Totes les ofertes d'ocupació

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Office

Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

Análisis de planos constructivos, interpretación de tolerancias y apoyo al diseñador del proceso.

Creación y modificación de modelos 3D en Catia para generar documentación técnica.

Diseño de pequeños útiles o utillajes para impresión en 3D o fabricación metálica con el objetivo de mejorar los equipos existentes.

Concepción de piezas para nuevas tecnologías motor y caja.

Colaboración con los compañeros del equipo, antes de la industrialización de las nuevas piezas.

Puesta al día de estándares de diseño o proceso de fabricación.

Análisis de datos procesos para resolución de problema calidad.

Lo que buscamos

Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Diseño Industrial, Informática, Aeronáutica, Organización Industrial.

Idiomas: Inglés.

Aplicaciones informáticas: Paquete Office avanzado, Catia.

Lo que ofrecemos

Prácticas remuneradas (600 €/mes para estudiantes, 800 €/mes para titulados).

Proyecto formativo de 6 meses, 40 horas semanales, en horario continuado de 7.00 h a 15.00 h. (con posibilidad de flexibilizar a 30 o 35 horas).

Plan de acogida y formación por parte de los mejores profesionales del sector de la automoción.

Buen ambiente laboral, dentro de una empresa innovadora, diversa y multicultural.

Posibilidad de transporte gratuito en autocar de empresa.

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SEM Publicidad en Internet Medios digitales Publicidad Google Ads Compra de espacios publicitarios Redes sociales de pago Medios digitales de pago Relaciones con los medios de comunicación Planificación de medios

MundoJob se encuentra en la búsqueda de un SOCIAL MEDIA SPECIALIST  para su cliente interno; empresa 100% digital, especializada en la creación de contenido empresarial, académico y digital.

Es una organización líder en innovación, dedicada a ofrecer servicios académicos donde la tecnología y el servicio al cliente son nuestros pilares fundamentales. Tiene como objetivo potenciar el desarrollo profesional de sus colaboradores en un entorno multinacional en plena expansión.

Modalidad: Presencial

Jornada: Lunes a Viernes de 10:00 a 18:30 h.

Nuestras oficinas se encuentran ubicada en Elche, Alicante.

Buscamos un/a profesional para liderar la gestión integral de campañas de Paid Media, desde la planificación estratégica hasta la optimización y análisis de resultados, en distintas plataformas publicitarias.

Responsabilidades:

-Planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en Google Ads y Meta Ads.

-Administrar audiencias, realizar estimaciones de rendimiento y coordinar con soporte de plataformas.

-Implementar campañas en distintos formatos y con diversos objetivos, adaptadas a cada canal.

-Utilizar herramientas de análisis y tracking como Google Data Studio, GA4, Tag Manager y reportes de plataformas.

-Controlar y optimizar diariamente indicadores clave como CPL, CPA y CPC.

-Analizar resultados e insights para mejorar el rendimiento de las campañas.

-Coordinar con el equipo de Diseño para la planificación de creatividades gráficas y audiovisuales.

-Elaborar reportes de performance periódicos: diarios, semanales y mensuales.

-Valorable conocimiento en otras plataformas como LinkedIn Ads, TikTok Ads, Bing Ads o Adsterra.

Requisitos:

-Experiencia comprobable en campañas SEM y Paid Social para distintos sectores.

-Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.

-Conocimiento en gestión de presupuestos, generación de leads cualificados, redacción de copies y planificación de keywords.

-Manejo avanzado de Meta Ads, configuración de píxel y conversiones con Tag Manager y Google Ads.

-Capacidad analítica, enfoque en resultados y buena adaptación al cambio.

Ofrecemos:

-Trabajo en un equipo interdisciplinario.

-Capacitaciones y oportunidades de crecimiento profesional.

-Contrato por tiempo indeterminado.

-Remuneración competitiva acorde a la posición.

Podes enviar tu cv a [email protected]

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Teletreball Agile Azure Git DevOps QA ERP

En Pronet ISE, estamos buscando un QA con interés en desarrollar sus habilidades de facilitación en entornos Agile, para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a desarrollar soluciones de software innovadoras en el sector del Green IT.

Si eres alguien con pasión por la calidad del software, pero también quieres desarrollar tus capacidades de gestión y facilitación de equipos ágiles, este es el puesto para ti.

Lo más importante para nosotros es incorporar personas apasionadas por la tecnología y el aprendizaje constante, dispuestas a integrarse en nuestra cultura de empresa. Está genial si además tienes compromiso con el medioambiente y la sostenibilidad, pero no es imprescindible… ¡con que sepas en que contenedor va cada tipo de residuo, nos vale! 😊

Qué harás

En Pronet desarrollamos productos para organizaciones del sector del reciclaje de residuos y de la gestión energética.

Estamos en un momento clave: además de seguir manteniendo la versión actual de nuestro ERP iECS, estamos desarrollando una nueva versión con una arquitectura más moderna y escalable, que servirá como base para nuevos productos especializados en nuestros nichos de mercado, que comenzaremos a construir muy pronto.

Tu misión será clave para conseguir estos retos, realizando las siguientes actividades:

• 
  

  Redactar test de aceptación a partir de los criterios de aceptación definidos en las historias de usuario.

  
  


• 
  

  Realizar pruebas manuales para asegurar la calidad del software.

  
  


• 
  

  Reportar los defectos identificados en las pruebas de manera clara, proporcionando toda la información necesaria para su resolución.

  
  


• 
  

  Colaborar con el QA sénior en la mejorar continua de los procesos de pruebas y calidad del producto.

  
  


• 
  

  Participar en tareas de automatización de pruebas.

  
  


• 
  

  Facilitar ceremonias Agile, asegurando que se realizan conforme al marco y las particularidades establecidas.

  
  


• 
  

  Gestionar imprevistos y resolver impedimentos, colaborando para facilitar un flujo de trabajo continuo y eficaz.

  
  


• 
  

  Contribuir a la mejora continua, proponiendo nuevas formas de trabajo que optimicen productividad y comunicación.

  
  


• 
  

  Apoyar en la gestión del backlog, colaborando con los Product Owners y desarrollo para garantizar historias bien definidas y priorizadas.

  
  


• 
  

  Obtener y difundir información clave para el equipo, asegurando que todos tengan acceso a datos relevantes y actualizados.

  
  


• 
  

  Fomentar el crecimiento del equipo, promoviendo tanto la capacitación técnica como el desarrollo como equipo de alto rendimiento.

  
  

Cuándo y dónde trabajarás

Tenemos totalmente asentado el horario flexible. Podrás organizar tu jornada de trabajo, siempre coordinándote para asistir a las reuniones de equipo.

Los viernes tenemos jornada intensiva (8:00 a 15:00), para que puedas aprovechar el fin de semana. También podrás disfrutar de jornada intensiva en los meses de julio y agosto.

Además, el día de tu cumpleaños lo tendrás libre, para que puedas celebrarlo con tu familia y amigos.

Confiamos firmemente en los beneficios del trabajo remoto, pero también creemos que vernos de vez en cuando en persona lo complementa. Cada equipo se autoorganiza para determinar qué reuniones quiere realizar de forma presencial.

Para asegurar que estéis a gusto hemos construido nuevas oficinas en el centro de Zaragoza, a tiro de tranvía. Están diseñadas para potenciar la colaboración, con espacios modernos y equipados con la mejor tecnología para hacer que cada reunión de equipo sea productiva e inspiradora.

Cómo será tu onboarding

Diseñaremos un plan de onboarding para facilitar que tu incorporación sea rápida, sencilla y efectiva.

Nos pondremos objetivos a 1, 3 y 6 meses, proporcionando el apoyo, recursos y guías necesarias para familiarizarte con nuestras herramientas, procesos, cultura y flujo de aseguramiento de la calidad.

Contarás con el acompañamiento de un QA sénior con gran experiencia, que te apoyará para que adquieras las habilidades necesarias y puedas crecer en tu rol.

Además, tendrás la oportunidad de participar en las ceremonias Agile y colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y producto, desarrollando tus habilidades de facilitación en un entorno dinámico y estimulante.

Qué pedimos

Lo imprescindible:

• 
  

  Conocimientos y experiencia en procesos de aseguramiento de calidad y modelos de testeo exploratorio.

  
  


• 
  

  Conocimientos en herramientas de gestión de pruebas (como Azure Test Plans o TestRail).

  
  


• 
  

  Experiencia en entornos Agile y comprensión de las ceremonias.

  
  


• 
  

  Habilidades para la resolución de conflictos, y la mejora continua.

  
  


• 
  

  Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de aprender y crecer dentro del equipo y la organización.

  
  


• 
  

  Buenas habilidades de comunicación y documentación clara y precisa.

  
  

Genial si además tienes:

• 
  

  Conocimientos previos en automatización de pruebas.

  
  


• 
  

  Conocimientos en Devops con Azure DevOps y Git

  
  


• 
  

  Experiencia en la facilitación de ceremonias Agile y/o en la gestión del backlog.

  
  

Para nota si aportas:

• Conocimientos en productos ERP y/o sector de reciclaje, medioambiente o energía.

Qué ofrecemos

💰 Salario competitivo + seguro médico y dental + bonus mensual gastos teletrabajo + retribución flexible.

🏡 Conciliación: teletrabajo, horario adaptable, viernes/julio/agosto con jornada intensiva, y fiesta en tu cumpleaños.

📚 Crecimiento continuo: plan de formación, asistencia a eventos y formación interna.

🚀 Proyectos ambiciosos: con continuos retos técnicos e impacto real en el sector del reciclaje y la gestión energética.

💡 Cultura innovadora: equipos autónomos, auto-gestión, y ambiente colaborativo.

💻 Todo lo que necesitas para trabajar con las mejores herramientas y arquitecturas.

Si sigues aquí y todo esto te ha interesado, ¡nos encantaría conocerte! Aunque seguro que también querrás saber algo más sobre nosotros…

En Pronet ISE, somos un equipo de más de 60 personas apasionado por la tecnología y el cambio hacia un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de desarrollar sistemas de gestión innovadores que aportan un gran valor a la sociedad.

Llevamos más de 25 años apostando por la tecnología y la innovación como medio para mejorar el medioambiente y la sostenibilidad. Algo que no habría sido posible sin contar con el esfuerzo, dedicación y profesionalidad de las personas que han formado y forman parte de Pronet ISE.

Trabajamos con un modelo organizativo que promueve la autonomía y la colaboración. Nuestras líneas de negocio independientes están compuestas por equipos multidisciplinares que gestionan la cadena de valor de manera autoorganizada, lo que asegura flexibilidad y rapidez en la toma de decisiones e impulsa la innovación en nuestros proyectos. Este enfoque se enmarca en un contexto general que favorece la gobernabilidad y fortalece nuestra identidad y cultura única como empresa.

Como no podía ser de otra forma, en Pronet ISE valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Así que no te lo pienses, estamos deseando conocerte.

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Office

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

- +4.000 proyectos

- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes

- +1.000MW de energía eléctrica instalada

- +1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Administrativo/a Contable en nuestra oficina de Palma de Mallorca.

¿Cuál será tu misión?

Contribuir al correcto funcionamiento administrativo y financiero de la organización mediante la gestión eficiente de los procesos contables, el registro oportuno y preciso de las operaciones económicas, y el apoyo en tareas administrativas generales. Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes, brindando información confiable para la toma de decisiones y asegurando la transparencia y orden en la gestión financiera.

Para ello, realizarás funciones como:

1 - Registro de transacciones contables. Registrar todas las operaciones financieras en los libros contables, incluyendo facturas, recibos y movimientos bancarios.

2 - Conciliaciones bancarias. Realizar conciliaciones bancarias mensuales

3 - Apoyo en la preparación de balances. Colaborar en la elaboración de los balances societarios en base a los requerimientos del técnico contable o responsable de gestión

4 - Apoyo en preparación de impuestos. Colaborar en la preparación de documentación necesaria para la presentación de impuestos en base a los requerimientos del técnico contable.

5 - Gestión administrativa. Realizar tareas administrativas de apoyo a la contabilidad.

6 - Captio. Gestión y revisión de informes de gastos de empleados a través de Captio de acuerdo a las políticas de la compañía

7 - Mejora continua. Proponer mejoras en los procesos de control de gastos

¿Qué esperamos de ti?

- Titulación Universitaria o FP superior Administración y contabilidad

- Conocimientos de contabilidad general, analítica de costes y conocimientos fiscalidad.

- Experiencia laboral en puesto de contabilidad durante al menos 2 años

- Ofimática: Microsoft Office

- Valorable Nivel de Inglés B2

¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.

- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.

- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.

- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.

- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.

- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

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¿Estás listo para unirte a un equipo dinámico y ser parte de proyectos muy interesantes en el sector de la fotovoltaica?

¿Por qué Osmos?

En Grupo Osmos creemos que el crecimiento de una empresa empieza con el desarrollo de su equipo. Somos una organización en constante evolución, apasionada por la innovación, la excelencia y el impacto positivo en cada uno de nuestros proyectos.

Lo que nos distingue no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos: con un equipo comprometido, un ambiente colaborativo y una cultura basada en el respeto, la transparencia y el aprendizaje continuo.

Elegir Grupo Osmos es apostar por una carrera con propósito, donde tu talento será valorado y potenciado. Te ofrecemos oportunidades reales de desarrollo profesional, estabilidad y la posibilidad de formar parte de una comunidad que construye el futuro desde hoy.

Apoyo a todo el equipo en obra con tareas administrativas:

- Seguimiento y actualización de la documentación de la obra en el sistema implantado en la organización.

- Control de facturas y albaranes

- Gestión de documentación

¿Que necesitamos que tengas?

- Es indispensable, experiencia en puesto similar como administrativo

- PRL Basico construcción (60h)

- PRL Oficinas (20h)

- Movilidad geográfica

¿Que te ofrecemos?

- Crecimiento y desarrollo profesional y personal continuo, ya que te incorporarías en un momento clave de crecimiento de la empresa (el límite, lo marcas tú)

- Estabilidad laboral (queremos que te quedes siempre con nosotros)

- Buen ambiente laboral

- Seguro médico a los 6 meses de antigüedad

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TSQL Excel Power BI

Multinacional líder en el sector retail, en plena transformación digital, busca un/a Responsable de Tesorería para liderar el área y aportar una visión estratégica, preventiva y orientada a la eficiencia financiera.

Funciones Principales:

Tesorería y relación con entidades financieras

• Mantener una interlocución fluida con instituciones financieras para la negociación de condiciones económicas competitivas.
• Gestionar incidencias relacionadas con la tesorería de manera proactiva y eficaz.
• Elaborar previsiones de flujo de caja, asegurando la solvencia operativa de la organización y de sus socios estratégicos.
• Controlar y administrar los recursos económicos, garantizando una planificación financiera alineada con los objetivos corporativos.

Gestión de riesgo de crédito comercial

• Evaluar, controlar y dar seguimiento a la exposición crediticia de la cartera de clientes a nivel nacional.
• Garantizar una cobertura de riesgo adecuada en coordinación con las áreas implicadas.

Prevención de fraude y medios de pago

• Proponer e implementar medidas de seguridad en los canales de pago.
• Participar en el diseño de la estrategia de innovación en medios de pago, con un enfoque preventivo y orientado a la mejora continua.

Requisitos:

• Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 (valorable experiencia internacional). Valorable nivel avanzado de Francés
• Experiencia: Al menos 4 años en funciones similares, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales.
• Residencia: Comunidad de Madrid.
• Competencias técnicas:
  • Excel avanzado. Conocimiento en herramientas de análisis de datos y visualización (Power BI, SQL o equivalentes).

Competencias Clave:

• Capacidad de liderazgo y desarrollo de personas.
• Comunicación efectiva e interdepartamental.
• Alta orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una organización en crecimiento, con un modelo de gestión colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un equipo comprometido con la eficiencia, la sostenibilidad y el crecimiento.

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Imprescindible tener la titulación necesaria.

Técnico auxiliar de cuidados de enfermería, certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.

Buscamos auxiliar de geriatría para residencia de tercera edad en Picaña. Jornada parcial de 36h semanales distribuidas de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde.

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Scrum ITIL Kanban

Laberit, es una empresa tecnológica de soluciones digitales que coloca a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Para Laberit, las personas trabajadoras son las verdaderas protagonistas del negocio. Creemos que el éxito de la empresa no solo se mide en resultados, sino en cómo las personas crecen, se desarrollan y disfrutan de su trabajo cada día.

¿Qué hacemos?

Ofrecemos servicios y creamos soluciones de tecnologías de la información y telecomunicaciones que marcan la diferencia para nuestros clientes. Pero, más allá de la tecnología, lo que realmente nos impulsa son las personas que conforman nuestro equipo. Trabajamos en equipo para enfrentar retos, innovar y transformar ideas en proyectos que dejan una huella positiva.

¿Por qué unirte a Laberit?

En Laberit, las personas son lo primero. Nos esforzamos por crear un ambiente donde cada persona del equipo se sienta valorado/a, respaldado/a y empoderado/a para alcanzar su máximo potencial.

Creemos que el talento se cultiva. Por eso, te ofrecemos oportunidades de desarrollo continuo, formación, proyectos innovadores y el espacio para aprender de los mejores.

No solo buscamos habilidades técnicas, sino personas apasionadas por lo que hacen. La colaboración y el trabajo en equipo son parte de nuestra esencia. Además, tenemos flexibilidad laboral y beneficios sociales para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.

Los proyectos en los que trabajamos tienen un impacto tangible, no solo para nuestros clientes, sino también para la sociedad. Tu trabajo importa.

¿A quiénes buscamos?

Si eres un persona con talento, con ganas de aprender, aportar ideas frescas y formar parte de un equipo donde las personas son el centro de todo, ¡Laberit es tu lugar! Valoramos la pasión por la tecnología, la creatividad y el espíritu de innovación, pero, sobre todo, buscamos personas con ganas de crecer y formar parte de algo más grande.

En Este Puesto Serás La Persona Responsable De La Administración y Explotación Avanzada De La Infraestructura De Redes y Comunicaciones De Un Cliente Clave, Incluyendo

• La gestión y atención de incidencias y peticiones de soporte de niveles 1 y 2.
• La colaboración activa en el diseño y ejecución de proyectos de transformación tecnológica de la infraestructura de red.
• La coordinación de cambios, problemas y actualizaciones para garantizar la continuidad y seguridad del servicio.
• La implementación y mantenimiento de soluciones de seguridad perimetral, VPN, SD-WAN y routing/switching.
• El aseguramiento del cumplimiento de buenas prácticas y metodologías en la gestión del servicio (ITIL, PMP, Scrum, etc.).
  
  

• Formación continua.
• Plan de carrera profesional.
• Flexibilidad horaria para adaptar la jornada de trabajo a nuestras necesidades (solemos trabajar 8 horas de lunes a jueves y 6 los viernes).
• Jornada intensiva en verano.
• Día de cumple años libre.
• Formar parte de un grupo profesional y humano con un excelente ambiente de trabajo.
• La vida en la oficina: Creamos hábitos saludables y positivos para las personas trabajadoras mediante entrenamientos deportivos personalizados y fruta en la oficina, fisioterapia en la oficina, salas de descanso/lúdicas, actividades de voluntariado promovidas por la empresa, torneos deportivos, y actividades de team building para hacer piña con el equipo.
• Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, ticket restaurante).
  
  

• Titulación media (MECES 2) o superior en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en soporte especializado de redes.
• Certificaciones en seguridad perimetral, SD-WAN, VPN, Switching/Routing (Palo Alto, Fortinet, Cisco, etc.).
• Conocimientos en administración de infraestructuras y gestión de incidencias complejas.
• Certificaciones en gestión de proyectos o metodologías (ITIL, PMP, Scrum, Kanban, Prince2).
  
  

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¡Te estamos buscando!

¿Te apasionan las redes sociales y quieres dar tus primeros pasos en el mundo del influencer marketing?

Si eres estudiante o recién graduado/a con ganas de aprender gestionando campañas con los mejores influencers y clientes del sector, ¡esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, productivo y joven!

Envíanos tu aplicación a: ****** Incorporación inmediata.

Como Becario/a Talent Management, serás un apoyo clave para el equipo en la planificación y ejecución de campañas.

Aprenderás a gestionar la relación entre clientes e influencers, asegurando una comunicación fluida y colaborando para que cada campaña se desarrolle de forma exitosa.

Responsabilidades del Puesto: * Apoyo en la Gestión de Cuentas: Participar en la coordinación y comunicación con los clientes, entendiendo sus necesidades y colaborando en la planificación de campañas.

• Colaboración con Influencers: Ayudar a identificar y gestionar influencers, supervisando la entrega puntual y de calidad de los contenidos.
• Presentación de Informes: Apoyar en la elaboración de reportes de resultados y rendimiento de campañas.
• Resolución de Incidencias: Dar soporte al equipo en la gestión de imprevistos y resolución de problemas.
• Paid Media: Colaborar en el seguimiento y análisis de campañas de paid media para impulsar los resultados de las acciones con influencers.
  
  

• Conocimiento de redes sociales y tendencias en influencer marketing.
• Valorable experiencia previa en prácticas de Talent Management o gestión de cuentas con influencers.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico.
• Nivel intermedio/avanzado de inglés.
  
  

• Mentorización y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión de campañas e influencers.
• Participación activa en proyectos reales con clientes de primer nivel.
• Modelo híbrido de trabajo (1 semana al mes presencial).
• Ambiente de trabajo creativo, joven y colaborativo.