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C# Oracle Jira Power BI

Descripción de la empresa

¡ÚNETE A ATEXIS! AN ALTEN COMPANY

¿Quiénes somos?

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial.

Actualmente estamos en búsqueda de un perfil para unirse al equipo como Desarrollador/a software en Madrid

Descripción del empleo

Apoyo en las labores de seguimiento del proyecto de desarrollo de un nuevo software, adaptación tecnológica del actual sistema, que realiza el equipo del cliente asignado al proyecto.

• Revisión de documentación funcional, en el dominio de la gestión logística.
• Realización de pruebas de software.
• Estudio de los procedimientos logísticos.
• Creación y desarrollo de indicadores de seguimiento y cuadros de mando
  
  

Requisitos

Grado Universitario relacionado con Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas

• Experiencia en desarrollo de Software > 1 año Min. Deseable 4 años
• Experiencia en JIRA > Min 1 año
• Inglés B2 Certificado.
  
  

Deseable:

• Expericia en logística Militar : entre 1 y 4 años
• Experiencia en Microsoft Power BI: entre 1 y 4 años
  
  

El entorno de desarrollo estará basado en .Net Core (C#) y base de datos Oracle.

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional

Contrato Indefinido

️ 22 días de vacaciones

Días libres para recargar energía

Horario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00

Seguro médico privado

Modelo 100% presencial

En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo.

¿Te interesa? ✉️

Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos!

¡Te estamos esperando!

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Excel Word

Descripció del lloc de treball:

Quins projectes desenvolupem?

Planificació Corporativa, departament integrat en l'àrea de Comptabilitat, Control de gestió i Capital, té com a objectiu proporcionar la informació necessària als òrgans de govern i direcció del Grup perquè puguin prendre les decisions estratègiques necessàries per a assegurar la seva rendibilitat i solvència a mitjà i llarg termini. Per a exercir la seva funció requereix de la participació de múltiples departaments de l'Entitat així com de les filials. 

 

El seu àmbit d'activitat és molt ampli emmarcat en la gestió de la rendibilitat del negoci i abasta des de la participació en comitè de productes i en la definició de les mètriques de rendibilitat ajustada al risc fins a l'elaboració de projeccions a diferents horitzons temporals i baix diferents escenaris i seguiment constant d'aquestes, com la quantificació de capital econòmic per risc de rendibilitat de negoci. 

 

En termes generals, el departament és responsable d'aterrar l'estratègia de l'Entitat, que inclou l'elaboració de l'exercici de pressupost anual del Grup CaixaBank. Addicionalment, actua com a garant de la coherència global entre els diferents processos de planificació/seguiment del Grup, vetllant, especialment, per l'alineació del pressupost amb els objectius comercials definits en l'esquema de prima i incentius de la xarxa. 

 

La posició vacant està situada en concret en l'equip de Projeccions Financeres, encarregat d'elaborar les previsions del Compte de Resultats i del Balanç, així com dels principals *KPIs per a analitzar la rendibilitat del Grup en diferents horitzons temporals i escenaris alternatius. Addicionalment, és l'equip encarregat de coordinar la documentació i les presentacions que s'eleven a *OOGG i l'Alta Direcció per a donar suport a la presa de decisions en la gestió del Grup.

 

Les responsabilitats associades a aquesta vacant abasten un ampli espectre de temàtiques que van donis de l'elaboració del pressupost fins a anàlisi e *business casis. En concret destaquen la participació en:

 

• Visió de Rendibilitat de Negoci del Grup en sentit ampli:
  • Pressupost del Grup CaixaBank i visió a mitjà i llarg termini. 
  • Anàlisi de la posició financera de les filials i la seva aportació al Grup.
  • Seguiment continuat del pressupost. 
  • Requeriments de Capital Econòmic del Risc de Rendibilitat de Negoci
• Elaboració de la documentació per a diferents Comitès, l'Alta Direcció i *Investor *Relation.
• Anàlisi de *business casis
• Elaboració de manuals de procediments, *governance…

Requisits mínims

• Llicenciatura / Enginyeria / Màster universitari (*ADE, Economia, Estadística, Matemàtiques, Telecomunicació, Informàtica, Física …). 
• Utilització a nivell avançat d'Excel, Word i Power Point.
• Es valorarà:
  • Coneixements financers: productes bancaris i d'assegurances, *drivers del marge d'interessos, P&L i/o balanç. 
  • Coneixement de processos de reptes i incentius. 
  • Experiència prèvia en els àmbits financer.
  • Inglés fluid a nivell escrit i oral.

Competències clau

• Habilitats relacionals i motivació per al treball en equip, fonamental per ser un departament de caràcter molt transversal
• Habilitats analítiques i capacitat de síntesi tant a nivell oral, en format redactat com a presentació. 
• Capacitat de comunicació i generació de missatges clars. 
• Flexibilitat per a treballar amb autonomia amb calendaris ajustats. 
• Vocació de servei, actitud proactiva i capacitat de treball en equip i de manera transversal amb orientació clara a l'acció.

Job profile Són els encarregats de planificar l' estratègia corporativa. Realitzen la planificació financera a 3 i 5 anys, tenen un ampli coneixement del mercat i realitzen les projeccions de creixement de l' entitat i les projeccions i escenaris per a la presa de decisions estratègiques. Competències H ANÀLISI DE BALANÇ, COMPTE DE RESULTATS I FLUXOS FINANCERS H CONTROL I SEGUIMENT DE PRESSUPOSTOS H PLANIFICACIÓ I PROJECCIONS FINANCERES H ANÀLISI DEL MERCAT I COMPETÈNCIA H GESTIÓ DE PROJECTES H DEFINICIÓ DE MÈTRIQUES DE SEGUIMENT DEL NEGOCI & KPIS H BUSINESS CASE S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ H NORMA I REGULACIÓ S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA H ESTRATÈGIA DE CREIXEMENT S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT H OFIMÀTICA AVANÇADA (EXCEL I PPT) H ELABORACIÓ I GESTIÓ D'INFORMES H EINES DE VISUALITZACIÓ DE DADES (QLIKSENSE) O EINES DE BUSINESS INTELLIGENCE H PRESSUPOSTACIÓ H ANÀLISI I INDICADORS FINANCERS

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Agile Scrum Jira Power BI Machine Learning Tableau

Scrum Master

• Location: Barcelona - Spain
• Grade:
• Hiring Manager:
• Hybrid
• Full time
  
  

About The Job

Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready?

Sanofi has recently embarked into a vast and ambitious digital transformation program. A cornerstone of this roadmap is the acceleration of its data transformation and of the adoption of artificial intelligence (AI) and machine learning (ML) solutions, to accelerate R&D, manufacturing and commercial performance and bring better drugs and vaccines to patients faster, to improve health and save lives.

As a Scrum Master your primary responsibility is to facilitate and support the successful implementation of Scrum practices within digital data practice. You are analytical, creative, and collaborative. You have keen attention to detail and take the time to understand our stakeholders’ data needs and challenges. You enable and empower the Scrum team to deliver high-quality products by fostering an Agile mindset and facilitating Agile practices. You are a self-starter, see challenges as opportunities, and are results oriented. You take pride knowing your work enables innovation and helping Sanofi build better solutions.

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

Main Responsibilities

• Facilitate Cross-Functional Collaboration: Work closely with data governance teams, IT, legal, and business stakeholders to ensure alignment with data governance activities and compliance requirements.
• Data Governance Process Integration: Ensure that Scrum practices are integrated into data governance processes, enhancing data quality, integrity, and compliance across the organization.
• Global Team Coordination: Coordinate with global teams to implement data governance frameworks, ensuring consistency and adherence to industry standards and regulations.
• Risk Management and Compliance: Identify and mitigate risks related to data governance, ensuring compliance with regulatory requirements such as GDPR, CCPA, and HIPAA.
• Data-Driven Decision Making: Support the use of data analytics tools to inform decision-making processes within the data governance team.
• Stakeholder Engagement: Communicate effectively with stakeholders across different regions, ensuring they are informed about data governance initiatives and progress.
• Continuous Improvement: Foster a culture of continuous improvement within the team, encouraging experimentation with new processes and practices to enhance data governance outcomes.
• Facilitate Scrum Ceremonies: Conduct Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews, and Sprint Retrospectives to ensure smooth team operations.
• Scrum Principles and Values: Ensure the team understands and adheres to Scrum principles and values.
• Agile and Scrum Coaching: Coach team members and the organization on Agile and Scrum practices.
• Impediment Removal: Identify and remove impediments, taking accountability for early risk identification and mitigation.
• Product Backlog Management: Collaborate with Product Owners to maintain a well-defined, prioritized product backlog.
• Team Progress Monitoring: Track team progress using metrics like velocity, burndown charts, and team health.
• Data-Driven Improvement: Use data to identify areas for improvement and track team performance.
• Conflict Resolution: Address conflicts within the team or with external stakeholders.
• Stakeholder Communication: Ensure stakeholders are informed about team progress and potential roadblocks.
• Expectation Management: Help manage stakeholder expectations and feedback.
• Scrum Best Practices: Stay updated with Scrum and Agile best practices and continuously improve Scrum Master skills.
• Scrum Framework Adherence: Ensure the team follows Scrum framework rules and principles.
• Retrospective Facilitation: Facilitate retrospectives to identify areas for improvement and develop action plans.
• Process Experimentation: Encourage the team to experiment with new processes and practices.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with data governance teams, IT, legal, and business stakeholders to ensure alignment with data governance activities and compliance requirements.
• Data Governance Process Integration: Ensure Scrum practices are integrated into data governance processes, enhancing data quality, integrity, and compliance.
• Global Team Coordination: Coordinate with global teams to implement data governance frameworks, ensuring consistency and adherence to industry standards
• Risk Management and Compliance: Identify and mitigate risks related to data governance, ensuring compliance with regulatory requirements.
• Budgeting & Vendor Contract Management: Lead the budget management discussions along with the PLO and proactively enter the budget in the budgeting tools, navigate the vendor contracts by working with the procurement team and by taking key inputs on the requirements from the DG capability leads (or POs)
• Stakeholder Engagement: Communicate effectively with stakeholders across different pillars (GBUs/GFs), ensuring they are informed about data governance initiatives and progress.
• Continuous Improvement: Foster a culture of continuous improvement within the team, encouraging experimentation with new processes and practices to enhance data governance outcomes.
  
  

About You

Key Functional Requirements & Qualifications:

• Strong knowledge of Scrum principles and Agile methodologies.
• Excellent communication, facilitation, and coaching skills.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• Problem-solving and conflict-resolution skills.
• Experience as a Scrum Master or in a similar Agile role is typically required.
• Scrum Master certification (e.g., Certified Scrum Master) is preferred.
• Competent with Project Management Tools (JIRA, Confluence, ServiceNow)
  
  

Key Competencies

• Servant Leadership
• Communication and Facilitation
• Coaching and Mentoring
• Empathy and Team Building
• Problem Solving
• Adaptability and Continuous Learning
  
  

Nice To Haves

• Experience working in life sciences/pharmaceutical industry is a plus
• Experience in Data Governance programs as a Scrum Master
• Familiarity with Visualization Tools (PowerBI, Tableau a plus)
  
  

Why Choose Us?

• Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
• Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
• Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
• Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs
  
  

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

#GIC

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Office

More People & HR jobs

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Clera https://www.getonbrd.com/companies/clera Follow

June 14, 2025

Talent Acquisition Specialist AI Start Up in Clera

FULL_TIME

Medellín

This job is performed partly from home and partly at the office in: Medellín

(Hybrid) | Semi Senior | Full time | People & HR

Gross salary $1500 - 2000 USD/month

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Oracle

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral con proyección de futuro? ¿Buscas un trabajo estable y seguro? ¡Entonces te interesa esta oferta!

Desde Alliance Outsourcing, S.L estamos buscando un Técnico/a/x instalador de telecomunicaciones y redes para realizar funciones de instalación y mantenimiento de los controles de acceso y CCTV en el puerto de Ibiza.

¿Cuáles son tus funciones?

• Mantenimiento preventivo, correctivo, instalación y puesta en marcha de sistemas de control de acceso (torniquetes, lectores, barreras, impresoras de tarjetas, puertas de acceso).
• Soporte técnico y mantenimiento para resolver incidencias de control de accesos, así como revisión y reparación de estos.
• Instalación de sistemas CCTV (canaletas, cableados, bandejas, rejiband), control de sistemas de redes de voz, así como el montaje de los diferentes elementos necesarios para dicha instalación.
• Trabajos de configuración, explotación, parametrización, realización de sinópticos para control de accesos, bases de datos Oracle, mantenimiento e instalación de sistemas y equipos de seguridad.
  
  

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación profesional de Grado Medio o Grado Superior en Electricidad, Electrónica o similares.
• Carnet de conducir.
• Deseable curso de trabajos en altura y plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP).
• Al menos 3 años desarrollando funciones similares.
• Posibilidad de realizar desplazamientos a Formentera para realizar actuaciones especiales, se pagaría media dieta.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido estable.
• Horario de lunes a viernes de 07:00 h a 19:00 h con turnos rotativos de 8 horas.
• Posibilidad de realizar guardias (125 €/semana).
• En el caso de realizar actuaciones presenciales durante las guardias, se abonarán como horas extras.
• Salario: Según convenio estatal de seguridad para el puesto de Oficial 1ª, 24.247,35 € b/a por la jornada completa.
  
  

Si te resulta interesante el puesto, cumples con los requisitos de formación Grado Medio o Superior, y te apasiona el sector, no dudes en aplicar a la oferta.

!Te estamos esperando!

• Flexibilitat horàriaSi
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Operario/a Producción: Industria Farmacéutica¿Te apetece aprender y sumar en una planta farmacéutica de alto valor añadido?

¿Buscas integrarte en un gran equipo con buen ambiente de trabajo?

En Inibsa te estamos esperando.

¿Cuál será tu misión? Formar parte de alguna de nuestras 3 áreas dentro de Producción: Productos Estériles, Etiquetado / Revisión Óptica o Acondicionado.

Realizar el proceso de lavado y llenado de cartuchos en los equipos correspondientes de acuerdo con la normativa GMP en cuanto a llenados asépticos y según los procedimientos de funcionamiento (instrucciones) establecidos.Realizar el proceso de inspección óptica de cartuchos en los equipos correspondientes de acuerdo con los procedimientos (instrucciones) establecida, controlando en todo momento que el índice de rechazo obtenido no sobrepase los límites establecidos.Realizar el proceso de acondicionado de cartuchos en los equipos correspondiente de acuerdo con los procedimientos (instrucciones y especificaciones) establecidos.Experiencia deseable de 1-2 años en un puesto de similares características.Valorable experiencia en el sector farmacéutico, bajo estándares GMP.Disponibilidad para trabajar en alguno de los siguientes turnos:Turno Mañana: 06:50 a 14:50h (de lunes a viernes).Turno Tarde:14:50 a 22:50h.

(de lunes a viernes).Turno Noche: 22:50 a 06:50h (de lunes a viernes).4º turno: 06:45 a 19:00h (sábado y domingo).5º turno: 18:45 a 07:00h (sábado y domingo).Información sobre Protección de Datos Personales:

Según el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos personales y a la libre circulación de estos datos, sus datos serán tratados por LABORATORIOS INIBSA, S.A. (en adelante Inibsa), como responsable de éstos.

La finalidad exclusiva del tratamiento será formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, en su caso; pudiendo libremente revocar su consentimiento en cualquier momento. Los datos podrán ser cedidos a terceros colaboradores en el caso de que presten un servicio necesario para la selección de personal, de forma justificada y acotada a la finalidad definida anteriormente.

Inibsa garantiza el buen uso de la información, la plena confidencialidad de los datos contenidos en nuestros ficheros y el cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal. Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, y portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Inibsa, indicando el derecho que desea ejercitar adjuntando copia de su DNI, a la dirección ******.

Si considera que el tratamiento no se ajusta a la legalidad vigente, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control a través de caso de no autorizar o aceptar los presentes términos, no será posible gestionar su candidatura en Inibsa. Farmacéutico para verano (jornada y horario flexible)Farmacéutico para fines de semana y festivos (Sant Andreu)

#J-18808-Ljbffr

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GESTOR/A DE AUDITORÍA DE APLICACIONES Y OPERACIONES

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BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la Dirección es realizar revisiones de auditoría informática de procesos altamente automatizados y de tecnologías emergentes que tienen por objetivo identificar y evaluar riesgos tecnológicos, así como validar la eficiencia y eficacia de los controles implantados. Las auditorías están enfocadas a los riesgos de integridad, calidad y confidencialidad de la información.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

Realizar revisiones de procesos de negocio automatizados para asegurar la integridad y la calidad de la información de las aplicaciones que los respaldan, así como en procesos con tecnologías emergentes (robots, inteligencia artificial, …) para asegurar la efectividad de los controles implantados.

Desarrollar programas mediante herramientas CAAT (SAS, SQL Developer,…) para ejecutar pruebas masivas de analítica de datos y réplicas de procesos de cálculo.

Ejecutar revisiones de controles informáticos y de privacidad de la información sobre las aplicaciones y sistemas del Grupo CaixaBank.

Requisitos mínimos

Titulación superior en Informática o Telecomunicaciones.

Conocimientos avanzados en Datapool.

Conocimientos avanzados en lenguajes de programación (SAS, SQL, PLI, JCL,…), para el diseño y ejecución de pruebas informáticas de validación, réplica de procesos y análisis avanzado de datos.

Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer información relevante, así como detectar errores e inconsistencia en los datos.

Conocimientos generales de uso del Terminal Financiero, de procesos de negocio, de controles generales de informáticos.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.

Desarrollar una carrera profesional interna.

Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.

Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.

Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.

Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.

Medidas de flexibilidad

Job profile

Competencias

Hard Skills

HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE AUDITORÍA

NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS

VALORACIÓN DE RIESGOS

CAPACIDAD DE ANÁLISIS, SÍNTESIS Y REDACCIÓN

PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE OPERACIONES DE LA ENTIDAD

GOBIERNO DE IT (AUDITORÍA)

TÉCNICA DE SISTEMAS

GOBIERNO CORPORATIVO Y SISTEMA DE CONTROL INTERNO

METODOLOGÍA, TÉCNICAS Y REGULACIÓN DE AUDITORÍA

CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES Y REQUERIMIENTOS REGULATORIOS TECNOLÓGICOS

MODELOS DE NEGOCIO

CONTINUIDAD OPERATIVA

ANÁLISIS Y TRATAMIENTO MASIVO DE DATOS AVANZADO

ANÁLISIS APLICACIONES INFORMÁTICAS Y DE PROCESOS Y CONTROLES AUTOMATIZADOS

AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Estamos en la búsqueda de un/a camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo de manera estable.

Requisitos Indispensables

Mínimo 3 años de experiencia en el sector.

Excelente dominio de español e inglés (oral y escrito).

Profesionalidad, buena actitud y compromiso.

Ofrecemos

Contrato anual.

Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Oportunidades de crecimiento dentro del equipo

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