Desde LHH estamos buscando un Controller Financiero para una empresa internacional de medicamentos y complementos alimenticios situada en Montgat.
Supervisión Operativa
• Supervisar todas las operaciones diarias de la planta para garantizar eficiencia y efectividad. •Implementar estrategias para aumentar la productividad y alcanzar los objetivos de producción. •Coordinar, planificar y gestionar todas las actividades de producción, incluida la programación, el personal y la adquisición.
• Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones legales aplicables.
Aseguramiento de la Calidad y Control
• Establecer y hacer cumplir estándares de control de calidad.
• Supervisar la producción para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y estándares de calidad.
• Investigar y corregir cualquier desviación de los estándares de calidad.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
Gestión Presupuestaria y de Costos
• Desarrollar y gestionar el presupuesto anual de la planta.
• Controlar los costos operativos e implementar medidas de ahorro de costos.
• Supervisar el rendimiento financiero, incluidas las responsabilidades de ganancias y pérdidas.
Gestión y Desarrollo del Personal
• Liderar, motivar y apoyar a un gran equipo en un entorno sensible al tiempo y exigente.
• Contratar, capacitar y evaluar el desempeño del personal.
• Fomentar una cultura de mejora continua y desarrollo profesional.
Equipamiento y Mantenimiento
• Asegurar el mantenimiento regular y el correcto funcionamiento de todo el equipo.
• Supervisar la instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria de planta.
• Implementar y supervisar programas de mantenimiento preventivo.
Cumplimiento de Salud, Seguridad y Medio Ambiente
• Garantizar que la planta cumpla con las regulaciones de salud, seguridad y medio ambiente. •Desarrollar y hacer cumplir pautas y protocolos de seguridad.
• Realizar auditorías regulares de seguridad y evaluaciones de riesgos.
Mejora de Procesos e Innovación
• Analizar, racionalizar y mejorar continuamente los procesos de producción. • Implementar principios de manufactura esbelta y otros enfoques de eficiencia.
• Mantenerse al tanto de los avances tecnológicos y tendencias de la industria, aplicando innovaciones beneficiosas.
• Implementar soluciones digitales acordes a las tendencias de la INDUSTRIA 4.0.
Gestión de Inventarios y Cadena de Suministro
• Supervisar los niveles de inventario y las operaciones de la cadena de suministro.
• Coordinar con proveedores y gestionar los procesos de adquisición.
• Pronosticar las demandas de producción y garantizar la disponibilidad de materias primas.
Planificación Estratégica y Establecimiento de Objetivos
• Alinear las operaciones de la planta con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Establecer objetivos de rendimiento y monitorear el progreso.
• Desarrollar planes a largo plazo para la expansión o modificación de la planta.
Relaciones con las Partes Interesadas
• Coordinar con la alta dirección, socios externos y partes interesadas. • Proporcionar informes regulares sobre las operaciones y el rendimiento de la planta. • Abordar y resolver cualquier problema o inquietud planteada por las partes interesadas.
Gestión de Crisis
• Manejar y resolver problemas, emergencias o interrupciones imprevistas en las operaciones. • Desarrollar e implementar planes de gestión de crisis.
Habilidades y Calificaciones Requeridas
• Formación Académica: Normalmente, un título universitario en administración de empresas, gestión industrial, ingeniería o un campo relacionado. Los grados avanzados o certificaciones en áreas específicas de gestión o de la industria son una ventaja.
• Experiencia: Varios años de experiencia en un entorno de fabricación o producción, con un historial progresivo de responsabilidades gerenciales.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento de maquinaria, herramientas y tecnología específicas de la industria. Comprensión de procesos y técnicas de producción y fabricación.
• Liderazgo y Gestión de Personas: Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de motivar y gestionar equipos. Experiencia en resolución de conflictos, formación de equipos y capacitación de empleados.
• Acumen Financiero: Proficiencia en presupuestación, planificación financiera y gestión de costos.
• Resolución de Problemas y Toma de Decisiones: Excelentes habilidades analíticas y de toma de decisiones. Habilidad para identificar problemas e implementar soluciones efectivas.
• Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización y partes externas.
• Habilidades Organizacionales: Alto nivel de habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para manejar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente.
• Conocimiento de Cumplimiento y Seguridad: Conocimiento de regulaciones relevantes de salud, seguridad y medio ambiente y mejores prácticas.
• Pensamiento Estratégico: Capacidad para pensar estratégicamente y alinear actividades operativas con los objetivos más amplios de la empresa.
• Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para adaptarse a circunstancias y desafíos cambiantes. Resiliencia en situaciones de alta presión.
- Salario: 60.000€
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