Ofertes d'ocupació per a DevOps

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Teletreball Javascript API C# Agile Azure Cloud Coumputing Git REST SOAP DevOps RabbitMQ Kafka

• High-impact integration work in a complex, international ecosystem
• Strong collaboration, ownership, and growth environment

¿Dónde vas a trabajar?

International company

Descripción

• Design and implement solutions to integrate various applications, platforms, and databases in collaboration with solutions architects and other technology teams.
• Ensure that integrations are scalable, maintainable, and secure.
• Monitor, troubleshoot, and resolve integration issues as they arise.
• Build and manage APIs to ensure smooth data exchange between different systems
• Provide technical documentation for new and existing integrations
• Provide ongoing support and enhancements for existing integrations.
• Collaborate with internal teams to optimize system performance and resolve issues.
• Proactively recommend system upgrades or modifications as needed.
• Work closely with business analysts, project managers, and other departments to gather requirements and define integration needs.
• Translate business requirements into technical specifications.
• Collaborate with external vendors to integrate third-party services into internal systems

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Strong understanding of integration principles, middleware, and data transformation tools (Dell Boomi, MuleSoft.).
• Hands-on experience with API development and management (REST, SOAP).
• Solid understanding of data formats such as JSON, XML
• Knowledge of cloud platforms (Azure) and cloud-native integration services.
• Proficiency in one or more programming languages (eg.Java, JavaScript, C#).
• Strong architectural instinct- you know what a good (or bad) architecture looks like.
• Strong troubleshooting skills to quickly diagnose and resolve integration issues.
• Ability to assess complex systems and provide recommendations for improvement.
• Ability to work closely with technical and non-technical stakeholders to gather requirements and explain technical solutions.
• Excellent written and verbal communication skills in fluent English.
• Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices
• Experience with version control systems (eg, Git, Copado)
• Knowledege of message queuing services eg. (e.g., RabbitMQ, Kafka).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Competitive meal voucher allowance
• Annual performance bonus
• Hybrid / remote‑working options
• Private health insurance
• Life insurance coverage
• Private pension plan or retirement contribution
• Flexible compensation options
• Shortened summer working hours (July-August)
• Generous annual holiday allowance
• Flexible working framework to support work-life balance

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball . Agile Azure Scrum Jira DevOps QA Kanban

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

• Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.
• Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.
• Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.
• Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.
• Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.

Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio!

Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto.

Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España.

✔️¿Cuáles serán tus funciones principales?

Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán:

1. Gestión de Producto (Discovery & Planning)

• Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto.
• Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio.
• Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa.

2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA)

• Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización.
• Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales..

3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement)

• Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos.
• Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo.

🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto?

La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados

1. Experiencia y Formación:

• Formación Académica:

Grado Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o similar.

Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban).

• Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Project Manager) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio.

2. Conocimientos Técnicos:

• Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps).
• Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos.

3. Idiomas:

• Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional.

4. Competencias profesionales:

• Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas.
• Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT).
• Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica.
• Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo.

⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente:

Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.

• Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación).
• Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.
• Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).
• Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.
• Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.

¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball . Agile Azure Scrum Jira DevOps Kanban

En H I Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, donde nos apasiona crear soluciones que realmente marcan la diferencia. Nos especializamos en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes tanto nacionales como internacionales, participando en proyectos de gran impacto en los que la innovación (I+D+i) no es solo una idea, sino parte de nuestro día a día. Nos gusta hacer las cosas bien: con calidad, flexibilidad y siempre buscando aportar valor real en cada fase del proyecto. Además, contamos con un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, donde se valora la colaboración, la mejora continua y el orgullo por entregar un trabajo excelente.

Como Scrum Master / Project Manager, formarás parte de equipos que lideran proyectos transformadores, trabajando en entornos ágiles dentro de la división de ingeniería y proyectos TIC. Reportarás a la dirección de tu área, participando activamente en el desarrollo y ejecución de iniciativas tecnológicas estratégicas.

Ofrecemos

• Horario: jornada de oficina con flexibilidad según las necesidades del proyecto.
• Modalidad: 60% teletrabajo y 40% presencial.
• Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos.
• Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias.
• Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros.
  
  

Responsabilidades Principales

Como Scrum Master:

• Aplicar buenas prácticas Agile y facilitar ceremonias Scrum
• Gestionar herramientas de seguimiento (Azure DevOps, Kanban)
• Coordinar la comunicación entre equipos y stakeholders
• Identificar y eliminar impedimentos del equipo
  
  

Como Project Manager

• Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas
• Planificar recursos y coordinar equipos
• Gestionar presupuesto y reporting financiero
• Identificar riesgos y definir planes de mitigación
• Preparar seguimiento y reporting para stakeholders y dirección
  
  

Requisitos mínimos

• Entre 5-7 años de experiencia como Scrum Master / Project Manager / Product Owner
• Experiencia en entornos digitales (apps móviles, e-commerce, etc.)
• Buen conocimiento de Scrum / Agile
• Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o Azure DevOps
• Nivel alto de español e inglés (imprescindible)
• Francés valorable

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. Cloud Coumputing IoT DevOps QA Salesforce

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Fecha: 14 oct 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

BECAS Telefónica TGT

¿Te apasiona la tecnología y estás en búsqueda de una oportunidad con la que potenciar tu desarrollo profesional?

No puedes dejar escapar las becas de TGT….

Telefónica Global Technology (TGT) es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información, servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC, Celonis y Puesto de Trabajo, entre otros.

Es decir, se encarga de la gestión de las Aplicaciones Globales de Telefónica dando soporte a todas las jurídicas del Grupo Telefónica, así como dotar de estos mismos servicios también al mercado B2B Externo.

Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos.

LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

¿TE IDENTIFICAS? ¡SÚMATE AL RETO!

FORMACIÓN:

Ingeniería Técnica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Administración y Dirección de Empresas, Física, Matemáticas o equivalentes.

CONOCIMIENTOS:

Programación de aplicaciones web e Integración de sistemas.

EXPERIENCIA:

¡Buenísimas noticias! No se requiere experiencia, solo muchas ganas.

IDIOMAS:

Inglés.

¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS?

• Automatización Procesos.
• Data Science.
• DevOps.
• Full Stack.
• Finanzas / Contabilidad.
• Recursos Humanos-Personas.
• QA, Habilidades y Tecnologías.
• Visualización de datos.
• Gestión Negocio.
• Blockchain.
• Software Development.
  
  

¿QUÉ ESPERAMOS POR TU PARTE?

• Pasión por la tecnología.
• Proactividad.
• Muchas ganas de asumir retos.
• Colaboración y trabajo en equipo.
  
  

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

En TGT, sabemos que el talento joven es el motor del futuro. Por eso, hemos diseñado un programa de becas que no solo te ofrece una oportunidad profesional, sino una experiencia transformadora.... Por ello, estas son algunas de las cosas que te esperan:

• Flexibilidad Horaria: Puedes elegir entre 25 o 35 horas semanales, adaptándonos a tus necesidades y compromisos académicos.
• Apoyo Económico: Sabemos que estudiar y trabajar puede ser un reto, por eso te ofrecemos una ayuda al estudio para que puedas concentrarte en lo que realmente importa: tu desarrollo profesional.
• Duración y Oportunidades: La beca tiene una duración inicial de 6 meses, con la posibilidad de renovar por otros 6 meses.
• Modalidad Híbrida: Basada en la confianza y objetivos globales. Contamos con flexibilidad para trabajar en un equipo dinámico y creativo.
• Proyectos Reales: Participarás en proyectos innovadores que tienen un impacto real en la empresa y en nuestros clientes. ¡Tu trabajo marcará la diferencia!
• Formación Continua: Acceso a cursos y formaciones para que sigas aprendiendo y mejorando tus habilidades. ¡Siempre apostando por tu desarrollo!
• Ambiente Colaborativo: Únete a un equipo de profesionales con pasión y talento, donde la colaboración y el intercambio de ideas son la clave del éxito.
  
  

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de TGT y dar el siguiente paso en tu carrera! ¡Estamos deseando conocerte!

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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• Publicada21 d’abr.

. Agile Azure Scrum Jira DevOps Kanban LESS

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Scrum Master, que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Barcelona.

Funciones:

• Facilitar ceremonias Agile: reuniones diarias (daily stand-ups), planificación de sprint, revisiones y retrospectivas.
• Actuar como servant leader para apoyar a los equipos y eliminar impedimentos.
• Promover los principios Agile y fomentar una cultura ágil.
• Comunicar avances, riesgos y dependencias a las partes interesadas.
• Hacer seguimiento y reportar la velocidad del equipo, el progreso del sprint y las métricas.
• Fomentar la colaboración, la innovación y la alineación con los objetivos organizacionales.
• Apoyar la gestión del backlog, el refinamiento de historias de usuario y la planificación de sprint.
• Guiar y mentorizar a los equipos para mejorar su madurez Agile.
• Apoyar la escalabilidad de las prácticas Agile entre equipos.
• Identificar riesgos y cuellos de botella e implementar estrategias de mitigación.

Requisitos mínimos:

• + 6 años de experiencia como Scrum Master en entornos Agile.
• Amplia experiencia con metodologías Scrum y Kanban.
• Experiencia con herramientas Agile: Jira, Azure DevOps, Confluence.
• Experiencia con el ciclo de vida de desarrollo de software y prácticas DevOps.
• Nivel alto de inglés.

Requisitos deseables:

• Experiencia con marcos Agile (por ejemplo, SAFe, LeSS).
• Experiencia en gestión de proyectos digitales.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Francés.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato híbrido en Barcelona (2 días presenciales).
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Clima laboral y cercanía personal.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

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• Publicada21 d’abr.

. Python TSQL Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git DevOps SQL Server

En Grenergy buscamos incorporar un/a IT & OT Manager dentro del equipo de Energy Management, con un papel clave en la operación 24x7 de nuestros activos energéticos.

Esta posición actúa como nexo entre la infraestructura tecnológica y la operación en tiempo real de plantas (PV, BESS, etc.), asegurando que los sistemas que soportan mercados eléctricos y servicios de ajuste funcionen de forma continua, segura y eficiente.

¿Cuál será tu impacto?

• Liderar el equipo IT/OT del área de Energy Management.

• Garantizar la disponibilidad, resiliencia y rendimiento de la plataforma tecnológica 24x7.

• Diseñar, desplegar y operar infraestructura crítica (on-premise y cloud).

• Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución (incluyendo post-mortems).

• Definir y monitorizar KPIs de la plataforma IT/OT.

• Traducir necesidades operativas y de mercado en soluciones técnicas.

• Desarrollar herramientas en Python para automatización e integración de datos (OMIE, REE, APIs externas).

• Gestionar entornos contenerizados (Kubernetes, Docker) y procesos CI/CD.

• Administrar sistemas Linux, redes y seguridad (firewalls, VPNs, segmentación).

• Integrar y dar soporte a sistemas IT/OT (SCADA, telemetría, BESS, plantas).

• Colaborar con equipos de negocio para optimizar la operación en mercados y servicios de ajuste.

¿Qué esperamos de ti?

• +10 años de experiencia en roles IT (DevOps, SysAdmin, Platform Engineer o similares).

• Dominio de Python.

• Experiencia sólida en Kubernetes (K8s), Docker e infraestructura (virtualización, servidores, almacenamiento).

• Conocimiento de redes y seguridad (firewalls, routing, VPN).

• Experiencia trabajando con sistemas Linux.

• Experiencia en automatización (CI/CD, scripting, IaC) y uso de Git.

Valorable:

• Conocimiento del sector energético (OMIE, REE, servicios de ajuste).

• Experiencia en entornos OT e integración IT/OT.

• Experiencia con sistemas SCADA (Wonderware / AVEVA).

• Conocimiento de SQL Server, OpenNebula o Ceph.

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

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• Publicada21 d’abr.

. Agile Azure Scrum Jira DevOps Kanban LESS

Who are we:

Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems.

We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers.

With over 25 years of solid experience, Neotalent Conclusion has established its presence in key locations, including Madrid, Lisbon and Porto. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates.

Neotalent, the responsive people.

Find out more about us at www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Role Overview:

We are looking for a Scrum Master to join our team and help us deliver high-quality solutions to our clients.

What you will do:

• Facilitate Agile processes within Scrum teams by organizing and leading daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews and retrospectives to ensure continuous improvement and delivery excellence.
• Act as a servant leader, supporting Product Owners and development teams by removing impediments, fostering collaboration and maintaining high levels of motivation and productivity.
• Promote Agile best practices, principles and values across teams and the wider organization to cultivate an Agile mindset and culture.
• Communicate effectively with stakeholders at different levels, including senior management, ensuring transparency on progress, risks and dependencies.
• Track and report team velocity, sprint progress and key project metrics to enable data-driven decision making and continuous delivery.
• Foster a collaborative environment that encourages innovation, learning and adaptability, ensuring alignment with organizational goals and strategic initiatives.
• Support teams in adopting Agile tools and techniques such as backlog management, user story refinement and sprint planning to optimize workflow and delivery.
• Drive initiatives to improve Agile maturity by providing coaching, training and mentoring on Agile practices and frameworks.
• Support the scaling of Agile practices across multiple teams and projects, ensuring alignment with enterprise frameworks such as SAFe, LeSS or similar.
• Proactively identify risks and bottlenecks in the Agile process and work with teams and stakeholders to define and implement mitigation strategies.

What you are like:

• Proven experience as a Scrum Master in Agile environments, with a strong understanding of Scrum, Kanban and other Agile methodologies.
• Solid experience using Agile tools such as Jira, Azure DevOps and Confluence to manage workflows and reporting.
• Good understanding of the software development lifecycle, DevOps practices and digital project management.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to diagnose issues and propose effective solutions.
• Excellent communication skills and the ability to work with both technical and non-technical stakeholders.
• Fluent English, both written and spoken.

Why join us

• Work on challenging projects for big clients
• Learn more about emerging technologies
• Design your career plan
• Access to continuous training and certifications
• Evolve through our internal mobility program
• … and much more!

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Teletreball . API Python Cloud Coumputing Microservices SaaS DevOps Fintech

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Head of Engineering / CTO in Spain.

This is a senior technical leadership role responsible for defining and executing the entire engineering vision for a high-scale payments and data infrastructure platform. You will shape the architecture of a system that blends real-time transaction processing with structured, AI-ready financial data. The role combines deep technical leadership with strategic business alignment, ensuring engineering decisions directly support product scalability, reliability, and revenue growth. You will lead distributed teams, build strong engineering culture, and establish best-in-class practices across architecture, DevOps, and security. Operating in a high-growth environment, you will play a key role in evolving systems designed for high-load, event-driven operations. This position is ideal for a hands-on engineering leader who thrives at the intersection of architecture, execution, and organizational leadership.

Accountabilities

• Define and lead the overall engineering and architecture strategy, ensuring scalability, resilience, and long-term technical vision for the platform
• Oversee design and evolution of a high-load, event-driven distributed system with strong focus on reliability and fault isolation
• Establish engineering governance frameworks including RFCs, tech standards, vendor evaluation, and pragmatic risk management practices
• Own reliability engineering, including observability, incident response, SRE practices, postmortems, and continuous system improvement
• Lead engineering organization development, including hiring, mentoring, and performance management of engineers and tech leads
• Drive DevOps, CI/CD pipelines, infrastructure optimization, cost efficiency, cybersecurity, and disaster recovery strategies
• Partner with executive stakeholders to align technical priorities with business goals, product direction, and revenue impact
• Champion automation, AI adoption, and continuous engineering process improvements across teams
• Define API strategies, integration standards, and system-wide engineering best practices
  
  

Requirements

• Proven experience as CTO, Head of Engineering, or Principal Architect in a high-scale SaaS, fintech, or infrastructure-driven organization
• Strong expertise in distributed systems, microservices, and event-driven architectures operating at production scale
• Hands-on engineering background with strong proficiency in Go and Python
• Deep understanding of DevOps, CI/CD, SRE principles, and large-scale incident management
• Demonstrated success in improving system reliability, uptime, deployment frequency, MTTR, MTTD, and infrastructure efficiency
• Strong knowledge of cloud infrastructure, system design, security principles, and scalable architecture patterns
• Familiarity with PCI DSS compliance and secure financial system design
• Proven leadership in hiring, mentoring, and scaling high-performing engineering teams
• Experience in vendor selection, negotiation, and technology evaluation
• Strong business acumen with ability to connect engineering decisions to revenue, risk, and customer trust
• English proficiency at B2 level and fluent Russian language skills
  
  

Benefits

• High-impact leadership role shaping the technical foundation of a fast-growing fintech platform
• Competitive compensation aligned with experience and performance, with annual salary reviews
• Remote-first work environment with flexibility and autonomy
• Strong career growth opportunities in a rapidly scaling organization
• Collaborative environment with highly skilled and motivated engineering peers
• Generous time off including 20 vacation days, public holidays, sick leave, and an additional birthday day off
• Opportunity to work on cutting-edge systems in payments infrastructure and data engineering
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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Javascript Java Linux Kubernetes Desarrollo de software unix AWS Integración continua Inteligencia artificial Automatización de pruebas Integración React API MySQL MongoDB Python TSQL NoSQL C++ Docker Cloud Coumputing Bash DevOps PostgreSQL QA Nginx Redis

🚀 AI DEVOPS PROMPT LEAD — Brainlab Fira | Barcelona

📍 Hospitalet de Llobregat · On-site · Immediate incorporation

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🌐 ABOUT BRAINLAB

Brainlab (CYRANLAB, S.L.) is a deep technology innovation center located at Fira Barcelona Gran Via. We don't observe technology trends — we generate them.

We operate across three high-impact brands:

▸ Tarranix.io — Deeptech photonic computing. Proprietary CYRATRON© 6-state architecture using light polarization.

▸ Brainlaverse.com — Browser-based educational and cultural metaverse. Democratizing immersive access to knowledge.

▸ Corpore Fitness — Science-based rehabilitation gym. Conscious training and injury recovery protocols.

We work at the intersection of generative AI, photonic computing, immersive environments and advanced web platforms. We are, quite literally, riding the crest of the technological wave.

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💡 THE ROLE — The evolution of a dying position

The traditional Development Manager role is obsolete.

In a world where a single well-directed AI prompt can replace days of manual coding, the question is no longer "how many developers do you manage?" — it is "how intelligently do you orchestrate AI to deliver software at scale?"

The AI DevOps Prompt Lead is the answer to that question. This is a newly created position, purpose-built for the current technological landscape: a technical leader who produces and orchestrates a team of few AI Prompt Developers each one specialized area (scientific simulations, gaming, performance, 3d modelling, engineery, intranet apps,immersivity, PIC RISC generation,etc) within our corporate Github-like local repository using generative AI as a force multiplier — capable of operating with the effective output of a 100-person offshore development factory with a team of five.

Your core mission: produce, design, govern and automate the entire software delivery pipeline across Brainlab's app ecosystem — from business request to production deployment — with minimal manual intervention and maximum AI-assisted throughput.

Your responsability team will be up to 4 AI prompt developers. Same level as Basis/Administration/Local open source Master and AI engineer. Depending and reporting directly to CEO. Continuos interaction with Business/Marketing/HCM and production stakeholders.

The pipeline you will own:

Business request → Prompt → Code generation → Quality inspection → Testing → push Production

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🎯 RESPONSIBILITIES

🔹 Central governance of our GitHub-like local repository that include all software projects across the Brainlab ecosystem: PIC engineery,websites, metaverse environments, mobile apps, self-hosted AI applications, scientific/mathematical simulation algorithms.

🔹 Lead the AI DevOps Prompt department, coordinating up to 4 AI Prompt Developers via tools such as GitHub Projects or Monday.com, providing periodical generated Canva/Claude reports to CEO.

🔹 Design and automate the full CI/CD pipeline: Dev → QA → Production pull/push request flows, custom code inspection workflows, performance benchmarks and automated test suites.

🔹 Detect and implement automations that eliminate manual repetitive work. Use Codex, GPT Claude Code, Terminal, local IA tools and equivalent AI toolchains as primary development instruments.

🔹 Manage simultaneous projects, developments, modifications and production incidents across Tarranix, Brainlaverse and Corpore Fitness.

🔹 Automate migration of internal/external projects language-agnostic from external cloud providors to our local host-kubernetes server and database maintain open source local corporate philosophy.

🔹 Build and maintain automated daily and weekly reporting to the CEO on the full app landscape status.

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🖥️ TECHNOLOGY SCOPE

The ecosystem spans multiple stacks. The expectation is not mastery of all — it is the ability to use AI as a language-agnostic execution layer: understanding architectures and directing AI tools to generate, inspect and deploy quality code in any required language.

Python · React / React Three Fiber · WebGL · Docker · Caddy · Nginx · GitHub Actions · Linux / Bash · Claude API · Codex · SQL / NoSQL · C++ · Mobile Apps · MEEP / Scientific computing · Monday.com

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✅ REQUIREMENTS

▸ Degree in Computer Science, Software Engineering, Telecommunications or equivalent. Master's degree or specialisation courses in Artificial Intelligence — highly valued.

▸ Practical experience in DevOps using tools such Github, Gitlabs, Monday.

▸ Working knowledge of server and network administration, Linux environments, terminal-based operations, and installation/configuration of open-source tools.

▸ Practical experience with both relational (PostgreSQL, MySQL) and non-relational (MongoDB, Redis) databases.

▸ Genuinely current with the latest generative AI developments — not as a hobby, but as a professional discipline. You follow model releases, toolchains and prompt engineering advances as a first priority.

▸ Leadership capability: coordinate teams autonomously, define workflows, set quality standards and maintain delivery velocity.

▸ Automation-first mindset: instinctive drive to automate any process that runs more than twice. Manual repetitive work is fundamentally incompatible with this role.

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⚙️ OPERATIONAL STANDARDS

This role operates under high-performance productivity standards, actively monitored through AI algorithms to ensure output quality and consistency. Person must be proactive, disciplined and not reactive, person must account at least 4 hours of max productivity prompt/code per day that is audited live.

→ Personal mobile phone use and non-work distractions are restricted during productive hours.

→ Facilities may not be left during working hours except in justified emergencies.

→ Manual repetitive work is formally prohibited. Every recurring process must be scripted, automated or AI-delegated.

→ Automated daily and weekly reporting to the CEO on the full app ecosystem status is a non-negotiable deliverable of this role.

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💼 COMPENSATION & BENEFITS

💰 €25,000 gross annual salary

📈 +15% variable bonus on company results

🏋️ Access to private corporate gym (Corpore Fitness)

🕓 Intensive schedule — finish at 17:00 CET daily

📍 On-site · Hospitalet de Llobregat, Barcelona

🤖 Access to cutting-edge AI tooling

🔬 Work at the frontier of AI + photonic computing

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