React Agile Teletreball

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector...
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Frontend Architect con experiencia en React que quiera desarrollar su carrera dentro del área de Frontend Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante.

Tus principales responsabilidades serán:
- Definir y evolucionar la arquitectura frontend de aplicaciones basadas en React.
- Establecer estándares técnicos, buenas prácticas y guidelines de desarrollo frontend.
- Dar soporte técnico y mentoring a equipos de desarrollo frontend.
- Colaborar con otros arquitectos y equipos técnicos en la definición de soluciones end-to-end.
- Participar en decisiones técnicas clave relacionadas con escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad.
- Actuar como interlocutor técnico en proyectos con cliente.
- Documentar las decisiones arquitectónicas y buenas prácticas de desarrollo.

Requisitos deseados:
- Más de 8 años de experiencia en desarrollo frontend.
- Experiencia consolidada como Frontend Architect o en roles de alta responsabilidad técnica frontend.
- Amplio conocimiento y experiencia práctica con React.
- Experiencia diseñando arquitecturas frontend complejas y escalables.
- Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
- Valorable nivel de inglés fluido (B2).

Competencias personales:
- Visión estratégica y orientación a calidad técnica.
- Capacidad de liderazgo técnico y mentoring.
- Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
- Autonomía, criterio y responsabilidad en la toma de decisiones.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas.

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

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