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. SaaS

Sales Manager – Textilo

Lidera, inspira y escala el motor de ventas en una startup que va a por todas

📍 Ubicación: Madrid - Paseo de la castellana (híbrido flexible)

🌍 Web: www.textilo.com

Quiénes somos

En Textilo llevamos más de 5 años revolucionando el sector del merchandising corporativo con producción propia en Barcelona y un modelo listo para escalar.

• Crecimiento anual del 50% desde 2018
• +2,5M€ de facturación en 2025
• Equipo de 17 personas (y sumando)

Nuestra cultura es clara: todos a una, con energía, ambición y mentalidad emprendedora. Aquí no hay burocracia: nos importa vender, crecer y disfrutar el camino juntos.

Tu misión como Sales Manager

Textilo busca un líder con garra, alguien que inspire al equipo, que se meta en el barro y que los comerciales vean como un referente. Buscamos a quien haya estado en el proceso comercial completo y venga a tirar del carro junto al equipo comercial.

Tus retos serán:

• Liderar y hacer crecer al equipo comercial actual (4 reps - 6 en breve), formado por SDRs que evolucionan a KAM y perfiles mixtos de ciclo completo.
• Acompañar y entrenar en el día a día: onboardings, roleplays, feedback, coaching y presencia activa en reuniones con clientes.
• Obsesionarte con los KPIs: aumentar el close rate, mantener ticket medio de venta y asegurar que los leads (120-130 nuevos por semana) se trabajen y conviertan.
• Optimizar procesos y herramientas: HubSpot, Aircall y las que tú propongas. Autonomía total para diseñar y ajustar.
• Motivar e inspirar: ser ese referente que sube la energía de la oficina y convierte al equipo en un bloque unido, productivo y ganador.

Lo que buscamos en ti

1. Has liderado equipos de ventas B2B en entornos startup o scale-up (ideal SaaS, servicios recurrentes o similares).
2. Sabes cerrar ventas tú mismo/a y lo disfrutas: el equipo te respeta porque también vendes.
3. Tienes garra, proactividad y energía contagiosa: no esperas a que te tiren, eres tú quien tira del carro.
4. Te apasiona hacer crecer personas y equipos: coaching, acompañamiento, feedback, disciplina en KPIs.
5. Mentalidad founder: autonomía, ambición y hambre de resultados. Te obsesionas con los números… y con las personas.
6. Inglés B2+ valorable (no exigimos bilingüe).

Qué ofrecemos

• Salario base competitivo + variable sin techo directamente ligado al beneficio del equipo.
• Modelo 70/30 fijo-variable (flexible) con upside real para quien suba la facturación.
• Autonomía real: libertad para contratar, cambiar procesos, marcar dinámicas y liderar el rumbo comercial.
• Trabajo directo con los fundadores, sin capas intermedias.
• Cultura startup y ambiciosa: look relajado, cero postureo, todos a una.
• Modelo híbrido: tres días en oficina (Madrid) y dos en remoto, con flexibilidad según la dinámica del equipo.

Nos enamorarás si: has vivido el reto de escalar ventas en una startup, tu estilo mezcla cercanía y exigencia, te ilusiona crecer con un proyecto y dejar huella.

🚀 Nuestro ADN cultural

En Textilo creemos en:

“Whatever it takes” preferimos pedir perdón antes que permiso; disfrutamos de un ambiente chill y cercano, pero con foco total en resultados. Somos un equipo pequeño, impacto grande: aquí todos contamos y todos empujamos.