Eres un Professional Scrum Master experimentado y apasionado por el liderazgo ágil? En nuestra empresa buscamos un Professional Scrum Master para guiar a equipos de desarrollo de productos digitales en entornos ágiles complejos. En este rol serás un referente para un equipo Scrum en la adopción de Scrum, enseñando al equipo a resolver sus propios impedimentos y fomentando la auto-gestión y la mejora continua.

• Liderazgo servicial y coaching: Liderar al equipo Scrum mediante un enfoque de líder servicial, sirviendo al equipo y a la organización
• Brindar coaching y mentoría al equipo para potenciar su auto-gestión y desarrollo profesional, acompañándolos en la adopción de prácticas ágiles efectivas.
• Facilitación: Planificar y facilitar los eventos de Scrum (Daily, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva) asegurando que ocurran de forma puntual y productiva
• Promover la participación de todos los miembros y que cada evento aporte valor y aprendizaje al equipo.
• Gestión de impedimentos: Identificar y eliminar impedimentos que bloqueen el progreso del equipo para alcanzar sus objetivos, al tiempo que enseñas y empoderas al equipo para que ellos mismos sean capaces de resolver sus problemas
• Crear una cultura donde el equipo se sienta seguro para hacer visibles los obstáculos y proactivo en solucionarlos.
• Mejora continua: Fomentar la cultura de inspección y adaptación en el equipo. Guiar al equipo autoorganizado hacia la mejora continua en su proceso y en la entrega incremental de valor, facilitando retrospectivas efectivas y el seguimiento de acciones de mejora.
• Colaboración en entornos escalados: Trabajar en contextos ágiles complejos con múltiples equipos. Colaborar con otros Scrum Masters y partes interesadas en modelos de escalado (Nexus, LeSS, Flight Levels) para asegurar alineación entre equipos y prácticas ágiles consistentes en toda la organización.
• Agente de cambio organizacional: Servir de enlace entre el equipo Scrum y la organización, ayudando a enseñar Scrum a la empresa. Liderar iniciativas de formación y acompañar a la organización en su adopción de metodologías ágiles, impulsando una mentalidad ágil más allá del equipo

• Certificación Scrum: Certificación Professional Scrum Master (PSM I o superior). Se valorarán certificaciones avanzadas (PSM II, PSM III) o equivalentes.
• Experiencia: Más de 4 años de experiencia dedicada como Scrum Master, preferiblemente liderando equipos de desarrollo de productos digitales.
• Entornos ágiles: Experiencia trabajando en organizaciones con un alto grado de uso de Scrum y Agile, donde Scrum ya esté establecido como marco de trabajo principal.
• Escalado ágil: Conocimiento práctico de marcos de escalado ágil como Nexus, LeSS y/o Flight Levels, habiendo aplicado estos enfoques para coordinar esfuerzos en múltiples equipos.
• Herramientas: Familiaridad con Azure DevOps (u otras herramientas como Jira o Businessmap) para la gestión de backlogs, tableros Kanban, indicadores de Sprint, etc.
• Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos. Mentalidad de coach y mentor, capaz de motivar y guiar a equipos autoorganizados.
• Trabajo remoto: Capacidad para trabajar de forma 100% remota, autoorganizar tu trabajo y coordinarte efectivamente con equipos distribuidos. Experiencia utilizando herramientas colaborativas en entornos virtuales.

• Trabajo flexible: Posición 100% remota – trabaja desde cualquier lugar con horario flexible y equilibrio entre vida laboral y personal.
• Desarrollo profesional: Inversión en tu crecimiento con programas de formación continua, cobertura de certificaciones avanzadas y asistencia a conferencias o eventos Agile.
• Ambiente ágil y colaborativo: Formarás parte de una cultura empresarial orientada a la colaboración, la innovación y la mejora continua, rodeado de profesionales ágiles de alto nivel de los que aprender.
• Proyectos desafiantes: Oportunidad de influir en productos digitales innovadores, contribuyendo directamente a su éxito. Entornos de trabajo ágiles y complejos que te mantendrán motivado y en constante aprendizaje.
• Beneficios competitivos: Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades, junto con beneficios adicionales (días de vacaciones, seguro de salud, etc.).