Ofertes d'ocupació a Shifty

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Python TSQL

¿Quiénes somos? Shifty es un marketplace tecnológico que conecta empresas con trabajadores operativos de forma ágil, sencilla y transparente. Nacimos en hostelería (camareros, ayudantes de cocina y personal de eventos) y ahora enfocamos nuestro crecimiento en redefinir el trabajo blue-collar en España, permitiendo que cualquier persona trabaje cuándo y dónde quiera, con total flexibilidad.

¿Qué harás?

• Proporcionar soporte a usuarios de la plataforma y atender incidencias técnicas, garantizando su rápida resolución.
• Gestionar el proceso de alta de nuevos trabajadores, asegurando que dispongan de toda la información necesaria para incorporarse con éxito y proponiendo mejoras orientadas a su perfeccionamiento.
• Analizar datos operativos y plantear optimizaciones en los procesos que permitan multiplicar por diez nuestra capacidad operativa, apoyándote en soluciones de IA siempre que sea posible.
• Realizar tareas operativas y transaccionales en aproximadamente un 70 % de tu tiempo; el restante 30 % se dedicará a diseñar, documentar y ejecutar estrategias de mejora que reduzcan progresivamente las labores manuales mediante automatizaciones.
  
  

• Estudiante o recién graduado en Ingeniería o carreras afines.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos.
• Excelentes dotes de comunicación y facilidad para trabajar en equipo.
• Proactividad y adaptación a un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
• Nociones básicas de programación (Python, SQL u otro) son un plus.
• Capacidad para gestionar responsabilidades completas por encima de la realización de tareas puntuales.
• Alto nivel de ownership, asumiendo la totalidad del ciclo de tus responsabilidades.
  
  

• Prácticas remuneradas con una compensación de 600 € mensuales.
• Office-first, con asistencia prioritaria a la oficina en Madrid y flexibilidad para necesidades personales.
• Flexibilidad horaria y cultura de autonomía.
• Trabajarás codo a codo con los fundadores, en un equipo de 8 personas, con impacto real y voz en la evolución de una startup en crecimiento.
• Un reto de impacto tangible: impulsar la transformación del trabajo blue-collar en España.