En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España.

¿Eres un profesional con experiencia como encargado o capataz en edificación o reforma, con dotes de mando, rigor en la seguridad y flexibilidad horaria? Desde nuestro Departamento de Edificación, buscamos un/a Capataz para integrarse en el equipo a cargo del proyecto de remodelación, desamiantado y adecuación de estaciones en la red de Metro de Madrid.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión principal será dirigir, coordinar y supervisar la correcta ejecución de los trabajos a pie de obra, asegurando los rendimientos previstos y el cumplimiento estricto de la planificación fijada por el departamento.

Como Capataz, serás la figura de máxima responsabilidad a pie de tajo. El proyecto arranca con una fase intensiva de trabajos nocturnos enfocados al desamiantado de la estación, con una duración estimada de unos 2 meses. Pasado este periodo inicial, la jornada y los turnos se revaluarán y adaptarán en función de las siguientes fases de la obra.

Para esta posición no es imprescindible que aportes conocimientos específicos en amianto, ya que contarás con el soporte de equipos técnicos y firmas cualificadas para ello. Tu valor diferencial será tu capacidad de liderazgo, tu responsabilidad, tu flexibilidad y tu habilidad para organizar los equipos humanos y materiales.

Tus funciones principales:

• Dirección y Liderazgo de Equipos: Coordinar, organizar y dirigir a las cuadrillas de trabajo y subcontratas durante la jornada (inicialmente nocturna), asegurando un ritmo de ejecución óptimo, seguro y alineado con los estándares del Departamento de Edificación.
• Supervisión de la Ejecución: Controlar a pie de obra que los trabajos se realicen correctamente.
• Control de Seguridad y Salud: Velar por el cumplimiento estricto de las medidas de prevención de riesgos laborales, garantizando que todo el personal respete escrupulosamente los protocolos de seguridad requeridos en cada fase.
• Organización y Logística de Obra: Gestionar los accesos a la estación, la recepción de los materiales necesarios para la jornada y la correcta disposición de la maquinaria y herramientas a pie de tajo.
• Reporte y Coordinación: Registrar el parte diario de trabajo (avances, incidencias, control de horas) y asegurar el correcto traspaso de información.
  
  

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia: Experiencia demostrable como Capataz de Obra o Encargado/a, preferiblemente en proyectos del sector de la edificación, rehabilitación o reformas integrales, valorándose positivamente la experiencia previa en entornos ferroviarios o subterráneos (Metro, ADIF).
• Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turno nocturno durante los primeros 2 meses del proyecto, con flexibilidad para adaptarse a turnos diurnos o mixtos posteriormente según las necesidades de la obra.
• Habilidades: Excelentes dotes de mando, alta capacidad de organización, sentido de la responsabilidad, autonomía y proactividad para la resolución de imprevistos.
• Formación: Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (Curso de Segundo Ciclo por Oficio de 20 horas o Curso Básico de PRL de 60 horas del sector de la construcción).
• Residencia: Residencia en la Comunidad de Madrid.
  
  

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia.

• Proyecto: Formarás parte de un proyecto de edificación y adecuación de infraestructura urbana clave en la Comunidad de Madrid, dentro de un equipo técnico de alto nivel.
• Bienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua).
• Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor, el compañerismo y el compromiso con el riesgo cero.