional y enfocado en la innovación para apoyar el desarrollo de sus empleados.

Descripción

• Supervisar el ciclo completo de gestión de medios de pago, con especial atención a Tarjetas.
• Colaborar en el diseño e implementación de nuevos productos y soluciones tecnológicas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en el ámbito de los medios de pago.
• Analizar y optimizar procesos relacionados con la operativa de tarjetas.
• Coordinarse con equipos internos y externos para el desarrollo de proyectos clave.
• Elaborar informes técnicos y funcionales para la toma de decisiones estratégicas.
• Monitorizar tendencias del mercado y proponer mejoras innovadoras.
• Ofrecer soporte técnico especializado a clientes internos y externos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o similar.
• Conocimientos sólidos en medios de pago, especialmente en tarjetas.
• Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector de los servicios financieros.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar proyectos complejos.
• Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de datos.
• Dominio del español y nivel alto de inglés, ya que se utilizará con regularidad en proyectos internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en cliente final del sector financiero, con plan de carrera individualizado.
• Paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable + beneficios (ticket restaurante, retribución flexible para incluir abono transporte o cheque guardería, ayuda escolar según hijos + compensación teletrabajo + plan de pensiones + beneficios de bienestar físico)
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de los servicios financieros.
• Modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana, previo periodo de formación de carácter 100 presencial. Zona Centro de Madrid, muy bien comunicado.
• Horario flexible con intensiva en verano y época cercana a festivos.
• Acceso a proyectos tecnológicos innovadores y punteros en el mercado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

• 6-months project (engagement is an option)
• Benefits & Payroll Advisor

¿Dónde vas a trabajar?

Our client provides the world with protection. They help clients and businesses thrive, fuel global economies, and create sustainable value for our colleagues, shareholders and the communities that we serve. Our client is also proud of having a unique and inclusive culture which is driven by a unified set of values and behaviors.

• Our Values are the guiding principles that inform our decisions, actions and behaviors. They are an expression of our culture and an integral part of how we work: Talent. Thoughtful assumption of risk. Execution. Efficiency. Humility. Leadership. Collaboration. Diversity, Equity and Inclusion.
• Our Colleague Behaviors define how we operate and interact with each other no matter our location, level or function: Respect everyone. Pursue better. Lead by example. Own our outcomes. Win together.

Descripción

Focus on:

Benefits:

• Risk Benefits (Life & Disability)
• Retirement arrangements
• Tax efficient schemes (e.g., Meal Vouchers, and Bike schemes)
• Medical Insurance.
• Country specific allowances and local choice schemes
• Collaborate with local Brokerage services and local branch assistance, escalating to Payroll Manager and HRBP's as required.
• Invoice approvals.
• Support on benefit renewals as required and tracking of documentation until completion along with the support of the Benefit Coordinator. Working with local brokerage and branch assistance, HR teams.
• Prepare benefits overviews, benchmarking and respond to benefit surveys.
• Keep abreast of changing benefits laws in countries you support and provide actionable deliverables.
• Support local management with absence plans. Coordinating the leaves with local brokers, HR teams, ensuring timely insurance claims are processed as well as managing the plan in the HCM system (Workday).

• Working closely with the global benefits team as well as local HR teams and the communication team including updating intranet, writing scheme summaries, overview documents to efficiently communicate employee Benefits for Continental Europe and Latin America.
• Oversight of the employee benefit summaries for each location and support with active promotion of benefits internally.

• Ensure all data is kept confidential and recorded accurately. Ensuring when sending confidential data, the correct Everest security protocols are in place.
• Ensure all tax rules apply to employee benefits (e.g., salary sacrifice, taxable benefits)
• Manage reporting for Benefits, Payroll. Collate and provide accurate data to 3rd party vendors as required.

• Provide support in the timely transfer of accurate data files approved for the monthly payroll processing.

• Backup for Benefits Manager on international benefits outside of Continental Europe and Latin America - i.e., UK&I, APAC regions.
• Undertake projects and tasks as required - providing support for the alignment of benefits on a global basis in line with the Company's Benefit Framework, assisting with streamlining processes, utilizing systems (Workday and Intranet, Technical Displays) and supporting the introduction of new initiatives. Managing projects independently and reporting progress to manager.
• Work in conjunction with the International HR Team and provide appropriate subject matter expertise and providing them with tools to be ambassadors for Employee Benefits.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Qualifications and experience:

• Proven experience in benefits administration, preferably with exposure to Central European and Latin American benefit plans with a strong focus on plan compliance. Other international benefits experience an advantage.
• Management experience in a start-up environment would be an advantage.
• English fluent and Spanish is a must.
• Experience of HR systems (Workday)

• Able to handle confidential and highly sensitive information with the care and maturity
• Ability to analyze, organize, and present information effectively.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong interpersonal skills with the ability to collaborate across teams and cultures.
• Proactive, self-motivated, and able to manage multiple priorities.
• Basic project coordination or process improvement experience.
• Positive, solutions-oriented attitude.

¿Cuáles son tus beneficios?

• 6-months project where engagement is an option.
• Join a big multinational, leader in industry.
• To organize, coordinate, and analyse the employee benefits policy across the Continental Europe and LATAM to ensure accuracy, compliance and employee satisfaction.
• Outstanding salary conditions.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Office

• Desarrollo mercados: Europa (foco), norte África, Middle East
• Fabricante y distribuidor productos de electrónica de consumo.

¿Dónde vas a trabajar?

Fabricante y distrbuidor ubicado en Barcelona especializado en productos acabados y accesorios de electrónica de consumo.

Descripción

• Detectar y potenciar oportunidades comerciales en los distintos mercados relacionados (Europa, Middle East, Norte África).
• Fortalecer y desarrollar la relación comercial con los clientes internacionales en las zonas asignadas.
• Elaborar propuestas adaptadas a las particularidades de cada mercado.
• Llevar a cabo negociaciones de acuerdos de distribución.
• Colaborar con los distintos departamentos (marketing, logística, finanzas) en la gestión de cada cliente.
• Participar en ferias y eventos organizados por los clientes.
• Reporting a la Dirección Comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Experiencia mínima de 3-5 años en la venta a nivel internacional de productos relacionados con la electrónica de consumo. Se valorarán candidaturas con experiencia en otras categorías de producto dentro del entorno de Consumo.

Perfil habituado al desarrollo de negcio.
Alto conocimiento del negocio internacional, desarrollo de distribuidores...
Idiomas: Castellano e Inglés nivel fluidos. Valorable otros idiomas adicionales.
Disponibilidad para viajar 25% tiempo.
Dominio de herramientas Office.

Residencia en Barcelona y/o alrededores.

¿Cuáles son tus beneficios?

Condiciones económicas:

47.000€ - 50.000€ (fijo) + Salario variable sin limite.

Incorporación máx 1 septiembre 2025.