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Empresa especializada en I+D para el sector energético Producto propio (HW-SW) para la digitalización del sector energía ¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una empresa especializada en I+D orientado a la digitalización del sector energético.

  • Empresa especializada en I+D para el sector energético
  • Producto propio (HW-SW) para la digitalización del sector energía

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa especializada en I+D orientado a la digitalización del sector energético. Para lo cual, desarrollan soluciones HW, FW y SW a medida para sus clientes.

Descripción

  • Ejecución de proyectos de ingeniería (implantación de software y hardware)
  • Documentación de proyectos para soporte post-venta
  • Control de costes (dedicaciones) de los proyectos.
  • Coordinación del equipo de Operaciones e Ingeniería.
  • Seguimiento desempeño de miembros del equipo.
  • Análisis de necesidades técnicas y elaboración de propuestas personalizadas.
  • Coordinación con Area Comercial para la presentación de ofertas técnicas y comerciales.
  • Coordinación con Area de Desarrollo de Producto para la mejora de las aplicaciones y diseños.
  • Formación básica a cliente.
  • Seguimiento postventa y resolución de incidencias (en un primer y segundo nivel).
  • Selección de nuevos perfiles para el equipo según necesidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • 2-3 años en coordinación técnica de equipos de definición e implantación de proyectos.
  • 5 años en ejecución de proyectos de ingeniería.
  • Conceptos generales de Sistemas de telecontrol
  • Conceptos del sector eléctrico, industrial o similar.
  • Conceptos de electrónica, electrotecnia e informática
  • Conceptos de Redes TCP/IP, Internet y aplicaciones en Cloud.
  • Conceptos en bases de datos y servidores de aplicaciones
  • Nivel de castellano bilingüe
  • Nivel de inglés técnico.
  • Valorable nivel fluido de Catalán.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Contrato de trabajo indefinido.
  • Salario Fijo + Salario variable en función de resultados.
  • Dietas para desplazamientos
  • 23 días de vacaciones
  • Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa
  • Trabajo híbrido, 3 días presenciales y 2 remotos
  • Ambiente de trabajo distendido y colaborativo
  • Formación continua y desarrollo profesional

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