¡Hola! Somos CAPGEMINI ENGINEERING.

Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA. El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca.

Contamos con más de 52.000 miembros del equipo de ingenieros y científicos en más de 30 países en sectores que incluyen aeronáutica, automoción, ferrocarriles, comunicaciones, energía, semiconductores, software e Internet, espacio y productos de consumo.

Desde el departamento de Talent Acquisition de Capgemini Engineering estamos buscando un/a TALENT ACQUISITION SPECIALIST con experiencia en selección en entorno tecnológico, para unirse a nuestro equipo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Trabajarás procesos de Selección End-To-End para distintas Industrias y con interlocución directa con cliente interno
• Búsqueda directa a través de redes sociales 2.0
• Publicación de ofertas, entrevistas telefónicas y redacción de informes
• Seguimiento de los candidatos
• Realización de entrevistas por competencias

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de al menos 5 años en procesos y herramientas de selección, y búsqueda activa de candidatos
• Imprescindible experiencia en Consultoría de RRHH o ETT
• Valorable experiencia en búsqueda de perfiles industriales
• Manejo de LinkedIn Recruiter
• Formación: Estudios de Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares
• Nivel de Inglés B2
• Espíritu de equipo, habilidades de comunicación, capacidad de adaptación

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal
• Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento, con presencia en más de 30 países. Siendo reconocida como empresa TOP EMPLOYERS por nuestra política de RRHH
• Formar parte de un equipo de profesionales cualificados, con un excelente y motivador clima laboral enfocado en la innovación
• Interesantes Beneficios Sociales como:
• Seguro Médico Privado, subvencionado al 50%
• Seguro de vida y Seguro de accidentes
• Plan de Retribución Flexible
• Programa de formación técnica, idiomas y desarrollo personal
• 24 días de vacaciones/año
• Posibilidad de trabajo en remoto hasta el 80%
• Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social

¡Únete a Capgemini Engineering! "GET THE FUTURE THAT YOU WANT"