Ofertes d'ocupació a Social You

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Office Excel PowerPoint

Nuestro cliente es una multinacional del sector del juego con locales de bingos, apuestas deportivas y online en toda España.

Debido a una baja por enfermedad precisamos cubrir de forma inmediata la posición de Office Manager en sus oficinas de Ceuta ciudad.

**A esta posición pueden optar preferentemente profesionales de la Comunidad de Ceuta, pero también cualquier profesional del resto de España que pueda demostrar la capacidad de desplazar su residencia a Ceuta en un plazo máximo de 10 días hábiles.

Misión: El propósito del puesto de ” Office Manager” es garantizar el funcionamiento eficiente de las oficinas y apoyar en la consecución de los objetivos comerciales. Este rol implica supervisar el mantenimiento general de la oficina, gestionar facturas y acuerdos relacionados con las instalaciones, coordinar actividades y eventos de la oficina, y asegurar el suministro adecuado de materiales.

Además, el puesto es fundamental para facilitar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo la organización de reuniones, la gestión de requisitos postales y la planificación de viajes

Reporta: People Business Partner

Funciones:

Supervisar el mantenimiento general de la oficina en colaboración de la People Business Partner, y el Director de la oficina.
Asumir la responsabilidad, junto con la dirección, de todas las facturas y acuerdos relacionados con las instalaciones. Asegurar el archivo adecuado, la presentación en el sistema financiero y la gestión de la documentación.
Gestionar todos los requisitos postales dentro de la oficina.
Mantener el suministro de existencias para asegurar el funcionamiento fluido de la oficina.
Coordinar y gestionar las actividades de limpieza de la oficina.
Organizar y programar reuniones según sea necesario.
Hacer arreglos de viaje cuando sea requerido.
Planificar y organizar actividades de oficina, eventos de la empresa e iniciativas de formación de equipos
Asistir con la configuración de los nuevos empleados (correo electrónico, portátil, equipo de TI).

Conocimientos:

Buen conocimiento práctico de Microsoft Office, PowerPoint y Excel
Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés
Experiencia previa en administración

Cualidades personales:

Ser paciente, diplomático y accesible.
Ser capaz de mantener la calma en situaciones difíciles.
Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
Excelentes habilidades de organización.
Habilidades para resolver problemas.
Valorar y demostrar personalmente una cultura que apoya y fomenta la Diversidad e Inclusión.

Valorable: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio, hostelería, y en definitiva compañía con múltiples centros de trabajo en sector servicios.

Idiomas: inglés y castellano avanzado ( imprescindible ambos, se hará parte de la entrevista en inglés)

Ofrecemos:

Salario: de 24k a 30k en función del candidato
Incorporación inmediata, sin vacaciones en verano y duración prevista finales de septiembre, con posibilidad de extenderse.
Formato de trabajo presencial en oficinas centrales de Ceuta
Horario: 9h a 17:30h

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de juny

Scrum Agile Tableau

Como Data Product Owner, tendrás la responsabilidad de liderar el ciclo completo de vida del desarrollo de productos de datos. Tu misión será traducir los requerimientos del negocio en especificaciones técnicas claras para el equipo de desarrollo, asegurando que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades Clave:

Gestionar todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software para productos de datos.
Trabajar de la mano con los stakeholders para identificar, analizar y documentar los requisitos del negocio, convirtiéndolos en historias de usuario claras para el equipo técnico.
Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto.
Crear y supervisar la roadmap del producto, asegurando que las iniciativas de datos se alineen con los objetivos estratégicos de la organización.
Actuar como el enlace entre el equipo técnico y los stakeholders, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los requerimientos de negocio.
Usar Tableau de manera fluida para desarrollar dashboards y reportes interactivos que mejoren la comprensión de los datos y apoyen la toma de decisiones.
Facilitar la adopción de la metodologías ágiles Scrum, guiando al equipo en la planificación de sprints, refinamiento del backlog y entregas de valor constantes.
Requisitos
Más de 3 años de experiencia como Product Owner o en un rol similar, gestionando productos tecnológicos.
Imprescindible haber trabajado en proyectos o productos de datos, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para extraer valor a partir de datos.
Conocimiento intermedio de Tableau, siendo capaz de usarlo con soltura para crear dashboards y reportes efectivos.
Experiencia en la creación y gestión de backlogs, desarrollo de historias de usuario y mantenimiento de la roadmap del producto.
Habilidades para gestionar la relación con stakeholders y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.
Experiencia práctica con metodologías ágiles como Scrum, siendo parte integral de tu trabajo diario.
Será un plus si tienes:

Experiencia en proyectos de eCommerce.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido con flexibilidad horaria y retribución competitiva.
Trabajo híbrido en Barcelona.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de juny

Teletreball

Estamos buscando un/a Consultor/a SAP PM/QM para incorporarse a una compañía líder del sector farmacéutico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento de planta y calidad mediante SAP, asegurando el cumplimiento de normativas como GMP, FDA y otros requerimientos de calidad propios del sector.

Responsabilidades clave:

Configurar, optimizar y apoyar los módulos SAP PM (Plant Maintenance) y SAP QM (Quality Management), con especial atención a requisitos reguladores.
Asegurar la trazabilidad y documentación adecuada para auditorías internas y externas (GxP, validaciones, CAPAs).
Gestionar órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo para equipos críticos, integrados con protocolos de calidad.
Coordinar acciones correctivas y preventivas relacionadas con no conformidades detectadas a través de QM.
Colaborar con los departamentos de Calidad, Producción, Mantenimiento e IT para garantizar una fluida integración de los procesos.
Participar en proyectos de mejora continua e implantación de nuevas funcionalidades (S/4HANA es un plus).
Apoyar validaciones de sistemas informáticos (CSV) y calificaciones técnicas (IQ, OQ, PQ).
Formar usuarios clave y final, generando documentación funcional validada según los estándares del sector.

Requisitos del perfil:

Experiencia previa con SAP PM y QM en entornos regulados farmacéuticos o similares (GMP).
Conocimiento de normativas de calidad: GMP, FDA 21 CFR Parte 11, GAMP 5.
Experiencia en procesos de mantenimiento de planta farmacéutica, gestión de equipos calificados e inspecciones.
Experiencia con gestión de no conformidades, desviaciones, CAPAs, planes de muestreo y certificados de calidad.
Capacidad para documentar y trabajar en entornos validados.
Valorable experiencia en entornos S/4HANA y conocimientos básicos de ABAP.

Idiomas: Inglés y español alto,

Se ofrece:

Incorporación estable en una empresa líder y en crecimiento en el sector farmacéutico.
Contrato indefinido en proyecto estable de ámbito internacional.
Formato híbrido en Las Tablas ( Madrid) con 1 día de teletrabajo a la semana
32 días de vacaciones al año, entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer
Paquete de retribución flexible competitivo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de juny

Java Node.js Python TSQL Cloud Coumputing Git AWS PostgreSQL Spring

Estamos en búsqueda de un/a Backend Developer con experiencia en entornos distribuidos, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, con foco en soluciones de banca privada e inversiones.

Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia, apasionada por la ingeniería de software y orientada a la excelencia técnica, que quiera crecer dentro de un equipo multidisciplinar en constante evolución.

Requisitos:

Experiencia avanzada en desarrollo backend con Java (Spring Boot), Python o Node.js.
Conocimientos sólidos en el diseño y consumo de APIs RESTful.
Experiencia en transformación de datos y desarrollo de pipelines con bases de datos relacionales como PostgreSQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas SQL.
Familiaridad con entornos AWS y buenas prácticas de diseño cloud.
Experiencia con herramientas de control de versiones (Git) y flujos CI/CD.
Certificaciones relacionadas con AWS (valorable).
Conocimiento del sector financiero, especialmente en inversiones y modelos de datos de banca privada (valorable).
Buen nivel de inglés (valorable).

Ofrecemos :

Retribución competitiva+beneficios sociales
Formato de trabajo hibrido en Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Java MySQL MongoDB Agile Spring NoSQL Maven Docker Kubernetes Elasticsearch Microservices Hibernate Oracle DevOps jUnit PostgreSQL MVC RabbitMQ Gradle Kafka Machine Learning Office

Our client is a company in the aeronautical sector based in Barcelona at @22 and due to the expansion of its team we are seeking a highly skilled Java Developer to join our team and contribute to the development of OptiFlight project. You will lead the migration of our legacy Java application to Spring Boot, modernizing its architecture for improved scalability and performance.

The innovative OptiFlight project aims to enhance the sustainability of the aeronautical industry. OptiFlight, is an ambitious initiative designed to revolutionize the digital day of operations for aircraft.

KEY RESPONSIBILITIES:

Lead the migration of our legacy Java application to Spring Boot, modernizing its architecture for improved scalability, maintainability, and performance.
Collaborate with the Machine Learning team to seamlessly integrate predictive models into our system, ensuring they function efficiently and enhance decision-making processes.
Architect, design, and develop high-performance, scalable applications using Java and Spring Boot while ensuring adherence to best practices and coding standards.
Work closely with cross-functional teams, including product managers, architects, and data scientists, to implement technical solutions that align with business goals.
Conduct code reviews and mentor junior developers, fostering a culture of knowledge sharing and continuous improvement.
Troubleshoot and resolve complex technical issues, ensuring high availability, reliability, and security of the system.
Stay updated on emerging technologies and contribute to the continuous improvement of development processes and best practices.
Participate in requirement analysis, system design, and effort estimation to ensure the successful delivery of projects.

TECHNICAL KNOWLEDGE & SKILLS:

Bachelor’s degree in computer science, software engineering, or related field
8+ years’ experience in a software engineering environment designing and developing software application feature
Proficiency in Java 8+, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC), Hibernate, Elastic Search, Junit, Gradle / Maven.
Experience with microservices architecture and RESTful APIs.
Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and clean coding practices
Experience with Elasticsearch, including indexing, querying, and optimizing search performance. Familiarity with relational databases like PostgreSQL, MySQL, or Oracle and NoSQL databases such as MongoDB is a plus
Knowledge of Docker, Kubernetes, and CI/CD pipelines
Experience with message brokers (Kafka, RabbitMQ)
Experience with Flyway (or Liquibase) is a plus
Prior experience migrating legacy applications and working on large-scale, distributed systems

SOFT SKILLS:

Strong proactivity, problem-solving and analytical skills
Ability to architect solutions and make critical technical decisions
Experience in leading teams, mentoring junior developers, and conducting code reviews
Excellent communication and teamwork abilities
Familiarity with agile methodologies and DevOps best practices
English C1 is a must.

We offer:

Competitive salary and social benefits
Hybrid work at @22 (3 in office and 2 teleworking)