CARGO EDUCADOR/A MENORES EN CENTRO DE ACOGIDA MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO (SUSTITUCIÓN) UBICACIÓN MADRID DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos seleccionamos a un/a Educador/a Infantil para un Centro de Acogida para mujeres víctimas de violencia de género de la Comunidad de Madrid para hacer una sustitución los días 1 y 2 de enero.

Servicio Educativo Para Hijos e Hijas De Las Mujeres

Las intervenciones con los/las menores parten del principio básico de fomentar, desarrollar y enriquecer la relación materno-filial, como requisito necesario para favorecer el desarrollo y crecimiento de los/las menores en todas sus dimensiones, la mejora en las competencias maternales y del vínculo con sus hijas e hijos, así como el acompañamiento en el itinerario educativo de sus hijos e hijas.

Los Objetivos De Este Servicio Son Los Siguientes

• Propiciar en el centro un clima seguro, de relaciones cercanas y afectivas y para los/las menores.
• Empatizar con los/las menores, ayudándoles a expresar y verbalizar sus sentimientos y emociones, como uno de los medios de potenciar su inteligencia y desarrollo emocional y trabajar su historia de violencia vivida.
• Ofrecer a cada menor una atención personal individualizada, donde el/la menor se sienta escuchado/a y comprendido/a.
• Realizar actividades con los/las menores donde se fomenten sus habilidades y creatividad, como respuesta a sus necesidades cognitivas y como herramienta clave para trabajar la autoestima y rebajar el estrés, entre otras.
• Ofrecer espacios lúdicos, teniendo en cuenta la importancia del juego en el desarrollo infantil, trabajando valores en la relación entre los/las menores del centro, así como el diseño y realización de talleres y salidas acordes a las edades de los menores.
• Ofrecer a los/las menores un modelo positivo de adulto masculino, con quien puedan establecer una relación cercana y afectiva, de buen trato, donde tengan una vivencia sana de la autoridad.
  
  

ÁREA SOCIO-EDUCATIVA PARA MENORES

Los/las técnicos/as del ámbito de la intervención Socio-educativa con menores llevarán a cabo las siguientes actuaciones:

• Desarrollo del proyecto de intervención con los/as menores.
• Observación y detección de comportamientos infantiles, apoyo a la intervención terapéutica y de refuerzo con los/as menores.
• Realización de actividades que promuevan la coeducación, la igualdad, la interculturalidad, la cooperación, la asertividad y la resolución de conflictos entre los/as menores.
• Desarrollo del proyecto de apoyo escolar. Seguimiento del itinerario educativo de los/las menores.
• Organización de actividades de ocio y tiempo libre
• Elaboración de informes.
• Otras funciones propias de la categoría profesional.
  
  

Se Ofrece

• Tipo de contrato: Interinidad
• Jornada: 19,5 horas semanales.
• Lugar de trabajo: Madrid.
• Fecha de incorporación: 01/01/2026 hasta, al menos, el día 02/01/2025
• Horarios: De Lunes a Viernes según cuadrante
  
  

De 15:00 a 23:15h.

En este caso, para cubrir los días 01 y 02 de enero sería Jueves y Viernes de 15:00 a 23:15h.

• Salario: grupo profesional 1, según tablas salariales del Convenio Estatal de Acción e Intervención Social en categoría de Educador/a Social.
  
  

REQUISITOS - Diplomatura/Grado en Educación primaria, titulación de ciclo formativo de grado superior en educación infantil, licenciatura o Grado en Pedagogía o equivalente.

• Experiencia mínima de 2 años en la atención a menores en situación de vulnerabilidad.
• 100 horas de formación especializada en violencia de género.
  
  

COMPETENCIAS - Compromiso

• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de creatividad e innovación
• Capacidad de negociación y mediación
  
  

FECHA DE CIERRE 31 de enero de 2026