Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.
En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.
En Alsea la calidad y la seguridad alimentaria es un pilar fundamental, trabajamos con los máximos estándares en fábricas propias, proveedores y procedimientos en los restaurantes, para que nuestros clientes solo tengan que preocuparse de disfrutar.
🎯 SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE FORMACIÓN
Como Técnico de Formación tu misión principal será diseñar, coordinar, gestionar e impartir acciones formativas que contribuyan al desarrollo de las capacidades de los colaboradores, garantizando la correcta gestión administrativa de la formación, el cumplimiento de la normativa de FUNDAE y una excelente experiencia para participantes y negocio.
Entre Tus Funciones Principales Destacan
Gestión de Formación
- Coordinar el calendario anual de formación.
- Gestionar convocatorias, inscripciones y comunicaciones.
- Coordinar participantes, proveedores y espacios formativos.
- Realizar seguimiento de asistencia y finalización de acciones.
- Elaborar informes de actividad y KPIs de formación.
- Gestionar íntegramente las bonificaciones de formación.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Coordinar la documentación necesaria para auditorías.
- Relacionarse con proveedores externos especializados cuando sea necesario.
- Diseñar contenidos presenciales, virtuales y e-learning.
- Actualizar materiales existentes.
- Elaborar presentaciones, manuales y recursos didácticos.
- Adaptar contenidos según las necesidades del negocio.
- Impartir acciones formativas presenciales y virtuales.
- Facilitar talleres y dinámicas grupales.
- Evaluar el aprendizaje y recoger feedback de los participantes.
- Mantener actualizados los registros de formación.
- Gestionar la documentación asociada a las acciones formativas.
- Actualizar la información en las plataformas corporativas.
- Grado universitario en psicología, pedagogía, relaciones laborales, sociología o similar.
- Valorable Máster en RR HH
- Al menos 1 año en funciones similares.
- Imprescindible conocimientos en la gestión de FUNDAE
- Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.
- Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa
- Acompañamiento y aprendizaje continuo
- Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)
- Vales de Comida
En Europa sumamos el talento de 23.000 personas, una tribu única y diversa que junta es imparable y no para de crecer.
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