¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad!

Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde.

La educación ambiental es un pilar fundamental de nuestra labor, ya que creemos que la sensibilización y la formación son claves para generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos, llegamos a escuelas, centros cívicos y organizaciones para promover una conciencia ecológica activa y participativa.

Nuestra misión es capacitar a los agentes del cambio. Dotamos a las personas de los conocimientos, las habilidades y la mentalidad necesarios para contribuir activamente a transformaciones positivas en sus organizaciones, sus comunidades y en el mundo.

A través de talleres personalizados, soluciones gamificadas y aprendizaje en línea a la carta, capacitamos equipos, proveedores y comunidades para impulsar el cambio sostenible.

Únete al equipo y forma parte de un proyecto que permite proporcionar un servicio público de gestión de residuos, eficiente y útil al desarrollo sostenible de Asturias, permitiendo a las entidades consorciadas beneficiarse de las economías de escala y del ahorro de costes que supone la gestión mancomunada de esta actividad.

El Consorcio para la Gestión de Residuos Sólidos de Asturias (COGERSA) es una entidad supramunicipal integrada por los 78 municipios asturianos y el Gobierno del Principado.

• ¿Dónde trabajarás? Feria Internacional de Muestras de Asturias (FIDMA)
• ¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo.
• ¿Cuál será tu jornada y horario? Jornada completa con un horario de 8h, 5 días a la semana de lunes a domingo con 2 días de descanso.
• Incorporación: 1/08/2025 (hasta el 17/08/2025) .

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Atención del stand: proporcionar información a todas las personas que visiten el stand de COGERSA.
• Dinamización de los juegos del stand: acompañar a los participantes y guiarles en los juegos.
• Entrega de obsequios y folletos informativos y control de entregados.
• Reposición de stock de materiales y folletos en el Dia del Medio Ambiente en FIDMA, además, montaje y desmontaje del stand específico de ese día: carpa, mesas y juegos.

¿Qué estamos buscando?

Formación relacionada con la educación ambiental, el medio ambiente o la educación (CFGS o formación universitaria).

• Formación relacionada con la educación ambiental, el medio ambiente o la educación (CFGS o formación universitaria).
• Experiencia previa mínima de 1 año en la ejecución de actividades de información y animación.
• Buen dominio del Castellano (B2-C1).
• Flexibilidad horaria.

*Se requerirá para empezar a trabajar disponer u obtener el certificado de delitos de naturaleza sexual. Si no sabes cómo se obtiene te lo explicamos!

Competencias y habilidades:

• Dinamismo y proactividad.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Interés y motivación por el aprendizaje y la divulgación de contenidos.
• Autonomía y responsabilidad.
• Inteligencia emocional y asertividad.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.

¿Qué significa trabajar en Anthesis?

Significa formar parte de una consultora B Corp™ donde la sostenibilidad no es sólo una palabra, sino una acción diaria. Significa innovación, flexibilidad, buen ambiente y ganas de sumar.

• Pioneros en sostenibilidad – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!
• Un equipo increíble – Profesionales con talento, compromiso y ganas de celebrar cada éxito juntos!
• Aprenderás a desarrollar tu rol con éxito con nuestro apoyo y acompañamiento. Tu formación es nuestra responsabilidad y velaremos por tu talento y para que nada te detenga!
• Diversidad e inclusión – Aquí todo el mundo tiene voz y voto, porque la diversidad es nuestra fuerza.
• Proyectos con impacto real.

En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.