Ofertes d'ocupació a Remote

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Office

About Remote

Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote.

We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform.

If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work!

The Position

This is an exciting time to join Remote and make a personal difference in the global employment space as a Head of Content. The Marketing team is the engine that powers Remote's expansion. Through product marketing, performance marketing, events, communications, campaigns, and content, we tell the world about Remote to bring in revenue and establish Remote as the international leader in global HR and remote work.

You’ll shape our content strategy and lead a team of writers and creators in producing high-quality, high-impact content.

What You Bring

• Experience in content strategy and creation, with proven success in a growth-focused fast-paced environment.
• Experience managing and scaling high-performing teams with a focus on ownership and accountability.
• Strong editorial judgment with the ability to balance brand voice, creativity, and performance.
• Excellent writing, editing, and storytelling skills across formats and channels.
• Data-driven mindset with experience using analytics to measure and improve content performance, own outcomes and drive measurable impact.
• Writes and speaks fluent English.
• It's not required to have experience working remotely, but considered a plus.
  
  
  

Key Responsibilities

• Lead and mentor a team of content creators, setting high standards for quality, creativity, and execution.
• Own the content strategy across formats to drive awareness, engagement, and conversion.
• Translate business goals into content initiatives that support growth, brand, and customer success.
• Partner with Marketing, Product, and Design to ensure content is aligned, consistent, and impactful.
• Oversee content calendar, workflow, and governance to ensure efficiency and scalability.
• Use analytics to measure impact, optimize performance, and inform future content strategies.
• Foster a culture of innovation, and continuous improvement within the content team.
  
  
  

Practicals

• You'll report to: VP, Brand & Communications
• Direct reports: 2
• Team: Marketing - Marketing Communications
• Location: For this position we welcome everyone to apply, but we will prioritize applications from the following locations as we encourage our teams to diversify;
• Start date: As soon as possible
  
  
  

Remote Compensation Philosophy

Remote's Total Rewards philosophy is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries.

At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce. We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally.

The base salary range for this full-time position is $71,000 to $201,200. Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change.

At Remote, we foster internal mobility as a key element of our culture of employee growth and development, supported by a compensation philosophy that guarantees pay equity and fairness. Therefore, all compensation changes associated with an internal move will be reviewed by the Total Rewards & People Enablement team on a case by case basis.

Application process

• Interview with recruiter
• Interview with cross-functional team manager
• Interview with VP, Brand & Communications
• Interview with team member
• Bar Raiser Interview
• Prior employment verification check
  
  
  

Benefits

Our full benefits & perks are explained in our handbook at remote.com/r/benefits. As a global company, each country works differently, but some benefits/perks are for all Remoters:

• work from anywhere
• flexible paid time off
• flexible working hours (we are async)
• 16 weeks paid parental leave
• mental health support services
• stock options
• learning budget
• home office budget & IT equipment
• budget for local in-person social events or co-working spaces
  
  
  

How You’ll Plan Your Day (and Life)

We work async at Remote which means you can plan your schedule around your life (and not around meetings). Read more at remote.com/async.

You will be empowered to take ownership and be proactive. When in doubt you will default to action instead of waiting. Your life-work balance is important and you will be encouraged to put yourself and your family first, and fit work around your needs.

If that sounds like something you want, apply now!

How To Apply

• Please fill out the form below and upload your CV with a PDF format.
• We kindly ask you to submit your application and CV in English, as this is the standardised language we use here at Remote.
• If you don’t have an up to date CV but you are still interested in talking to us, please feel free to add a copy of your LinkedIn profile instead.
  
  
  

Not only do we encourage folks from all ethnic groups, genders, sexuality, age, abilities, disability status and any other under-represented group to apply, but we prioritize a sense of belonging. We have 4 ERGs (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech) who meet regularly with the People team. During your interviews and beyond, we ask & encourage anybody who needs an accommodation to request one from their recruiter.

We will ask you to voluntarily tell us your pronouns at interview stage, and you will have the option to answer our anonymous demographic questionnaire when you apply below. As an equal employment opportunity employer it’s important to us that our workforce reflects people of all backgrounds, identities, and experiences and this data will help us to stay accountable. We thank you for providing this data, if you chose to.

At Remote, we embrace AI as a valuable tool while prioritizing human creativity and authenticity. We look forward to meeting candidates who balance innovation with genuine expertise and experience. To learn more about Remote's AI guidelines check see here.

Please note we accept applications on an ongoing basis.

• Flexibilitat horàriaSi
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• PublicadaNova

Teletreball . Agile REST Jira QA

We are leading specialists in television and video services, with a true passion for technology and innovation. We help organizations transform their television and video businesses to successfully meet the needs and expectations of today’s audiences.

Our purpose is to drive the evolution of television and allow more people to benefit from the advantages and opportunities that technology brings to the way we consume video. We aim to provide the best information and entertainment video experience by partnering with telecom operators and media companies.

We are looking for a Project Manager to lead strategic initiatives for Agile TV, with streaming, IPTV, and OTT experiences across Europe. If you’re passionate about digital media and thrive in fast-paced, cross-functional environments, this is your opportunity to shape the future of television. 📺🚀

📍 Location:

Anywhere in Spain! Enjoy the flexibility of working remotely. 🏡

✨ What You'll Do At Agile TV

• Lead end-to-end project delivery for Agile TV project deployments and feature rollouts.
• Coordinate cross-functional teams (engineering, QA, product, design) to ensure timely and high-quality delivery.
• Manage project scopes, timelines, and stakeholder expectations across multiple clients and markets.
• Facilitate Agile ceremonies and ensure alignment with product roadmaps.
• Track progress using tools like Jira and Confluence, and report on key milestones.
• Identify risks early and implement mitigation strategies.
• Act as a key liaison between internal teams and telco partners using our services or products.
• Ensure that Agile TV continues to deliver seamless, scalable, and innovative user experiences.
  
  

✅ What We’re Looking For

• Proven experience as a Project Manager in tech, media, or telco environments.
• Desirable: experience in OTT, IPTV, or streaming platforms.
• Strong understanding of Agile methodologies (Scrum/Kanban).
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Experience with project tracking tools (e.g., Jira, Trello, Confluence).
• Technical English proficiency (minimum B2 level).
  
  

🎁 What We Offer

• Flexible Compensation: Customize your benefits with options like gourmet vouchers, daycare, and transport.
• ⌚ Flexible Hours: Work at your own pace and manage your schedule.
• 🏠 Remote Work: Work from anywhere in Spain.
• 🎉 Birthday Off: Take the day off to celebrate you!
• ☀️ Recharge Fridays: Enjoy a quarterly day off to rest and recharge.
• 🌴 Extra Days Off: Earn additional time off for work anniversaries.
• 🤝 Referral Program: Get rewarded for bringing in great talent.
• 🗣️ Free English Lessons: Improve your language skills on us.
  
  

At Agile Content, we’re building the future of television through Agile TV, and we believe in creating an inclusive, diverse, and collaborative environment. We welcome candidates from all backgrounds and identities to apply. 🌈

• Nivell d'experiència---
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• Publicada23 d’oct.

. Excel Office Outlook PowerPoint Word

Description And Requirements

Especialista Operación Remota. Barcelona

¿Qué se realiza en el área?

Operación de la Red:

• Asegurar el funcionamiento de la red, coordinando los Centros de Control y gestionando los procesos de seguridad operacional.
• Proporcionar la certificación de los datos operativos (activos, eventos fallas/servicio calidad de la red)
• Coordinar los planes de emergencia relacionados con la calidad de servicio eléctrico e informar a Operación y Mantenimiento Global en caso de eventos críticos.
• Gestionar las relaciones con otros distribuidores y empresas de transmisión para las actividades relevantes.
• Gestionar la reacción a un incidente de seguridad cibernética para el perímetro correspondiente.
  
  

¿Y cuáles serán tus funciones?

• Realizar o supervisar en su caso, la recepción de incidencias o avisos de averías del centro de atención telefónica, diagnosticando el alcance de estas y ordenando la ejecución de maniobras a los equipos territoriales móviles conducentes a la reducción del impacto y a una pronta recuperación del servicio de acuerdo con los procedimientos y legislación vigente.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro de su ámbito de aptitudes profesionales y nivel de competencia, y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus supervisores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales.
• Análisis primario de incidentes.
• Comunicación con los clientes que tenga asignados.
• Relación con los CC AT Y MT.
• Comunicados a la Administración cuando proceda.
  
  

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

Formación en:

• Grado Superior de Formación Profesional preferiblemente en electricidad o similar.
  
  

Conocimiento en:

• MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).
• Outlook, Teams, Yammer.
  
  

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:

• Inglés.
• Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red.
• Conocimiento de las normas de operación.
• Conocimiento del sistema de gestión de incidencias
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral:
  
  

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

• Salario:
  
  

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

• Horario laboral:
  
  

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

• Retribución flexible:
  
  

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

• Beneficios:
  
  

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada23 d’oct.

TSQL Azure Office Power BI

Se busca un/a Técnico/a Office 365 para incorporarse a un proyecto estable en el sector automoción, trabajando en entornos de productividad y análisis de datos.

El/la candidato/a participará en la administración de Office 365 y en el desarrollo de aplicaciones con PowerApps, en un entorno innovador con oportunidades de crecimiento técnico/a.

Responsabilidades:
-Administración y soporte de Office 365 para usuarios finales. -Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con PowerApps.
-Participación en proyectos de análisis de datos con Power BI y bases de datos SQL.
-Diseño y gestión de esquemas de estrella para optimizar el rendimiento de las bases de datos.
-Integración y gestión de servicios en Microsoft Azure.
-Colaboración con equipos internacionales en un entorno multicultural.

Requisitos:
-Formación en FP de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o similar.
-Experiencia mínima de 2 años en PowerApps y Microsoft 365.
-Nivel de inglés B1+.
-Perfil autónomo y proactivo, capaz de trabajar de forma independiente.

Se valorará:
-Experiencia previa en proyectos de análisis de datos e inteligencia artificial.
-Conocimientos avanzados en Power BI, SQL y Azure.
-Experiencia en entornos de trabajo remoto y coordinación con equipos internacionales.

Qué ofrecemos:
-Contrato indefinido con proyecto estable en el sector automoción.
-Modalidad 100% remota (residencia en cualquier punto de España).
-Onboarding presencial de 1 semana PRESENCIAL en Madrid, Navarra, Bilbao o Martorell (Barcelona).
-Horario lunes a jueves 8:30 a 17:30, viernes jornada intensiva. Julio y agosto jornada intensiva.
-Trabajo 100% remoto.
-Salario: 30.00035.000 € según experiencia.
-Beneficios: flexibilidad horaria, ticket restaurante, desarrollo profesional.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada22 d’oct.

Teletreball .

Puede que te encuentres en un momento profesional de cambio, o quizá te apetezca rodearte de otras profesionales en tu día a día y gozar del trabajo en equipo pero sin perder autonomía; Somos Estupendas esla mayor plataforma de salud mental y bienestarde habla hispana.

A lo largo de estos casi 5 años nos habrás podido escuchar en algún episodio de podcast, habrás visto alguna de nuestras campañas de concienciación, entrevistas o múltiples acciones que hacemos día a día para acercar la salud a millones de personas.Serádesarrollar y gestionar relaciones estratégicas con influencersque se alineen con los valores y objetivos de nuestra marca.

Serás responsable de contactar, negociar y coordinar colaboraciones con influencer, empresas o entidades que representen nuestra comunidad y compartan mensajes que resuenen con nuestra cultura y valores.Estrategia de influencia:Diseñar y ejecutar campañas de influencer marketing que conecten con nuestros valores y lleguen a la comunidad de manera auténtica.

Gestión de relaciones:Contactar, negociar y coordinar colaboraciones con influencers que representen la diversidad y los valores de nuestra marca.

Análisis y optimización:Medir el impacto de las campañas, interpretar datos y proponer mejoras basadas en resultados.

Innovación constante:Identificar tendencias y oportunidades en redes sociales para mantenernos relevantes y cercanas.Sea creativa, estratégica y apasionada por el mundo digital.

Disfrute trabajando en equipo, pero también sepa moverse con autonomía.

Mínimo 3-5 años de experiencia en influencer marketing o relaciones públicas.

Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.

Conocimiento profundo de Instagram, TikTok, YouTube y tendencias digitales.

Experiencia en negociación, gestión de contratos y medición de ROI.

Capacidad analítica para convertir datos en estrategias accionables.

Contrato Indefinido.

~ Flexibilidad horaria, con entrada de 8:00 a 10:00.

Viernes Jornada intensiva

~ Solo vamos a oficinas los martes y los miércoles.

~ Nuestras oficinas están en Gran Vía de les Corts Catalanes 623.

~ Jornada Intensiva y teletrabajo todo el mes de Agosto y desde mediados de diciembre a principio de año.

~ 000€ brutos año en función de la experiencia aportada.

~ Posibilidad de autocuidarte dentro de jornada laboral, asistiendo a tus sesiones terapéuticas y adicionalmente en el caso de hacer el proceso con Somos Estupendas que se vea subvención del coste de las sesiones.

~ Un equipo de profesionales con amplia formación, larga trayectoria profesional y excelente calidad humana.Un entorno seguro, cuidadoso y organizado, y un equipo estupendo con el que poder crecer personal y profesionalmente,

Puedes enviarnos tu CV tanto por aquí cómo a ******, pero recuerda que para nosotras la calidad humana es lo primero.

Llamada con nuestra persona de people.

Realización de test.

Encuentro por videollamada con Culture & People .

Una vez vayamos a colaborar juntas, así será tu proceso de onboarding:

~ Recepción de la documentación necesaria

~ Reunión de bienvenida primer día donde conocerás al equipo y empezarás a familiarizarte con tus responsabilidades.

~Desde Somos Estupendas creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboralinclusivo y segurodonde cada persona sea valorada por su talento y aptitudes, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otra característica personal.

Estamos comprometidas en garantizar un trato justo y no discriminatorio para cualquier persona que forme parte o colabore de alguna manera con nosotras, fomentando así un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada22 d’oct.

Teletreball .

Puede que te encuentres en un momento profesional de cambio, o quizá te apetezca rodearte de otras profesionales en tu día a día y gozar del trabajo en equipo pero sin perder autonomía; Somos Estupendas esla mayor plataforma de salud mental y bienestarde habla hispana.

A lo largo de estos casi 5 años nos habrás podido escuchar en algún episodio de podcast, habrás visto alguna de nuestras campañas de concienciación, entrevistas o múltiples acciones que hacemos día a día para acercar la salud a millones de personas.Serádesarrollar y gestionar relaciones estratégicas con influencersque se alineen con los valores y objetivos de nuestra marca.

Serás responsable de contactar, negociar y coordinar colaboraciones con influencer, empresas o entidades que representen nuestra comunidad y compartan mensajes que resuenen con nuestra cultura y valores.Estrategia de influencia:Diseñar y ejecutar campañas de influencer marketing que conecten con nuestros valores y lleguen a la comunidad de manera auténtica.

Gestión de relaciones:Contactar, negociar y coordinar colaboraciones con influencers que representen la diversidad y los valores de nuestra marca.

Análisis y optimización:Medir el impacto de las campañas, interpretar datos y proponer mejoras basadas en resultados.

Innovación constante:Identificar tendencias y oportunidades en redes sociales para mantenernos relevantes y cercanas.Sea creativa, estratégica y apasionada por el mundo digital.

Disfrute trabajando en equipo, pero también sepa moverse con autonomía.

Mínimo 3-5 años de experiencia en influencer marketing o relaciones públicas.

Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.

Conocimiento profundo de Instagram, TikTok, YouTube y tendencias digitales.

Experiencia en negociación, gestión de contratos y medición de ROI.

Capacidad analítica para convertir datos en estrategias accionables.

Contrato Indefinido.

~ Flexibilidad horaria, con entrada de 8:00 a 10:00.

Viernes Jornada intensiva

~ Solo vamos a oficinas los martes y los miércoles.

~ Nuestras oficinas están en Gran Vía de les Corts Catalanes 623.

~ Jornada Intensiva y teletrabajo todo el mes de Agosto y desde mediados de diciembre a principio de año.

~ 000€ brutos año en función de la experiencia aportada.

~ Posibilidad de autocuidarte dentro de jornada laboral, asistiendo a tus sesiones terapéuticas y adicionalmente en el caso de hacer el proceso con Somos Estupendas que se vea subvención del coste de las sesiones.

~ Un equipo de profesionales con amplia formación, larga trayectoria profesional y excelente calidad humana.Un entorno seguro, cuidadoso y organizado, y un equipo estupendo con el que poder crecer personal y profesionalmente,

Puedes enviarnos tu CV tanto por aquí cómo a ******, pero recuerda que para nosotras la calidad humana es lo primero.

Llamada con nuestra persona de people.

Realización de test.

Encuentro por videollamada con Culture & People .

Una vez vayamos a colaborar juntas, así será tu proceso de onboarding:

~ Recepción de la documentación necesaria

~ Reunión de bienvenida primer día donde conocerás al equipo y empezarás a familiarizarte con tus responsabilidades.

~Desde Somos Estupendas creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboralinclusivo y segurodonde cada persona sea valorada por su talento y aptitudes, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otra característica personal.

Estamos comprometidas en garantizar un trato justo y no discriminatorio para cualquier persona que forme parte o colabore de alguna manera con nosotras, fomentando así un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’oct.

Teletreball .

ActioGlobal is the agency that transforms leading organizations all over the world to shape the future of work. Since 2004, we partner with top leaders in their industries to disrupt organizational cultures and achieve high impact at accelerating speed, such as Pepsico, Unilever, Nestlé, Danone, Siemens, BASF, Adevinta, Canon, etc.

We don't consult.

We Change How Work Is Done.

Our clients are not looking for fluffy workshops, endless post-it notes, or trendy methodologiesthey want a new way of working that delivers results. Without excuses.

Tasks

You will work directly with CEOs and their teams, guiding them into a flawless execution plan. In this role, you will be a provider of actionable solutions that deliver results at the highest levels.

If you're more comfortable in a conference room with a whiteboard full of post-it notes, this isn't the job for you.

Requirements

We are looking for a Senior Business Transformation & Strategy Execution Consultant with a solid background in operations, process improvement, project management, or consulting who has delivered results, not powerpoints.

Someone who thrives in high-pressure environments and a background from hands-on, complex problem-solving roles such as process engineering, operations management, manufacturing or similar, where decisions under pressure are the standard.

You will rock at this role if you have:

• Proven track record of implementing large-scale process improvements in tough industrial environments
• Exceptional communication abilities; able to articulate complex concepts clearly and persuasively to skeptical audiences
• You're a systemic thinker who values rigorous processes over buzzwords and quick fixes
• You're comfortable challenging the status quo and pushing for meaningful change in the face of resistance
• You maintain composure and effectiveness when facing tough stakeholders
• Proven experience in high-accountability and fast-paced environments (e.g., manufacturing, logistics, industrial operations, process improvement).
• Experience in Lean or OKR consulting and in delivering results and real impact are a must.
• A heart for teamwork, collective mindset and someone who prioritizes the weover the me
• Fluent Spanish and English are mandatory: You will interact with native and bilingual executives in a professional environment.
• French and German will be highly valued.
• You are based in Spain or you will in a short time
  
  
  

This is Not a Role for:

• Individuals who prefer theoretical frameworks over practical application
• Those who rely on "fluffy" methods like endless workshops and post-it note exercises
  
  
  

As you can see, this role is not just about having the right skills; its about having a standout personalitysomeone who embraces our values of responsibility, dedication, and a passion for hard work and excellence within a high-performing team.

Benefits

What can you expect?

• Direct impact on the strategic execution of industry-leading companies
• Access to C-suite executives of world-leading brands
• Opportunity to implement cutting-edge methodologies in strategy execution
• Competitive salary with growth potential in a boutique consultancy
• Chance to be part of an elite team: the AtioGlobal team
  
  
  

Together, lets shape the future of work

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteBecari
• Publicada21 d’oct.

Teletreball . SEO

Publish Your Research Free with Zendar Universe

Zendar Universe invites researchers, professors, postdocs, and advanced graduate students

to join our

Research Collaborators Program . This is an

unpaid, volunteer collaboration

designed to help you publish your research, gain visibility, and connect with a global scientific community.

What we provide

Free publication & SEO optimization of your research on Zendar Universe.

Global visibility through our research hub and partner network.

Editorial support & optional co-authorship acknowledgment.

Access to observatory tools, datasets, and collaboration opportunities.

Outreach programs connecting you with educators and students worldwide.

Responsibilities

Submit manuscripts, abstracts, or datasets aligned with our focus areas.

Provide supporting materials (figures, keywords, author details).

Collaborate with our editorial team for revisions.

Follow publication guidelines & ethics policy.

Eligibility

Background in astrophysics, cosmology, microgravity, instrumentation, or related fields.

Ability to provide CV/ORCID and a short abstract (200–300 words).

Collaborative mindset and interest in global research outreach.

Time commitment

Approx. 4–8 hours per week (flexible; project-based).

How to apply

Submit Here

Or email:

With CV + abstract.

Note

This is a

volunteer, unpaid collaboration . Publications remain free and openly accessible through Zendar Universe.

Skills

Astrophysics

• Cosmology
• Astronomy
• Space Research
• Research Writing
• Data Analysis
• Observatory Science
• Academic Publishing
• Open Science

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’oct.

Teletreball . Office

Are you passionate about helping people and creating outstanding customer experiences? We are looking for a Spanish-speaking Customer Support Representative to join our international team in Athens, Greece. In this role, you’ll be the voice of the brand for Spanish-speaking customers, supporting them through phone, email, and chat to ensure their questions are answered and their problems solved.

Remote work option available — but you must be based in Greece.

If you’re currently abroad, don’t worry! We offer a full relocation package to Athens, including:

️ Flight reimbursement

Airport pickup upon arrival

Housing support with reduced rental fees (through our real estate partners)

What You’ll Do

• Provide top-tier customer service to Spanish-speaking clients across multiple channels (phone, email, chat).
• Assist customers with inquiries, troubleshooting, and resolving issues in a timely and professional manner.
• Deliver customer-centric solutions with empathy, patience, and efficiency.
• Collaborate with the wider support team to ensure a smooth and seamless customer journey.
• Identify recurring issues and provide feedback to improve processes and customer satisfaction.
  
  
  

What We’re Looking For

Spanish C2 level (native or near-native fluency)

English B2 minimum (for training and team communication)

Strong communication skills – both written and verbal

A problem-solving mindset with adaptability to fast-paced environments

Basic computer skills (CRM, ticketing systems, MS Office, etc.)

EU Passport (required for legal employment in Greece)

Why Join Us?

Competitive salary + monthly performance bonuses

Relocation package (flight reimbursement, airport pickup, housing assistance)

Remote work flexibility – enjoy working from home while living in sunny Athens

Ongoing training and career development opportunities

Multicultural team environment with colleagues from all over Europe

Extra perks: health insurance, paid holidays, and team events

Location: Athens, Greece (remote work from anywhere in Greece)

Contract type: Full-time, permanent

Apply now and upload your CV in English