¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Queremos incorporar en el departamento de Asesoría Jurídica un/a Abogado/a cuyas funciones principales serán: Asesoramiento en...

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia!


Queremos incorporar en el departamento de Asesoría Jurídica un/a Abogado/a cuyas funciones principales serán:


  • Asesoramiento en materia de contratación privada: elaboración de modelos de contratos, redacción de contratos complejos y seguimiento y resolución de incidencias.
  • Apoyo y acompañamiento a otros departamentos funcionales (técnico, clientes, compras…) en relación con consultas de índoles jurídica.
  • Coordinación de los equipos jurídicos del área internacional que se le asignen.
  • Elaboración de informes de reporting interno.
  • Seguimiento y coordinación de la contratación de abogados externos, procesos de homologación y contratación.


Requisitos:


Titulación: Derecho. Valorable programas Máster y cursos de especialización.


Experiencia: 5 años de experiencia en abogacía (despacho, empresa, ejercicio libre) con experiencia versátil y general en las materias incluidas en la descripción del puesto.


• Capacidad de adaptación, flexibilidad y empatía, asertividad y proactividad en la resolución de problemas.

• Capacidad de gestión y organización.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Capacidad para manejar cargas de trabajo

• Habilidades comunicativas tanto habladas como escritas, con capacidad de análisis práctico de los asuntos y en el diseño de la estrategia.


Idiomas: Inglés - nivel C1 o superior. Se valorarán otros idiomas como francés o italiano.


Disponibilidad para viajar con frecuencia.


Se ofrece:

  • Jornada Completa.
  • Horario flexible.
  • Contrato Indefinido.
  • Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada.
  • Formación Continua.


Aqualia es una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).


El proceso de reclutamiento garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

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