Ofertes d'ocupació a Remote

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Jira

• Soporte de Red Core (3G, 4G, 5G) - 100% remoto
• Empresa sector Telco

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector Technology & Telecoms con sede en Madrid.

Descripción

• Monitorizar el estado de las distintas plataformas en producción.
• Recepción y triaje de los distintos tickets provenientes de los clientes y de los sistemas de alarmado.
• Alertar de faltas de rendimiento, servicio y posibles problemas de la red, una vez analizado el problema.
• Alinear los incidentes con la propuesta del SLA respetando los tiempos de respuesta.
• Asistir en la aplicación de cualquier actividad que sea desarrollada en la plataforma por otros equipos.
• Mantener el ritmo de resolución de incidencias adecuado y reportar los problemas que se presenten.
• Propuesta de mejoras en el proceso de la resolución de incidencias tanto en el procedimiento como en las herramientas utilizadas para reducir los tiempos y mejorar el servicio.
• Resolución de incidencias según los procedimientos documentados y establecidos,reduciendo el escalado a otros equipos de incidencias al máximo posible.
• Tratamiento de tareas y consultas provenientes de los distintos clientes.
• Proveer de trazas y demás información necesaria para la resolución de incidencias a los equipos determinados.
• Ejecuciones puestas en producción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación de técnico superior (Módulo): Sistemas de telecomunicaciones e informáticos
• Haber trabajado con alguna herramienta de ticketing (Zendesk, Jira, etc )
• Haber trabajado con atención al cliente directamente
• Red core 3G, 4G y 5G
• Conocimientos de Wireshark (análisis de trazas).
• Experiencia en el mundo telco.
• Inglés B1 en adelante

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector Technology & Telecoms.
• Salario: 25.000 € / 30.000 € B.A.
• 100% teletrabajo.
• Ubicación en Madrid, con acceso a redes de transporte público.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Docker Kubernetes AWS DevOps Nginx Terraform

Descripción

Salario de 45000 a 55000 euros brutos según candidatura. Residencia obligatoria en España y nivel alto de inglés.

Nuestro cliente especializado en Blockchain y DeFi, siendo una de las primeras plataformas a nivel mundial... necesita incorporar un perfil especializado en AWS con capacidad para desenvolverse en alta disponibilidad y entornos de alta concurrencia, ya que gestionan más de 1,5 millones de usuarios diarios.

Requisitos

Más de 5 años de experiencia en:

• AWS
• Kubernetes, EKS
• Terraform
• Prometheus, Grafana
  
  

• Trabajo 100% remoto
• Horario totalmente flexible
• Variable sobre activos empresariales específicos (crypto)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Cloud Coumputing Swift Big Data

Software Engineer - IBM Sterling | Barcelona | Remoto

¿Tienes experiencia con IBM Sterling y quieres participar en un proyecto regulatorio de alto impacto en el sector financiero?

En GP DIGITAL buscamos un/a especialista que participe en la evolución de la mensajería SWIFT de securities, trabajando sobre nuevas especificaciones y procesos de transformación tecnológica.

Condiciones

• Modalidad: Remoto
• Lugar de trabajo cliente: BARCELONA avda. Diagonal
• > visitas puntuales a cliente
• Jornada: Completa
• Horario: 09 a 18 hrs .
• Incorporación: noviembre 2026
  
  

• Evolucionar y adaptar una solución basada en IBM Sterling.
• Trabajar en la conversión de mensajería SWIFT de securities desde el estándar de mercado hacia formatos propietarios.
• Adaptar componentes existentes a partir de nuevas especificaciones SWIFT.
• Participar en un proyecto regulatorio y transformacional relacionado con T+1.
• Participar en el ciclo completo de desarrollo, despliegue y evolución de la solución.
• Colaborar en la preparación, ejecución y soporte de las pruebas del proyecto.
• Trabajar en un entorno propio de desarrollo y despliegue de IBM Sterling.
  
  

• Experiencia práctica en desarrollo con IBM Sterling.
• Conocimiento de las especificaciones y particularidades de entornos financieros.
• Experiencia con el ciclo de vida de desarrollo y despliegue de IBM Sterling.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y llevar las tareas a término en plazo.
• Experiencia participando en pruebas y soporte de proyectos tecnológicos.
  
  

• Experiencia previa en proyectos relacionados con SWIFT y mensajería de securities.
• Conocimiento de procesos regulatorios y transformacionales en banca.
• Experiencia en iniciativas relacionadas con T+1.
• Conocimiento del entorno financiero.
  
  

• Salario competitivo en función de la experiencia
• Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
• 22 días laborables de vacaciones
• Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
• Formación en Tecnología y Soft Skills
• Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Office

Role Overview

In this role, you will run the audit execution layer of the EOR Operations Compliance & Audit Program. You own end-to-end audit delivery for your assigned country portfolio across all 9 EOR Ops domains (Onboarding, Mobility, Contracts Management, Time & Attendance, OHS, Workers Compensation, Employee Relations & Transitions, Payroll Ops, and Benefits), and act as a peer subject-matter expert alongside Legal and International Operations — resolving domain-level compliance questions directly.

What This Job Can Offer You

This is an opportunity to help run the compliance and audit function in EOR Operations at Remote. You'll build and own the control library for a portfolio of countries, shape how AI-assisted audit tooling is designed and implemented, and work as a trusted peer to Legal and International Operations on some of our highest-exposure markets. Your findings and remediation work will directly reduce compliance risk in countries where our EOR business is scaling fastest, and you'll have real influence over the SOPs, tooling, and automation decisions that come out of what you uncover.

What you bring

• You have solid experience in EOR Operations, with working knowledge across multiple operational domains (e.g., onboarding, employee lifecycle, mobility, benefits, payroll).
• You have hands-on experience designing or maintaining controls, checklists, or audit frameworks, and are comfortable classifying risk tiers and defining what "pass" and "fail" look like for a given control.
• You can operate as a peer SME to Legal and International Operations — contributing informed compliance judgment to risk tiering and regulatory discussions without needing to escalate straightforward domain questions.
• You're comfortable validating AI-assisted outputs (evidence review, rule mapping, prompt/playbook design) and know how to build the feedback loop between AI output accuracy and control updates.
• You write clearly and concisely under pressure — you can turn a messy set of audit findings into a structured report with error rates, root causes, risk tiers, and remediation recommendations that a non-specialist can act on.
• You're comfortable driving remediation to closure: defining what "done" looks like, validating fixes against a control definition, and escalating repeat failures rather than letting them slide.
• You can train and influence people who don't report to you — EOR Ops stakeholders will look to you as the primary compliance contact during the audit cycle.
• You manage yourself well across multiple countries and domains running in parallel, prioritizing based on risk and deadline rather than needing direction on what to do next.
• You're curious about root cause rather than satisfied with a surface-level fix, and you look for the systemic pattern behind repeat findings.
• Prior experience with audit or controls work in a regulated, multi-country environment is a strong plus.
  
  

• Own the control library for your country portfolio: define, build, and maintain controls per team and country; classify by risk tier; incorporate Legal and International Operations (IO) input and prior-year findings into future audit cycles.
• Lead audit execution across all EOR domains: run the compliance review, apply the rating taxonomy, validate AI-assisted outputs, and confirm pass/fail decisions for your assigned countries.
• Liaise with Legal and IO, contributing operational compliance expertise to risk tiering discussions, regulatory assessments, and authority-led audit responses — without requiring escalation for domain-level questions.
• Develop and operate AI audit workflows: design rule mappings, evidence standards, and prompt/playbook governance for your country scope; maintain the feedback loop from AI output accuracy to control library updates.
• Produce domain-level findings reports: synthesize error rates, root causes, risk tiers, and remediation recommendations.
• Drive remediation from the compliance side: confirm what "done" looks like for each finding, validate fixes against the control definition, and flag repeat failures for escalation.
• Deliver compliance guidance to Ops DRIs: train domain leads on control expectations, evidence standards, and audit discipline; act as the primary compliance contact for domain-level questions during the audit window.
• Contribute to continuous improvement: identify where repeat findings indicate systemic gaps requiring SOP updates, tooling changes, automation, or product/Legal escalation.
  
  

• Job title: EOR Compliance & Audit Lead
• Team: EOR Business Operations
• Reports to: Sr. Manager, EOR Business Operations
  
  

• work from anywhere
• flexible paid time off
• flexible working hours (we are async)
• 16 weeks paid parental leave
• budget towards co-working spaces, learning and wellness (including gym memberships)
• mental health support services
• stock options
• home office budget & IT equipment
  
  

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Cloud Coumputing AWS

¡Buscamos Adobe AEP Architect | 100% REMOTO!

Desde ToBeIT buscamos incorporar un/a Adobe AEP Architect para participar en un proyecto internacional relacionado con la definición y evolución de una plataforma global de Customer Interactions.

🏠 100% remoto

🌍 Proyecto internacional

🏗️ Posición: Adobe AEP Architect

🔎 ¿Qué buscamos?

Un perfil con experiencia en arquitectura de soluciones y Adobe Experience Platform, capaz de trabajar tanto a nivel técnico como funcional y empresarial.

🛠️ Requisitos técnicos

▪️ Experiencia sólida como Solution Architect / Technical Architect / Enterprise Architect.

▪️ Experiencia con Adobe Experience Platform (AEP).

▪️ Conocimientos sólidos de Adobe CDP (Customer Data Platform).

▪️ Experiencia con Adobe Journey Optimizer (AJO).

▪️ Experiencia en arquitectura de datos y diseño de soluciones orientadas a datos.

▪️ Experiencia diseñando arquitecturas de integración entre plataformas globales y sistemas locales.

▪️ Conocimientos de AWS y experiencia en diseño de soluciones cloud.

▪️ Experiencia con APIs, integraciones y diferentes sistemas/servicios empresariales.

▪️ Conocimientos de MarTech / Customer Experience / Customer Data.

▪️ Valorable experiencia con Adobe Experience Manager (AEM).

▪️ Valorable experiencia con Adobe Workfront.

▪️ Experiencia trabajando en entornos tecnológicos complejos con múltiples aplicaciones y plataformas.

💼 ¿Cuáles serán tus funciones?

🔹 Definición de producto y arquitectura: diseñar la arquitectura empresarial, funcional y de solución de la plataforma de Customer Interactions, principalmente en los ámbitos de AEP, AEM y Workfront.

🔹 Integración de sistemas: definir las arquitecturas de integración entre la plataforma global y los diferentes sistemas locales.

🔹 Soporte a programas internacionales: trabajar junto a los equipos de programa para definir las soluciones de arquitectura más adecuadas y acompañar la implementación de la plataforma.

🔹 Arquitectura empresarial: revisar portfolios de aplicaciones, definir el alcance de las diferentes plataformas y analizar su encaje dentro del ecosistema tecnológico global.

🔹 Stakeholder management: interlocución con diferentes niveles y perfiles: negocio, equipos funcionales, técnicos y dirección.

🔹 Documentación y presentaciones: preparación de documentación y presentaciones de arquitectura para comités de dirección y stakeholders.

🎯 ¿Qué valoramos?

✔️ Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales.

✔️ Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio.

✔️ Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.

✔️ Visión global de arquitectura y capacidad para entender ecosistemas tecnológicos complejos.

✔️ Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

✔️ Buenas habilidades de comunicación y presentación.

✔️ Inglés fluido

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Teletreball .

Programadores SAP IS-U CM Senior y Junior

Buscamos incorporar Programadores SAP IS-U CM Senior y Junior para participar en un proyecto en modalidad 100% teletrabajo, dentro del ámbito de consultoría SAP para el sector Utilities.

Funciones Principales

• Desarrollo y pruebas en el ámbito de SAP IS-U CM.
• Colaboración con equipos multidisciplinares de negocio y tecnología.
• Participación en proyectos y evolutivos relacionados con SAP IS-U CM.
  
  

• Mínimo 4 años de experiencia.
• Experiencia y conocimientos en SAP IS-U CM.
• Conocimientos de ABAP.
• Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia.
• Experiencia o conocimientos en SAP IS-U CM.
• Conocimientos de ABAP.
• Capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente en consultoría SAP.
• Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
  
  

• ABAP.
• SAP Customer Management for Utilities (CM IS-U).
• SAP CRM.
  
  

• Experiencia en compañías del sector Utilities: electricidad, gas o agua.
• Conocimientos de procesos de atención al cliente, facturación, contratos o gestión comercial.
• Experiencia en entornos complejos con integración entre múltiples aplicaciones.
  
  

• 🏠 100% teletrabajo.
• Proyecto de larga duración.
• Incorporación a un entorno de consultoría SAP.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . TSQL Oracle

Role Description

Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. Basado en la estructura de Oferta LINKEDIN Esp.docx.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a OFSAA Developer Analyst con experiencia en Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA/FTP) para formar parte de un proyecto estratégico dentro del sector bancario.

La persona seleccionada participará en actividades de análisis funcional y técnico, parametrización de metodologías financieras, soporte de incidencias, validación de cálculos y evolución de procesos críticos de información financiera y control de gestión.

Ubicación: 100% remoto (España)

Idioma: Inglés B1 o superior

Responsabilidades principales

• Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA/FTP).
• Parametrización y validación de metodologías financieras y procesos de cálculo.
• Análisis de resultados, incidencias y trazabilidad de operaciones.
• Desarrollo y optimización de consultas en Oracle SQL y PL/SQL.
• Definición y mantenimiento de reglas de calidad de datos y procesos de transformación.
• Soporte funcional y técnico BAU N2/N3.
• Participación en pruebas funcionales, validaciones, despliegues y soporte postproducción.
• Colaboración con equipos de negocio, control de gestión y tecnología para garantizar la correcta evolución de la plataforma.
  
  

• Experiencia práctica con OFSAA/FTP.
• Conocimientos sólidos de Oracle SQL y PL/SQL.
• Experiencia en análisis y validación de cálculos financieros.
• Experiencia en soporte BAU N2/N3.
• Conocimiento de procesos de datos, mapeos y reglas de calidad.
• Conocimiento del sector bancario.
• Experiencia en entornos de Control de Gestión, ALM, Rentabilidad o Finanzas será altamente valorada.
  
  

• PL/SQL: nivel intermedio (3-4 años).
• Oracle Database: nivel intermedio (3-4 años).
• Experiencia en Oracle Financial Services Analytical Applications (OFSAA/FTP).
• Experiencia en soporte de aplicaciones y resolución de incidencias.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Conocimiento funcional del entorno bancario.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Azure Cloud Coumputing Kubernetes SaaS AWS DevOps Salesforce

Grafana Labs is the company behind Grafana Cloud, the fully managed observability platform trusted by more than 10,000 organizations to ensure reliability, resolve incidents faster, and optimize telemetry at scale. Built on open source and open standards and designed for interoperability across any stack, Grafana Cloud brings AI to observability and observability to AI, giving teams (and their agents) unified visibility so they can see, understand, and act on all their disparate data, wherever it lives, and move at the speed of their ambitions. Customers, including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce, rely on Grafana Labs. We are a 100% remote company with team members across 40+ countries, backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at grafana.com and follow us on LinkedIn and X.

We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do.

You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity.

This is a remote position and we're considering candidates in the UK, Spain, and Ireland.

About The Role

We are looking for an engineering manager to lead our application security engineering team. You will be responsible for developing and implementing security strategies, as well as liaising with other teams delivering parts of our overall security posture. You'll be accountable for the security of software you don't write, in teams that don't report to you. The people who do well in this role get there by making the secure path the easiest one.

The ideal candidate will have a proven track record of implementing and improving the maturity of security programs, through the use of automation and systematic approaches in Cloud-based SaaS organizations, and possess excellent leadership and communication skills. You can tell the difference between a finding and a risk, and know how to prioritise risk mitigation, guiding the squad towards the most effective use of their time.

You must have significant engineering acumen as this is a highly technology-driven role. Your main role will be to support your engineering team and to do that you should be able to review a threat model, challenge a severity rating, and contribute to a design review.

Responsibilities

• Lead our application security team covering a range of areas, including application security, cloud security, and internal tooling development.
• Lead 1st and 3rd party vulnerability management, including coordinated disclosure with external reporters and embargoed fixes.
• Define, optimize, and implement the engineering strategy in concert with the security leadership team, ICs and stakeholders across the business.
• Regular 1:1s, coaching and mentoring to ensure your team members are motivated, happy and engaged. Providing continuous feedback to ensure that they can add value while maintaining high standards.
• Collaborating with our engineering leaders and other organization stakeholders to help define and influence wider product strategy, roadmaps and designs.
• Be actively engaged with significant incidents, including preparation, simulation, response, and affected customer notification and communications.
• Contributing to and reviewing design documents for upcoming projects. Ensuring projects are well-defined and ready for development. Advise on how to break down projects into tasks.
  
  
  

• Prior experience running a security engineering team.
• You have a strong engineering background and are capable of engaging in technical conversations and challenging teams to arrive at strong technical decisions themselves.
• You will be comfortable working with engineering teams who have a strong sense of autonomy in their decision-making, be it technical or product-focused.
• While you’re great with people and adept at managing relationships, you still keep up-to-date with the latest technical trends and shifts to maintain and enhance your understanding of the challenges your teams face.
• You approach security with a DevOps mindset. You prefer security by enablement, automation, and guardrails over gates and roadblocks.
• You have familiarity with securing and operating on public Cloud (AWS, GCP, Azure) providers, with Kubernetes, and with securing combined open-source software (OSS) and SaaS products.
• You are an excellent written and verbal communicator. You can articulate complex cybersecurity concepts to both technical and non-technical audiences. You are adept at translating security problems to business impact.
  
  
  

• A technical background, ideally with programming or software engineering experience, before transitioning into security & leadership.
• Working knowledge of Grafana Labs OSS projects and products. Experience in using observability tooling to solve security problems.
• Experience working with OSS communities.
• Experience securing large-scale distributed systems.
  
  
  

• Compensation ranges are country specific. If you are applying for this role from a different location than listed above, your recruiter will discuss your specific market’s defined pay range & benefits at the beginning of the process.
  
  
  

• 100% Remote, Global Culture - As a remote-only company, we bring together talent from around the world, united by a culture of collaboration and shared purpose.
• Scaling Organization – Tackle meaningful work in a high-growth, ever-evolving environment.
• Transparent Communication – Expect open decision-making and regular company-wide updates.
• Innovation-Driven – Autonomy and support to ship great work and try new things.
• Open Source Roots – Built on community-driven values that shape how we work.
• Empowered Teams – High trust, low ego culture that values outcomes over optics.
• Career Growth Pathways – Defined opportunities to grow and develop your career.
• Approachable Leadership – Transparent execs who are involved, visible, and human.
• Passionate People – Join a team of smart, supportive folks who care deeply about what they do.
• In-Person onboarding - We want you to thrive from day 1 with your fellow new ‘Grafanistas’ to learn all about what we do and how we do it.
• Balance is Key - We operate a global annual leave policy of 30 days per annum. 3 days of your annual leave entitlement are reserved for Grafana Shutdown Days to allow the team to really disconnect. *We will comply with local legislation where applicable.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Docker Kubernetes AWS DevOps Nginx Terraform

Descripción

Salario de 45000 a 55000 euros brutos según candidatura. Residencia obligatoria en España y nivel alto de inglés.

Nuestro cliente especializado en Blockchain y DeFi, siendo una de las primeras plataformas a nivel mundial... necesita incorporar un perfil especializado en AWS con capacidad para desenvolverse en alta disponibilidad y entornos de alta concurrencia, ya que gestionan más de 1,5 millones de usuarios diarios.

Requisitos

Más de 5 años de experiencia en:

• AWS
• Kubernetes, EKS
• Terraform
• Prometheus, Grafana
  
  

• Trabajo 100% remoto
• Horario totalmente flexible
• Variable sobre activos empresariales específicos (crypto)