- Madrid, Arturo Soria, Oficina Corporativa
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 16.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
¿Qué te ofrecemos?
- Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión.
- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
- Horario: L a J de 9 a 18 y los V de 8 a 15.
- Jornada de verano: L a V de 8 a 15, durante julio y agosto.
- Teletrabajo: Un día a la semana y un día adicional al mes.
- Programa “Alsalud” para hábitos de vida saludable, Gympass y formación específica de seguridad según la posición.
- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
- Coordinación, planificación y seguimiento del área de administración de personal: control de nóminas, acuerdos, contratos, altas, bajas, etc.
- Involucración en el proyecto de implementación de nuevo proveedor de nómina y HCM.
- Gestión del cuadro de mando del área y elaboración de informes para la propuesta de planes de mejora.
- Seguimiento de las nóminas locales de los diferentes países donde operamos.
- Prestación de soporte al negocio en la implementación de nuevas nóminas por crecimiento.
- Gestión con foco en la Digitalización de procesos.
Te Queremos En El Equipo Si Quieres Unirte a Un Proyecto Puntero y En Crecimiento; Eres Una Persona Proactiva y Colaboradora, Con Ganas De Aprender y Aportar. Formación Necesaria
- Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, etc.
- Más de 10 años de experiencia liderando equipo en el área de Personas de empresas multinacionales, principalmente realizando funciones afines a la posición.
- Inglés C1. Deseable francés y/o portugués.
- Manejo de programas específicos de RRHH: SAP, Workday, etc.
- MS365 y Google Suite.
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