Ofertes d'ocupació a Reclut Hub

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

¿Tienes experiencia en el área de compras y estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera profesional? ¿Te gustaría trabajar en una empresa innovadora con un ambiente dinámico y retador? Como consultora estamos buscando un/a técnico/a de compras para un equipo de alto desempeño.

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestionar las compras del grupo.
• Gestión de proveedores: búsqueda, análisis, selección, negociación y contratación
• Asegurar el cumplimiento de la política de compras del grupo.
• Gestionar tarifas, ofertas, presupuestos, etc.
• Elaborar previsiones de compra.
• Gestion y control de stocks y rotación de producto.
• Actualización y mantenimiento de la base de datos de compras.
• Revisión de los listados de compras emitidos por OT.
• Actualización de tarifas y precios de compra en el sistema.
• Elaboración de informes diversos y colaboración con otros departamentos.
• Segregación de los residuos generados por su trabajo.
  
  

• FP o superior, valorable especialidad en Administración, Finanzas o Comercio Internacional.
• Conocimientos de inglés hablado y escrito valorados.
• Manejo de herramientas ofimáticas de gestión, ERP's y MRP’s.
• Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar.
• Carnet de conducir B1.
  
  

• Banda Salarial a convenir de acuerdo a la experiencia.
• Horario : 7:00am a 15:00pm horas, pudiendo variar esta en casos extraordinarios.
• Modalidad de trabajo presencial
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

ERP Excel

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente del sector alimenticio un/a Ingeniero de Planificación para Garantizar una planificación eficiente y óptima de la producción, alineando la demanda comercial con las capacidades productivas de cada sección.

Tendrá autonomía en la toma de decisiones y trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de Producción y Comercial para optimizar la producción y maximizar el cumplimiento de los compromisos de venta, asegurando la eficiencia operativa y la rentabilidad del proceso.

FUNCIONES Y TAREAS

• Planificación y Secuenciación de la Producción:
• Elaborar el plan de producción diario y semanal en función de la demanda y la capacidad productiva de cada sección.
• Asegurar un equilibrio entre la producción y las necesidades comerciales, optimizando los recursos disponibles.
• Gestionar los tiempos de producción y minimizar los cambios de línea para mejorar la eficiencia operativa.
• Coordinación con Producción y Comercial:
• Colaborar estrechamente con el departamento Comercial para garantizar la mejor ejecución de ventas dentro de las capacidades productivas.
• Alinear la planificación con Producción para asegurar el flujo eficiente de materias primas y la optimización del rendimiento.
• Supervisar y ajustar la producción en tiempo real para responder a cambios en la demanda o incidencias operativas.
• Optimización de Procesos y Recursos:
• Garantizar la correcta distribución de cargas de trabajo en cada área productiva.
• Coordinar con el equipo de expediciones la disponibilidad de producto terminado para cumplir con los plazos de entrega.
• Gestionar la producción minimizando desperdicios y maximizando el aprovechamiento de la materia prima.
• Análisis y Mejora Continua:
• Supervisar los indicadores clave (KPIs) de cumplimiento del plan de producción, eficiencia y desperdicio.
• Identificar oportunidades de mejora en la planificación y en la gestión de la capacidad productiva.
• Proponer e implementar mejoras en la digitalización y automatización de la planificación.
  

• Formación en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos o similar.
• Experiencia mínima de 1-3 años en planificación de producción en industria de alimentación o agroalimentaria.
• Conocimiento de herramientas de planificación (ERP, APS, Excel avanzado, etc.).
• Habilidades analíticas, capacidad de toma de decisiones autónomas y enfoque en la mejora continua.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con diferentes departamentos.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con disponibilidad para adaptarse a las necesidades productivas.
• Salario competitivo según experiencia y perfil del candidato.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Excel

¿Tienes experiencia en Dirección Comercial en empresas de producción con actividad internacional? ¿Quieres liderar y gestionar un equipo de Area Sales Manager en mercados clave? ¿Cuentas con dilatada experiencia trabajando en ventas en UK y te motiva impulsar la expansión y crecimiento de una empresa referente en su sector?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Director/a Comercial que sea capaz de supervisar y coordinar las operaciones comerciales en mercados estratégicos como Reino Unido, Irlanda, Francia y Portugal.

Su función será definir e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos, asegurando la rentabilidad y el crecimiento en los mercados asignados.

FUNCIONES Y TAREAS

• Supervisar y coordinar las operaciones de los Area Sales Manager en los diferentes mercados europeos.
• Definir e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos en cada región.
• Desarrollar planes comerciales a corto, medio y largo plazo para expandir la presencia en el mercado.
• Realizar un seguimiento constante del desempeño de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Coordinar con otros departamentos (producción, marketing, logística) para optimizar las estrategias comerciales.
• Analizar tendencias del mercado y competencia, proponiendo mejoras en la oferta de productos y servicios.
• Reportar directamente a Dirección con informes sobre resultados, estrategias y oportunidades de mejora.
  
  

• Grado en ADE, Empresariales o ramas relacionadas.
• +6 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimiento de SAP y Excel avanzado.
• Inglés avanzado (francés valorable).
• Trabajo en equipo y capacidad de planificación.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

• Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y V de 09:00 a 15:00.
• Incorporación a una empresa multinacional líder en su sector.
• Entorno de trabajo estimulante y colaborativo, con enfoque en la innovación.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Teletreball

¿Tienes experiencia como técnico/a de PRL? ¿Te gustaría trabajar en una de las empresas con mayor crecimiento de la región?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Técnico de PRL ubicado en Molina de Segura.

FUNCIONES Y TAREAS

• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en el entorno de trabajo.
• Elaborar e implementar planes de prevención y seguridad laboral.
• Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos.
• Impartir formaciones en PRL a los empleados.
• Gestionar y coordinar con los servicios de prevención ajenos.
• Investigar accidentes laborales y proponer medidas correctivas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL.
  
  

• Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster en PRL con las 3 especialidades).
• Experiencia de, al menos, 2 años en entorno industrial.
• Muy valorable experiencia en sector alimentación.
  
  

• 28.000 € B/a de inicio con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo.
• Horario flexible de 8:30 a 17:30h y viernes y verano jornada intensiva.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Office Excel Outlook Word

¿Tienes experiencia como Responsable Jurídico Laboral para empresas de gran tamaño? ¿Estás acostumbrado/a a la interlocución con diferentes agentes sociales y a llegar a acuerdos que garanticen el cumplimiento normativo de las compañías?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Director/a Jurídico Laboral

FUNCIONES Y TAREAS

• Supervisión y asesoramiento legal: Dirigir el asesoramiento jurídico-laboral al grupo empresarial en relación con legislación vigente, novedades normativas y convenios colectivos aplicables.
• Redacción jurídica: Supervisar la elaboración de acuerdos laborales, cartas de sanción y despido, comunicaciones legales y documentación interna.
• Gestión de procedimientos judiciales: Coordinar y dar seguimiento a procedimientos judiciales en materia laboral, en colaboración con los servicios jurídicos externos si aplica.
• Representación institucional: Actuar como representante del grupo ante organismos como Inspección de Trabajo, Seguridad Social, SEPE, INSS, entre otros.
• Negociación colectiva e individual: Liderar procesos de negociación con sindicatos y representantes legales de los trabajadores, incluyendo participación activa en mesas de negociación de planes de igualdad.
• Conciliaciones y litigios: Asistencia a actos de conciliación y mediación ante el SMAC u órganos competentes.
• Interlocución con agentes sociales: Gestionar las relaciones con comités de empresa, delegados sindicales y otros representantes.
• Coordinación interdepartamental: Asegurar una comunicación fluida y eficaz con delegaciones, jefaturas y departamentos internos en todos los temas laborales.
  
  

• Titulación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales.
• Especialización o máster en Derecho Laboral o Asesoría Jurídico-Laboral (valorable).
• Formación adicional en Igualdad (valorable).
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto de responsabilidad similar.
• Manejo avanzado del paquete Office (Word, Excel, Outlook).
• Valorable experiencia con software jurídico-laboral como A3
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de juny

¿Tienes experiencia dirigiendo un equipo de mantenimiento mecánico y electromecánico a nivel industrial? ¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión apoyada por un gran grupo internacional? ¿Estás acostumbrado a aplicar metodologías de mejora continua en tus procesos?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente Responsable de Mantenimiento para una empresa con actividad en el sector industrial y en pleno proceso de expansión ubicada en Alhama de Murcia

Su función será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones industriales, asegurando la eficiencia y continuidad de la producción.

FUNCIONES Y TAREAS

• Coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento, producción y colaboradores externos para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones.
• Planificar, supervisar y ejecutar inspecciones regulares y mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria industrial.
• Diagnosticar y liderar la resolución de averías en equipos industriales, aplicando conocimientos avanzados en electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica.
• Intervenir directamente en la maquinaria cuando sea necesario, aplicando un conocimiento técnico profundo sobre su funcionamiento, detección de fallos y ajustes operativos.
• Optimizar y mejorar los sistemas electromecánicos, proponiendo e implementando soluciones que aumenten la eficiencia, la productividad y reduzcan tiempos de inactividad.
• Supervisar la gestión de repuestos, herramientas y materiales para el mantenimiento.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud laboral, implementando medidas preventivas y asegurando un entorno de trabajo seguro.
• Supervisar el registro y documentación de todas las actividades de mantenimiento, generando informes detallados para la mejora continua del área.
  
  

• Formación en Ingeniería Industrial, técnica o ramas afines.
• Conocimientos en maquinaria industrial: electricidad, electrónica, hidráulica, neumática, mecánica, variadores de frecuencia, interpretación de esquemas eléctricos, modificación de cuadros eléctricos, etc.
• Buen nivel de inglés: mínimo B2
• Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar.
• Residencia en Murcia o alrededores.
• Vehículo propio.
  
  

• Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte inversión en su sector.
• Salario entre 45.000€ - 50.000€ SBA
• Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.
• Horario de lunes a Jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:00h
• Teléfono móvil de empresa.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

ERP Excel Power BI

¿Tienes experiencia en la gestión contable corporativa? ¿Te gustaría seguir creciendo profesionalmente en una empresa que apuesta por la innovación y la tecnología más avanzada para sus productos?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un perfil Contable para gestionar la tesorería y contabilidad de las sociedades del holding en Santomera (Murcia).

FUNCIONES Y TAREAS

• Realización de remesas de proveedores.
• Gestión bancaria y ejecución de pagos.
• Proyección tesorería cobros, pagos e inversiones. Gestión del pool bancario.
• Conciliación bancaria.
• Revisión de cuentas de proveedores y clientes.
• Cierre mensual de empresas del grupo.
• Gestión de auditorías y grupo de consolidación.
• Preparación y presentación de impuestos mensuales.
  
  

• Titulación en el Grado Universitario en ADE o FP superior administrativo.
• Tener al menos 3 años de experiencia como Administrativo Contable.
• Valorable contar con un nivel B2 de ingles para el uso habitual con clientes.
• Experiencia en el trabajo con ERP, Excel y Power BI.
  
  

• Incorporación a una empresa multinacional líder en su sector con perspectivas de crecimiento.
• Plan de carrera. Formación y desarrollo.
• Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00.
• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Banda salarial: 25.000-30.000 € B/a.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

¿Tienes experiencia dirigiendo un equipo de mantenimiento mecánico y electromecánico a nivel industrial? ¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión apoyada por un gran grupo internacional? ¿Estás acostumbrado a aplicar metodologías de mejora continua en tus procesos?

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente Responsable de Mantenimiento para una empresa con actividad en el sector industrial y en pleno proceso de expansión.

Su función será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones industriales, asegurando la eficiencia y continuidad de la producción.

FUNCIONES Y TAREAS

• Coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento, producción y colaboradores externos para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones.
• Planificar, supervisar y ejecutar inspecciones regulares y mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria industrial.
• Diagnosticar y liderar la resolución de averías en equipos industriales, aplicando conocimientos avanzados en electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica.
• Intervenir directamente en la maquinaria cuando sea necesario, aplicando un conocimiento técnico profundo sobre su funcionamiento, detección de fallos y ajustes operativos.
• Optimizar y mejorar los sistemas electromecánicos, proponiendo e implementando soluciones que aumenten la eficiencia, la productividad y reduzcan tiempos de inactividad.
• Supervisar la gestión de repuestos, herramientas y materiales para el mantenimiento.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud laboral, implementando medidas preventivas y asegurando un entorno de trabajo seguro.
• Supervisar el registro y documentación de todas las actividades de mantenimiento, generando informes detallados para la mejora continua del área.
  
  

• Formación en Ingeniería Industrial, técnica o ramas afines.
• Conocimientos en maquinaria industrial: electricidad, electrónica, hidráulica, neumática, mecánica, variadores de frecuencia, interpretación de esquemas eléctricos, modificación de cuadros eléctricos, etc.
• Buen nivel de inglés: mínimo B2
• Experiencia mínima de 6 años en un puesto similar.
• Residencia en Murcia o alrededores.
• Vehículo propio.
  
  

• Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte inversión en su sector.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos.
• Horario de mañana y tarde de lunes a viernes
• Teléfono móvil de empresa.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de juny

¿Te gustaría incorporarte al equipo de una empresa líder e innovadora en el sector del embalaje? ¿Tiene experiencia como comercial de ventas en el sector industrial? Si deseas unirte a un proyecto con posibilidades de mercado y desarrollo profesional, esta es tu oportunidad.

En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Lorca, un/a Comercial B2B con experiencia en venta a distribuidores o grandes consumidores finales en el sector del Packaging.

FUNCIONES Y TAREAS

• Captación y gestión de distribuidores locales y regionales.
• Apertura de mercado en los siguientes sectores: industrial, hostelería, supermercados y superficies de alimentación, empresas de limpieza, panificadoras, etc.
• Seguimiento comercial, negociación de tarifas y cierre de pedidos.
• Detección de necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones a medida.
• Coordinación con fábrica para adaptar formatos, impresión y logística.
• Cumplimiento de objetivos de venta y expansión territorial.
  
  

• Experiencia previa mínima de 3 años en venta a distribuidores o canal profesional.
• Acostumbrado/a a trabajar con productos de alta rotación, preferiblemente en sectores como: material de limpieza, packaging, celulosa, productos de hostelería, alimentación o similar.
• Conocimiento de las dinámicas de venta consultiva, autonomía y habilidades de cierre.
• Capacidad para generar cartera desde cero en zonas nuevas.
• Disponibilidad para viajar por toda España.
• Se valorará contar con red de contactos en el canal HORECA, limpieza o distribución.
  
  

• Contrato indefinido o colaboración mercantil según perfil.
• Salario fijo + comisiones por venta.
• Soporte técnico y logístico desde fábrica.
• Formación inicial sobre productos, mercado y segmentos.