Totes les ofertes d'ocupació

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Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

El proyecto consiste en realizar un estudio exhaustivo de los procesos de WM del cliente y documentar los gaps encontrados entre el estándar de SAP EWM y los requerimientos específicos del cliente.

Además, se deberá desarrollar una estrategia robusta de migración de datos que facilite la transición hacia el nuevo sistema.

Requisitos

Experiencia de, al menos, 3 años en:
- Análisis de procesos de EWM y elaboración de documento de fit-gap análisis y estrategia de migración de datos.
- Elaboración de documentos de fit-gap análisis que identifiquen las discrepancias entre el estándar de SAP EWM y los requerimientos específicos del cliente.
- Desarrollo de una estrategia de migración de datos eficiente para asegurar una transición suave y exitosa
- Coordinación y conducción de talleres de trabajo con el equipo del cliente para recopilar y definir los requerimientos de negocio

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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API Angular Jira Agile Spring Microservices

La oportunidad

Dentro del Área de Technology Consulting de Servicios Financieros, buscamos perfiles de gestión de proyectos con al menos 4 años de experiencia, preferiblemente en proyectos del sector asegurador.

Como miembro de nuestro equipo en la oficina de EY GDS en Málaga, tendrás la oportunidad de ampliar tu conocimiento y experiencia trabajando en proyectos interesantes con las tecnologías y enfoques más recientes. Apoyarás a los clientes en la elección de la solución empresarial más adecuada y participarás en la transformación digital.

Tus responsabilidades principales
• Seguimiento y coordinación E2E de los proyectos asignados (desde la definición hasta el traspaso a la operación).
• Responsable de la definición funcional en conjunción con las áreas de negocio y los equipos analistas.
• Interlocución con las áreas de negocio y otras áreas de la TI como único punto de contacto para la ejecución de los proyectos.
• Diseño de soluciones tecnológicas adecuadas a las necesidades de negocio y a la arquitectura de TI definida en el área junto con los equipos de Plataforma.
• Gestión de equipos de desarrollo multidisciplinares y revisión del plan de pruebas y su ejecución
• Aseguramiento de la calidad del entregable. Verificar que el producto cumple las expectativas de los usuarios.
• Definición del plan de implantación y comunicación.
• Seguimiento económico y gestión de los proyectos en las herramientas corporativas de la casa.
• Asegurar el traspaso a la operación del activo digital.

Competencias y habilidades para el éxito
• Al menos 4 años de experiencia real habiendo liderado proyectos E2E con equipos multidisciplinares en entornos digitales.
• Capacidad de trabajo en equipo en entornos interdependientes.
• Deseable disponer de conocimientos del Sector asegurador y experiencia en el propio Sector ejecutando proyectos en los últimos años.
• Cumplimiento metodológico de estándares de desarrollo, gestión ágil de proyectos, y calidad documental.

Requisitos indispensables
• Formación en Informática, Telecomunicaciones, Industrial con foco en TI, y/o ADE/Economía o ramas STEM.
• Experiencia previa en gestión de proyectos E2E en entornos digitales.
• Conocimientos avanzados a nivel funcional en tecnologías del ecosistema digital, preferiblemente en alguna de las siguientes áreas (no es necesario cubrir ambas):

Capa frontal: Web, Angular, PWA.

Capa back-end: API Edge, GAIA BackEnd, GAIA Batch, arquitecturas orientadas a eventos, Microservicios, Spring.
• Conocimientos de Jira y Confluence.
• Inglés nivel B2 en adelante.

Idealmente, también cuentas con
• Deseable certificación o formación en metodologías ágiles y gestión de proyectos (PMP, PSM I/II, CSPO o equivalentes).

Qué buscamos

Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, proactivos, acostumbrado a la gestión de proyectos y a gestionar diferentes perfiles de negocio como tecnológicos, con ganas de involucrarse en el desarrollo de soluciones que permitan acelerar los procesos de transformación de nuestros clientes en el sector seguros.

Qué ofrecemos

En EY GDS España, estamos comprometidos a crear un entorno vibrante donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse. Te ofrecemos un espacio para el aprendizaje continuo y la flexibilidad para definir tu propio éxito, brindándote las herramientas necesarias para hacer un impacto significativo a tu manera. Nuestra cultura diversa e inclusiva valora quién eres y te anima a ayudar a otros a encontrar su voz.

Además, esto es lo que nos distingue:
• Desarrollo Profesional: Maximiza tu potencial con programas de formación y desarrollo personalizados diseñados para elevar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Invertimos en tu crecimiento porque tu éxito es nuestro éxito.
• Integración Flexible de Trabajo y Vida: Disfruta de la libertad de nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar responsabilidades profesionales con tus pasiones personales. Entendemos que la vida es más que solo trabajo, y te apoyamos para lograr ese equilibrio.
• Programas de Bienestar Integral: Prioriza tu salud con nuestras amplias iniciativas de bienestar, que incluyen sesiones de apoyo psicológico y recursos de salud. En EYGDS Spain, tu bienestar es fundamental para nuestro éxito colectivo.
• Oportunidades de Voluntariado Significativas: Marca la diferencia en tu comunidad a través de nuestros programas de voluntariado. Únete a nosotros para contribuir y crear un impacto positivo mientras construyes conexiones con colegas.
• Reconocimiento y Recompensas por performance: Celebra tus logros con nuestros programas de reconocimiento que honran tanto los éxitos individuales como los de equipo. Creemos en reconocer el esfuerzo y la dedicación, asegurando que te sientas valorado en cada paso del camino.

Únete a EY GDS Spain, donde tu camino es impulsado, tus logros son reconocidos y tu futuro brilla con fuerza.

Para aprender más sobre lo que ofrecemos, visita nuestra página de Carreras de EY GDS.

Acerca de EY GDS

EY Global Delivery Services (GDS) es el centro de innovación, una potencia tecnológica, un centro global de talento y un impulsor de la excelencia operativa dentro de EY, que impulsa el propósito de EY de construir un mejor mundo laboral. Con una sólida red distribuida en 8 países y 21 ciudades, la dinámica red de profesionales altamente capacitados de EY GDS aprovecha datos, inteligencia artificial y tecnología de vanguardia para mejorar la amplia gama de servicios de EY en Auditoría, Consultoría, Fiscalidad y EY-Parthenon.

Al integrarse de manera fluida con las firmas miembro de EY en todo el mundo, EY GDS contribuye significativamente al crecimiento intencionado y sostenible de EY, ofreciendo conocimientos y soluciones que fomentan la confianza en los mercados de capital y crean valor para los clientes de EY, la sociedad y el planeta.

EY GDS está totalmente comprometido en dar forma al futuro con confianza, abordando los desafíos actuales y anticipando las necesidades del mañana. EY GDS no solo está reinventando el futuro del trabajo, sino que lo está construyendo activamente, garantizando agilidad, eficiencia y resiliencia en un mundo en constante evolución.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu CV en inglés para postularte a esta posición.

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Teletreball React Java Spring Azure Jenkins Angular Cloud Coumputing Kubernetes Ansible Cucumber Groovy Bash

En Grupo NS estamos buscando un Programador con al menos 2 años de experiencia para un importante proyecto dentro del sector Telco

Conocimientos mínimos requeridos:

Java

Unix scripting (Bash)

Cloud: Kubernetes, helm-chart, Azure AKS, Tanzu, Amazon EKS

CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, Ansible

Conocimientos deseados:

eIUM

Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)

Spring framework

Cucumber framework

Jmeter

Groovy

Python2

React

Angular Framework

En Grupo NS valoramos tanto el perfil profesional tecnológico como la actitud y el deseo de aprender y desarrollar nuevos proyectos.

Buscamos personas constantes, con ganas de evolucionar y crecer en su carrera.

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Teletreball Java NoSQL Git Hibernate jUnit Spring Microservices

Descripción
Buscamos un Programador/a Java con más de 3 años de experiencia en el rol y en las tecnologías indicadas.
Funciones
Desarrollo de nuevas funcionalidades
Pruebas unitarias e integradas
Pequeños análisis técnicos
Implantaciones
Trabajo en equipo utilizando herramientas de control de versiones

Tecnologías obligatorias (mín. 3 años)
Java 8+
Programación funcional
Spring Boot
JPA / Hibernate
JUnit
Herramientas de control de versiones (Git, etc.)

Tecnologías recomendables
Spring Data
Spring Security
Spring Batch
Arquitectura de microservicios
CI/CD
Bases de datos NoSQL

Condiciones
100% Remoto, residiendo en alguna de las siguientes ubicaciones: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias o Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba).

Importante: Indicar el lugar de residencia en la tabla resumen del CV.
Contrato indefinido
22 días hábiles de vacaciones

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Teletreball .Net C# TSQL Linux Oracle MVC SharePoint ITIL

Programador/a .NET(C#) con menos de 3 años de experiencia para incorporarse de forma inmediata a un proyecto estable, 100% remoto desde España.

🎯 Responsabilidades del puesto
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET (C#).
• Implementación de Entity Framework como ORM.
• Diseño y desarrollo bajo arquitectura MVC.
• Creación, consumo y mantenimiento de servicios WCF.
• Trabajo con bases de datos SQL y consultas optimizadas.
• Colaboración con el equipo técnico siguiendo los estándares del proyecto.

🧩 Requisitos Imprescindibles
• Conocimientos en .NET (C#) y Entity Framework.
• Experiencia con BBDD SQL.
• Conocimientos de arquitectura MVC.
• Desarrollo de servicios WCF.

📌 Experiencia requerida: menos de 3 años.
⭐ Conocimientos Deseables
SharePoint (2010, 2013, Online).
Power Platform (Power Apps, Power Automate, etc.).

🎁 Ofrecemos:
• Contrato indefinido con CAS Training
• Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador
• Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top:Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Excel Office PowerPoint

¡Únete a nuestro equipo!

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal.

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀

Reportando a Head of Controlling, la persona seleccionada será responsable de las siguientes

funciones:

• Participación en la elaboración del forecast mensual, el presupuesto anual y plan de negocio de la compañía.
• Coordinación del proceso presupuestario con el resto de departamentos operativos de la empresa.
• Revisión de los cierres mensuales y semestrales (P&L, balance y CF).
• Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa, así como a la matriz del Grupo (Francia).
• Seguimiento de los indicadores clave de gestión de la empresa para analizar las posibles desviaciones.
• Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos.
• Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast.
• Relación con las diferentes áreas funcionales buscando una visión global y unificada de la empresa, ayudando a la toma de decisiones.

Qué buscamos.

• Estudios Superiores en Administración de Empresas, Economia, Finanzas o similar.
• Entre 5-8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional. Valorable experiencia en Big Four.
• Deseable experiencia en el sector hotelero.
• Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Indispensable nivel de inglés C1.
• Experiencia con alguno de los principales ERP’s.
• Conocimiento de BI´s.

Qué te hará destacar.

• Persona proactiva, con interés y motivación por el conocimiento del negocio.
• Capacidad analitica.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Capacidad y gusto por el trabajo en equipo.

Por qué trabajar con nosotros.

En B&B HOTELS encontrarás:

• Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Además te ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes
• Jornada intensiva en verano.
• Dos días a la semana de teletrabajo.
• 23 dias de vacaciones al año.

Sobre nosotros

En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.

Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

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¿QUIÉNES SOMOS?

GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de ventas en Tarragona.

TU ROL

Buscamos un/a director/a comercial apasionado/a, proactivo/a y capaz de liderar y desarrollar todas las acciones del departamento comercial que se lleven a cabo dentro de la estrategia del grupo.

TUS TAREAS

En dependencia de Gerencia, te encargarás de:

• Confección de listados con ofertas puntuales: Listados de km0, galáctica, demos, VO…
• Analizar y comprender las circulares de la marca.
• Seguimiento encuestas de calidad.
• Seguimiento reseñas Google.
• Preparar planes de acción según desviaciones KPIs.
• Control de stock y seguimiento del mismo.
• Diseño y desarrollo de campañas promocionales.
• Control de la consecución de objetivos fijados por la marca, incluyendo objetivos de pedidos, de compras, trimestrales, de calidad, etc.
• Control y seguimiento del parque de vehículos de demostración.
• Control de la cartera de pedidos y las agendas de los vendedores, ejerciendo mayor rigor en los contactos diarios, el seguimiento de clientes, etc.
• Control de los GDO, velando por el tratamiento de los LEAD en tiempo y forma y las visitas concertadas.
• Control y supervisión de la realización de la formación del equipo de ventas.
• Seguimiento del estado de matriculaciones de la marca y de la competencia.
• Visado de las hojas de cuadre del equipo de ventas.
• Control de la exposición interior y exterior, y su adecuación a exigencias de la marca.
• Supervisión de las exportaciones de vehículos, así como el stock de vehículos de exportación.
• Coordinación de la agenda del Genius, revisando el planning de entregas, la agenda de preparación de vehículos a entregar o exponer, etc.
• Dirección de procesos de selección y desvinculación del equipo de ventas.
• Realización de formación puntual sobre campañas dirigidas por la marca.
• Dirección de la formación de nuevas incorporaciones.
• Coordinación del cuadro de vacaciones y la recuperación de festivos del equipo de ventas.
• Preparación y coordinación de eventos con el equipo de marketing, tales como ferias, eventos deportivos, patrocinios…
• Seguimiento de la aplicación de la política comercial vigente.
• Diseño y aplicación de acciones comerciales puntuales para el cliente final.
• Promoción de diferentes modelos con precio final.
• Oferta de productos para fidelizar a los clientes, tales como extensión de garantía, programas de mantenimientos, seguros…
• Confección, control y seguimiento de los distintos programas que proporciona la marca.
• Confección de los diferentes elementos de seguimiento propios, tales como Dropbox, Informes de actividad diaria, cuadro de aprovisionamiento…
• Establecimiento de comunicación con la marca.
• Gestión de acciones comerciales promovidas por el fabricante.
• Establecimiento de un contacto permanente con el delegado de zona para supervisar y controlar los objetivos definidos, incluyendo objetivos de pedidos, incentivo de volumen, regularidad…
• Apoyo continuo del equipo de ventas.
• Realización de atención especial en caso de clientes conflictivos o reclamaciones.
• Apoyo en la entrega final al cliente para reforzar el resultado del proceso de compra y conseguir la plena satisfacción del usuario.
• Potenciación de los recursos disponibles para el equipo de ventas.
  
  

• Trayectoria de al menos 6 años en puesto similar
• Experiencia en gestión de equipos de ventas y comerciales
• Conocimiento del mercado y tendencias del sector automóvil
• Habilidades de comunicación y negociación
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión
• Proactividad y capacidad para tomar decisiones estratégicas
• Carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

• Estabilidad laboral: contrato indefinido
• Salario competitivo.
• Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa.
• Descuentos y beneficios con partners.
• Ayuda escolar anual para tu familia.
• Beneficios en catering.
  
  

• Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9,00-13,00 a 15,00-19,00. Sábados alternos
• 22 días hábiles vacaciones.
  
  

• Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.
• Revisión médica periódica para trabajadores.
  
  

• Performance Review periódica
• Acceso a formación
  
  

• Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.
• Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo.
  
  

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Gestión de cuentas Ventas Inglés Marketing Español Negociación de contratos Elaboración de presupuestos Servicio de atención al cliente Comunicación Planificación de proyectos Hablar en público Planificación de negocios Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Compras

Estamos buscando un/a Comercial para nuestro equipo en Vigo

En Exclusivas Cotogrande, S.L., llevamos más de 20 años distribuyendo productos congelados y refrigerados a profesionales del sector HORECA y alimentación en Galicia.

Nuestra diferencia está en la cercanía, la fiabilidad del servicio y un equipo comprometido.

¿Te apasiona el trato con clientes y el sector alimentación?

Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa familiar, estable y en crecimiento.

• Visitar y asesorar a clientes (hostelería, tiendas, catering).
• Gestionar pedidos, promociones y cartera de clientes.
• Detectar oportunidades de negocio en tu ruta.
• Representar nuestra marca con profesionalidad y cercanía.
  

• Experiencia comercial (valorable en alimentación o canal HORECA).
• Persona dinámica, organizada y con orientación al cliente.
• Carnet de conducir B.
• Residencia en Vigo o alrededores.
  

• Contrato estable con salario fijo + variable.
• Apoyo comercial y formación desde el primer día.
• Zona de trabajo en Vigo y provincia.
• Incorporación a una empresa con valores, trayectoria y visión de futuro.

📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV a:

[email protected]

#Empleo #ComercialVigo #OportunidadLaboral #DistribuciónAlimentaria #HORECA #Galicia #ExclusivasCotogrande

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. ERP Excel

Si te motiva crecer dentro de una compañía con proyección internacional y trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, esta oportunidad es para ti.

Estamos en búsqueda de un/a Controller Financiero/a para incorporarse al área de planificación y análisis financiero en España. Una posición clave para quienes disfrutan aportando valor, proponiendo mejoras y participando activamente en la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades principales:

• Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales y previsiones financieras periódicas.
• Introducir, validar y analizar datos en los sistemas de reporte, detectando posibles desviaciones.
• Preparar informes financieros personalizados y facilitar el análisis a distintos departamentos.
• Apoyar en la integración de la información contable y financiera dentro del sistema ERP y de reporting del grupo.
• Coordinar con el área de contabilidad para asegurar la coherencia de los datos entre sistemas.
• Dar soporte al equipo regional de control de gestión, participando en proyectos conjuntos.

Perfil que buscamos:

Formación académica: Grado universitario en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar.

Idiomas: Inglés fluido, imprescindible para la comunicación con equipos internacionales.

Experiencia y conocimientos:

• Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares.
• Familiaridad con procesos de control presupuestario, análisis financiero y normativa IFRS.
• Excel avanzado.
• Valorable experiencia con Microsoft Dynamics NAV y/o herramientas de reporting como CCH Tagetik.

¿Te interesa este reto?

Si te sientes alineado/a con esta posición y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡nos encantará saber más de ti!