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¿Qué harás con nosotros?

📋 Selección de personal: Criba de CV y realización de entrevistas.

📝 Gestionar el proceso de contratación, incluyendo la preparación de la documentación para nuevas incorporaciones.

📊 Administrar altas, bajas y otros movimientos de seguridad social.

🕒 Controlar el registro horario, incluyendo seguimiento del absentismo, permisos y vacaciones.

📅 Realizar seguimiento de procesos relacionados con la IT (altas, bajas y partes de confirmación).

🚧 Gestionar la coordinación de PRL y enviar partes de accidentes de trabajo.

❓ Resolver las dudas de los trabajadores.

📈 Apoyar al departamento en otros proyectos y tareas administrativas.

Se Valorará Positivamente

💼 Conocimiento del programa de gestión de nóminas Business Central de Microsoft.

🌐 Experiencia con la plataforma BIZNEO.

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos

🎓 Formación en Relaciones Laborales y/o RRHH.

📅 Experiencia mínima demostrable de 1 año en funciones similares.